
班主任/学习管理师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上招生教务管理班主任
1、作为教师、学生、家长之间的沟通纽带,关注学生与家长的思想动态;
2、建立学生成长档案,制定个性化服务方案;
3、实时掌握学生学习进展,持续与家长保持联系,构建稳固的家校关系,维护学校声誉;
4、定期举办家长会,反馈学员近期学习表现与成长情况;
5、负责后续课时使用跟进及学生续费相关工作;
双休诚聘教学管理
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上班主任
岗位职责
1-建立学生档案,分析学员学习情况及课堂表现,制定个性化服务方案;
2-进入班级听课,掌握学生学习动态,定期与家长进行沟通反馈;
3-定期组织家长会,汇报学员近期学习进展与成长情况;
4-负责课时管理、课消跟进及后续续费工作;
任职要求
1-专科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2-具备良好的语言表达能力与亲和力;
3-工作认真负责,执行力强;
做五休二
公司福利:
1、为每位员工提供专业培训与学习发展机会。
2、每年开展两到三次管理岗位内部公开竞聘。
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动。
4、休假制度:双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、补贴支持:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团所属学校,并减免部分学费。
薪资:
每年享有丰厚年终奖金。
薪酬结构:无责任底薪+高提成,晋升空间广阔!
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学管师(高底薪+高提成+高奖金)
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责学生的学习规划与辅导,保障教学过程的高效推进
2.参与课程方案的设计与实施,优化学生的学习成果
3.定期向家长反馈学习情况,促进家校之间的有效协作
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和亲和力,善于与学生进行积极互动
2.热爱教育事业,能适应较强的工作节奏,具备扎实的职业操守
3.拥有团队协作意识,愿意与同事协同配合,共同达成团队任务
班主任
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
岗位职责:担任教师、学生及家长之间的沟通纽带,关注学生与家长的思想动态,开展保单及续费相关工作
岗位要求:1、具备良好的语言表达与沟通能力;
2、工作认真负责,具有较强的执行能力。
福利:
1、入职期间提供专业化的岗前培训(理论+实践),并每年安排在职学习与提升机会。
2、每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘。
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期健康体检、丰富多彩的员工活动。
4、休假制度:双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假津贴。
学习指导师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上培训机构
岗位职责:
1、搭建教师、学生、家长之间的沟通纽带,关注学生与家长的心理动态;
2、为学生建立个人档案,制定个性化服务方案;
3、实时掌握学生学习进展,持续与家长保持联系,维护良好互动关系,提升学校口碑;
4、定期组织家长会,反馈学员近期学习表现;
5、负责后续课时使用跟进及学生续费相关工作;
任职资格:
1、热爱教育事业
2、对销售工作有热情,渴望挑战高收入
3、具备清晰的逻辑思维和表达能力,善于沟通
4、具有团队协作精神和优质的服务意识
5、能接受弹性排班安排
6、大专及以上学历,专业不限(具备相关经验者优先)
学管师
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上教学管理班主任
职责
担任教师、学生、家长之间的沟通纽带,关注学生与家长的思想动态,协助开展学员维护及续费相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、具备良好的语言表达与沟通能力;
3、工作认真负责,执行力强。
福利
1、为每位员工提供系统化专业培训与学习发展机会。
2、每年组织两到三次管理岗位内部公开竞聘。
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会活动。
4、休假制度:双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
6、根据个人意愿,优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并减免部分学费。
薪资
1、教师岗位年薪5-8万元,销售岗位年薪约10万元;
2、年终享受丰厚奖金。
联系人
柏老师:*****,*****
学管师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大型教育机构经验教育专业背景培训机构线下教育线上教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 制定并执行销售方案,确保月度目标顺利达成。
2. 参与校区日常推广活动,增强品牌影响力与认知度。
3. 持续跟进客户动态,定期沟通反馈,协助家长解决相关问题。
任职要求:
1. 具备优秀的表达与沟通技巧,善于与学生及家长建立良好互动关系。
2. 热爱教育事业,具备持续学习能力,能积极掌握新知识并应用于工作。
