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项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技组织,沟通能力强!
有二建证,安全B证,可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁!薪资面淡!
机电专业项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年高中
有证,有沟通管理能力。,我们是管道安装。锅炉安装。能驻场
项目经理
1.负责弱电项目的方案设计,预算编制。 2.负责弱电项目的施工队管理。 3.负责弱电项目的技术指导。 4.负责弱电施工的验收。
安装项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
有安装工程经验,有一级或者二级机电建造师证书,必须有B证。
项目管理,负责人
6000-7000元/月
项目经理
会预算,会审计,会电脑打资料,会图审
项目经理
6000-12000元/月
项目经理经验不限中专/中技精明强干
岗位职责: 1. 全面负责钢板仓项目的协调、施工管理、进度控制与质量验收工作 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案,确保符合国家规范及行业标准 3. 统筹项目团队,对接设计、采购、分包及业主单位,高效推进项目落地 4. 负责项目成本管控、现场签证及竣工资料整理归档 5. 长/短期外出(国内)开展项目管理工作,具备较强的适应性与抗压能力 任职要求: 1. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 2. 5年以上钢结构、工业厂房或储运类工程项目经理经验,有钢板仓、筒仓类项目经历者优先 3. 熟悉焊接式钢板仓工艺流程及GB 50017、GB 50205等核心规范 4. 大专及以上学历,土木工程、机械制造、工业自动化等相关专业优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安装工程
岗位职责: 1. 负责区域内项目全流程管理,涵盖进场、安装、调试、厂检及移交等环节的进度控制,并协调处理与客户、总包方、监理等相关单位的沟通与问题; 2. 确保所负责项目的回款按时完成; 3. 为区域销售团队提供工程技术支持,协助开展经销项目的现场勘查、图纸制作、报价支持及厂检等相关工作; 4. 配合工程中心推进其他相关事务的执行。 岗位要求: 1. 机电类或工程管理类相关专业背景; 2. 具备3年及以上电梯调试/厂检/应急维修工作经验,或具有项目管理经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 4. 能适应山东区域内频繁出差或长期驻点工作者优先
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求: 1、具备2年以上互联网行业电销管理经历,其中至少1年独立带领团队的经验 2、拥有独立分析问题与发现问题的能力,对业务指标具有一定的数据敏锐度,逻辑思维能力较强 3、能够依据业务需求制定相应的运营方案与策略,并跟进策略执行过程及效果评估 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力,可高效完成与客户日常对接工作
食堂运营主管
5000-6000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责食堂项目的运营统筹,保障服务流程顺畅高效。 2. 跟踪项目实施环节,确保各项工作有序推进并落实到位。 3. 与团队密切配合,持续优化服务水平,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识及项目管理实操经验。 2. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员及相关方保持有效协作。 3. 热爱餐饮服务领域,适应动态工作环境并保持积极进取的心态。
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
职能职责: 1、负责火力发电厂电气安装与调试项目施工现场的全面管理工作。 2、负责项目启动阶段的各项筹备工作,包括编制施工方案、安全技术措施及施工进度计划,提交工程中心审批;编制工程所需材料清单,并报工程中心核准;跟进材料到货情况;参与设计交底和图纸会审;推荐合格分包单位,并完成其资质审查工作。 3、全面承担项目施工管理职责,对工程的安全、质量、进度和成本进行全过程管控;管理项目备用金,按公司流程申报费用支出;提报现场临时物资采购需求,报送工程中心及采购部门审核;组织施工材料的验收与日常管理;建立并维护项目设备、设施及工器具台账,定期开展盘点工作;审核分包队伍的施工质量、进度安排及安全技术方案;负责施工现场日常监管,组织召开施工例会,监督各项施工方案、安全措施及进度计划的执行;组织编制竣工验收资料,准备验收及送电申请材料,落实验收相关具体事项;配合经营部门推进进度结算,对接审计工作,负责工程款项回收。 4、负责项目的日常综合管理工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业,具备2年以上火电厂电气安装与调试项目经理工作经验;持有二级建造师或一级建造师资格证书者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力,善于处理各类人际关系。 3、项目位于山东省以外地区,需能长期驻场工作。 4、熟练掌握驾驶技能。 福利待遇: 项目奖金、五险、车补、油卡、电话费补贴、生活补助、工龄补贴、协调费、节日福利 加分项: 具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
山东聊城招长期工,铁丝架子都有,要求踏实负责,魏庄菜市场,
临时工
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聊城
8月5日 13:02拨打电话
山东聊城明天需要木工6人!现金!!活在刘垓子瓦房!
