仓库管理员在山东聊城招聘，具备责任心与电脑操作熟练度，薪资和福利待面议。

开单员（库管） 年龄30岁左右。8点到17点 招工人数:2名 工作地址:茌平雷庄北红绿灯附近

库管 有责任心、踏实肯干、具备相关经验优先 薪资福利:面议/【薪资范围】；五险一金、带薪年假、节日福利、晋升通道

年后想的，工作地点在石槽或金郝庄，工作内容钢结构出入库记录，需要盯班，详情联系方式

仓管 招工人数:一名

岗位职责： 1.开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、性能研究及改性工艺优化； 2.研发环保类防水防油涂层（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等）配方体系，并优化配套涂布技术； 3.探索纤维增强方式与功能助剂的应用路径，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及实际使用感受； 4.设计并持续改进纸浆模塑或其他成型工艺（如压制成型）的生产流程； 5.攻关成型、干燥、压光、修边等核心工序中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6.跟踪国内外环保餐具领域在原材料、加工工艺、检测标准（如GB,EN13432,ASTMD6400,FDA,LFGB等）及相关法规政策方面的最新进展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2.熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试流程； 3.具备较强的创新意识和钻研能力，能独立分析并解决复杂技术问题； 4.工作认真严谨，拥有良好的实验操作技能和数据处理分析能力； 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

工作职责: 1、主导碳化铬药芯焊丝的产品研发，重点开展碳化铬粉末工艺的研发、优化及技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目的评审工作，编写研发总结材料，提交相关实验数据与技术文档； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续进行参数调优； 4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上碳化铬粉末研发及应用经验，有产业化实践经验者优先； 3、具有一定的制程工艺实际操作背景； 4、掌握工艺优化相关方法与实践流程。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

岗位职责 1. 日常工作方面：负责基础实验的执行推进、日常技术问题的处理及实验设备与实验室的维护和优化升级。 2. 材料对外方面：协助应对材料相关的客户投诉，并及时响应和解决客户的各类需求。 3. 材料对内方面：推动材料领域前端战略方向的落地与实施。 4. 材料知识产权方面：主导材料相关核心技术专利的撰写与申报工作。 岗位要求 1. 具备敏锐的观察能力和分析思维，能主动发现问题、解决问题并归纳总结经验。 2. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的适应能力和敬业精神。 3. 拥有较强的学习能力、服务意识，善于沟通协作并有效整合内外部资源。 4. 逻辑清晰，具备较强的独立思考能力和应对外部复杂情况的处理能力。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年享有调薪机会 2. 六险一金（含补充商业保险），提供食宿支持（员工宿舍、餐补或租房补贴） 3. 带薪年假、年度体检、员工旅游、孝心工资、定期团队建设活动等 4. 周日休息 5. 工作地点：青岛市胶州市里岔工业园南区 6. 宿舍地点：青岛市黄岛区辛安街道薛家泊子社区（临近黄岛新街口）/里岔工厂周边小区 职位福利：六险一金、提供食宿、季度奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、每年多次调薪 职位亮点：高科技企业，团队年轻化，成长与晋升空间广阔

明后天有来盖地膜的工人，工资面谈，有意者电话联系

明后天有来盖地膜的工人，工资面谈，有意者电话联系

天津路社区快餐店招长期勤杂工人一名，上午9点到下午2点半，下午5:到10点，也可以干半天，工资面议，联系电话

西餐师 具备良好的政治素质和道德品质，无违法违纪记录；身心健康、体貌端正，无不宜从事食品加工、餐饮服务行业的相关疾病；具备正常履行岗位职责所需的工作能力和体能素质。同等条件下，我校学生家长优先录用。为进一步优化食堂团队结构、提升餐饮服务质量，在老校区食堂工作 薪资福利:基础工资：初级岗2700元/月，中级岗2900元/月，高级岗3100元/月。绩效工资：一等1100元/月、二等900元/月、三等700元/月。寒暑假长假期期间，发放基础工资，不发放绩效工资。新招聘人员入职后统一聘为初级岗，工作满1年且考核合格者，最高可晋升为中级岗；工作满5年且考核合格者，可获得高级岗晋升资格；工作满10年者，开始发放校龄工资。 招工人数:2名 本次招聘采用“面试+实操”相结合，试用期1个月，试用期间发放初级岗基础工资，不发放绩效工资及其他补贴。报名时间自发布之日起至2026年2月23日17:00止，报名方式为将个人简历资料发送至指定邮箱（），参加面试时上交纸质版报名表。面试时间为2026年2月24日14:30，地点为老校区食堂二楼杏坛餐厅。实操考察通过后本次招聘人员实行劳务派遣制，由东昌府区鲁畅人力资源有限公司与其签订劳动合同，。 宋老师：，郭老师：

市政工程公司招聘 一、招聘岗位 岗位名称： 1、市政、水利工程技术/管理人员（3-5年相关工作经验） 招聘人数： 若干 2、资料员、预算员3人 3、驾驶员1人（退伍军） 二、薪资福利 薪酬待遇： 月薪面议（根据经验和能力确定）。 食宿安排： 项目部提供食宿。 三、工作地点 聊城市阳谷县 四、联系方式 刘经理：

