高分子材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业
岗位职责：
1、开展蛋白转印膜的研发工作，涵盖膜材料配方设计、制备工艺优化、常规实验方案制定与执行等内容；
2、编写项目各阶段的技术总结与实施方案报告；
3、运用现有分析技术对膜材料进行性能检测与评估；
4、参与分离膜技术方向的专利规划与布局工作。
任职资格：
1、硕士及以上学历，高分子材料或化学工程等相关专业背景；
2、具有WB膜开发相关经验者优先；
3、掌握相转化法超微滤膜制备工艺，具备实际操作经验者优先；
4、熟悉pvdf膜、NC膜等材料者优先考虑；
5、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作并能有效解决技术问题。
压力容器研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科压力容器特种设备设计AutoCADSW6
工作内容：
1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通；
2. 分析处理设备运行故障，提升设备性能表现；
3. 编制相关工程技术文件与标准化资料；
4. 协同完成公司体系审核等相关工作。
岗位要求：
本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械装备及相关技术领域。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容
1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定；
2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程；
3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求；
2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心；
3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。
薪资面谈
有五险一金、有饭补、住宿补贴
船舶技术员/设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计CADMATIC
一、岗位：船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员
二、职责：
1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档，确保满足造船标准与规范；
2、深入车间一线提供技术支撑，协助处理现场施工中的技术问题；
3、参与图纸审查与优化工作，推动设计变更的有效实施；
4、跟进生产过程中出现的质量问题，落实整改并完成闭环管理；
5、协同船东及船级社开展检验工作，做好技术资料的整理与归档。
三、要求：
1、大专及以上学历，船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景；
2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握基本建造流程与规范；
3、熟练操作CAD软件，能独立完成图纸识读及工艺文件编制；
4、具有较强的现场问题处理能力，以及良好的跨部门协作沟通技巧。
整机设计
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责：
1、负责落实公司新产品研发任务，确保开发进度按计划推进；
2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范；
3、负责搜集国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理层决策提供技术支持；
4、负责组织技术培训工作，对生产现场进行工艺指导与技术支持；
5、主导新产品的研发过程，引入先进工艺、创新技术和新型材料以提升产品品质。
任职资格：
1、了解工控及自动化类产品，掌握工程文档编写和生产异常问题处理，具备可制造性设计方面的实际经验；
2、具有2年制造业从业经历，参与过整机产品设计项目；
3、具备良好的抗压能力，善于沟通协作，富有团队合作意识与创新精神，工作积极主动，责任心强，适应灵活多变的工作要求。
研发专家（新材料领域）
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发专家
岗位职责：
1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新；
2. 负责项目产品开发进程的推进以及技术难题的分析与解决；
3. 负责与外部协作单位及采购等相关职能部门的对接与协调工作；
4. 完成新材料研发、新工艺创新的实施，并负责项目的全流程跟进与技术支持；
职位要求：
1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景；
2. 具备高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识与实践经验；
3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作能力；
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责
1. 负责订单导向的生产计划编制与实施，统筹调度物料、设备及人员配置，确保各环节按期完成交付。
2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产操作合规性，确保产品品质达标。
3. 持续改进订单生产流程，运用精益管理工具降低运营成本，提高生产效率与资源使用效能。
4. 领导车间人员管理，开展岗位培训与安全应急演练，提升员工规范作业与安全生产意识。
5. 监督设备日常保养与故障排查，确保生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。
6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验，熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。
3. 具有较强的生产排程与资源配置能力，能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。
4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论，具备实际流程优化与成本管控成功经验。
5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够有效组织团队推进生产目标达成。
纺织服装技术开发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成专业调研报告，挖掘并提炼核心产品理念，为研发方向提供决策依据。
设计与开发：承接已立项研发任务，制定研发计划，完成设计方案（包含面料选择、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。
样品与中试管理：统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试环节，记录过程问题，撰写试产总结报告。
技术文件与BOM管理：负责全套技术资料的编制、更新与完善（如BOM清单、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。
技术变更与量产支持：主导技术变更的审核、实施与验证工作；参与首批生产跟进，复核工艺规范，保障产品顺利转入量产阶段。
知识产权与体系建设：发掘研发过程中的创新成果，撰写专利申报材料；参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。
任职要求
教育背景：本科及以上学历，服装设计或相关专业优先。
工作经验：具有2年以上纺织服装领域从业经历，其中至少2年专注于服装研发岗位。
专业知识：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性；掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。
专业技能：熟练操作服装设计相关软件，具备产品开发、工艺实现及市场定位能力；关注时尚潮流趋势。
通用能力：了解六西格玛等管理工具，熟练使用办公自动化软件。