建筑木工1-4天6-10人
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聊城
8月5日 12:59拨打电话
汽车厂包吃包住20人以上日结水电免费空调、热水器齐全
企业主要生产汽车铝制保险杠,工作简单,主要工作上下料 18-50周岁 月结 日结 两种模式 食宿情况: 免费两餐,两荤两素,厂内住宿水电全免,空调、热水器。 面试不能穿拖鞋、短裤,穿着得体 山东聊城茌平
山东聊城明天上午需要会用磨光机打磨工人两名70元四个小时联系电话
打磨1-4天1-2人
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聊城
8月5日 12:57拨打电话
山东聊城明天上午需要会用磨光机打磨1名70元四个小时,室内有电扇,联系电话
打磨1-4天1-2人
明天上午需要会用磨光机打磨1名70元四个小时,室内有电扇,联系电话
聊城
8月5日 12:57拨打电话
装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责家装单项服务的销售工作,包括拆除清运、砌墙补烂、保管回填、自流平、水电施工、美缝施工、开荒保洁、除甲醛等环节; 2. 公司提供客户资源,负责上门对色打样、洽谈报价、签订合同; 3. 协调安排工人进场施工,跟进施工进度,组织项目验收; 4. 负责项目款项的催收与结算。 任职要求: 1. 具备家装销售相关工作经验,熟悉家装施工流程; 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识; 3. 能独立完成销售全流程,从接洽到收款。
工程经理
7000-12000元/月
工程经理经验不限大专灵活有大局观
岗位职责 1、全面负责项目的管理和运作,参与图纸会审工作和设计交底,组织技术交底; 2、确保制度和流程、施工计划编制、进度、质量、安全等有效执行; 3、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化; 4、 负责组织施工过程中与业主和监理对施工过程中遇到的技术问题进行协调、负责变更项目的技术处理和技术洽商; 5、负责施工物料检验、准备工作的跟进及施工结果的验收; 6、负责协调客户及供应商关系; 7、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况与甲方沟通工程款事宜,参与工程项目的竣工决算工作; 8、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续。 任职要求: 1、土木工程、工民建、建筑管理等相关专业;等相关专业全日制科(含)以上学历,2年以上相关工作经验,具有中级以上职称优先; 2、具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神; 3、熟悉房产项目开发全过程,具有酒店、商业地产等独立管理经验; 4、精通本专业,能独立主持工程技术管理工作; 5、能接受出差,项目工期一般不超过3个月。
项目经理5-10年大专
市政项目经理是工程项目的第一责任人,对项目的安全、质量、进度、成本等核心目标负全面责任。简单来说,这个岗位需要统筹全局,既要懂技术、会管理,又要擅长协调各方关系。 市政项目经理的核心岗位职责主要包括以下几个方面: 全面统筹与目标管控 * 全权负责:作为公司在项目上的代理人,对工程项目从开工到竣工交付的全过程负总责,确保项目安全、高效、保质按期完成。 * 目标管控:全面统筹管控项目的进度、质量、安全、成本及文明施工,确保实现项目预期的经济效益和管理目标。 前期策划与方案编制 * 组织策划:主持编制项目总体实施计划、施工组织设计、专项施工方案及各类资源(人力、机械、材料)需求计划。 * 技术把关:组织图纸会审和技术交底,监督施工工艺与规范流程,解决施工过程中的重大技术难题。 ️ 质量与安全第一责任 * 体系建设:作为项目安全生产第一责任人,建立健全质量安全保证体系,落实各项安全规章制度,杜绝重大安全事故。 * 现场管控:定期组织质量安全隐患排查,及时消除隐患。在起重机械安装拆卸、模板支架搭设等危险性较大的分部分项工程施工期间,必须现场带班。 * 材料把关:组织对进入现场的建筑材料、构配件等进行检验,未经检验或检验不合格不得使用。 