岗位职责： 1、指导并统筹售后团队的日常运作，保障服务品质与客户满意水平； 2、针对客户提出的产品维修、保养、退换货等售后需求，及时给予专业支持与处理方案； 3、汇总客户意见并进行数据分析，持续推动售后服务流程的优化升级； 4、整合内部协作资源，提升响应效率，缩短客户问题解决周期； 5、定期开展售后服务绩效考核，提出并落实改进策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队领导能力； 2、了解机械类产品相关知识，具有同行业售后管理背景者优先考虑； 3、能独立应对复杂的客户服务状况，拥有较强的问题分析与处理能力； 4、具备良好的组织协调性与工作承压能力； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

要求着装整洁，服务积极热情，底薪4000元，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责网络设备及监控系统的安装、调试与现场交付支持 2.处理客户售后技术问题，提供远程或上门故障排查与修复服务 3.协助客户完成系统使用培训及操作指导，提升客户满意度 4.整理并反馈产品使用中的常见问题与优化建议至研发/产品部门 5.配合销售团队完成售前技术答疑与方案适配支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础网络知识（如TCP/IP、PoE、VLAN等）者优先 2. 有弱电工程、安防监控或IT售后相关经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及现场作业环境，动手能力强 5.持有电工证、安防工程师证或网络相关认证者优先， 6.工资由基本工资+岗位工资+五险+提成

岗位职责： 1、统筹售后团队的日常运作，保障服务质量和客户满意度； 2、针对产品维修、保养、退换货等售后需求，提供专业且高效的处理方案； 3、汇总并研究客户意见，持续完善售后服务体系与流程； 4、联动各部门资源配置，提升响应速度，缩短客户等待周期； 5、定期开展售后服务绩效考核，提出并落实优化策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队领导能力； 2、了解机械类产品相关知识，有行业售后管理背景者优先考虑； 3、能独立应对复杂的客户服务问题，具备较强的应变与解决能力； 4、拥有良好的组织协调性及在高压环境下工作的适应力； 5、责任心强，能在高效工作节奏中稳定输出。

岗位职责 1. 建立并优化售后服务各模块的管理规范与制度体系。 2. 对客户反馈的产品问题进行归类整理，形成档案并提出相应处理方案。 3. 负责产品售出后各项服务工作的组织与实施。 4. 汇集与客户相关的各类信息，确保信息完整可追溯，并及时采取应对措施，做好资料归档； 5. 向客户提供产品操作指导及使用过程中的注意事项说明； 6. 与销售部门协同配合，定期开展客户走访工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 具备扎实的专业技能，掌握生产调度的方法与流程，了解企业产品生产工艺及生产运作环节； 4. 具有较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； 5. 持有有效驾照，能适应全国范围出差

济宁市任城区招铝模、木模一个单元 5 到 6 人 3 天左右正式开干

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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岗位职责： 1、负责公司维保项目的维修工作 岗位要求： 1、中专/技校/大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械工程、环境设备等相关专业优先/ 2、1年以上设备维修或售后经验；有垃圾压缩站、环卫设备、液压设备、污水处理设备经验者优先 3、懂机械、液压、电气基础；能看懂设备图纸；会使用万用表、扳手、液压工具等；具备独立故障诊断能力 4、持有电工证、焊工证、特种设备操作证者优先；涉及高压电气作业需具备相应资质 5、持有C1驾照优先；能适应驻场、出差、夜间抢修；吃苦耐劳、安全意识强、沟通能力好

招聘机械调试大工，工作地址位于东莞塘厦。薪资为47元/小时，工作1个月天以上，每天有20元餐补。要求有变压器设备调试经验。

岗位职责： 1. 负责客户产品售后技术问题的远程或现场诊断、排查与解决 2. 及时响应客户咨询，提供操作指导、故障处理及使用培训支持 3. 准确记录并反馈客户问题、产品缺陷及改进建议至研发与质量部门 4. 协同销售、物流等部门完成退换货、备件更换等售后服务闭环 5. 定期整理常见问题案例，参与编写和更新技术FAQ及操作手册 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地处理客户诉求 2. 熟悉主流硬件/软件产品基本原理，有基础网络或电子设备调试经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术文档 4. 具备基本办公软件操作能力，能规范填写服务工单与报告 5. 工作认真负责，具备一定的抗压能力与团队协作精神

