有安装工程经验，有一级或者二级机电建造师证书，必须有B证。

有证，有沟通管理能力。，我们是管道安装。锅炉安装。能驻场

会预算，会审计，会电脑打资料，会图审

岗位职责： 1. 全面负责钢板仓项目的协调、施工管理、进度控制与质量验收工作 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案，确保符合国家规范及行业标准 3. 统筹项目团队，对接设计、采购、分包及业主单位，高效推进项目落地 4. 负责项目成本管控、现场签证及竣工资料整理归档 5. 长/短期外出（国内）开展项目管理工作，具备较强的适应性与抗压能力 任职要求： 1. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 5年以上钢结构、工业厂房或储运类工程项目经理经验，有钢板仓、筒仓类项目经历者优先 3. 熟悉焊接式钢板仓工艺流程及GB 50017、GB 50205等核心规范 4. 大专及以上学历，土木工程、机械制造、工业自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

1.负责弱电项目的方案设计，预算编制。 2.负责弱电项目的施工队管理。 3.负责弱电项目的技术指导。 4.负责弱电施工的验收。

有二建证，安全B证，可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁！薪资面淡！

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP，碰一下即可完成支付，提供覆盖多行业的“碰一碰”支付解决方案 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 薪资待遇： 1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2.提供住宿，配备空调，生活设施完善 3.定期组织员工聚餐，设有年终奖、节日联欢、团建旅游等活动 4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们承诺真实薪酬回报，对标行业顶尖水平，诚邀有能力的你加入我们！ 【我们期待你具备】 1、积极的工作态度，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正，真诚待人，善于与商户负责人建立良好关系，客户情感维护为核心； 3、无论你现在是否优秀，或未来能否成为团队骨干，都需具备良好的协作意识。

管理岗位，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

工作职责 1、设计与施工一体化统筹 全面负责超高层幕墙项目从设计到施工的全过程管理，制定设计标准及进度计划，组织图纸审查与技术交底，保障设计成果在施工环节中的完整性、准确性和可操作性。 2、幕墙深化设计与节点优化 依据建筑方案完成幕墙施工图深化工作，熟练使用AutoCAD、Rhino及结构计算等专业工具开展深化设计，进行节点构造优化、受力校核与工艺改进，确保方案满足结构安全、功能需求及现场实施条件。 3、现场施工技术管理与问题解决 深入项目现场，参与施工组织设计及专项方案的审核与完善，跟踪关键工序执行情况，及时发现并解决图纸与实际不符、施工偏差、质量隐患等技术问题。 4、材料与工艺管控 掌握各类幕墙系统的原理、材料特性及施工工艺，主导关键材料的选型、封样确认及进场验收，监督现场工艺落实情况，确保材料品质与施工质量符合设计规范要求。 5、规范执行与风险预控 熟悉国家及地方建筑相关法规与技术标准，精准把握施工图审查和技术管控重点，提前识别设计与施工过程中的合规性与技术性风险，做好前置防控。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑装饰、机械工程等相关专业，具有一级建造师（建筑工程/机电工程）或幕墙专项工程师资质者优先考虑。 2. 拥有8年以上幕墙深化设计工作经验，其中至少3年专注于超高层（150米及以上）幕墙项目现场实践，熟悉单元式、框架式等主流幕墙体系。 3. 熟练掌握超高层幕墙常用设计软件（如CAD、Rhino、sap2000），具备风荷载分析、结构力学计算等核心技术应用能力。 4. 熟知国家及地方幕墙工程施工规范与质量验收标准，具有应对超高层项目中结构变形控制、密封防水等关键技术难题的实际处理经验。 5. 具备良好的技术统筹能力和跨部门协作沟通能力，能够独立承担超高层幕墙项目全流程技术管理工作。

岗位职责: 1.负责团餐项目的统筹规划与落地实施，保障餐饮服务的高效与品质 2.组织并管理团队运作，协调各环节流程，确保项目进度按期推进 3.对接客户需求，深入沟通并制定专业、可行的餐饮服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备项目管理能力，能保障餐饮服务各环节有序运行 3.熟悉餐饮运营管理，具备持续改进工作流程的意识与能力 4.具备营业相关数据的分析处理能力 5.工作细致认真，具备独立作业能力和责任担当精神

