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银行大堂经理经验不限大专
[工作内容] 1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五,中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈,欢迎主动来电联系
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐厅领班月结全职
一、岗位职责 1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表检查,监督服务员严格按照服务标准开展工作,确保服务流程规范、高效。 2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作,检查餐具、卫生、物料准备情况,及时处理服务过程中的突发问题(如客诉、设备故障等),保障用餐秩序顺畅。 3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升,讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧,提升团队整体服务质量和专业素养。 4. 配合店长制定服务改进方案,收集顾客反馈和服务员工作建议,优化服务流程,提升顾客满意度和门店口碑。 5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况,监督物料领用、存放规范,控制服务环节成本,杜绝浪费。 6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接,确保出餐、结账等环节高效配合,保障门店整体运营顺畅。 7. 带头遵守门店各项规章制度,以身作则,营造积极向上、团结协作的团队氛围,处理团队内部简单矛盾。 8. 完成店长交办的其他各项工作任务,协助落实门店营销活动的服务配合工作。 二、任职要求 1. 年龄20–45岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良嗜好,形象整洁大方、有亲和力。 2. 学历不限,具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验,熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。 3. 普通话标准,沟通表达能力强,善于协调人际关系,能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题,具备较强的应急处理能力。 4. 服务意识突出,责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳,具备较强的组织管理能力和团队领导力。 5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识,能熟练指导服务员开展服务工作,具备一定的培训和指导能力。 6. 服从门店整体管理,认同门店经营理念,能配合店长完成各项运营目标,具备良好的抗压能力和执行力。 7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先,具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
餐厅领班月结全职
前厅服务主管经理 1.,五官端正,年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.
招聘餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责门店前厅现场管理,员工排班分工,组织班前工作安排,督导现场服务规范; 2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备,核对到店预定信息; 3、营业期间巡查现场,协调后厨,处理顾客现场问题,保障用餐体验; 4、监督餐后收台复台工作,管理布草、物资,管控用具损耗; 5、对服务人员进行基础工作指导,完成上级交办其他工作。 任职要求: 1、有中餐包厢前厅管理经验,熟悉包厢整套服务流程; 2、沟通应变能力强,能带团队,抗压;
餐厅领班月结全职
工作内容 员工日常管理:员工工作纪律,仪容仪表,请规范的管理 排班管理:员工作息,临时调班,工作安排管理 卫生检查:菜品检查,开餐检查,卫生检查
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招(广告产业园) 包饺子工,领班,服务员各一名 要求:要求熟练勤快,干净利索,年龄25/30/40/50周岁,工资4000~6000具体工作事项电话沟通 联系电话:
山东济宁拳铺镇人间烟火饭店招聘学徒一名有意者联系望介绍
餐饮学徒1-2人
拳铺镇人间烟火饭店招聘学徒一名有意者联系望介绍
济宁
10月12日 22:36拨打电话
电焊
招聘电焊工两名,薪资为每天300元。要求工作认真、踏实肯干。工作时间从7点前到厂,至傍晚6点半左右。薪资结算方式为年前一次性结清,也可选择每月一结。
济宁
10月12日 22:33拨打电话
山东济宁寅寺化工园区需要电工两名。有意者可报名。
电工1-2人
寅寺化工园区需要电工两名。有意者可报名。
济宁
10月12日 22:32拨打电话
电工5-14天3-5人
明天或后天需要四名专业电工,前往天意厂房内进行跑线步线工作。工作高度为八米,要求会操作升降车。工期约为六至七天。有意者可报名。
济宁
10月12日 22:31拨打电话
山东济宁明天工地需要一名打刻人员,薪资以现金结算。
小工1-4天1-2人
明天工地需要一名打刻人员,薪资以现金结算。
济宁
10月12日 22:31拨打电话
银行大堂助理
80-120元/天
银行大堂经理经验不限高中银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力销售经验金融
岗位职责: 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户,熟悉流程。 任职要求: 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
