山东德贤自动化科技有限公司招聘简介 山东德贤自动化科技有限公司成立于2016年，业务涉及工业控制产品销售，视觉和控制系统开发，工厂自动化方案设计、非标电控柜制作，工控教学**等领域。 在招岗位 销售工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化专业、机电机械专业的优先； 2、热爱销售，有较强的执行能力和开拓意识； 3、持有驾照、有车； 任职区域 德州、聊城、衡水、东光（根据个人意愿就近安排） 薪资范围：底薪+绩效+提成，上限！ 岗位福利：单休、节假日、五险、意外险、油补、话费补贴、节日福利、旅游等 PLC电气工程师 任职要求： 1、能独立完成PLC编程、修改和现场服务； 2、熟悉运动控制器，伺服、变频； 3、能独立进行电气原理图图纸设计优先； 4、熟悉三菱或西门子、信捷等产品者优先； 上位机开发 任职要求： 1、熟练掌握HTML、Javascript、CSS技术，深入理解nodejs运行机制，熟悉nodejs生态； 2、熟练掌握MySQL，PostgreSQL、mongodb数据库应用，能通过编程操作该类数据库； 3、理解TCPsocket、HTTP、MQTT、OPC等通信协议，能通过编程实现此类通信应用； 岗位福利：单休、节假日、五险、意外险、岗位技能培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅；

1、根据产品技术规范，制定并输出公司内部机制标准，并推动各项标准在各供应商端的有效实施与落地； 2、劳务管理：统筹劳务合规性及流程管控工作，负责PM系统中劳务合同审批、劳务入网及付款流程的准确性和时效性，确保操作合法合规；定期开展劳务资源的引入、分类与评估，并结合行业动态持续优化管理策略； 3、负责产品出厂前的质量检验工作，组织实施预装、巡检、代客验收等环节，确保产品出厂合格率；对因不良品引发的异常情况做到快速响应处理，落实责任追溯；主导公司不良品处置流程，推进追责追损及补货及时到位，确保判定过程公正、依据充分； 4、售后服务管理：全面负责项目逾期及售后问题的协调与解决，制定有效应对方案并监督执行，切实保障客户权益； 5、牵头搭建公司售后管理体系，对项目执行过程进行全程监控，实现执行闭环、问题分析与整改优化；推动市场端不良品反馈流程规范化，针对客户投诉各环节问题进行跟进，并反向推动公司内部流程节点的改进； 6、参与供应商引入评审工作，协助开展供应商付款等关键环节的管理工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

医疗器械售后工程师 擅长电路及电源板维修者优先 薪资待遇优厚 工作地点固定，无需出差 需自带私家车

岗位职责: 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，掌握客户的实际需求与反馈； 3、依据公司制定的年度及月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机技术相关知识及商务沟通技巧，提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事，协助服务工程师开展客户关系维护等相关工作。 任职要求: 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力。

岗位目的 为GWS全球销售团队及指定客户提供针对GWS中国产品的初级技术支持，担任销售团队、客户技术需求与青岛工厂之间的核心技术联络窗口。 主要技术支持职责 1. 客户技术对接 - 及时响应来自GWS中国区及海外销售团队的技术咨询 - 对客户提出的技术需求进行初步评估，提供一级技术指导与产品信息支持 - 在各团队间准确传递技术参数与客户需求 2. 销售协作支持 - 为GWS中国区及海外销售项目准备技术应答文件 - 协助销售团队完成产品技术定位 - 参与编制技术方案相关材料 - 协助整理并确认客户技术请求的可行性报告 3. 技术沟通协调 - 作为客户初期技术交流的主要对接人 - 在销售、工程与客户三方之间建立有效技术沟通桥梁 - 负责技术文档与往来信息的转译与传递 4. 产品技术初判 - 识别复杂技术需求并及时转交专业团队处理 - 提供初步故障排查与现场技术问题解决方案 - 汇总并上报客户反馈的技术意见 任职资格要求 必备技术背景 - 机械工程、电气工程或相关技术领域本科学历 - 具备3至5年供水系统、暖通空调（HVAC）或工业设备销售技术支持经验 关键技术能力 - 出色的技术表达与沟通技巧 - 快速理解新技术与产品原理的能力 - 面向客户的现场技术问题处理经验 - 熟练撰写技术文档 - 能迅速判断客户技术需求核心要点 支持性胜任素质 - 能快速掌握并清晰传达产品技术特性 - 具备优秀的前端技术支持能力 - 可高效分析客户技术要求 - 擅长跨文化环境下的沟通协作 语言与技术交流能力 - 可同步使用英语和普通话进行即时技术沟通 - 能精准描述产品技术性能 - 具备将复杂技术概念转化为通俗说明的能力，便于销售与客户理解