3. 富有团队协作意识,能与同事紧密配合,协同完成教学支持与学生服务任务。
4. 具备较强应变能力,可根据实际需求灵活调整工作方法与策略。
学习指导师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上培训机构
岗位职责:
1、作为教师、学生、家长之间的沟通纽带,关注学生与家长的思想动态;
2、建立学员个人档案,制定个性化服务方案;
3、实时掌握学生学习进展,持续与家长保持联系,维护良好关系,提升学校口碑;
4、定期举办家长会,反馈学员近期表现并进行深入交流;
5、负责课时进度跟进及后续续费相关工作;
任职资格:
1、热爱教育事业
2、对销售工作有热情,渴望挑战高收入
3、具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力
4、具有团队协作精神和优质的服务意识
5、能接受弹性工作排班安排
6、大专及以上学历,专业不限(有相关从业经验者优先)
学管师
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上教学管理班主任
职责
担任教师、学生与家长之间的沟通纽带,关注学生及家长的思想动态,开展学员维护及课程续费相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、具备良好的语言表达与沟通能力;
3、工作认真负责,具有较强的执行能力。
福利:
1、为每位员工提供专业的培训学习机会。
2、每年组织两至三次管理岗位内部公开竞聘。
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动。
4、休假制度:双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并减免部分学费。
薪资:
1、教师岗位年薪5-8万,销售岗位年薪约10万;
2、每年享有丰厚的年终奖金。
联系人
柏老师:***** ,*****
班主任/学习管理师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上招生教务管理班主任
1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁,关注学生与家长的思想动态;
2、创建学生个人档案,制定个性化服务方案;
3、实时掌握学生学习进展,持续与家长保持联系,构建稳固关系,维护学校声誉;
4、定期举办家长会,反馈学员近期学习表现并进行深入交流;
5、负责后续课时使用跟进及学生续费相关工作;
喜力啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金5千
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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山东济宁因订单增加诚招通称班组及二保焊工,干活认真仔细有责任心,缴纳五险联系电话:
二保焊社保
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管理辅导工作并执行和监督,自己也要带班
3000-4000元/月
班主任1-3年大专及以上学前儿童/小学生教育专业背景
晚间辅导和课业引导培训
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
伴学辅导员
3000-6000元/月
班主任经验不限本科及以上中学生普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责学生日常学习陪伴与自习管理,依据个性化学习计划引导规律自习,提升学习专注力与效率
2. 监督并指导学生做好课堂笔记、错题整理与知识复盘,培养良好学习习惯
3. 实时观察学生状态,及时给予正向鼓励、情感支持与成长性反馈,建立信任关系
4. 与家长保持定期沟通,同步学习进展与行为表现,协同促进学生身心健康与学业发展
5. 参与教研活动及伴学方法优化,持续提升专业伴学能力与教育服务质量
任职要求:
1. 热爱教育事业,富有耐心、责任心与亲和力,具备良好的情绪管理与共情能力
2. 具备基础教育学、心理学相关知识者优先,有中小学教学或辅导经验者优先
3. 普通话标准,沟通表达清晰流畅,能独立开展家校协作
4. 学历要求:本科
5. 经验要求:不限
俱乐部班主任
5000-10000元/月
班主任大专及以上
【岗位背景】
我们专注于为退休人群提供高品质的精神文化生活。在这里,你不是一位销售,而是长者们的“忘年交”和快乐生活的组织者。我们寻找有爱心、有活力的你,一起打造最温暖的退休俱乐部。
【岗位职责:做长者们的“贴心管家”】
1. 招生与咨询(线上+线下): 负责老年兴趣班(书法、摄影、舞蹈、手机使用等)的招生工作,通过线上线下渠道吸引新学员,耐心解答咨询,成为长者认识我们的第一扇窗口。
2. 班级管理与执行: 组织安排兴趣班的日常课程执行,包括课前通知、场地协调、师资对接、课堂助教服务,确保每一次课程都顺利、愉快地进行。
3. 深度转化与服务: 在陪伴学习的过程中,发现长者的兴趣深化需求,引导学员从初级班向中级、高级课程自然升级,实现老有所学、学有所成的进阶路径。
4. 活动延伸与转化: 从兴趣班切入,挖掘并转化学员参加更高价值的退休俱乐部活动,如主题沙龙、短期游学、乃至国内/国际研学旅行,陪伴他们从课堂走向更大的世界。
【任职要求:我们寻找的“阳光使者”】
1. 核心素质: 发自内心的爱心、耐心和亲和力,性格活泼开朗,真心喜欢与中老年人相处,愿意倾听他们的故事,成为他们的朋友。
2. 能力要求: 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能活跃气氛,hold住场子。
3. 经验背景: 大专及以上学历,有教育、养老、社工、旅游、幼教、护理背景者优先。如果你是“社牛”且家中有相谈甚欢的长辈,这个岗位就是为你量身定制的!