银行大堂经理经验不限学历不限客服经验宝妈友好熟练使用电脑办公软件资料整理录入
工作地点:郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式:纯计件薪资(多劳多得、核算透明、公平公正) 休息作息:朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务,确保资料齐全、业务无误; 2. 负责客户体检拍照业务办理,包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作; 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档,整理维护业务资料; 4. 接待到访客户,解答基础业务咨询,维护门店服务形象,完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间:09:00-17:00 午休时长:中间休息1.5小时,休息充足 休假制度:周日固定全天休息,周六轮排休息
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融
招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁,大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9:00点至下午17:00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可 岗位职责: 1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
银行大堂经理1-3年高中银行工作经验对公业务经验电销经验全职含销售性质贷款顾问社保不加班
岗位职责: 1. 在银行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流,向客户介绍银行分期业务员(购车分期、装修分期、个人消费分期)等,并协助客户办理; 2. 协助客户正确填写办理业务单证,专业解答客户对于银行业务的疑问; 3. 根据行里提供的资质客户名单电话联系客户,根据银行分期政策负责向客户讲解分期业务各大优惠政策,促成交易。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,有营销经验者优先; 2. 形象气质佳,有服务行业经验者优先; 3. 沟通能力好,细心、耐心。 【福利待遇】 五险 工作时间:8:30-5:30 工作地点:建行长庆支行
餐厅领班
兖州知名餐饮品牌公司因发展扩大需要招聘前厅经理2名,岗位职责负责前厅整体管理、员工培训、客诉处理,协调前厅后厨,完成门店经营目标,管控前厅卫生及物料损耗。任职要求25-40岁,2年以上中餐前厅管理经验,会带团队,善于沟通,能抗压,有本地餐饮经验优先能力优秀薪资可上调。月休2天,工资按时发放,有晋升店长机会。有意请私信,兖州本地门店联系电话:
济宁 兖州区
10月9日 00:56拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
店长
3-4千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
酒店前台月结
招聘:酒店前台20-38岁之间薪资待遇:月薪3000左右,节假日有额外补贴地点:颜店镇亚龙宾馆联系电话:
济宁
10月2日 20:22拨打电话
酒店前台月结
招聘:全季酒店济宁微山奎文路店连锁酒店【招聘全季酒店济宁微山奎文路店连锁酒店【招聘岗位】前台服务员(工作餐+福利)【招聘人数】2【薪资待遇】月薪3000-5000元,提供工作餐,提供工装,节假日三薪,,不拖欠工资【招聘要求】24-35,形象气质良好,具备较强亲和力,有相关经验优先,不限工作经验【工作内容】负责宾客入住、退房手续办理,接听预订电话,解答客人咨询,协助处理宾客需求,提供优质服务【工作地点】微山奎文路店【公司简介】全季酒店是国内知名连锁品牌,工作氛围融洽,管理规范,晋升空间广阔。我们重视每一位员工的付出,期待踏实肯干的您加入我们的团队,共同成长!
济宁 微山县
10月8日 18:30拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
年龄在18-35周岁之间,男女不限,身体健康,形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识,待人热情、有耐心。工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力,有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
济宁汶上县谷香八宝粥需要厨师长一名,工资8000多,具体面谈!联系电话王经理
厨师长月结
汶上谷香八宝粥需要厨师长一名,工资8000多,具体面谈!联系电话王经理
济宁 汶上县
10月11日 07:08拨打电话
山东济宁招聘厨师汇源酒店月休3天厨师长姓张说我就行
厨师厨师长
招聘厨师汇源酒店月休3天厨师长姓张说我就行
济宁
10月7日 11:54拨打电话
餐饮主管
122:餐饮经理-济宁市任城区锡龙兴隆酒店-济宁市任城区太白路永基城地块二项目综合楼-2人-6000-6500元/月-王经理
济宁 任城区
10月10日 18:36拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-4000元/月招聘岗位:客房服务员岗位职责:1.负责客房清洁与整理2.确保房间达到高品质卫生标准任职要求:1.有相关客房服务工作经验者优先考虑2.良好的服务意识、工作认真负责
济宁
10月4日 17:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济宁前厅大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘济宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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