1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司市场营销策略，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大在院校领域的业务覆盖； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验者优先； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，关注客户体验； 4、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力； 5、有面向企业或政府客户销售经验者优先考虑。 作息及待遇：无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，重视员工成长与发展，欢迎志同道合者加入

1、负责市场拓展及产品推广销售工作； 2、具备招投标全流程参与经验； 3、熟悉短视频制作与剪辑者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、具有机械设备或机电类产品销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。

1.岗位职责： 1）负责产品的安装调试及售后支持，及时响应客户技术类问题，跟踪处理进展并反馈结果，定期进行客户回访； 2）协助终端用户掌握产品使用方法，解答常见疑问，普及相关技术知识，并系统收集客户使用体验与建议； 3）汇总客户投诉信息及市场实际反馈，向技术团队提交产品优化建议，协同制定改进措施，推动产品质量提升； 4）依据产品功能特点及操作指南，组织开展面向客户、销售及客服人员的技术培训工作。 2.岗位要求： 1）可接受长期出差安排，本科及以上学历，持有驾照者优先考虑； 2）具备电子、机械或自动化相关基础理论知识，动手能力强，逻辑分析与问题解决能力突出，自主学习意愿强； 3）能适应高强度工作环境，责任心强，具备良好的语言表达与客户沟通协调能力； 3.福利： 1）月薪5000元起，每年提供1-2次调薪机会，年终发放绩效奖金； 2）依法缴纳五险一金及商业保险； 3）享受带薪年休假、孝心津贴、购房应急借款等福利； 4）定期组织团建活动、健康体检，享有节日礼品、生日礼金、结婚贺金、生育关怀金等； 5）提供住宿安排及工作期间用餐支持

岗位描述： 1. 对出现的产品问题进行根源追溯，针对复杂售后问题完成初步分析与归类汇总，并及时上报处理； 2. 针对销售部门在售前提出的各类产品参数问题，快速响应并提供有效解决方案及可行性建议； 3. 及时响应客户通过电话或微信发起的售后服务请求，妥善处理与我方设备相关的技术问题，确保服务过程专业高效； 4. 协助客户完成公司软件产品与配套硬件设备的联调与调试工作； 5. 在线完成问题处理后，第一时间填写并提交客户服务记录； 6. 严格执行产品“只修不换”原则，确保维修后设备返回客户现场可正常安装与使用； 7. 对返修产品进行多次重复测试，完整记录测试数据，并提出针对性改进意见； 8. 每月按时从生产环节抽取上月故障率较高的产品进行实验验证，形成详尽的测试报告与数据分析，明确问题成因并提出优化建议； 9. 对需上门服务的客户需求，在约定时限内抵达客户现场解决问题，任务完成后提交书面总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备两年以上技术支持相关工作经验； 2. 熟悉C语言，熟练操作电子类仪器仪表，能熟练使用电烙铁、万用表、示波器等常用维修工具； 3. 掌握基本的模拟电路与数字电路知识，具有一定的电子产品维修与维护实践经验； 4. 思维条理清晰，工作认真负责，有气体报警器或气体检测设备相关维修经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责商务洽谈与报价，参与招投标工作 2、依据客户需求制定相应技术方案 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，达成销售目标 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售领域工作经验，业绩优异者可优先考虑 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力