个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；拥有创新意识和持续学习意愿
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标；
2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决；
4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负；
2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
泥瓦工二保焊力工工地学徒工
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工厂焊工
【招聘】一、莘县品食科技公司20---50岁，每小时12元，每天11小时左右，常白班，日工结资，管吃住二、阳谷子电科技公司1、男女不限，20-45岁身健体康2、两班倒，活轻好松干，自由3、日工资140-200元，日工结资，管吃住三、聊汽城车科技公司，，普工，焊工，20--52岁，普工每小时17--18元，焊工每小时23--24元，工可资日结，周结四、济叉南车工18--50岁，每小时22元，管住聊城阳谷达坤人力资源公报司名博爱医西院未来花园(特种业作培训)电话
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责：
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划，协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业，跟进现场进度，及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料，确保信息准确可追溯。
任职要求：
1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力，熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强，沟通协调能力好，能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好，不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专装饰装修
岗位职责：
1、负责项目技术管理，组织编制施工组织设计及专项施工方案；
2、指导施工现场技术工作，解决施工过程中的关键技术问题；
3、组织图纸会审和技术交底，监督技术规范和标准的执行；
4、协调与设计、监理、施工单位的技术对接，确保工程顺利推进；
任职要求：
1、具备扎实的工程技术专业知识，熟悉建筑施工相关规范与流程；
2、具有较强的现场技术管理能力和问题分析解决能力；
3、熟练掌握各类技术文档编制，能独立完成施工方案编写；
4、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门技术协作；
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理
ERP系统操作进出库
板材及封边条订货管理
聊城/组装车间管理/高薪
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责：主要负责车间生产计划制定执行，确保高效产出；会基本的设备维护与保养，会开叉车，熟悉生产流程；合理安排车间人员调配
任职要求：年龄25到45周岁，有经验者优先
工作时间：长白班薪资福利5000-8000，工作餐+节日福利+晋升空间+保险
项目经理
6000-12000元/月
项目经理经验不限中专/中技精明强干
岗位职责：
1. 全面负责钢板仓项目的协调、施工管理、进度控制与质量验收工作
2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案，确保符合国家规范及行业标准
3. 统筹项目团队，对接设计、采购、分包及业主单位，高效推进项目落地
4. 负责项目成本管控、现场签证及竣工资料整理归档
5. 长/短期外出（国内）开展项目管理工作，具备较强的适应性与抗压能力
任职要求：
1. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
2. 5年以上钢结构、工业厂房或储运类工程项目经理经验，有钢板仓、筒仓类项目经历者优先
3. 熟悉焊接式钢板仓工艺流程及GB 50017、GB 50205等核心规范
4. 大专及以上学历，土木工程、机械制造、工业自动化等相关专业优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
制冷设备技术工程师
1.1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专汽车车身及配件经验其他机电设备经验电子系统经验精通蒸发器冷凝器生产制造工艺汽车经验有机械工程师经验
岗位职责：
1.按照图纸规范，完成制冷设备的装配、安装与调试任务，包括蒸发器、冷凝器等核心部件；
2.参与制冷系统的改进与升级工作，优化设备运行效率及整体能效水平；
3.针对设备运行过程中出现的技术故障进行排查与处理，提供及时的技术支持与维护保障；
4.与生产、销售等相关职能部门协同配合，推动项目高效落地执行。
任职要求：
1.熟悉制冷系统基本原理及配套设备技术，具备坚实的理论知识储备；
2.具备出色的分析与解决问题能力，可独立应对复杂技术状况；
3.拥有良好的团队协作精神，能够实现跨部门顺畅沟通与协作；
4.热衷于制冷领域发展，积极学习并适应新技术的应用与挑战。
厂长
招聘生产厂长，要求头脑灵活，实在利落！能独当一面，必须熟练二保焊接技术，必须有货车高栏制作，车厢改装.车厢修整等工作经验！
机械设计绘图工程师
6000-10000元/月
机械制图员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责机械产品二维与三维图纸的设计与绘制，确保图面精度并满足相关行业规范；
2. 参与产品研发及迭代过程，对现有图纸进行修订与优化，提升产品整体性能；
3. 配合研发团队，协助攻克设计阶段遇到的技术难点；
4. 对接供应商及制造部门，保障图纸在生产环节中的准确落地与实施；
5. 主动学习先进的制图工具与技术手段，持续提升设计效率与质量。
任职要求：
1. 精通CAD、SolidWorks等常用设计软件；
2. 熟悉机械加工流程，具备独立完成机械结构设计的能力；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应快节奏工作环境；
4. 热爱机械设计工作，有志于在该领域长期发展；
5. 可接受短期出差，具备现场技术问题处理能力。
机械设计制图员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年大专零件图装配图机械结构图AutoCAD
1、具备一定的机械制图与机械设计实践经验；
2、熟练掌握CAD、PRO/E、SW等绘图软件，熟悉机械加工工艺流程，理解常用机械结构的工作原理；
3、具有较强的逻辑思维与问题分析能力，具备良好的沟通协调能力
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。
二、关键能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。
三、技术专长：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。
3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。
四、综合素养：
1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。
2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。
3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、优先考虑条件：
1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。
六、文化匹配度：
认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。
五险，福利待遇优厚，薪资可面议。
栏目概述
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