库管 薪资福利:综合薪资2500--3000元，包食宿，高提成，福利优，收入稳定 招工人数:1名

库管 薪资福利:综合薪资2500--3000元，包食宿，高提成，福利优，收入稳定 招工人数:1名

北京师范大学亚太学校 招服务员2名 切配1名 库管 2名联系电话

【招聘：仓管、前台】 招聘一名仓库管理和日常维护，年龄35岁以下，白班晚班倒班，一个月2天假。工资4700+、试用期4000+ 招聘前台一名、白班8点到下午4点半、晚班下午3点到11点。工作2800+。试用期2400+ 招聘大学生兼职一名 李女士

库管 有工作经验者优先，需c1驾照 薪资福利:工资面议 请长按下方二维码识别获取更多详情

缝纫机工20名以上 皮包管理1名 付工1名

主要负责生产、设计、企业管理等方面，要有机械设备制造企业的相关建议

岗位职责： 1、承担机械设备的研发与设计工作，确保方案符合客户要求及企业规范； 2、参与样机搭建，开展功能验证，并依据测试结果优化设计方案； 3、编制完整的设计图纸与技术资料，为生产及组装提供技术支持； 4、配合供应链部门，评估并选用合适的材料与生产工艺，保障产品品质； 5、监控产品全周期表现，不断迭代设计，增强产品性能与稳定性。 任职要求： 1、机械工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识和实际设计经验； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具； 3、熟悉机械制造流程、材料特性及表面处理工艺； 4、具备较强的分析与解决问题能力，可独立应对设计中的技术挑战； 5、拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作推动项目落地。

一、基本要求： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。 二、关键能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。 三、技术专长： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。 3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。 四、综合素养： 1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。 2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。 3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、优先考虑条件： 1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。 六、文化匹配度： 认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。 五险，福利待遇优厚，薪资可面议。

岗位职责： 1、承担智能装备产品的机械结构设计与开发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与产品开发流程，涵盖概念设计、方案评估、详细设计、样机试制及测试验证； 3、与电气、软件等相关团队密切配合，保障产品整体设计的集成性与性能优化； 4、针对现有产品开展技术升级与优化，提升运行效率与用户使用体验； 5、关注智能装备领域前沿技术发展，持续将新技术成果融入设计实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、熟悉智能装备行业特点，具有相关项目实践经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够在多部门协同中有效配合。

岗位名称：拖拉机装配人员；技术研发人员；焊工（有焊工证）；普工；激光切割操作工。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.相关工作经验及技能（如焊工需提供焊工证）；3.具有良好的团队合作精神和职业道德。薪资待遇：面议或电话联系。

岗位职责： 1.负责机械类产品的研发与设计，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2.编制产品工程图样，开展结构仿真与优化工作，保障设计具备良好可生产性； 3.配合制造部门解决生产中的技术难题，持续改进产品品质； 4.参与新材新技术的探索与落地实施，助力工艺水平提升； 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业基础； 2.熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.精通机械设计理论与加工工艺，能独立完成项目开发任务。

岗位职责： 1、承担制冷系统的方案设计、现场安装及运行调试，保障设备稳定高效运转； 2、执行制冷设备的定期维护与巡检，快速识别隐患并处理突发故障； 3、持续改进制冷系统运行参数，提高能效水平和制冷表现； 4、参与新型制冷技术的开发与落地实施，助力技术升级与创新； 5、向客户提供专业的技术支持服务，协助解决设备使用中的各类技术难题。 任职要求： 1、掌握扎实的制冷工程基础知识，了解多种制冷装置的运行机制； 2、具备制冷设备安装、调试与故障维修的实际操作经验； 3、可独立完成制冷系统的设计与性能优化，具备较强的分析与应变能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能与客户及内部团队顺畅配合； 5、关注行业新技术发展，具备较强的学习意愿并能积极投入实践。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作，确保各项生产目标按时达成； 2.监督并检查生产各环节流程，确保产品品质达到既定标准； 3.统筹调配内部资源，优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升团队专业水平； 5.严格执行安全生产制度，保障人员安全与作业环境合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队协作； 2.熟悉生产流程及质量控制要点，能提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力； 5.熟知生产安全规范，能够全面落实安全管理措施。

职位介绍 任职要求： 1、高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2、有高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等方向项目经验者优先； 3、工作态度严谨，具备较强责任心，立志于从事高分子材料研发工作； 职能职责： 1、主导研发项目的规划与执行，包括新产品的开发及现有产品性能的优化升级； 2、构建橡胶硫化体系，制定硫化配方及生产工艺方案； 3、开展研发实验，负责小试、中试阶段的数据采集与分析； 4、编写工艺文件、操作规范等技术文档，并为生产过程提供技术支持；

岗位职责: 1.负责机械类图纸的CAD绘制，确保图纸精准并符合行业规范 2.操作激光切割机，完成金属材料的切割及加工任务 3.依据设计图纸和技术要求，参与产品的生产与组装流程 任职要求： 1.具备扎实的机械制图能力，熟练掌握CAD软件进行设计绘图 2.熟悉激光切割工艺，能根据材料种类优化切割参数设置 3.具有良好的团队协作意识，能与相关部门高效配合推进工作