1，大专以上学历，2，有人事工作经验3，要求事业心强，会有加班。

招聘：机电安装专业项目经理薪资：8000-10000元，有机电安装需要的资格证，能出差，详情电话联系

项目经理专科以上学历，获得注册会计师或注册税务师资格优先；5年以上会计师事务所或税务师事务所工作经验；能独立撰写企业财务尽职调查报告和审计报告，实施企业财务审计；熟悉企业财务报表合并工作，精通企业各项财务指标分析；有高度的工作责任心、敬业精神，良好的沟通交流能力和团队合作净胜。独立承担项目的汇总及合并工作；独立完成分配工作的所有方面，包括所有的报告、底稿等；合理制定有效的审计计划，分派组员工作并监督工作进度及质量；对项目组成员进行有效的指导和培训；对项目进行质量控制，识别、重视并解决发现的问题；能够有效管理审计团队，与客户、部门经理保持良好沟通，有效处理并解决客户的日常管理问题薪资福利:8k-10k工作地址:莱山区澳柯玛大街102号

山东枣庄帮朋招聘优秀室内设计师、装修项目经理工作地点：山东·枣庄有意向的私信招聘室内设计师岗位职责：1.室内设计相关专业毕业,熟悉家装行业设计施工流程;2.热爱室内设计事业,有较强的方案构思能力,良好的设计素养，思维活跃,创意独到;3.熟悉掌握绘图软件;4.具备优良设计及表现能力,较强的沟通能力;5.诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力,主动性和团队合作精神。任职要求：1.具有独立完成装修方案设计的能力和经验,具有室内设计项目组织管理能力;对家装基础工艺做法报价及装饰材料熟悉;2.根据客户需求,构思创意设计方案,完成初步设计指导深化设计确定方案,把握时间节点,协助绘制施工图纸,审核图纸,现场答疑;3.具有较强的沟通谈判技巧,善于与客户沟通协调解决问题;4.有软装设计实施经验优先。薪资构成：底薪加提成，上不封顶，地产公司背景，资源丰富，永远不需要为开单发愁。招聘项目经理（装修工程）岗位职责：1、负责项目技术、安全、质量、进度、物资、劳务等全过程统筹管理,组织制定项目部的各项管理制度,组织协调沟通与外部联络等事项。2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,及时发现解决施工中存在的各项问题,确保工期满足合同要求质量符合国标。严格履行与建设单位签订的合同,并落实阶段性进度目标和成本控制目标,确保各项考核指标实现。3、熟悉并掌握装饰装修工程相关规范,组织、协调、监督、指导施工各个环节的工作落地。4、负责项目安全、文明施工,及时发现安全隐患并立即整改,负责现场突发性事件处置。5、负责对劳务、材料、机械设备、技术等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。任职要求：1、建筑装饰相关专业；2、10年以上建筑装饰行业从业经验,5年以上项目管理经验。3、熟练掌握CAD、office等日常办公软件。熟悉机电、给排水、电气、暖通、加固、消防等各专业基础知识。熟悉建筑装饰业相关法律、法规;熟悉装饰装修工程施工工艺及相关标准和验收规范及验收流程。4、具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行力、洞察力和专业技能及责任心、团队合作精神和商务谈判能力。薪资待遇面谈，地产公司背景，资源丰富。联系人，陈总

懂建筑消防施工，管理工程，工程项目经理协助

招聘项目经理要求：30~35岁，税收、会计、审计、金融或其他相关专业；本科及以上学历；大型企业税务部5年及以上工作经验；熟练掌握国家现行税收法规、会计制度；独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实；工作内容：1、带领专业团队为客户提供全面税务专业服务； 2、知道如何布置工作、准备工作、开展工作、总结工作； 3、带队完成涉税鉴证、健康检查等涉税服务； 4、提出服务方案的设计、意见和建议，撰写咨询报告； 5、培养和指导低级别同事完成工作，帮助低级别同事业务进步； 6、保持和发展与客户的良好合作关系； 7、就公司的内部管理提出意见和建议薪资：年收入：10-14万/年 ，试用期3个月，审计员要求：30岁以下，会计学、审计、财务管理等相关专业；本科及以上学历，1-3年财务工作经验。工作内容：1、协助专业经理做好包括企业税收筹划和咨询、企业及个人各种税收报表的编制和审阅、企业税务审计和鉴证业务；2、协助专业经理做好客户包括会计咨询、财务管理咨询、税务咨询等其他咨询服务；3、建立健全客户档案，做好客户服务档案的记录、整理及归档工作；4、承担公司和专业经理交办的其他工作。薪资: 年收入：6-9万/年,试用期3个月，上班时间：上午：8:00-11:50,下午：14:00-18:00（夏） 13:30-17:30（冬）项目外勤上下班：根据项目公司上下班时间大小周（每隔一周有一次带薪技术赋能培训）地址：南华康城附近联系人：

招机电二建项目经理，消防工程，机电、给排水工程等能独立带项目

招聘：工程项目经理薪资：6500元以上/月1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项支出。6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；7、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；10、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧；11、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得业主的满意；12、完成领导交办的其他工作任务联系人：南老师

招劳务队伍项目经理技术员，熟悉施工工艺，施工调度安排。劳务队伍劳务公司，要求能亲自上手的管理人员，技术熟练，能合理优化施工工艺，年龄小于40岁。图纸、绿化、水电管网等等，包住不包吃。劳务公司要求闲暇时能亲自上手帮忙。时间宝贵，只懂理论输出的勿扰，必须有多个大区亲自操盘施工经验。责任心强，执行力强是重点。

本地老板在临沂河东区有一处路政工程招现场负责人，要求懂技术，会施工，会用Gps，能商务的最好，工资高待遇好，最近一两天就可以进场，联系电话

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现在喷面，谁有空。

明天要木工四人

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招聘：招聘主管/专员薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、负责分院“市场销售相关岗位”的招聘工作，包括人才甄选、邀约、面试、结果跟进等；2、负责招聘分析，包括招聘渠道及过程数据、岗位人力环境分析等，有效优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3、负责入转调离手续办理，员关沟通；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、25-40岁，大专以上学历；2、2年以上招聘或人事工作经验者；3、有销售类岗位招聘经验、同行业工作经验者优先。

人事副经理工作地址:阳江北惯（万象工业园）面议有3年以上工厂人事管理经验，懂人事六大模块，沟通良好

岗位职责：培养新人，每天给组员开会，协助组员出业绩。综合工资：5K-8K上不封顶行业经验：从事过劳务派遣相关工作3年以上。岗位经验：具备管理能力，团队搭建经验，高管招聘经验。

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七亿传媒招聘人事专员负责公司人才招聘、面试、员工入职、考勤等相关工作；要求：35周岁以下，沟通应变能力良好，有行政人事相关工作经验者优先工作时间：9:00-17:30月休四天薪资待遇：综合薪资3000-4000工作地点：脑科医院对过往东300米路南龙膜二楼

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