岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生身心健康与安全，营造积极、有序的托管环境 3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生表现并协调解决相关问题 4.组织开展有益的课余活动，促进学生综合素质发展 5.配合机构日常管理，做好学生考勤与卫生纪律管理工作 任职要求： 1.学历不限，有教育或相关从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业 3.有耐心、亲和力强，能妥善处理学生突发情况 4.持有教师资格证或相关培训经历者优先考虑 5.能长期稳定工作，适应课后及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生表现 3.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障教学设施安全有序使用 任职要求： 有相关经验，具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作

岗位职责： 1、工作时间：17:00-21:00； 2、负责将学生安全接送至托管校区； 3、负责课后作业的辅导、检查、批改与知识点讲解； 4、定期向家长反馈学生学习情况并保持有效沟通。 任职要求： 1、教育学或相关专业大专及以上学历，英语水平需达到四级或以上； 2、具备教学或托管相关经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备较强的责任心； 4、具备良好的组织协调与沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责接送孩子上下学. 2.负责照看孩子吃饭. 3.负责辅导孩子写作业. 任职要求： 有托管经验以及教师证书的优先考虑。 岗位福利： 1.管两餐（午饭和晚饭） 2.双休和法定节假日正常休息

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类院校、相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 5.能适应灵活授课时间安排，工作地点以学生家庭或约定场所为主

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，能接受弹性工作时间 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，组织课外活动与德育实践，营造积极向上的学习氛围 5. 配合学校完成教学资料归档、质量监测及教育信息化相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可选填中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 4. 经验要求：不限（根据实际招聘需求可选填1-3年、3-5年、5-10年、10年以上） 5.工作地点与行业信息需结合具体学校类型（如K12、职业教育、培训机构等）进一步明确

托管老师 工资2000~3000元，招若干，经验不限，高中及以上学历，年龄50岁以上 岗位职责： 1、准时接送学生放学，保障出行安全。 2、可以辅导1—5年级任何年级的学生课后作业，解答学习问题，培养良好学习习惯。 3、与家长和老师沟通协作，关注学生成长。职位要求 责任心强，讲诚信，守时守信，适应力强能灵活应对各种情况 工作时间周一到周五每天工作3.5小时左右（大约15：30—19：00周六8：00—11：00） 《福利》 周六下午，周日休息

英语为母语，发音标准纯正，表达自然地道。 持有TEFL/TESOL等专业英语教学资格证书者优先考虑。 具备1年以上英语教学工作经验

金乡县。羊山镇金恒货架铁制品有限公司招熟练二保焊工数名，年龄50周岁以下，工厂直招，在厂房内工作，主要焊冷库货架，工业托盘。每天工作时间10时，可加班。计件工资，多劳多得。月工资可达8千一1.5万。公司提供食宿。混子二把刀不要。必须有证。联系人：于厂长。电话：

金乡明天过筛，需要几组人，价格高，想干的打电话，没空的不用打听价格

有铲墙的小工吗活在环城西路沃尔玛附近明天干

明天嘉祥汽车站路北，手套产业园需要木工老师15名，有的老师联系，

[爱心][爱心]男护工急单古槐路老附属医院男老人能自理立刻上岗工资200/天接单联系王老师

岗位职责 1. 日常托管管理：负责学生放学后接访、签到考勤，维护班级秩序，营造安静安全的学习环境，全程看管学生，杜绝安全隐患。 2. 作业辅导检查：监督学生独立完成各科作业，耐心答疑、细致批改，指导错题订正，帮助孩子查漏补缺，提升作业质量。 3. 习惯养成引导：规范学生学习习惯、书写习惯和作息状态，纠正拖延、粗心、专注力差等问题，培养自律的学习状态。 4. 家校沟通反馈：每日向家长同步孩子作业情况、学习状态及在校表现，及时沟通问题，配合家长共同教育。 5. 安全与卫生管理：负责托管期间学生安全、课间秩序管理，做好教室日常整理、卫生维护及物资保管，配合校区日常工作安排。 任职要求 1. 热爱教育，有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，沟通能力良好； 2. 熟悉小学/初中基础知识，能独立完成作业辅导，有托管经验优先； 3. 工作认真踏实、服从管理、有团队意识； 4. 全职兼职均可考虑，能力优先。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

监督孩子学习

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

有兴趣可以联系

岗位职责： 1. 负责小学或初中阶段学生的托管服务，保障孩子在托管期间的安全与身心健康； 2. 策划并组织符合学生发展需求的活动，提升班级秩序管理效果； 3. 与家长保持顺畅联系，定期汇报学生在托管期间的表现及成长进展； 4. 关注并记录学生的行为表现与兴趣倾向，依据个体差异提供针对性引导与支持。 任职要求： 1. 具备托管相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱儿童教育，具备耐心及良好的沟通互动能力； 3. 拥有较强的观察分析能力和班级组织协调能力； 4. 能够策划并执行兼具趣味性与教育价值的活动内容。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-05 岗位职责: 1.承担高中阶段任一学科的教学任务，保障教学成效与学生学业提升； 2.制定并执行个性化教学方案，激发学生学习兴趣，增强知识理解力； 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况与进步表现； 4.参与教研交流及校内外教育相关活动，持续优化教学能力与课程质量。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任意识和良好的职业操守； 2.具备出色的沟通技巧和协作能力，能够顺畅对接学生与家长需求； 3.时间安排灵活，能适应非全日制教学工作节奏； 4.积极学习先进教学理念与方法，致力于教学质量的不断提升。

1、专业不限，数学、物理、化学等相关专业背景者优先 2、具备责任心，热爱教育行业，有教育相关工作经验者优先 3、持有相应学科教师资格证者优先 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持教学风格多样化，为每位员工提供系统化专业培训与成长支持 2、教学骨干、优秀员工及部门管理者可优先获得国内外进修机会 3、免费提供住宿，定期组织体检，发放话费补贴，办公环境舒适，享受节日关怀福利 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、暑假、寒假、双休及法定节假日福利 5、根据个人意愿，优先安排集团在职员工适龄子女就读集团旗下学校 职位福利：五险一金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学 2. 同步校内课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练 3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议 4. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5.遵守教学规范，维护家教过程中的安全、诚信与职业操守 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好沟通表达能力 2. 所授学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考试要求 3.具备基本教学能力，能独立备课、授课及答疑，有家教或教学经验者优先 4.学历不限，师范类专业、相关学科背景或在校大学生均可申请 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活排班及上门/线上授课形式

有教学经验，有高中教师资格证

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定符合学生发展的学习方案； 3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的在职成长课程； 开展岗前及在岗培训（理论结合实操），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位内容： 1. 负责幼儿园教学方案的制定与执行； 2. 创设安全、健康、积极的学习氛围，有效引导和管理幼儿行为； 3. 定期与家长交流，反馈儿童发展情况并回应家长关切。 任职要求： 1. 具有教育学或相关专业大专及以上学历；持有幼儿教师资格证书； 2. 具备至少2年幼儿园教学工作经验； 3. 熟悉幼儿课程体系及适宜的教学方法； 4. 性格亲和，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业化的结果分析； 4、为学生设计系统化成长方案，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至7K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金，享受双休待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担高中学科的授课任务，保障教学质量，促进学生学业提升 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习情况，提供针对性的学习建议 3.积极参与教学团队协作，优化教学流程，提升整体教学服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立有效互动 2.热爱教育事业，适应弹性工作安排，持续精进教学能力 3.有责任感，能精准跟踪学生学习进展，给予及时辅导与支持

有相关教学经验，具有教师资格证书