岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时反馈结果 3.主动回访客户使用情况，收集意见建议并推动服务质量提升 4.协助完善售后流程标准，参与常见问题知识库的更新与维护 5.配合相关部门协调处理重大投诉，确保客户满意度维持在较高水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并有效安抚客户情绪 2.有基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和客服系统 3.工作认真负责，具备较强的问题分析和协调解决能力 4.有1年以上售后服务相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境

岗位职责：官方客服岗位，纯服务性质，无销售任务，主要负责解答客户咨询及处理订单相关问题，工作内容简单易上手，欢迎零经验者加入。不招聘兼职、暑假工及2026年毕业的学生。 职位要求： 1. 年龄18-35岁 2. 熟练使用电脑打字，具备基本普通话沟通能力 3. 大专及以上学历（需学信网可查） 4. 无犯罪记录 不符合条件者将推荐其他合适岗位 薪资待遇：4000-6500+，月休6-7天，支持双休或连休（可根据个人情况灵活调整），享有婚假、产假，缴纳五险 福利待遇： 1. 完善的岗前培训与成长体系 2. 每月生日会、节日礼品发放、年度抽奖活动 3. 定期组织聚餐、旅游及户外团队拓展 办公环境良好，配备健身房、休息区、吸烟区、员工宿舍和食堂 休闲区域配有制冰机、冰箱、微波炉等便利设施 感兴趣可进一步了解，消息看到会及时回复～

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时反馈结果 3.主动回访客户使用情况，收集意见建议并推动服务质量提升 4.协助完善售后流程标准，参与常见问题知识库的更新与维护 5.配合相关部门协调处理重大投诉，确保客户满意度维持在较高水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并有效安抚客户情绪 2.有基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和客服系统 3.工作认真负责，具备较强的问题分析和协调解决能力 4.有1年以上售后服务相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境

上班时间： 上午：8：00－11：00 下午：2：00－4：30 周一到周六上午上班，周六下午和周天休息（休息一天半）

线上解答客户疑问 及时回复消息内容 工作无任何销售性质 打字熟练，操作电脑顺畅

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、微信等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户诉求等其他售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，持续优化售后流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及主流客服系统 4.责任心强，具备基础问题分析与协调解决能力 5.认同客户至上理念，愿意长期在服务领域深耕成长

负责平台售后处理。 打字岗，不想打电话的看过来！ 8小时工作，月薪4000+ 月休6-7天 有保险，提供住宿 保真！点我发起～马上培训

早8晚6 中午休息两个小时 提醒客户1688店铺续费 简单好学

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同售后管理、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练手机操作系统，具备基础数据整理与报表输出能力 4. 学历不限，售后客服经验者优先 5.能接受岗前培训具备一定抗压能力

居家类电商客服，处理售后等问题，简单易上手

立门班组找焊工或老师现钱长期都行

招二保焊工若干，主要焊配件小件的多，工资6000到9000地址韩岗工业园区宋

挂车配件招聘装卸工1名，无经验，有经验都可。18一24岁底薪加提成联系电话崔

急招展板一名工资待遇很好，在梁山县城工资每个月准时发放工作轻松住宾馆。联系

安居街道张光辉门窗招聘:门窗加工人员:数名小工或者是二把手都可以，男女都可以年龄:55岁以下工资面议电话:

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

保底3600+绩效+五险，大专学历 有餐补 日常主要负责为咨询的用户提供介绍与问题解答 ! 非销售岗位 ! ！！!无加班要求！ 社保+公司食堂+不定期下午茶+年终奖+节日福利补贴+晋升机会 氛围积极融洽，工作环境轻松，助你愉快上班安心增收~~ 底薪+提成奖金=目前员工月收入普遍在4000-6000 八小时工作制 月休6-8天~岗位选择灵活多样 最后强调：本岗位为公司直招！！

招聘：客服 不耽误照顾孩子（早九晚五，单双休可选） 薪资：4000-8000元/月 招聘人数：10 工作内容： 1.招聘坐班推广客服，公司提供所有资源。 2.和客户进行有效沟通 招聘条件 : 1，接受小白，会基本电脑操作，简单的事情重复做， 2，工作内容简单 无压力 有责任心 工作时间：早九晚六，无加班 薪资：4000-8000+管饭+节假日福利。 接受小白，带薪培训，付出和工资成正比！！ 工作地点：孟庙游客中心附近

【岗位职责】 -戒烟产品的介绍和售后 -处理客户咨询与问题反馈 【职位要求】 -有1年内客服相关经验 -非销售性质，适合耐心细致人员 -学历不限 【工作时间和地点】 -每天8—10小时，不用来公司，可自己在家用手机回复 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元

济宁市汶上县招空调安装/维修、家电维修、家电安装、工地学徒工

济宁市任城区招美团收款码和收款设备安装，需要手机操作，年龄最好35岁以内，工资8000+

山东济宁金乡县招聘：彩色打印机 师傅，学徒工人 工资面议，待遇优厚，有经验者优先，地址肖云镇，有意者电话联系

岗位职责： 1、统筹售后团队的日常运作，保障服务质量和客户满意度； 2、针对产品维修、保养、退换货等售后需求，提供专业且高效的处理方案； 3、汇总并研究客户意见，持续完善售后服务体系与流程； 4、联动各部门资源配置，提升响应速度，缩短客户等待周期； 5、定期开展售后服务绩效考核，提出并落实优化策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队领导能力； 2、了解机械类产品相关知识，有行业售后管理背景者优先考虑； 3、能独立应对复杂的客户服务问题，具备较强的应变与解决能力； 4、拥有良好的组织协调性及在高压环境下工作的适应力； 5、责任心强，能在高效工作节奏中稳定输出。

电话接听客服， 工作时间：上午 9:00-12:00 下午1:30-6:00 高提成，无任务要求 ，综合薪资轻松过万，上不封顶，可宝妈班，无年龄要求。 工资高待遇好，过双休 地址：汶上开发区 应聘电话：

嘉祥县学府名都维修燃气灶，要1个师傅 有干的直接联系

岗位要求： 1、负责本地化电商项目策划，参与阿里巴巴中文站平台招商工作； 2、协助客户解决操作中的各类问题，确保服务期内获得高效支持； 3、采用电话沟通与实地拜访相结合方式，具备一定销售属性，通过面对面交流传递电商资讯及行业趋势，在助力客户成长的同时实现自我提升； 4、实行“一对一”帮扶机制，由经验丰富的优秀员工作为导师进行带教，推行团队化管理模式； 福利待遇： 1、薪资结构为底薪3000元+提成+奖金，月综合收入4000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 2、享受国家规定节假日，并提供带薪休假； 3、依法缴纳五险； 4、日常班次安排为长白班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 5、定期组织形式多样的团队活动，包含月度、季度、年度团建，以及不定期的国内外旅游奖励和培训机会； 6、提供多元化培训体系，包括岗前培训、内部培训及外部学习资源，全面支持个人能力提升； 7、公司高度重视员工职业发展，建立完善、透明、公平的晋升机制，提供广阔的发展平台，只要有能力、敢挑战，就能获得成长机会。