
仓储规划工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专现场办公机械制图周末单休AutoCAD五险有CAD绘图经验/技能
【岗位职责】
1. 各类仓储货架流程规划及选型
2. 货架力学计算及分析
3. 货架结构设计及研发
【岗位要求】
1. 机械设计与制造,机电一体化,物流工程等相关专业
2. 3年以上相关工作经验
低频变压器开发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 负责生产线上的技术工艺培训与指导,制作检验标准,出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优!
液压系统设计师
1.1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压系统SolidWorksAutoCADCATIA
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支持。
3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作,确保资料完整规范。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺,掌握系统性能参数及测试验证方法;
3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力,同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识;
4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用,有项目管理实践经验者优先考虑。
设备研发项目工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA团队管理经验AutoCAD半导体经验机电设备经验机器人经验UGKeyshot自动化机械经验非标设计经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 机械设备类新产品研发。
2. 自主设计制图。
3. 样品、样件研发制作。
【岗位要求】
1. 需要有机械设计工作经验。
2. 熟练掌握设计软件。
3. 在企业研发团队工作3年以上。
4. 有成功的设计案例。
工频变压器技术工程师 10K-12K
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
技术研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车车身及配件经验Keyshot团队管理经验AutoCADANSYS仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
1. 根据客户和市场需求设计产品,并利用分析软件对设计方案进行分析论证,结合分析结果,对设计方案进行不断完善,最终达到设计目标要求。
2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析,并根据结果提出优化方案。
3. 分析市场三包数据,根据产品失效模式,提出产品优化方案,并做分析验证。
4. 跟踪落实公司新项目进度,协调组织各部门推进新项目计划。
【岗位要求】
1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件,熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。
2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业,大学本科及以上学历,研究生优先。
3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。
4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性;
2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题;
3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试;
4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。
任职要求:
1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理;
2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等;
3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识;
4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
新材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
研发项目:金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工
【岗位职责】
1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3. 协助制定技术路线并控制研发节点。
4. 协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。
5. 协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4. 英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5. base山东聊城,社保公积金个税落地北京。
6. 可接受长期出差。
【福利待遇】
上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
山东聊城明天东转盘卢五里招聘瓦工四名,薪资150元;小工四名,薪资120元。有意者可报名。
泥瓦工小工
明天东转盘卢五里招聘瓦工四名,薪资150元;小工四名,薪资120元。有意者可报名。
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
药厂招聘(应届生)
6-7千/月
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生)
上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员
岗位要求
1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程)
2. 年龄:21‑26周岁,男女不限
3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展
工作时间
早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班
薪资福利
税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保
需穿无尘服,要求长期稳定
注意️:面试需要提前发简历
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产主管,车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验非标设备经验自动化设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,持续优化生产效率
