岗位职责： 1. 负责三菱电力商用节电器的市场推广与销售工作，面向每月用电2000度以上的酒店、餐饮、网吧、超市、棋牌室、工厂等商户客户； 2. 为客户提供免费试用服务，根据使用效果推动后续转化； 3. 独立完成客户开发、需求沟通、方案介绍及签约落地全流程； 4. 维护客户关系，跟进设备使用情况，提升客户满意度与复购率； 5. 工作时间：早9:00开始，晚上自由安排，无需到公司打卡，周末休息，法定节假日休息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售岗位经验者优先； 2. 能够独立开展市场拓展工作，适应灵活工作时间安排； 3. 认同节能减排行业发展前景，对新兴市场空白领域有开拓意愿

薪资6000；提成15%-40%，公司人均6k—2w（拿不到老板倒立洗头） 上班时间9:00-18:00，中午休息一个半小时 固定单休，法假带薪休（带薪旅游简直不要太爽~ 办公室坐班无考核，无上限，公司提供精准意向客户（不会大海捞针找客户），进行签约审批即可，轻轻松松月入破万！ 无需复杂经验，接受新手小白，前期经理师傅帮谈，直至你能熟练上手，师傅谈成绩效提成奖金也都是你的!!!!!!!!只要你敢闯敢拼、有目标有冲劲，就能拿下高薪！ 团队氛围轻松，成长空间大，小白易上手，付出即有回报，想赚钱的小伙伴速来！ 工作地址：澳尔诺财富中心 招满即止，有意者速联

逻辑清晰，思维敏捷

招聘解决方案经理，具备数智工程、智慧园区等相关领域解决方案经验者优先。

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职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定营销策略，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期专注于该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

职位描述 1、熟悉产品型号的基本构成，能够根据客户提供的型号进行准确解析； 2、岗位要求：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可有效解决各部门提出的技术疑问，有工业品行业相关经验者优先考虑； 3、工作时间：上午8点至下午5点，每周日单休，法定节假日正常休息，春节享受较长带薪假期

公司业务： 1. 运营阿里巴巴国际站相关业务，核心工作是邀请企业入驻平台，提供专业服务，助力企业开展外贸出口业务。 - 底薪3500元，稳定有保障 - 固定补贴500元，额外收入轻松入账 - 提成力度大：每完成一单，最低可获得3000-4000元！ - 另享老客户维护奖励提成，付出越多回报越高，收入无上限 工作节奏舒适贴心： - 工作时间：8:40-18:00，无需熬夜加班 - 周末双休！法定节假日全部休息！春节、国庆等假期严格按国家规定执行，陪伴家人、外出旅行时间充足 - 公司为员工缴纳五险，提供坚实保障 任职要求： 1. 性别不限 2. 具备销售经验，能承受工作压力 ~欢迎勇于挑战、敢于突破的你加入！

底薪高福利好每天提成现金奖励月休四天调休交五险 工作内容咱是做美团汽车救援平台的联系美团汽修商家入驻我们平台不用客户花钱好沟通好成单 薪资待遇底薪四千加提成每天完成五单30元每单，每天完成十单40元每单 上班时间早8.00-晚6.00午休一个半小时 月休四天调休交五险

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询，解答客户关于产品功能、技术参数、系统集成等方面的疑问 2. 编制技术方案、演示PPT及配置清单，配合销售团队完成项目投标与技术应答 3. 组织并实施产品演示、技术交流及客户培训，提升客户技术认知与信任度 4. 深入理解客户需求，协同研发与产品团队反馈市场信息，推动解决方案优化 5. 参与重点项目技术谈判，提供可行性分析与实施路径建议 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关技术岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案 2. 熟练掌握办公软件及技术文档编写工具，具备良好的方案撰写与表达能力 3. 具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 逻辑清晰、学习能力强，能快速掌握新产品与新技术 5. 计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景优先

快餐店招聘厨师一名，工作认真服从安排管理，联系电话郑总

夜班缺俩人，包活，不要超龄的来的联系

今天下午北湖老院子招工，替班炒锅，工资，130人走清账，下午4点半到10点，老板江湖畅快，联系电话

嘉祥县城找炒锅一名，工资面议，电话张老师

高新区龙城华府物业直聘，消控室值守人员，时间19:00-7:00，工资3200-3500，月休四天，，有意者请联系

销售工程师职责： 1、线索收集与整理：公司提供部分客户资源，负责熟练运用行业网站、商务展会等多渠道，精准收集潜在客户信息； 2、客户跟进：通过电话、微信等联系客户，协助负责四川及西南地区工程建筑、弱电、专业分包、大型投资项目等客户的商机拓展与关系维护； 3、有较强的团队协作能力，跟踪销售过程，和售前等团队成员配合，共同完成销售目标； 要求： 1、大专及以上学历，1年以上To B销售或客户管理经验，具有良好的与客户沟通、交流能力，善于倾听能，敏锐捕捉客户心理活动并加以引导； 2、性格积极乐观、外向开朗，适应快节奏、高挑战的工作环境，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，对销售工作有强烈的兴趣，目标感明确，结果导向； 3、有软件行业销售工作经验优先，计算机/工程相关专业优先； 4、应届毕业生、条件优秀者、对销售工作充满热情者可适当放宽条件，有少量出差； 待遇： 1、无责底薪5K（应届4K），另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、高额提成、年终奖，下午茶/不定期团建旅游/聚餐，超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训； 2、上班时间：不强调考勤，早9晚5.30，双休/法定休。