门窗工厂总部售后岗位，线上与经销商线上对接较，偶尔出差 【岗位职责】 1. 负责系统门窗售后服务，快速响应经销商需求，针对性查问题原因与经销商沟通后续。 2. 针对门窗漏水、五金件损坏、玻璃破裂等常见问题，制定维修方案并高效实施。 3. 定期对维护项目进行回访，收集客户反馈，及时处理客户提出的意见和建议，提升客户满意度。 4. 准确记录维修内容、更换配件及维修时间等信息，建立完善的维修档案。 【录用要求】 1. 具备1年以上系统门窗技术维修经验。 2. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能与客户及团队成员有效沟通。 3. 身体健康，具备较强的责任心和抗压能力。

负责校园 BOT 项目自助设备（热水系统、直饮水机、自助洗衣机、公共吹风机）的售后维保、现场故障抢修、日常巡检保养，对接师生报修，保障设备稳定运行，做好设备运维记录与现场服务工作。

岗位职责： 1、熟练使用阿里巴巴平台，小满等开拓及维护客户 2、能及时回复监督询盘，维护老客户，订单跟进管理。 3、带领及培训销售团队，要求有团队管理经验 4、能够迅速理解市场动态，有效应对各种销售情况 5、具有高度的责任心和团队合作精神 任职要求： 1、人品优秀，能快速融入团队，无散事 2、能熟练的使用office等软件为工作服务 3、英文水平良好，能熟练的书面和口头交流 4、有赚钱欲望，能激励带领团队一起赚钱 岗位福利： 1、每年一次带薪旅游 2、公司不定期聚餐 3、公司各种零食，饮料，下午茶 办公环境： 1、办公氛围轻松活泼，无勾心斗角 2、办公环境优秀，落地窗270度浏览市区风景 最重要： 公司拒绝内耗，同事相亲相爱，专心挣钱。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

合伙人模式销售

岗位职责： 1. 负责电动叉车产品的电话销售，通过电话与客户高效交流，精准把握客户实际需求； 2. 制定并执行销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 主动收集市场动态信息，及时反馈至团队，为产品优化和市场决策提供支持； 5. 协同处理客户在采购过程中遇到的各类问题，提供专业的解答与购买指导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 熟悉电动叉车相关知识，能快速理解客户具体需求； 3. 具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心，可独立推进销售工作。

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具有开发客户沟通，协调活动落地，组织区域人员组建团队

一、岗位职责 1. 上门安装调试：根据公司统一工作指派，全国范围内上门为客户完成各类机械设备的现场安装、对接调试、整机试运行工作，严格遵循公司技术标准、施工规范及海外作业相关要求，确保设备安装达标、运行稳定，顺利交付客户使用，并完整留存安装调试记录并归档。 2. 外派故障维修服务：接收公司售后派单，响应全国设备报修需求，按需出差上门开展设备故障排查、维修修复、配件更换、参数调试等工作，快速解决设备停机、运行异常、功能故障等问题，最大限度减少客户生产损失，保障客户设备正常运行。 3. 现场技术指导培训：针对客户设备使用需求，上门提供一对一现场技术指导，包括设备规范操作方法、日常维护保养技巧、简易故障自查处理等培训服务，解答客户设备使用、运维相关疑问，指导客户规范操作设备，降低设备故障概率。 5. 售后工单全程跟进：严格执行公司派单流程，全程跟进每笔上门售后任务，精准记录故障现象、故障原因、维修方案、配件使用、处理结果等信息，完善售后台账，针对全国疑难故障持续跟进复盘，及时向公司技术部、售后部反馈现场技术问题、客户诉求及产品优化建议。 6. 配件申领与现场管理：根据上门维修、保养、设备调试需求，精准核对所需配件型号、规格及数量，提前提交配件申领、备货需求；现场完成配件更换登记、废旧配件清点回收，规范管控配件使用，保证台账清晰、有据可查。 7. 异地客情维护：长期对接全国各区域合作客户，上门服务过程中主动做好客情维护，及时同步服务进度、故障处理情况，耐心对接客户诉求，妥善化解服务异议，提升客户满意度，维护公司品牌形象，稳固长期合作关系。 8. 售后资料汇总归档：每次出差服务结束后，及时整理上门安装、维修、巡检、培训、验收等各类工单及报告资料，按照公司标准化流程分类汇总、归档上报，确保所有异地、售后服务数据完整、真实、可追溯。 9. 异地安全规范作业：严格遵守国内及现场施工安全准则、设备操作规范，做好个人安全防护及现场设备、人员安全管控，规范完成高空、拆装、用电等高危作业，杜绝各类安全事故、作业违规问题发生。 二、岗位要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化、设备维修等机电相关专业优先，专业基础扎实者可放宽条件。 2. 出差适配：能够长期适应全国常态化出差，服从公司统一派单、外派调度安排，可接受短期、长期异地驻场服务，能适配国内外不同地域作业环境。 3. 身体条件：20-50周岁，身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病，可适应长途奔波、异地外勤、现场高强度作业，抗压能力强。 4. 职业素养：具备极强的售后服务意识、责任心和执行力，工作严谨细致、踏实肯干，服从公司管理制度和外派工作安排，无消极怠工、擅自脱岗等情况。 5. 沟通能力：具备良好的异地客户沟通、对接能力，语言表达清晰、逻辑清晰，可独立对接全国各地客户，清晰讲解设备问题、维修方案、保养要点，妥善处理现场服务问题。 6. 综合品行：诚实守信、团队协作能力良好，严格遵守公司售后服务标准、外派管理制度，能独立处理异地突发工作问题。 7. 资质优先：持有电工证、焊工证、机械设备维修等相关职业证书者优先，熟练掌握各类维修工具规范操作，无重大安全事故、严重客户投诉等不良记录。 三、技能要求 1. 机械专业技能：熟练掌握机械设备整体结构、工作原理，精通机械传动、液压、气动、钣金等核心基础结构知识，可快速排查各类现场机械故障，精准定位故障点位。 2. 电气控制技能：掌握基础电路原理，熟悉常用电气元件、变频器、简单PLC控制逻辑，可独立完成设备电路检测、接线调试、电气故障排查与修复，适配现场各类电气问题处理。 3. 外勤实操技能：熟练使用万用表、各类手动/电动维修工具，可独立完成全国及海外上门设备安装、调试、故障抢修、整机保养等全流程外勤作业，无需现场指导。 4. 问题处置技能：具备优秀的现场故障分析、判断及解决能力，面对异地、海外复杂工况及突发设备问题，可快速制定合理维修、调试方案，高效解决各类常见及疑难设备故障。 5. 文书上报技能：能够规范填写外勤工单、出差报告、巡检记录、客户验收单等资料，熟练使用基础办公软件，精准完成售后数据整理、汇总、上报及归档工作。 6. 快速学习技能：具备较强的自主学习能力，可快速掌握公司新款设备、不同机型的技术参数、结构性能及维修要点，适配各类设备异地上门服务需求。 7. 安全风控技能：熟练掌握国内外现场施工安全规范，具备良好的安全风险预判能力，规范开展异地高空、设备拆装、用电作业等高危操作，规避作业风险。