聊城市东阿县招强电、桥架/支架安装、水电

体育馆南学校餐厅招聘炒锅厨师2名，洗刷保洁3名。面点师3名，宿舍有空调，节假日多有工资，福利待遇不错，有的联系

找叠网工两名，

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下午用替班

岗位职责： 1. 负责家装单项服务的销售工作，包括拆除清运、砌墙补烂、保管回填、自流平、水电施工、美缝施工、开荒保洁、除甲醛等环节； 2. 公司提供客户资源，负责上门对色打样、洽谈报价、签订合同； 3. 协调安排工人进场施工，跟进施工进度，组织项目验收； 4. 负责项目款项的催收与结算。 任职要求： 1. 具备家装销售相关工作经验，熟悉家装施工流程； 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3. 能独立完成销售全流程，从接洽到收款。

岗位职责 1、全面负责项目的管理和运作，参与图纸会审工作和设计交底，组织技术交底； 2、确保制度和流程、施工计划编制、进度、质量、安全等有效执行； 3、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化； 4、 负责组织施工过程中与业主和监理对施工过程中遇到的技术问题进行协调、负责变更项目的技术处理和技术洽商； 5、负责施工物料检验、准备工作的跟进及施工结果的验收； 6、负责协调客户及供应商关系； 7、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况与甲方沟通工程款事宜，参与工程项目的竣工决算工作； 8、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续。 任职要求： 1、土木工程、工民建、建筑管理等相关专业；等相关专业全日制科（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具有中级以上职称优先； 2、具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神； 3、熟悉房产项目开发全过程，具有酒店、商业地产等独立管理经验； 4、精通本专业，能独立主持工程技术管理工作； 5、能接受出差，项目工期一般不超过3个月。

市政项目经理是工程项目的第一责任人，对项目的安全、质量、进度、成本等核心目标负全面责任。简单来说，这个岗位需要统筹全局，既要懂技术、会管理，又要擅长协调各方关系。 市政项目经理的核心岗位职责主要包括以下几个方面： 全面统筹与目标管控 * 全权负责：作为公司在项目上的代理人，对工程项目从开工到竣工交付的全过程负总责，确保项目安全、高效、保质按期完成。 * 目标管控：全面统筹管控项目的进度、质量、安全、成本及文明施工，确保实现项目预期的经济效益和管理目标。 前期策划与方案编制 * 组织策划：主持编制项目总体实施计划、施工组织设计、专项施工方案及各类资源（人力、机械、材料）需求计划。 * 技术把关：组织图纸会审和技术交底，监督施工工艺与规范流程，解决施工过程中的重大技术难题。 ️ 质量与安全第一责任 * 体系建设：作为项目安全生产第一责任人，建立健全质量安全保证体系，落实各项安全规章制度，杜绝重大安全事故。 * 现场管控：定期组织质量安全隐患排查，及时消除隐患。在起重机械安装拆卸、模板支架搭设等危险性较大的分部分项工程施工期间，必须现场带班。 * 材料把关：组织对进入现场的建筑材料、构配件等进行检验，未经检验或检验不合格不得使用。 成本控制与合同管理 * 成本核算：负责项目预算、成本核算及过程控制，审核工程款支付与材料采购，进行经济活动分析，确保项目利润目标。 * 合同履约：负责工程合同的履行、变更签证、索赔管理，以及竣工验收、结算和资料归档等后续工作。 外部协调与关系维护 * 多方对接：负责与业主、监理、设计、审计单位及政府相关职能部门（如质监、安监、城管、交警等）的沟通与协调，处理各类外部关系，为项目创造良好的施工环境。 团队建设与内部管理 * 团队管理：负责项目团队的建设、管理与考核，合理调配生产要素，确保资源高效利用。 * 制度落实：落实公司各项管理制度，规范现场生产作业，提升团队整体工作效率

一、职位要求：一级建筑建造师或二级建筑带高级工程师（建筑专业） 二、从业经历要求：在施工企业有8年以上的施工管理经验（社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上） 业绩要求： a.地上8层以上民用建筑； b.建筑面积5万平方米以上； c.钢筋混凝土结构单跨21米以上。或钢结构单跨24米 以上； d.高度50米以上的构筑物； 以上4项任具备2项均可；在全国四库一平台可查询B级以上；四川业绩abcd都行

