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行政管理工作
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大中型企业从业
面试沟通
办公室主任
行政经理
负责公司全面业务,
行政管理
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、根据公司发展战略,统筹运营所需的资源支持与服务保障,构建并持续优化行政管理体系与流程,提升行政服务的效率与质量; 2、统一管理行政对外传播与公共关系事务,维护企业声誉,塑造积极正面的外部形象; 3、全面负责集团总部日常行政工作,涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项; 4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行; 5、落实行政领域风险预防与管控机制。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验; 2.熟悉行政管理各模块运作,拥有出色的对外联络与公关协调能力; 3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力; 4.具有战略视野,坚持高标准、严要求的工作准则。
行政经理/主管大专及以上
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务 2;熟练掌握电脑操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编辑与制作 3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力及办公室实务经验 4;居住地为唐口或济宁南部区域者优先考虑 5;年龄在21至35周岁之间者优先
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理,包括函件、申请、通知等; (2)统筹安排公司日常行政事务,涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理,保障各部门高效运转; (3)参与制定、完善公司各项管理制度,并协助推动制度的落实与执行监督; (4)协助编制公司行政经费预算,并监督实际支出控制在预算范围内; (5)支持推进企业文化的建设与推广工作; (6)发挥助手作用,及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议; (7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报至管理层; (8)承担公司对外沟通联络及宣传事务; (9)负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理; (10)完成上级交办的其他工作任务。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障日常办公高效有序运行; 2、统筹公司各类会议及活动的筹备与执行,确保流程顺畅; 3、负责办公设施与环境的日常管理,营造安全舒适的办公氛围; 4、推动内部资源合理调配,促进部门间协同配合; 5、处理员工日常行政需求,优化工作体验与组织效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上相关领域工作经验,有制造业从业经历者优先; 3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与整理能力; 4、具备出色的组织协调能力,能够快速应对和解决突发问题; 5、责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出。
公司管理岗位
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。 2.统筹开展招聘工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。 3.策划并执行员工培训方案,确保人员能力与企业成长需求同步提升。 4.搭建并维护绩效考核体系,负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。 5.保持良好的员工互动氛围,办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。 6.负责日常行政工作的统筹与协调,保障办公运作高效有序; 7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务,确保流程顺畅执行; 8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理,合理控制支出成本; 9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持,提高整体满意度; 10.参与行政制度的制定与持续优化,推动管理流程规范化建设。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题,具备多任务处理能力; 3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作符合合规要求。 4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境; 5.工作积极主动,责任心强,能够独立承担并完成各项工作任务。 6.熟练掌握各类办公软件,具备出色的文档编写与数据处理能力; 7.做事细致认真,具备较强的时间规划与执行能力; 8.有行政管理工作经验者优先录用。
办公室主管
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理,包括函件、申请、通知等; (2)统筹安排公司日常后勤事务,涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理,保障各部门高效运转; (3)参与公司管理制度的制定、更新,并协助推动制度执行与落实; (4)协助编制行政办公费用预算,并监督实际支出控制在预算范围内; (5)协同推进企业文化的建设与推广工作; (6)发挥辅助决策作用,及时向公司领导提供有效信息和合理化建议; (7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报给管理层; (8)承担公司对外沟通联络及宣传事务; (9)负责本部门人员的工作表现评估与考核管理; (10)完成上级交办的其他工作任务。
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
【岗位职责】 1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接; 2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实; 3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动; 4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接; 5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作; 6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进; 7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务; 8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明; 2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务 2;熟练掌握计算机操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编制工作 3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力与办公室实务经验 4;居住地为唐口或济宁南片区者优先考虑 5;年龄在21至35周岁之间者优先