4. 加分项: 会一两样才艺(哪怕只是会做操、会唱歌),或者对摄影/短视频剪辑感兴趣(帮长辈拍美照是绝佳的破冰利器)。
【薪资待遇与发展】
• 薪酬结构: 无责底薪 + 班级管理津贴 + 转化提成(课程升级/研学旅行)+ 年终服务奖金。
• 收入预测: 综合月薪 5000-10000元+。这不是纯销售岗,但你的用心服务将直接转化为高价值回报,月收入挑战万元以上。
• 晋升路径: 初级班主任 -> 资深班主任 -> 项目主管 -> 银发事业部负责人。
【福利】
• 每天被快乐和正能量包围的工作氛围。
• 免费参加各类兴趣班课程(先学再教)。
• 和“老顽童”们一起游山玩水的工作机会。
班主任
4000-6000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构中学生熟练使用办公软件线上教育不授课坐班文案撰写社群运营大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责课程安排、协调及教学进度跟踪,保障教学秩序平稳运行
2.组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估,汇总分析教务数据并提出优化建议
3.管理学生学籍、成绩、考务及毕业审核等全流程事务,确保信息准确、档案规范
4. 对接教师、学生及家长,及时响应教务咨询与问题反馈,提升服务满意度
5.协助制定和完善教务管理制度,推动教务信息化建设与流程标准化
任职要求:
1.教育学、管理学或相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2.具备教务、教学管理或教育运营相关经验者优先,经验要求:不限3.熟悉国家教育政策及学校教务运作流程,具备基础办公软件及教务系统操作能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力5.工作地点:不限;行业适配:教育培训、K12学校、职业院校等教育机构
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师
岗位职责:
1、根据学生个体差异,制定科学的学习方案并实施个性化教学;
2、面向家长提供专业教育咨询与学业发展规划建议;
3、细致开展学生学习情况测评,并进行专业化的分析与反馈;
4、为学生设计系统性成长计划,分阶段安排测试评估,跟踪辅导效果;
5、积极参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量;
6、关注学生心理发展与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规;
3、对教育工作有浓厚热情,具备抗压能力,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长因材施教,能灵活运用多种教学方法,激发学习兴趣;
5、具备团队协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流;
6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面表达功底;
7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的正常作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入5K至8K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。
培养体系:
提供完善的培训机制,量身打造职业发展所需的在职进修课程;
组织岗前培训与持续在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,助力顺利上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘;
晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
济宁兖州区英语老师1.爱岗敬业,乐于奉献,具有良好的品行,身心健康,事业心和责任感强;2.