4. 负责车间团队建设与人员管理,包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升
5. 控制车间物料、能耗及人工成本,定期分析运营数据并提出降本增效改进方案
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2. 三年以上制造业车间管理经验,熟悉精益生产或5S管理经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 品行端正,身体健康,责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.熟练使用办公软件,能适应生产一线工作环境
机械设计工程师
4-5千/月
机械工程师1-3年本科懂环保除尘设备AutoCADCAD机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 依据项目具体要求完成机械结构设计及图纸绘制;
2. 承担环保类设备的研发、设计与优化任务,确保符合相关环保规范与行业标准;
3. 参与工程项目现场的技术对接与实施过程,保障设计方案切实可行;
4. 持续提升产品在寿命、稳定性及维护便利性方面的综合性能;
5. 针对工程实施过程中出现的技术难题,及时提供技术支持与有效解决方案。
任职要求:
1. 精通常用机械设计软件,具备独立开展产品设计与出图能力;
2. 具备实际工程项目现场经验,能结合实地情况灵活调整设计方案;
3. 在机械系统设计及环保装备开发方面有扎实积累,善于提出创新优化方案;
4. 具有较强的协作意识和现场应变处理能力。
车间信息录入员
4-7千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技信息录入档案录入数据录入
【岗位职责】
1. 生产单据录入:接受车间流转单、领料单、退料单等,将信息精准录入ERP系统。
2. 数据核对校验:核对班组上报产量、不良品数量、报废数量,核对物料领用。
3. 内勤辅助工作:协助车间整理生产文件、资料归档、成品出入库数据登记,配合仓库盘点。
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 会基本的电脑操作。
2. 做事仔细认真,有过仓库经验者优先考虑。
技术研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。
2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。
3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
技术研发工程师
6千-1.1万/月
机械结构工程师3-5年本科汽车车身及配件经验Keyshot团队管理经验AutoCADANSYS仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,结合数据反馈持续优化设计,确保达成既定技术目标。
2、对完成初步设计的新产品实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进方案。
3、研究市场三包信息,针对产品失效形式进行归因分析,制定优化措施并完成验证工作。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调相关部门推动项目按计划实施。
岗位要求:
1、掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程或金属材料相关专业,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域经验者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
车间主任
1-6千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常运行管理,确保生产活动有序进行;
2. 组织实施生产计划,保障各项任务按时保质完成;
3. 监督生产现场操作流程,提升作业规范性与效率;
4. 协调各班组之间的工作配合,保障生产衔接顺畅;
5. 推动现场管理优化,提升整体生产效能与执行水平。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能有效统筹现场资源与人员;
2. 重视生产执行效率,能够推动工作高效落实;
3. 熟悉车间基本运作模式,具备生产管理相关经验;
4. 工作认真负责,具备良好的应变能力和问题解决能力;
5. 具有团队协作意识,能够带领团队完成既定目标。
生产车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品生产车间管理5S管理班组团队管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常生产计划的落地执行,合理调配人员、设备与物料,确保生产任务按时完成。
2. 严格执行食品生产安全规范(HACCP/SOP),监督生产过程中的质量控制点,及时纠正违规操作,保障产品质量。
3. 主导车间现场5S管理,优化作业流程,提升生产效率,降低物料损耗与设备故障率。
4. 组织班组早会与技能培训,落实安全生产制度,处理生产过程中的突发问题,确保人员与设备安全。
5. 记录并分析生产数据(产量、良率、工时等),定期向生产主管汇报车间运行情况。
【岗位要求】
1. 1年以上食品生产车间管理经验,熟悉食品加工流程优先。
2. 掌握食品生产安全与质量管控知识,能独立识别并解决生产过程中的常见问题。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励班组人员完成生产目标。
4. 工作严谨细致,有较强的责任心与抗压能力。
机械设计人员
6千-1.1万/月
机械设计工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD机电设备经验有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。
2. 机械行业工作经验5年以上,能出差。
3. 能熟练应用CAXA,SW等软件。
4. 能熟悉机加工工艺的或有独立完成机械设计项目成功案例的优先录取。
【福利待遇】
1. 月薪6000-12000元。
2. 五险,提供食宿。
工艺员
3-5千/月
工艺工程师PE经验不限中专/中技不需要出差制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 参与生产过程中的工艺技术支持,配合解决现场工艺问题;
2. 收集整理生产过程中的工艺数据,为工艺优化和持续改进提供依据;
3. 配合新产品的试产及工艺验证工作,确保生产工艺的稳定性和可行性;
4. 执行工艺标准的监督与检查,保障生产过程符合质量与安全要求;
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力和执行力,能快速掌握生产工艺相关知识;
2. 熟悉基本办公软件操作,具备一定的文档编写和数据整理能力;
3. 具有较强的沟通协调能力,能够与生产及相关技术部门有效协作;
4. 工作认真细致,责任心强,能适应生产现场工作环境;
5. 具备基本的安全意识和规范操作意识,遵守企业各项管理制度;
栏目概述
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