销售工程师： 职位描述 1、与客户联络沟通，主动发掘潜在客户，建立客户网络，了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求； 2、拟订销售计划，进行商务谈判，达成销售目标； 3、挖掘及反馈客户需求，市场信息，协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求： 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，善于沟通、掌握销售技巧，吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人：邓老师

一、岗位职责 1. 负责公司电磁屏蔽材料、吸波材料、电磁防护器件等产品市场开拓与销售，完成销售业绩目标。 2. 开发军工、科研院所、通信、轨道交通、新能源、电子制造等行业客户，维护客户长期合作关系。 3. 对接客户需求，配合技术部出具技术方案、报价、标书，跟进商务谈判、订单签订及全流程跟进。 4. 跟进订单发货、验收、对账与回款，把控销售流程风险。 5. 收集市场行情、同行信息、客户需求，反馈市场动态，优化销售策略。 6. 配合公司参加行业展会、技术交流会，推广公司产品与品牌。 二、任职基本要求 1. 学历：大专及以上学历，电子、通信、材料、机电、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有工业材料、电子元器件、电磁兼容、军工配套销售经验优先。 3. 年龄：22-40岁，形象端正，谈吐得体。 4. 能力：具备良好商务谈判、客户沟通、市场开拓能力，懂基础商务流程。 5. 态度：责任心强，执行力强，能承受业绩压力，服从工作安排。 6. 出行：能接受省内及全国短期出差。 7. 技能：持有驾驶证，熟练使用办公软件，会做简单报价单、客户资料整理。 三、优先录用条件 1. 拥有电磁材料、EMC电磁兼容行业客户资源者优先。 2. 熟悉招投标流程、有军工/项目销售经验优先。 3. 具备基础电子电路、电磁防护相关专业知识优先。 4. 能独立外勤跑市场优先。 四、硬性入职要求 1. 提供真实有效身份证、学历证明。 2. 无不良从业记录，品行端正。 3. 身体健康，无重大疾病，符合入职体检标准。 4. 无违法犯罪记录。 福利待遇： 周末双休，入职购买五险一金。 提成+奖金+年终奖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

负责跟单（项目）、开发、维护客户资源。 要求如下： 中专以上 ，20-30岁 ，吃苦耐劳 ，有实干精神 ，正直诚实 ，有驾照优先 ，。 薪资：底薪4000+2个点提成模式，上不封顶！刚入职的时候公司会分配一些客户资源。 我公司产品属于消耗品，客户会每月购买。一旦开发成功躺赚！ 主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

20——40男女不限，灵活变动能力强，工资月结，学历不限

【岗位职责】 负责公司产品推广、客户开发与维护； 对接新老客户，完成销售目标和订单跟进； 收集市场信息，反馈客户需求，维护良好合作关系； 服从公司安排，配合团队完成月度、季度业绩任务。 【任职要求】 年龄 20-45 岁，学历不限，有无经验均可，可带薪培训； 沟通表达能力好，做事踏实认真，有责任心； 能吃苦耐劳，有较强赚钱欲望和上进心； 有销售、业务、跑市场经验者优先录用。 【工作优势】 零基础有人带，手把手教业务技巧； 公平晋升，能力越高收入越高。

岗位职责： 1.负责新渠道的开拓与合作洽谈，建立并维护稳定的渠道资源网络 2.定期拜访现有渠道合作伙伴，了解需求、解决疑问、提升合作黏性 3.协同渠道伙伴制定销售计划与推广策略，推动产品在终端市场的落地与增长 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线动态，为营销决策提供支持 5.完成日常渠道数据整理、业绩跟踪及阶段性复盘报告 任职要求： 1. 对渠道开发与维护工作有热情，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.具备销售类工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽条件 4.目标感强，能适应短期出差及灵活的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与客户触达率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

中信银行信用卡中心，济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金 一：工作内容 1.收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍行生署户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景著销：通过合作的加油站、商户、商超、高铁站等等。人流量大的场景驻点营销方式获客。 二：任职要求: 1.全日制大专以上学历。 2.年龄35周岁以下。 3.有销售经验的优先，学习相关金融专业的优先。 三：工作模式是怎么样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后，后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原期上要求去客户单位）了解申请人及其工作的真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户面签完以后，通过我行市场活动，卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每多办一个客户就会多拿一份，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1：1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四：我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞争，入职半年以上，业绩排名在公司钱50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。

