岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

托管老师

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的作业辅导工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续优化教学方法 4. 配合班主任开展班级管理，加强家校沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识和教学能力 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生表现与成长情况 5. 协助完成教室环境维护、教具整理及托管中心日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管老师、教师或教育相关工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无犯罪记录，持有健康证，认同素质教育理念

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、师德师风建设与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会影响力与办学声誉 5. 保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2. 有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的教育理念和创新意识，能推动学校特色发展 4. 持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书者优先 5.为人正直，责任心强，具备教育情怀与奉献精神

招暑假老师，语数英

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

此岗位仅接受有K12行业经验候选人，无经验请勿投递简历，感谢配合。 【岗位职责】 1. 根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案； 2. 负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决； 3. 做好学生排课、续费、引导扩科和转介绍等工作，并完成相关记录； 4. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； 5. 实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计； 6. 各项统计表格及时准确上报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有客服或同行业从业经验优先； 2. 形象良好，有亲和力，做事有计划、有耐心、有韧性，有良好的沟通、协调、组织能力； 3. 熟练使用办公软件及其他办公自动化工具； 4. 具备较强的责任心，有良好的抗压能力、情绪调节能力； 5. 对教育培训行业有一定的认识，并有志于在该行业中发展。

济宁高新区有12套卫生间需要做给排水管，可包工可点工，有意者可报名。

火锅店室内属顶喷漆，自带喷漆机，80平米，

【招聘】公司食堂厨师岗位需求：年龄45周岁左右，身体健康，持有效健康证；能兼顾日常员工食堂大锅菜，以及商务接待精致餐食制作；厨艺功底好，菜品口味稳定，重视厨房卫生，做事勤快有责任心；有企业接待餐经验优先。工作稳定，待遇优厚，薪资面议。地址：高新区同济路最北边，高架桥附近，路西均和云谷联系人：李先生，电话：，感谢转发推荐！

现招聘焊管道的焊工6名，要求具备二级拍片资质。工作地点在济宁。

金乡招聘带班人员。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识及教学辅导能力，能胜任小学阶段各科作业指导 3. 有托管老师、教培机构或班主任相关工作经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业督促，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与生活情况，建立良好家校联系 5. 协助维护教室环境与教具管理，保持托管场所整洁有序 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科教学能力，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 无犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责： 1. 负责托管学生的学习辅导与作业监督，确保学习任务按时高质量完成 2. 关注学生身心健康，及时沟通反馈其行为表现与情绪状态 3. 组织开展益智类、兴趣类课后活动，提升学生综合素养 4. 协助家长做好家校衔接，定期汇报学生托管期间成长情况 5. 维护托管场所安全与秩序，落实日常消毒、考勤及应急处理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 具备基础学科辅导能力，能胜任小学阶段语数英等科目答疑 4. 有托管机构、教培机构或班主任工作经验者优先 5. 持有教师资格证或相关从业证书者优先

一、工作内容 1．作业检查纠正，讲解疑难问题。 2．培养学生良好的学习习惯。 3．积极耐心和学生家长沟通，建立黏性。 4．公平公正对待每一个学生，关注到每一个孩子的心理发展。 二、工作时间：周一到周五（16:00-21:00左右） 三、工作地点：中潭路地铁站附近 三、综合薪资：4500（另有全勤奖500） 四、岗位要求 1．本科兼职大学生优先，有相关经验优先。 2．首先要热爱学生，有爱心、有耐心、有恒心，其次拥有扎实学识。正能量，忠诚，负责任。

午托部分 1. 学校门口安全接学生回托管，全程注意学生安全 1.管理学生就餐，维持就餐纪律， 2.看管学生午休 晚托部分 1.辅导小学语数英作业，检查作业、订正错题，答疑解惑 2.管理班级纪律，培养孩子良好书写、学习习惯 薪资福利 包午餐和晚餐 薪资：3700元，周末课时费另算

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 【岗位职责】 1. 负责中小学课程的辅导与教学工作 2. 根据学生学习情况提供学习指导，帮助提升学业成绩 3. 协助学生完成作业答疑与知识点巩固 4. 配合教学安排，参与学习进度反馈与沟通 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 有相关教学辅导经验者优先 5. 可以长期稳定兼职者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位要求】 1. 能够教导高三化学 【薪资待遇】 薪酬：100/h

