职位详情
招聘:招聘主管/专员
薪资:6000-8000元/月
岗位职责:
1、负责分院“市场销售相关岗位”的招聘工作,包括人才甄选、邀约、面试、结果跟进等;
2、负责招聘分析,包括招聘渠道及过程数据、岗位人力环境分析等,有效优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3、负责入转调离手续办理,员关沟通;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历;
2、2年以上招聘或人事工作经验者;
3、有销售类岗位招聘经验、同行业工作经验者优先。
薪资:6000-8000元/月
岗位职责:
1、负责分院“市场销售相关岗位”的招聘工作,包括人才甄选、邀约、面试、结果跟进等;
2、负责招聘分析,包括招聘渠道及过程数据、岗位人力环境分析等,有效优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3、负责入转调离手续办理,员关沟通;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历;
2、2年以上招聘或人事工作经验者;
3、有销售类岗位招聘经验、同行业工作经验者优先。
人事经理/主管
6000-8000元/月
月结
2024-11-22 17:20
IP属地:浙江
工作地址
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