成本控制与合同管理 * 成本核算:负责项目预算、成本核算及过程控制,审核工程款支付与材料采购,进行经济活动分析,确保项目利润目标。 * 合同履约:负责工程合同的履行、变更签证、索赔管理,以及竣工验收、结算和资料归档等后续工作。 外部协调与关系维护 * 多方对接:负责与业主、监理、设计、审计单位及政府相关职能部门(如质监、安监、城管、交警等)的沟通与协调,处理各类外部关系,为项目创造良好的施工环境。 团队建设与内部管理 * 团队管理:负责项目团队的建设、管理与考核,合理调配生产要素,确保资源高效利用。 * 制度落实:落实公司各项管理制度,规范现场生产作业,提升团队整体工作效率
项目经理5-10年本科一级建筑建造师,带有业绩建筑高工带有业绩
一、职位要求:一级建筑建造师或二级建筑带高级工程师(建筑专业) 二、从业经历要求:在施工企业有8年以上的施工管理经验(社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上) 业绩要求: a.地上8层以上民用建筑; b.建筑面积5万平方米以上; c.钢筋混凝土结构单跨21米以上。或钢结构单跨24米 以上; d.高度50米以上的构筑物; 以上4项任具备2项均可;在全国四库一平台可查询B级以上;四川业绩abcd都行
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
【工作内容】 - 全面负责项目现场施工管理工作,统筹协调各专业班组及材料,确保工程进度、质量与安全目标达成; - 制定并执行项目施工计划,监督现场作业流程,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题; - 主持每日现场巡查、例会及阶段性验收,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患; - 负责项目成本控制中的现场环节管理,配合完成材料使用、人工调配及工程量确认工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业; - 至少3年以上建筑工程项目现场管理经验,具备独立带队完成项目的经验,有工长或项目经理岗位经历者优先; - 熟悉国家工程建设规范、施工工艺流程及安全管理标准,能熟练使用CAD、Project等办公及管理软件; - 具备较强的组织协调能力、抗压能力及责任心,能适应工地一线工作环境,具备良好的团队协作精神; - 持有注册建造师(建筑类)或二级以上项目经理证书者优先考虑。
交安项目拓展
5000-8000元/月
项目经理/主管1年以下学历不限销售业务负责人客户开发交安工程销售
1、具备良好的沟通能力与市场开拓实力 2、能独立应对并解决业务过程中出现的各类问题 3、工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识 4、2年以上营销或销售岗位从业经历 5、具有标杆标牌、护栏等相关产品销售经验者优先考虑
生产副总经理
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责 1、主导制定公司生产运营年度生产目标及季度/月度工作计划,组织团队高效推进并达成各项任务指标。 2、持续优化生产工艺流程,精简非必要环节,提高设备使用效率与人员产出水平,围绕物料损耗、能源消耗、人工支出、设备维护等关键维度构建成本控制体系,系统性降低运营成本,提升整体生产效能,推动企业生产效益持续增长。 3、全面负责生产效率、作业质量、安全环保及成本管理,定期组织召开生产分析会议,研判执行偏差,提出改进对策并监督落实。 4、对各项目生产工艺实施、设备运转、物料处理等全过程进行监管,针对运行异常及时督导整改,并跟踪验证整改成效,实现闭环管控。 5、完善安全生产与环境保护管理制度,制定配套应急预案,确保合规运行。 6、定期汇总分析处理量、能耗、药剂消耗、设备故障频率、人力投入等运营数据,识别效率瓶颈与成本高点,建立针对性的成本管控机制。 7、主导公司项目工艺技术改造与设备升级工作,牵头技术团队研究优化方案,并推动方案落地实施。 任职资格 1、本科及以上学历,环境工程、机械、电气等相关专业优先。 2、8年以上环保或环卫领域从业经验,具备3年以上同类型岗位或相近管理岗位统筹工作经验。 3、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力及应急处置能力,能够妥善应对复杂生产突发状况,始终坚守安全环保红线与成本控制原则。 4、服务意识强,具备良好的组织协调与人际沟通能力,品行端正、诚实守信、积极乐观,具有较强的团队亲和力。