岗位职责： 1、全面负责教务工作的协调与组织，协助总监推进教务团队的日常运营与管理； 2、配合总监开展与学校对接工作，统筹处理学生录取、学习进程及证书发放等相关事务； 3、履行教务部门职能，协同其他职能部门联动协作，推动公司整体目标的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳； 2、具有基础管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能有效维护跨部门协作关系； 3、有意愿在教育领域长期深耕，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力与服务质量 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先考虑 2. 具备稳定电脑设备，可支持视频授课并接受出镜 3. 工作认真负责，具备良好沟通能力，配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1、全面负责教务工作的协调与组织，协助总监推进教务团队的日常运营与管理； 2、配合总监开展与学校的对接工作，统筹处理学生录取、学习安排及证书相关事务； 3、履行教务部门职能，协同其他职能部门联动协作，推动公司整体目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者优先； 2、具有基础管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能有效维护跨部门协作关系； 3、有意愿在教育领域长期深耕，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

邹城市城前辅导班招聘暑假老师，要求大专以上文化水平，有耐心有责任心，有工作经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三化学课程的教学工作，能够独立完成课堂教学任务； 2. 根据教学进度安排授课内容，确保教学质量和学生学习成效； 3. 组织并实施作业布置、批改、测验命题及成绩评估等教学相关工作； 4. 关注学生学业表现，提供必要的学习指导与反馈。 【岗位要求】 1. 具备教授高三化学课程的专业能力； 2. 能够胜任毕业年级教学工作，有较强的课堂组织能力； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长进行有效交流； 4. 有责任心和敬业精神，能够承担毕业班教学压力。

1招生。懂招生会招生，能留住家长学员 2运营。能招聘会排课能解决日常问题 3教学。能承担一门学科教学工作。

【岗位职责】 1. 能够教导高三数学课程，负责学生数学知识的系统讲解与教学辅导； 2. 根据教学计划完成课堂教学、作业批改及学习进度跟踪； 3. 针对学生实际情况进行个性化指导，提升学生应试能力与学科素养。 【岗位要求】 1. 具备教授高三数学的能力与专业知识； 2. 熟悉高中数学课程体系及高考考试要求。

岗位职责： 1.负责学生接校，课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间安全有序 4.及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5.协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科教学能力，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力

邹城教子有方特色托管 晚托校区 | 小学、初中托管教师招聘5人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘全职托管教师，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 岗位职责 1、负责小学、初中生晚间作业辅导、错题讲解、知识点答疑，督促学生高效完成当日作业； 2、检查作业质量，梳理学生错题及薄弱知识点，做好学情记录与查漏补缺； 3、规范学生学习习惯，纠正拖拉、粗心、坐姿、书写等问题； 4、维护晚托课堂纪律，保障学生安全，营造安静有序的学习环境； 5、每日反馈学生学习情况，做好家校沟通与服务工作； 6、配合校区日常管理、卫生整理、学生接送等基础工作。 任职要求 1、中专/大专及以上学历，师范、有辅导经验、文化课功底扎实者优先； 2、熟悉中小学基础知识点，解题能力强，能独立完成作业辅导； 3、耐心细心、责任心强、亲和力好，热爱孩子、无体罚行为； 4、工作踏实、服从管理、有团队意识，稳定性高； 5、有无经验均可，应届生可带薪培训，态度端正即可入职。 薪资福利 1、薪资：底薪3000元起＋绩效奖金，多劳多得、上不封顶； 2、长期优秀员工可享校区经营分红，收入稳步提升； 3、带薪培训、节日福利、定期团建，工作氛围轻松无内卷； 4、透明晋升：托管老师→资深教师→教学主管→校区合伙人。 岗位优势 专注晚托，无招生业绩压力！工作内容纯粹，适合想长期深耕教育、稳定发展的求职者。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展路径； 3、 细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情诊断分析； 4、 制定系统化的学生成长方案，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课，提升教学内容质量； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、 普通话表达清晰，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、 对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教育培训经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解青少年学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、 表达能力强，沟通顺畅，书面表达条理清晰； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 实施星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、 休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统的培训机制，结合职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时咨询~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金 双休~