【工作内容】 - 全面负责项目现场施工管理工作，统筹协调各专业班组及材料，确保工程进度、质量与安全目标达成； - 制定并执行项目施工计划，监督现场作业流程，及时解决施工过程中出现的技术与管理问题； - 主持每日现场巡查、例会及阶段性验收，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患； - 负责项目成本控制中的现场环节管理，配合完成材料使用、人工调配及工程量确认工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业； - 至少3年以上建筑工程项目现场管理经验，具备独立带队完成项目的经验，有工长或项目经理岗位经历者优先； - 熟悉国家工程建设规范、施工工艺流程及安全管理标准，能熟练使用CAD、Project等办公及管理软件； - 具备较强的组织协调能力、抗压能力及责任心，能适应工地一线工作环境，具备良好的团队协作精神； - 持有注册建造师（建筑类）或二级以上项目经理证书者优先考虑。

岗位职责: 1.统筹项目全周期的规划与落地，保障项目按期交付 2.组织团队协作，梳理并优化工作环节，提高整体执行效率 3.跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够独立推进项目运作，拥有较强的问题分析与应对能力 3.适应高强度工作节奏，具备高效完成任务的能力 加分项 具备互联网领域相关工作经验者优先

本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑 1.电气自动化系统运维能力：拥有调度自动化系统（如D5000、OPEN3000或同类平台）的运行维护经验，能独立完成系统日常监控、故障定位及性能调优工作。 2.Linux系统操作与维护：熟练掌握Linux系统的安装、配置、升级、排错及安全防护，具备较强的系统管理能力。 3.数据库操作与维护：精通SQL语言，具备数据库设计、查询优化、备份恢复等能力，可高效处理复杂数据操作需求。 4.用户沟通与需求转化：具备良好的表达与倾听能力，能与非技术人员顺畅交流，准确捕捉用户需求，并转化为技术方案传递至开发团队。 5.现场技术支持：在紧急情况下能快速响应，及时处置现场突发技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。 6.技术文档撰写：能够输出条理清晰的技术资料，如操作说明、维护流程和用户指导文档，支持系统实施与培训工作。 7.自动化脚本开发：具备脚本编写能力，可用于实现重复性任务的自动化，提升运维效率。 8.网络基础技能：掌握TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用网络协议，具备基本网络问题诊断与处理能力。 9.系统安全防护意识：熟悉常见安全风险与防护措施，能够落实安全策略，保障系统免受外部攻击。 10.项目协作与推进：了解项目管理基本流程，可配合项目经理开展计划制定、进度管控和资源对接工作。 11.主动学习能力：具有强烈的求知欲和自主学习习惯，能持续跟进新技术发展，不断提升专业水平。 12.团队协作精神：善于在集体中发挥作用，与团队成员协同合作，共同应对技术挑战。

工作内容: 项目对接，文件编制，开评标流程，合同签署，资料整理及后续相关工作。 工作时间: 8.30-12.00，1.30-5.30，双休 工作要求: 1.掌握《政府采购法》、《招标投标法》等相关行业法律法规。 2.工作细致，责任心强。

项目经理：（钢板仓制作与安装行业） 任职要求： 1、具备建筑土木类全日制本科及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑。 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，掌握基本的商务谈判技巧。 3、工作积极主动，具有强烈的事业心和责任感，为人诚信正直，能承受一定工作压力。 4、品行良好，做事严谨，注重团队合作；学习能力强，可塑性高，有进取精神的应届生亦欢迎加入。 5、持有有效驾照，能适应长期出差，可驻场项目现场，全面负责项目的组织管理与实施推进，具备多项目同步跟进能力。 6、服从公司整体调度，认真高效完成上级交办的各项任务，具备吃苦耐劳精神。 工作待遇： 1、薪酬：底薪+绩效+年终奖+不定期目标奖励，综合年薪10W以上。 2、工作地点：全国范围调配。 3、其余事项可面议。 公司寄语： 只要你有理想、愿拼搏、有能力，公司将为你提供广阔发展平台，助力实现个人价值，共赴成功之路。 联系方式：王总*********** 李总***********

1、具备良好的沟通能力与市场开拓实力 2、能独立应对并解决业务过程中出现的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识 4、2年以上营销或销售岗位从业经历 5、具有标杆标牌、护栏等相关产品销售经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责医疗类软件在客户现场的部署、安装及系统配置调试； 2. 面向客户开展系统应用培训，保障客户熟练掌握操作流程； 3. 承担系统的日常维护任务，快速响应并排除运行故障； 4. 协同完成项目交付验收，确保项目成果符合既定规范与要求。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对和解决现场突发问题； 3. 具备持续学习新技术的热情与钻研能力； 4. 可接受频繁出差安排，具备良好的团队合作态度； 5. 拥有较强组织协调能力者优先考虑。