项目主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理
项目经理:(钢板仓制作与安装行业) 任职要求: 1、具备建筑土木类全日制本科及以上学历,有相关行业工作经验者优先考虑。 2、语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力,掌握基本的商务谈判技巧。 3、工作积极主动,具有强烈的事业心和责任感,为人诚信正直,能承受一定工作压力。 4、品行良好,做事严谨,注重团队合作;学习能力强,可塑性高,有进取精神的应届生亦欢迎加入。 5、持有有效驾照,能适应长期出差,可驻场项目现场,全面负责项目的组织管理与实施推进,具备多项目同步跟进能力。 6、服从公司整体调度,认真高效完成上级交办的各项任务,具备吃苦耐劳精神。 工作待遇: 1、薪酬:底薪+绩效+年终奖+不定期目标奖励,综合年薪10W以上。 2、工作地点:全国范围调配。 3、其余事项可面议。 公司寄语: 只要你有理想、愿拼搏、有能力,公司将为你提供广阔发展平台,助力实现个人价值,共赴成功之路。 联系方式:王总*********** 李总***********
实施工程师经验不限本科Linux MySQL
本科及以上学历,电气或计算机相关专业优先,其他理工科背景优秀者亦可考虑 1.电气自动化系统运维能力:拥有调度自动化系统(如D5000、OPEN3000或同类平台)的运行维护经验,能独立完成系统日常监控、故障定位及性能调优工作。 2.Linux系统操作与维护:熟练掌握Linux系统的安装、配置、升级、排错及安全防护,具备较强的系统管理能力。 3.数据库操作与维护:精通SQL语言,具备数据库设计、查询优化、备份恢复等能力,可高效处理复杂数据操作需求。 4.用户沟通与需求转化:具备良好的表达与倾听能力,能与非技术人员顺畅交流,准确捕捉用户需求,并转化为技术方案传递至开发团队。 5.现场技术支持:在紧急情况下能快速响应,及时处置现场突发技术问题,保障系统稳定运行,降低停机影响。 6.技术文档撰写:能够输出条理清晰的技术资料,如操作说明、维护流程和用户指导文档,支持系统实施与培训工作。 7.自动化脚本开发:具备脚本编写能力,可用于实现重复性任务的自动化,提升运维效率。 8.网络基础技能:掌握TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用网络协议,具备基本网络问题诊断与处理能力。 9.系统安全防护意识:熟悉常见安全风险与防护措施,能够落实安全策略,保障系统免受外部攻击。 10.项目协作与推进:了解项目管理基本流程,可配合项目经理开展计划制定、进度管控和资源对接工作。 11.主动学习能力:具有强烈的求知欲和自主学习习惯,能持续跟进新技术发展,不断提升专业水平。 12.团队协作精神:善于在集体中发挥作用,与团队成员协同合作,共同应对技术挑战。
项目经理/主管3-5年大专
1、全面负责外包项目的运营管理工作,确保运营目标顺利达成,推动项目持续发展。 2、统筹外包项目团队的组织建设、岗位配置及人员培训等日常管理工作。 3、组织实施项目人员的绩效考核,保障服务品质稳定达标。 4、主导项目体系架构的规划与搭建,推进人才梯队建设与培养机制落地。 5、协调联动相关职能部门,优化服务流程与标准规范。 6、指导并监督工作任务执行,确保工作质量符合要求,并开展相应评估。 7、及时响应并妥善解决客户投诉与反馈,维护良好的客户关系,提高客户满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备三年以上呼叫中心相关工作经验; 3、具有呼叫中心现场管理经验,有带领大型呼叫团队经历者优先考虑; 4、曾管理团队规模达80人以上; 5、有互联网客服类业务从业经验者优先。
实施工程师经验不限本科医疗软件沟通能力计算机相关专业