兼职11-20人完工结算
大年初一需要兼职20个 早7-12点 12个在济宁 8个跟车去鱼台 年龄18-30 活跃的 机灵的 工资60干完就结账 实际干活时间3个小时左右 其他时间都是在等 联系
济宁 鱼台县
1月28日 05:31拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
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保洁开荒保洁
经四路万达帝景苑小区招聘: 保洁班长3800-4000元。 楼道保洁员工资2400。 垃圾清运保洁员工资2800-3000元。 工作时间7:30-11:30、13:00-16:30,每周休息一天。 工资每月15日准时发。 节日有福利发放。 有意向联系
济宁
1月28日 04:02拨打电话
月嫂保姆
【工作类型】:保姆 【工作时间】: 白班,早八晚六 【薪资待遇】:3500元,26天, 【工作地址】:济宁市居然之家附近 【工作要求】:做饭做家务 【联系方式】:冯老师() 【月嫂、保姆、育儿嫂身边有的姐妹,欢迎推荐。】
济宁
1月28日 03:56拨打电话
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集,保障数据的真实可靠及更新及时。 2.对运营数据开展统计与分析工作,为管理团队提供有效决策依据。 3.协助设计并持续改进数据采集与分析流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1.熟悉常用统计工具与软件,拥有扎实的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事高效配合。 3.有较强的统筹规划能力,可在规定时限内高质量完成工作任务。
办公室内勤人员
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实固定资产管理接待/外联文书起草
负责公司各类电子文件的归档管理、合同打印及排版工作 对公司运营设备的相关信息进行数据整理与回访(非销售性质)
校区负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹团队日常运营,对团队目标达成及能力提升提供支持 2.搭建教师、学生与家长之间的高效沟通桥梁,确保信息畅通 3.不断完善教学管理机制与服务流程,优化整体教育服务质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验,能带动团队协作 2.熟悉教育行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力与应变能力 3.具备自我驱动学习意识,愿意在教育领域深耕并持续进步
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生
岗位职责: 1.负责团队的日常运营与管理,保障业绩目标达成及服务质量稳定 2.带领团队推进校区战略规划的落地与执行 3.持续监督并优化运营流程,提高整体工作效率 4.构建并维护优质的校友关系网络,增强品牌美誉度 任职要求: 1.具备优秀的领导力和团队统筹能力 2.善于与团队成员高效沟通,确保工作方向统一 3.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对各类挑战
校长/副校长3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责学霸科技日常运营管理工作,保障教育项目高效有序推进 2.带领并激发团队成员积极性,持续提升团队综合执行力 3.维护与合作方的协作关系,助力业务稳步拓展 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2.擅于团队沟通协作,确保信息传递清晰及时 3.熟悉教育领域发展特点,能适应高强度工作节奏
班主任/辅导员1年以下大专及以上招生教务管理班主任
1、担任教师、学生、家长之间的沟通纽带,关注并理解学生及家长的思想动态; 2、创建学生个人档案,制定个性化服务方案; 3、实时掌握学生学习进展,持续与家长保持联系,构建稳固合作关系,维护学校声誉; 4、定期举办家长会,反馈学员近期表现并进行深入交流; 5、负责后续课时使用跟进及学生续费相关工作;
餐厅领班月结
在曲阜市星光天地国际广场山东济宁寻找年龄在20至45岁之间、具备服务意识的前厅主管,需拥有吃苦耐劳精神、责任心、上进心及担当,薪资面谈,福利待遇优厚。
济宁 曲阜市
1月23日 18:00拨打电话
教务管理1-3年大专及以上教务/学管师续费拓科转介绍K12教培小初高课程销售线下教培机构
我们提供: 1.具有行业竞争力的薪酬(底薪+绩效+续费/拓科提成),收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶 2.明确的职业发展通道(教务→教务主管→校区负责人),表现优异者可获得横向或纵向晋升机会 3.轻松融洽的团队氛围,定期组织团建活动及节日福利,与热爱教育事业的伙伴共同进步 岗位职责: 1.负责学员从入学到结课的全流程服务,涵盖信息建档、课表通知、学习进度跟进,定期向家长反馈学习表现,建立稳固的家校沟通关系 2.主导学员课程续费与科目拓展工作,依据学员实际学习情况和课程规划,设计个性化推荐方案,达成续费及课程升级指标 3.搭建教师与学员/家长之间的沟通桥梁,及时传达教学安排、作业批阅等信息,妥善处理教学过程中出现的各类问题,确保教学有序开展 4.支持校区日常运作,包括考勤记录、教学资料归档、以及家长会、学情分析会等活动的组织与落实 任职要求: 1.大专及以上学历,有教培机构教务、学管或客户服务经验者优先,了解K12文化课辅导流程者更优 2.沟通表达能力强,富有同理心,能准确把握家长关切;具备清晰目标意识,拥有基本销售思维,可适应业绩考核压力 3.目标导向明确,具备一定销售意识,能主动识别学员续费与扩科机会,抗压能力突出 4.工作细致耐心,责任心强,擅长多任务协调管理,熟练操作Office办公软件(如使用Excel整理学员数据)
招两名办公室文员,年龄18-40周岁,月工资3000
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
办公室文员,歇礼拜六礼拜天,年龄18-40,工资3000,办公地点兖州区漕河镇河南村
后勤1-3年学历不限
薪资范围4000-6000元,每周休息1.5天 年龄要求20-35岁,实行排班制度 晚班享有额外补贴
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供济宁教务主管招聘在线招聘信息,主要招聘济宁教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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