岗位职责： 1. 主导事业部项目全周期运作，保障项目目标顺利实现； 2. 统筹协调各部门资源，促进项目高效推进与实施； 3. 搭建管理体系，降低人工操作依赖，推动运营标准化与效率提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理学相关专业优先，具备项目管理背景者优先考虑； 2. 具备优秀的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 3. 学习能力强，善于优化和迭代工作流程。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

管理项目现场

工业园区项目经理，年龄不超50岁，具有一级房建建造师，有2个以上工业园区项目经理经历，经验丰富，管理能力强，适应长期驻场

岗位职责： 1. 负责消防工程项目前期的方案规划、设计审查及施工过程监管，确保工程符合安全规范与质量要求。 2. 组织团队开展消防系统的安装、调试与日常维护，及时处理项目实施中的各类技术问题。 3. 对接客户、供应商及相关单位，确保项目按计划推进并达成客户预期目标。 4. 定期开展消防安全检查与评估，制定优化方案，持续提升项目整体消防保障能力。 任职要求： 1. 熟知消防工程领域的法规条文与技术规范，具备扎实的项目管理实践经验。 2. 具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，能高效推动项目顺利执行。 3. 持有注册消防工程师资格证者可优先录用。 4. 具备较强的应急处置与问题应对能力，能在突发状况下快速做出准确判断。

要持有二建证的项目经理

工程主管岗位职责：————橱柜木门 1、统筹项目施工进度，预判潜在风险，确保工期按时完成，在保障安全的前提下实现工程质量优先； 2、组织制定并优化项目施工标准与规范，并推动各区域签署落实，确保执行到位； 3、对所辖区域内项目施工标准的落地实施及客户满意度全面负责； 4、维护施工口碑，保持与客户的高效沟通，力争达成客户零投诉目标； 5、针对工程技术难题和重大质量隐患，能够及时决策并监督整改措施落实； 6、把控项目整体进程，推进施工标准化在项目中的实际落地，协助管理层实现项目有效管控； 7、负责区域项目PM劳务备案、合同评审审核、项目开工评审以及日清周清的检查与复盘； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，学信网可查； 2. 工作经验：8年以上； 3. 具备项目施工背景，有同行业工作经验者优先； 4. 可接受频繁出差安排； 5. 熟练使用WPS等常用办公软件。 福利待遇： 1. 月度薪酬+奖金/提成+补贴+福利（入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）； 2. 每年提供1次职业发展机会，支持薪酬与职级双通道晋升。

配套工程负责人

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目现场管理，统筹给排水、公用管道及管道焊接等机电专业施工进度与质量 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 严格把控工期节点（本项目周期9个月），确保按期交付并达成验收标准 5. 落实安全生产责任制，组织日常巡检与隐患整改，保障8小时工作制下的作业安全 任职要求： 1. 本科及以上学历，持二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程+B类安全生产考核合格证） 2. 5年以上建筑机电类项目现场管理经验，熟悉给排水、压力管道安装及焊接工艺规范 3. 浙江籍优先，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 认可单休制，接受公司统一安排食宿，认同五险缴纳及 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场需求

工作职责： 1.项目前期统筹 2.制作与安装过程管控 3.项目后期管理 任职要求： 1.2年及以上非标设备制作安装项目经验 2.有证书+b证 3.良好的沟通及管理能力

招长期工，魏庄菜市场，架子干活(电话同步)9点之前不要打电话[皱眉]

招聘营业员30名。工作地点位于山东省聊城市冠县冠宜春路。月薪范围为1700元至10000元。要求年龄18周岁以上，学历中专及以上，认同中国移动企业文化。负责在移动公司各营业厅进行日常营业、服务及营销工作。有营销经验者优先。

聊城市阳谷县招砌加气块

明天高唐城北要50抓车司机一位要求有证7点到11点半下午1点半到7点，日结240下班厂子拿钱高唐北，自己到，

明天高唐城北要50抓车司机一位要求有证6点半到11点下午1点半到6点半日结260下班厂子拿钱高唐北，自己到，

本公司长年参与化工厂维保，装置新建，电厂维保，改造工程， 因公司规模扩大，现招:安装类 工地项目经理2名， 施工队长2名。 技术员2名， 有意者电话联系详谈

能够熟悉RO水系统的人员，抛光混床，超滤系统，反洗水箱，PVC管道接驳，能够熟悉图纸和阀门安装，电动阀，压力传感器，流量计安装的位置。

聘机电项目技术员、施工管理员 文员 负责水电、暖通等技术落地交底，图纸识图，现场放线； 统筹班组，管控施工、日常现场管理，资料整理；大连开发区工作

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业 3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，及时解决现场技术与管理问题 4.负责施工材料、机具及人员的统筹调度，做好现场签证、资料归档与日报汇总 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，处理现场突发情况并及时上报重大事项 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3.具备较强的现场组织能力、问题解决能力及团队协作意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

电话，微信号

招施工员

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进， 重点：有多年龟背地形塑造，色彩搭配施工经验，无图纸化地形自由发挥，北方庭院设计施工经验。 2. 协助编制施工组织设计及技术交底文件，组织班组进行工序交接与现场协调 3.核对工程材料进场验收、施工放线、隐蔽工程记录及签证资料，确保过程可追溯、资料完整合规 4.参与分部分项工程验收，配合监理、甲方完成质量检查与整改闭环 5.及时反馈现场问题并提出合理化建议，协助项目经理优化施工方案与资源配置 任职要求： 1. 学历不限，景观绿化工程等，持有施工员岗位证书者优先，年龄超过40岁勿扰！ 2. 施工员相关工作经验3年以上，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目实操经验者更佳 3.熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例，能熟练使用CAD、RTK、广联达等常用工具 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境

有二建证，安全B证，可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁！薪资面淡！

招聘施工员，薪资为4000元以上/月。岗位要求：熟悉相关设计规范及CAD等设计制图软件，按照设计方案进行钢结构分析与计算，并负责图纸绘制；解答详图深化人员提出的关于结构方面的问题，解答构件加工和现场安装过程中的结构问题；收集、整理跟结构设计相关资料并进行及时的归档，确保资料的完整性；负责设计图技术交底工作，改进设计中的缺陷，提高设计水平。

1.负责弱电项目的方案设计，预算编制。 2.负责弱电项目的施工队管理。 3.负责弱电项目的技术指导。 4.负责弱电施工的验收。

懂电脑仪器。能吃苦耐劳责任心强

1、能独立带项目，高速项目有相关工作经验，能独立和项目部沟通； 2、全面负责施工现场的进度、质量、安全等相关工作； 3、工作地址：聊城市东阿县高速项目 工资面议

岗位职责： 1.负责电力工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调参建各方（甲方、监理、分包单位等），解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及二级建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），注册单位可配合变更 2.具备电力工程类相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规 3.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

招聘实习生。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心、抗压力强并能互帮互助。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目木工的专项任务。