
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
全过程咨询项目负责人
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
本岗位主要负责政企客户的对接工作,业务内容涵盖项目前期的申报服务,协助完成项目前期各类手续的报批与报建,重点涉及立项、环评、水保及向上争取支持等相关事项。
要求专科及以上学历,专业为市场营销、工程管理等相关方向;具备3年以上销售领域工作经验,熟悉项目报批报建流程及相关政策。
需与政企客户保持有效沟通,开展产品推广与销售,深入挖掘客户需求,识别潜在合作对象;积极拓展市场渠道,制定营销策略,推进合同洽谈,并为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务。
地产项目经理
2.3-2.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科地产策划投资拓展项目管理供应商管理财务风险管理
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体策划与统筹,合理调配各类资源,保障项目按期完成并满足客户需求。
2. 组织供应商的管理与考核,确保供应质量,同时优化成本控制以降低运营支出。
3. 全程监管项目执行过程,强化财务管控与风险防范,提升项目运营效率。
任职要求:
1. 在房地产项目管理行业具有丰富实践经历,累计不少于8年项目管理相关经验。
2. 具备优秀的团队领导与跨部门协调能力,能高效统筹多个项目及人员,推动团队协同作业。
3. 拥有较强的规划与执行能力,可在高强度工作环境中及时作出判断,并灵活应对各类变化。
服务员配菜面点烧菜
闸口桥附近招:面点2名:4000配菜2名:4000-4500煎炸岗1名:3500-4000吧台1名;3800洗刷1名:3000服务员5名:3500炒菜机操作员2名4000-5000以上岗位有无经验均可、岗前培训、每月3天休班、15号发工资。电话:
聊城冠县招聘6.8米和9.6米冷藏车司机多名,有经验者优先。工作地点在北环上车。
B2
招聘6.8米和9.6米冷藏车司机多名,有经验者优先。工作地点在冠县北环上车。
项目经理
1.4-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划并组织实施
3.监督工程质量、安全与文明施工,确保符合规范及验收标准
4. 配合完成项目报建、竣工验收及资料归档等全过程管理工作
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业)
2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力强
5.无在建工程限制,证书可配合注册
6.从事房建项目经理工作经验5年以上
销售经理
3千-1万/月
销售经理包吃保险1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成
招聘电话销售数名
要求有责任心,公司提供手机,名单,负责电话联系客户。
工资3000-10000
联系人: 谢总
许总
销售总监
1-1.1万/月
渠道经理包住社保包吃保险年终奖五险餐补3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公企业服务先进制造批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
1、对市场进行开展开发客户,辅助客户决解问题,邀约客户到公司参观洽谈
2、电话沟通能力语言组织表达清晰者优先
3、可长时间出差,有实战跑业务经验者优先
4、负责一个区域市场开展 3 年以上经验,具备小团队管理经验者优先
5、日用百货、家居用品、快消品销售招商经验者优先
6、对线上传统电商,如京东 淘宝 天猫 拼多多了解者优先
公司的发展定位:线上线下联动发展模式
任职要求:具有良好沟通能力,具备团队管理经验,实战业务谈判经验等
岗位职责:负责公司指定区域市场的开展和客户的开发,客户变现等
具备 3 年以上一线业务经验可个人独立完成客户成交,3 年以上管理经验者优先
业务经理
3-8千/月
业务经理社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售进出口贸易建材其他行业其他产品/服务电话销售经验
【招聘】制冷设备公司诚聘精英
因业务发展需要,现招聘销售/业务人员两名。
岗位要求:
· 年龄 20-43 岁
· 具备基础电脑操作能力
· 性格开朗,有良好沟通能力和团队协作意识
薪资待遇:
· 底薪2500元 + 业绩提成
· 综合收月入5000-15000元
· 缴纳社保,工资发放及时,安全有保障
工作福利:
· 公司提供免费岗前培训,无需经验也可快速上手
· 月休4天
工作时间:
上午 8:30-12:00
下午 2:300-6:00
电话/微信:
面地试址:商贸城
轮胎销售业务经理
4千-1万/月
业务经理包住社保交通补助包吃保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
轮胎销售 全钢卡客车轮胎销售,销售区域,聊城德州,
移动直销经理
2-8千/月
销售经理社保3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB企业服务其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
兰沃移动营业厅招聘直销经理5名,主要负责电话邀约和外拓营销办理移动业务,实习期3个月,底薪2000,实习期后能够胜任工作按业务量发放工资,,联系人:程经理,电话:
全屋智能销售经理
3-8千/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务房地产快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
农资推广经理
6千-1.1万/月
业务经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
公司介绍:
莘县鑫海源生物科技有限公司,脱胎于鲁西农业生物科技研究所,创办于2012年。共有5项国家发明专利,其中两项核心专利,都是针对改良土壤原生盐渍化、次生盐渍化问题的菌种。
公司产品:
有国家发明专利的生物菌肥,改善土壤盐渍化问题,增产增质。2008年荣获第一个核心专利,2025年和聊大农业与生物学院对原有专利进行改良升级,荣获第二个核心专利。
聊城外业务经理待遇:
3种产品提成10%,1种产品提成5%
兼职负责聊城范围外与经销商沟通,达成公司产品的推广销售。
注:本岗位适合有业务在身的朋友增加收入。
聊城内推广经理待遇:
提成30%+销售奖励
负责和聊城范围内农户沟通,达成公司产品的推广销售。
公司有完整的销售及农业知识培训体系,每月10号发工资,节假日顺延。
东昌府区餐饮销售员(高提成)
3-5千/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
东昌府区,餐饮渠道,销售经理,高提成
不限制时间,无签到, 郭
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理社保五险1-2人3-5年学历不限基本坐班按单提成弹性工作制进出口贸易建材
钢结构加工、贝雷片、轻钢别墅岗位职责:
1.负责钢结构加工、贝雷片、轻钢别墅等产品的市场推广与销售工作,开拓新客户并维护现有客户关系
2. 制定销售计划与策略,完成公司下达的业绩目标及回款任务
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询服务
4.协同生产、技术、售后等部门,推动项目落地与交付全流程跟进
5.收集行业及竞品信息,定期反馈市场动态与客户意见
任职要求:
1.具备销售经理/主管相关工作经验,熟悉建筑钢结构或装配式建筑行业者优先
2.具备良好的沟通谈判能力、团队协作意识与抗压能力
3.具备较强的市场分析与客户管理能力,能独立开展业务拓展
4.学历不限,有相关行业资源或项目经验者可适当放宽条件
5. 诚信务实,责任心强,适应短期出差
教培主管
3千-1万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力
3. 具备良好的跨部门协作意识与执行力,能适应阶段性高强度工作
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队达成高业绩案例者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
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