岗位职责: 1. 负责医疗类软件在客户现场的部署、安装及系统配置调试; 2. 面向客户开展系统应用培训,保障客户熟练掌握操作流程; 3. 承担系统的日常维护任务,快速响应并排除运行故障; 4. 协同完成项目交付验收,确保项目成果符合既定规范与要求。 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力与客户服务意识; 2. 能够独立应对和解决现场突发问题; 3. 具备持续学习新技术的热情与钻研能力; 4. 可接受频繁出差安排,具备良好的团队合作态度; 5. 拥有较强组织协调能力者优先考虑。
项目经理/主管1-3年大专
工作职责 1、主持每班交接前的例会,及时传达现场作业动态及质检部门反馈的相关信息; 2、针对现场发生的各类突发状况进行核实与通报,协同相关单位推进应急处置,并完成详细记录; 3、统筹现场人员调配与日常管理,汇总各班组组长上报的考勤及考核数据; 4、为客服代表解决现场复杂问题提供支持,对需跨部门确认的事项,迅速对接相关部门并提报中心负责人审核; 5、归集并整理客服人员提交的各类报表、建议书及信息稿件; 6、定期开展客服代表的班前说明、现场指导与业务培训,并对培训成效进行评估与检验; 任职要求: 1、具备3年以上呼叫中心外包运营经验,其中管理岗位满2年及以上; 2、曾管理团队规模达50人以上,有互联网或客户服务领域经验者优先; 3、语言表达流畅,沟通协调能力强,具备清晰的管理逻辑; 4、熟练掌握计算机操作,精通PPT、Word、Excel等办公软件; 5、具备较强抗压能力,品行良好,职业稳定性高; 职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、全勤奖、五险福利 职位亮点:1、直接受高层管理者指导;2、具备明确的晋升发展空间
项目经理/主管1-3年学历不限企业内部技术项目管理
工作内容: 项目对接,文件编制,开标评标,合同签署,资料整理及后续相关工作。 工作时间: 8.30-12.00,1.30-5.30,双休 工作要求: 1.熟悉《政府采购法》、《招标投标法》等相关行业法律法规。 2.工作细致,责任心强。
项目经理/主管3-5年大专呼叫中心延保业务电商业务BPO项目
1、全面负责外包项目的运营管理工作,确保运营目标达成,推动项目持续发展。 2、主导外包项目团队的组织建设,包括岗位规划、人员配置及培训体系管理。 3、组织实施项目人员绩效考核,保障服务品质与执行效果。 4、搭建项目整体架构,推进人才梯队建设与培养机制落地。 5、协同相关职能部门优化服务流程与标准规范。 6、指导团队任务执行,监督工作过程并开展质量评估与考核。 7、及时响应并处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,提升客户满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备三年以上呼叫中心从业经历; 3、具有呼叫中心现场管理经验,有大型呼叫团队管理背景者优先; 4、曾管理团队规模达80人以上; 5、拥有互联网客服、电话外呼或电商业务经验者优先。
项目经理3-5年本科ERP项目管理经验团队管理经验
(一)职位描述 1.负责公司大气污染综合防治项目实施的客户沟通协调、技术汇报、成果交付等项目实施工作,做好风险识别,并提前应对。 2.根据项目要求,拟订本项目工作计划及目标,编写技术方案、工作机制及其他政府文件; 3.负责驻场大气污染综合防治项目内容的团队管理、成本控制、质量把控、进度管理及内外部资源的协调沟通等项目管理工作。 4.协调团队完成数据分析,污染溯源,提出针对性管控建议;根据城市污染源分布,结合数据情况,有效的开展污染源巡查工作。 (二)任职要求 1.本科以上学历,硕博士优先。大气物理化学、环境科学、环境工程、环境管理等相关专业; 2.具有2-3年大气污染项目经理从业经历,有地级市从业经验优先考虑。 3.有较强的问题分析、沟通协调和解决能力,临场应变能力强,思维灵活,有较强的团队协作意识,有较强的综合能力。 4. 具有较好的文字编辑、沟通交流、演讲汇报及解决问题的能力。 5. 具备一定的数据分析能力,能够编写项目技术方案、解决方案、实施方案、调研方案、环保监测方案等。 6. 有对接政府客户经验,熟悉政府部门工作方式。 7. 抗压能力强,可长期在项目驻地服务。
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