1000-4000元/月
英语教师大专及以上
英语老师
1.爱岗敬业,乐于奉献,具有良好的品行,身心健康,事业心和责任感强;2.具备本科及以上学历;3.具备教师资格证书;4.有教学经验者优先考虑
高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师3-5年本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1. 本科及以上学历,数学相关专业背景,负责高中数学课程教学,保障教学水平与学生学业成效;
2. 与学生和家长建立顺畅沟通,掌握学生学习动态,给予专业学习建议;
3. 结合学生学习表现及反馈,持续改进并完善授课方式;
4. 主动参与校方组织的教学交流与教研工作;
5. 编制和完善教学材料,确保授课内容准确且与时俱进。
任职要求:
1. 数学专业知识牢固,能灵活应用于实际教学过程中;
2. 具备良好的课堂组织能力与师生互动技巧,能够调动学生学习积极性;
3. 工作认真负责,可独立承担教学任务;
4. 拥有较强的沟通协调能力,善于与家长及团队成员协作交流;
5. 热爱教育事业,乐于面对挑战,致力于教学能力的持续提升。
助教
2000-4000元/月
助教1-3年学历不限培训机构化学物理地理英语数学大型教育机构经验线下教育坐班活动策划学科应试类小班教学(3-25人)一对一教学大班教学(25人以上)中学生
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课程准备、教学资料整理及课堂管理工作,确保教学有序进行
2.负责学生日常学习辅导,解答基础问题,记录学习进度并及时反馈给授课老师
3.维护课堂纪律,协助处理突发情况,营造良好的学习氛围
4.参与教学活动的组织与实施,如作业批改、测验安排及课后答疑等支持性工作
5.定期与家长或学员沟通学习情况,提升教学服务质量与满意度
任职要求:
1.学历不限,教育类、师范类相关专业优先考虑
2.具备良好的沟通能力和责任心,热爱教育事业,有耐心和亲和力
3.有1年以上教学辅助或相关工作经验者优先,应届毕业生亦可申请
4.熟练使用办公软件及常用教学工具,具备基本的信息化教学支持能力
5.能够适应教学工作节奏,积极配合团队完成各项教学支持任务
高中各科任课教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年大专及以上高三教务高二培训机构线下教育教学管理学习顾问高中教育工作经验普通话水平测试等级证书坐班教学法研发与培训教研高一一对一教学
岗位职责:
1. 承担高中学科课程的授课任务,保障教学过程的高质量开展
2. 参与教学计划的设计与实施,助力学生学习成效持续提升
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时跟进学生学业发展情况
4. 负责学生的试听课程安排及日常授课工作
任职要求:
1. 具备深厚的学科功底和较强的授课能力
2. 能够调动学生的学习热情,增强其主动学习的意愿
3. 拥有良好的沟通表达能力,善于与学生和家长进行有效互动
双休 英语教师 五险一金 包住
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师培训机构学科应试(小初高)CET-4新概念英语小学教育初中教育线下授课全职
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,协助制定适合孩子的学习发展方案;
3、细致开展学生学业测评,并进行针对性的学习情况分析;
4、为学生制定系统化的成长路径,分阶段实施考核评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学专业水平;
6、关注学生身心健康与学业进步,引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行教师星级评定机制,定期享受星级补贴及晋升机会;
3、福利:五险一金、免费住宿、定期体检、团队建设活动;
4、休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可优先为集团员工适龄子女安排入读集团旗下学校,并享部分学费减免
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责
1. 全面主持校区日常运营工作,统筹排课安排、服务质量监督及环境维护,确保AI学习终端、照明、空调等设施正常运转,提升用户使用体验。
2. 协调教培各环节协同推进,联动课程顾问与伴学师团队,支持学员学习进程,促进课程转化与续费增长。
3. 主导用户关系管理,高效处理学员及家长的咨询、诉求与反馈,建立完善的服务响应机制,提高满意度与长期粘性。
4. 制定并落实门店销售目标,策划执行各类营销活动(如学习体验日、打卡挑战)、优化会员运营模式,推动营收持续提升。
5. 负责团队建设与管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核制定,营造积极进取、协作高效的团队文化。
6. 强化成本管控意识,合理规划物料采购与能耗支出,定期输出经营分析报告,基于数据调整运营策略。
任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,具备2年以上教育培训行业或连锁门店运营管理经验,有AI自习室相关背景者优先考虑。
2. 能力要求:拥有扎实的运营管理能力,能独立应对日常运营挑战;具备良好沟通技巧与销售推动力;了解AI学习设备基础操作,可快速掌握并指导用户使用功能。
3. 素质要求:责任心强,抗压能力强,具有团队引领力;关注细节,服务意识突出,具备客户导向思维,对教培领域发展方向有一定洞察力。
教师
2000-5000元/月
教师3-5年大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
托管课程:周末作文、英语、小学硬笔书法,销售!托管业务全年招生!招销售!招销售!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁大学辅导员招聘信息在线招聘信息,主要招聘济宁班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。