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岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1. 具备两年及以上贴片机SMT，电子清洗机：钢网，治具PCBA清洗机，以及半导体湿法清洗、刻蚀设备的实际销售经验。 2. 熟悉贴片机SMT或者半导体行业客户群体者优先。 3. 微电子或机电一体化相关专业背景者优先考虑。

【工作内容】 - 负责公司软硬件产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； - 与客户进行沟通，了解客户需求，提供定制化解决方案； - 协调内部资源，推动项目落地与交付； - 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子、通信、自动化、机械等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售或相关经验者优先； - 对软硬件产品有一定了解，具备学习能力与抗压能力； - 工作认真负责，具备团队合作精神与较强的责任心。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款执行与市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、效果跟踪回访，举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广工作； 4. 新入职员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、掌握产品知识、熟悉客户网络及运营模式，期满后确定固定管辖区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期外派，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本工资：5000-8000元（依据学历、工作经验综合评定）； 2. 达成市场目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派出差并驻点县区，请投递前仔细阅读岗位说明。

行业领先企业招聘电话销售及资源型销售人员 协助企业完成企业级融资服务（非小额贷款业务） 生活压力大的人选请慎重考虑，内勤岗位确实轻松，但现实条件不允许你追求安逸

销售短视频获客系统，助力全国中小型企业突破线上获客瓶颈，帮助中小企业减少网络推广投入，提升整体运营效率，实现互利共赢。 1、公司提供精准客户资源，无需频繁外呼，无需外出跑动，工作环境舒适，任务轻松。 2、无责任底薪+提成+绩效奖励，不强制加班，经理全程指导，岗位简单易上手。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息。 享受带薪法定节假日、超长年假、节日福利、团队活动及五险保障。 4、只需掌握基础电脑操作，工作内容简洁，公司提供系统培训与专人带教，配备客户资源、手机及微信账号支持。

网络销售

岗位职责: 1. 运用电话、企业微信等数字化渠道与客户沟通，推动客户关系建立及转化达成； 2. 完成个人及团队每月既定的销售业绩指标； 任职要求： 1. 热爱电话销售工作，具备出色的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性及学习适应能力； 3. 具备团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量； 4. 对销售岗位抱有强烈热情，并具备高度的责任感。

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任职要求： 1、年龄25至40周岁以下 2、公司提供精准客户资源，通过电话沟通联系单身人群 3、了解客户需求及婚恋择偶意向 4、邀约客户到店办理会员服务 岗位福利： 1.缴纳五险，享受带薪休假，定期安排下午茶，节日氛围到位，仪式感满满。领导随和，管理宽松，日常较少到岗监督 2.工作时间早九晚六，每月休息4天 3.综合收入5000至10000元，上不封顶

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，有效满足其收银及相关业务场景的应用需求； 2、需求深度挖掘：全面掌握客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供精准的策略支持； 3、市场竞争分析：系统研究同类竞品的功能特点与市场表现，提炼差异化优势，协助销售制定更具针对性的应对策略； 4、能力建设支持：（1）面向销售团队开展产品功能与实战技巧培训，提升团队专业水平与成交效率；（2）为技术实施团队提供产品操作与维护指导，强化软硬件部署及售后问题处理能力； 1、专业素养：熟悉收银系统及相关设备的技术原理与应用，具备独立解答客户技术咨询的能力； 2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够高效传递方案内容与关键信息； 3、协同配合：善于跨部门协作，与团队共同保障项目顺利落地； 4、学习适应：能快速掌握新上线产品与前沿技术，持续适应行业发展趋势； 5、承压能力：能在快节奏和高要求的工作环境中稳定发挥，确保任务高质量完成。

1. 负责整车销售服务及客户咨询相关工作； 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3. 负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4. 负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5. 负责售前业务跟进以及售后客户关系维护； 6. 有效落实各项汽车营销活动与推广策略； 7. 对已成交客户开展车辆使用情况的回访与跟踪服务； 8. 加强与客户的沟通交流，提升客户满意度水平。

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