岗位职责 1.建立并优化售后服务各模块的管理规范与制度体系。 2.对客户反馈的产品问题进行归类整理，形成档案并提出处理方案。 3.负责产品售出后所涉及的各项服务支持工作。 4.汇集与客户相关的各类信息，确保信息完整以便及时响应，并完成归档留存； 5.向客户提供产品操作指导及使用过程中的注意事项说明； 6.与销售部门协同推进，定期开展客户回访工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，生产管理类相关专业优先； 2.具备1年以上相关领域工作经验； 3.具备扎实的专业技能，掌握生产调度流程与方法，了解企业产品生产工艺及生产运作环节； 4.具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识； 5.持有有效驾照，能适应全国范围出差

带领团队，辅导新人，维护老客户，包括保单续期缴费，理赔，生存金领取，客户资料变更，带客户参加星级认证等，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、负责区域内数控机床产品的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系； 4、配合开展区域市场动态与发展趋势的信息收集。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景者优先考虑； 2、具备五年以上工业设备、工业品或配件领域销售实战经历； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律团队支撑：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得起委屈，扛得住挫折，始终怀抱希望 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

|主营业务：工业软件/工业机器人/工业自动化 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位属性：销售/售前/商务 |岗位职责： 1、负责济宁区域内制造企业的市场调研与需求分析 2、协助当地工业企业完成数字化系统的方案选型 3、面向企业客户宣讲定制化数字解决方案 4、完成合同签订、回款及相关商务跟进工作 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上的销售岗位实战经验 3、有ToB类企业服务销售经历者优先考虑 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效激励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假政策 4、节日福利、生日礼物由公司统一发放 5、每周日固定休息

招聘： 销售人员5名： 实习期综合工资6000，正式入职6000—30000左右 要求：年龄25-45岁，男女不限，学历不限，有专业知识和能力者优先。 销售经理 薪资：6000-30000元 区域销售经理 工作时间：每月工作（22天-26天）灵活休班，22天为满勤。 每年公司组织旅游 公司地址：柳林镇南街加油站旁亮农尚科办公楼

1、负责公司产品的老客户维护，产品销售，区域业务拓展，新产品推广； 2、要求具备责任心，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先。 不在线时，可直接拨打电话与我联系。