工作职责 1、主持每班交接前的例会，及时传达现场作业动态及质检部门反馈的相关信息； 2、针对现场发生的各类突发状况进行核实与通报，协同相关单位推进应急处置，并完成详细记录； 3、统筹现场人员调配与日常管理，汇总各班组组长上报的考勤及考核数据； 4、为客服代表解决现场复杂问题提供支持，对需跨部门确认的事项，迅速对接相关部门并提报中心负责人审核； 5、归集并整理客服人员提交的各类报表、建议书及信息稿件； 6、定期开展客服代表的班前说明、现场指导与业务培训，并对培训成效进行评估与检验； 任职要求： 1、具备3年以上呼叫中心外包运营经验，其中管理岗位满2年及以上； 2、曾管理团队规模达50人以上，有互联网或客户服务领域经验者优先； 3、语言表达流畅，沟通协调能力强，具备清晰的管理逻辑； 4、熟练掌握计算机操作，精通PPT、Word、Excel等办公软件； 5、具备较强抗压能力，品行良好，职业稳定性高； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、全勤奖、五险福利 职位亮点：1、直接受高层管理者指导；2、具备明确的晋升发展空间

（一）职位描述 1.负责公司大气污染综合防治项目实施的客户沟通协调、技术汇报、成果交付等项目实施工作，做好风险识别，并提前应对。 2.根据项目要求，拟订本项目工作计划及目标，编写技术方案、工作机制及其他政府文件； 3.负责驻场大气污染综合防治项目内容的团队管理、成本控制、质量把控、进度管理及内外部资源的协调沟通等项目管理工作。 4.协调团队完成数据分析，污染溯源，提出针对性管控建议；根据城市污染源分布，结合数据情况，有效的开展污染源巡查工作。 （二）任职要求 1.本科以上学历，硕博士优先。大气物理化学、环境科学、环境工程、环境管理等相关专业； 2.具有2-3年大气污染项目经理从业经历，有地级市从业经验优先考虑。 3.有较强的问题分析、沟通协调和解决能力，临场应变能力强，思维灵活，有较强的团队协作意识，有较强的综合能力。 4. 具有较好的文字编辑、沟通交流、演讲汇报及解决问题的能力。 5. 具备一定的数据分析能力，能够编写项目技术方案、解决方案、实施方案、调研方案、环保监测方案等。 6. 有对接政府客户经验，熟悉政府部门工作方式。 7. 抗压能力强，可长期在项目驻地服务。

1、全面负责外包项目的运营管理工作，确保运营目标达成，推动项目持续发展。 2、主导外包项目团队的组织建设，包括岗位规划、人员配置及培训体系管理。 3、组织实施项目人员绩效考核，保障服务品质与执行效果。 4、搭建项目整体架构，推进人才梯队建设与培养机制落地。 5、协同相关职能部门优化服务流程与标准规范。 6、指导团队任务执行，监督工作过程并开展质量评估与考核。 7、及时响应并处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备三年以上呼叫中心从业经历； 3、具有呼叫中心现场管理经验，有大型呼叫团队管理背景者优先； 4、曾管理团队规模达80人以上； 5、拥有互联网客服、电话外呼或电商业务经验者优先。

1、全面负责外包项目的运营管理工作，确保运营目标顺利达成，推动项目持续发展。 2、统筹外包项目团队的组织建设、岗位配置及人员培训等日常管理工作。 3、组织实施项目人员的绩效考核，保障服务品质稳定达标。 4、主导项目体系架构的规划与搭建，推进人才梯队建设与培养机制落地。 5、协调联动相关职能部门，优化服务流程与标准规范。 6、指导并监督工作任务执行，确保工作质量符合要求，并开展相应评估。 7、及时响应并妥善解决客户投诉与反馈，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备三年以上呼叫中心相关工作经验； 3、具有呼叫中心现场管理经验，有带领大型呼叫团队经历者优先考虑； 4、曾管理团队规模达80人以上； 5、有互联网客服类业务从业经验者优先。