酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

岗位职责： 1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。 2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。 3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。 4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业； 2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4500-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

南池附近 开泰花园附近 招聘饭店前台收银一名 包吃 工资3800-4500 月休两天 工作时间14.00-00.00 合适联系

全职工，卖饭员工，切菜工

日常卫生打扫，摆球服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及后厨完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.诚实守信，责任心强，具备基本团队协作能力

山东济宁高新区招聘服务员2名，，40岁内，身高160-170CM，有餐饮高服经验优先，工资4500-4800元，优秀者工资面议，形象气质佳，月休4天。五险加提成！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

1、负责门店前厅日常接待工作，热情接待到店顾客，引导入座、递菜单、倒茶水，保持礼貌周到的服务态度。 2、熟练掌握点餐、传菜、上菜流程，准确核对桌号、菜品，避免错单、漏单、漏上菜品。 3、及时关注顾客用餐需求，主动加水、撤空盘、清理桌面，保证用餐过程顺畅舒适。 4、负责餐后桌面清洁、桌椅归位、餐具回收、地面卫生整理，保持前厅干净整洁。 5、维护店内环境卫生、物料摆放，协助每日班前、班后卫生打扫与收尾工作。 6、配合店长及后厨工作，服从门店日常排班、临时工作安排，维护门店正常营业秩序。 7、简单熟悉店内菜品特色、活动政策，能为顾客简单介绍、解答基础咨询。 二、任职要求 1、年龄18–45周岁，身体健康、无传染病，形象干净利落。 2、踏实肯干、吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识、亲和力。 3、语言沟通自然大方，有礼貌，心态端正、不情绪化。 4、有无经验均可，新手可带薪培训，有餐饮服务经验者优先录用。 5、工作认真负责，手脚勤快，遵守店内规章制度，不迟到早退。 6、能适应餐饮行业倒班、饭点高峰加班、节假日轮班。 三、岗位福利 1、工作环境干净轻松，团队氛围融洽。 2、带薪培训、上手快，老员工一对一带教。 3、按时发薪、不拖欠，节日福利、团建福利。 4、表现优异可晋升领班、主管，有晋升空间。 四、工作时间 根据门店排班制（早班/晚班/倒班），具体面议。 五、薪资待遇 底薪4000起，多劳多得，具体面议。

为人正直，踏实做事

招聘启事 本店生意火爆，现急聘： 1. 服务员 5名 2. 刷锅工 1名 薪资待遇： 工资面议，待遇优厚，薪资发放准时，工作环境好。 任职要求： 能吃苦耐劳、干活麻利、有责任心，有经验者优先。 工作地址： 华勤紫荆城东门旁 锅中锅新派炖肉 联系电话： 欢迎有意者直接电话联系或到店面谈！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

游客集散中心招聘优秀服务员数名，有意向者联系

工资面议。 早10点到中午两点。 下午四点半到晚上十点 中午轮流值班

服务员岗位，长期兼职或者寒假工，年满18岁，有健康证