一、岗位职责 1. 上门安装调试：根据公司统一工作指派，全国范围内上门为客户完成各类机械设备的现场安装、对接调试、整机试运行工作，严格遵循公司技术标准、施工规范及海外作业相关要求，确保设备安装达标、运行稳定，顺利交付客户使用，并完整留存安装调试记录并归档。 2. 外派故障维修服务：接收公司售后派单，响应全国设备报修需求，按需出差上门开展设备故障排查、维修修复、配件更换、参数调试等工作，快速解决设备停机、运行异常、功能故障等问题，最大限度减少客户生产损失，保障客户设备正常运行。 3. 现场技术指导培训：针对客户设备使用需求，上门提供一对一现场技术指导，包括设备规范操作方法、日常维护保养技巧、简易故障自查处理等培训服务，解答客户设备使用、运维相关疑问，指导客户规范操作设备，降低设备故障概率。 5. 售后工单全程跟进：严格执行公司派单流程，全程跟进每笔上门售后任务，精准记录故障现象、故障原因、维修方案、配件使用、处理结果等信息，完善售后台账，针对全国疑难故障持续跟进复盘，及时向公司技术部、售后部反馈现场技术问题、客户诉求及产品优化建议。 6. 配件申领与现场管理：根据上门维修、保养、设备调试需求，精准核对所需配件型号、规格及数量，提前提交配件申领、备货需求；现场完成配件更换登记、废旧配件清点回收，规范管控配件使用，保证台账清晰、有据可查。 7. 异地客情维护：长期对接全国各区域合作客户，上门服务过程中主动做好客情维护，及时同步服务进度、故障处理情况，耐心对接客户诉求，妥善化解服务异议，提升客户满意度，维护公司品牌形象，稳固长期合作关系。 8. 售后资料汇总归档：每次出差服务结束后，及时整理上门安装、维修、巡检、培训、验收等各类工单及报告资料，按照公司标准化流程分类汇总、归档上报，确保所有异地、售后服务数据完整、真实、可追溯。 9. 异地安全规范作业：严格遵守国内及现场施工安全准则、设备操作规范，做好个人安全防护及现场设备、人员安全管控，规范完成高空、拆装、用电等高危作业，杜绝各类安全事故、作业违规问题发生。 二、岗位要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化、设备维修等机电相关专业优先，专业基础扎实者可放宽条件。 2. 出差适配：能够长期适应全国常态化出差，服从公司统一派单、外派调度安排，可接受短期、长期异地驻场服务，能适配国内外不同地域作业环境。 3. 身体条件：20-50周岁，身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病，可适应长途奔波、异地外勤、现场高强度作业，抗压能力强。 4. 职业素养：具备极强的售后服务意识、责任心和执行力，工作严谨细致、踏实肯干，服从公司管理制度和外派工作安排，无消极怠工、擅自脱岗等情况。 5. 沟通能力：具备良好的异地客户沟通、对接能力，语言表达清晰、逻辑清晰，可独立对接全国各地客户，清晰讲解设备问题、维修方案、保养要点，妥善处理现场服务问题。 6. 综合品行：诚实守信、团队协作能力良好，严格遵守公司售后服务标准、外派管理制度，能独立处理异地突发工作问题。 7. 资质优先：持有电工证、焊工证、机械设备维修等相关职业证书者优先，熟练掌握各类维修工具规范操作，无重大安全事故、严重客户投诉等不良记录。 三、技能要求 1. 机械专业技能：熟练掌握机械设备整体结构、工作原理，精通机械传动、液压、气动、钣金等核心基础结构知识，可快速排查各类现场机械故障，精准定位故障点位。 2. 电气控制技能：掌握基础电路原理，熟悉常用电气元件、变频器、简单PLC控制逻辑，可独立完成设备电路检测、接线调试、电气故障排查与修复，适配现场各类电气问题处理。 3. 外勤实操技能：熟练使用万用表、各类手动/电动维修工具，可独立完成全国及海外上门设备安装、调试、故障抢修、整机保养等全流程外勤作业，无需现场指导。 4. 问题处置技能：具备优秀的现场故障分析、判断及解决能力，面对异地、海外复杂工况及突发设备问题，可快速制定合理维修、调试方案，高效解决各类常见及疑难设备故障。 5. 文书上报技能：能够规范填写外勤工单、出差报告、巡检记录、客户验收单等资料，熟练使用基础办公软件，精准完成售后数据整理、汇总、上报及归档工作。 6. 快速学习技能：具备较强的自主学习能力，可快速掌握公司新款设备、不同机型的技术参数、结构性能及维修要点，适配各类设备异地上门服务需求。 7. 安全风控技能：熟练掌握国内外现场施工安全规范，具备良好的安全风险预判能力，规范开展异地高空、设备拆装、用电作业等高危操作，规避作业风险。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成销售目标，跟进项目全流程（从商机获取、方案沟通、合同签订到回款闭环） 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态及竞品信息，为产品优化与市场策略提供一线支持 4. 协同售前、技术、交付团队推进项目落地，确保服务响应及时、执行高效、交付质量达标 5.整理并维护客户档案及商机台账，确保CRM系统信息准确、更新及时、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力突出 2.具备客户服务意识与结果导向思维，能独立规划工作路径并推动问题解决 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4. 学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或本地生活服务行业经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差，热爱销售工作并愿在客户管理领域长期发展