
压力容器研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科压力容器特种设备设计AutoCADSW6
工作内容:
1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通;
2. 分析处理设备运行故障,提升设备性能表现;
3. 编制相关工程技术文件与标准化资料;
4. 协同完成公司体系审核等相关工作。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械装备及相关技术领域。
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责:
1. 依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计工作,确保设计方案的完整性、准确性和合理性;
2. 承担产品设计任务,包括强度核算、应力分析、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化改进等;
3. 参与项目初期的规划工作,完成方案设计、成本测算及相关沟通协调;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程机械类相关专业,具备5年以上压力容器领域工作经验;
2. 熟练掌握至少一种二维绘图软件(如CAD、CAXA)和一种三维设计软件(如SolidWorks、UG);
3. 熟悉GB 150压力容器设计规范,能独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算及结构强度仿真校核,了解金属材料特性,可独立完成材料选型;
4. 具备机械结构设计基本能力,能参照机械设计手册完成零部件的设计工作;
5. 拥有现场设备支持经验,能够指导现场解决安装或运行中的技术问题。
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
生产辅助人员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理
岗位职责:
1. 协助拟定并落实生产计划,涵盖工艺流程设计、产能布局及人员安排等环节,保障生产目标按时达成。
2. 参与质量管控与优化工作,协助建立质量检验规范,监督各环节质量措施执行情况,并提出可行性改进方案。
3. 参与成本管理与效益评估,通过科学配置资源和优化生产组织,实现降本增效。
4. 参与推动技术革新与生产管理体系升级,助力实现生产过程的自动化、数字化与精细化发展。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,济宁曲阜、邹城、兖州籍毕业生优先;
2. 机械设计与制造、电气自动化、计算机、应用数学、应用统计学等理工类专业;
3. 善于沟通表达,态度积极,具备良好的团队意识与协作能力;
4. 工作认真踏实,执行力强,能适应一定工作压力,有意愿在制造业领域长期成长发展。
生产管理储备干部(菏泽/包住)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,实现质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制;
3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的攻关与研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C语言PIC单片机FPGA
岗位职责:
1) 根据芯片测试规范和技术指标,开展测试程序的设计与开发,并完成功能及性能层面的验证;
2) 结合多种应用场景下的模组需求,将实验室常规噪声干扰与外场采集的实际信道数据融入测试环境,实施性能评估;
3) 依据既定的测试标准和性能要求,进行测试方案设计与程序实现,并执行全面的功能与性能测试;
4) 跟踪并研究国内外PLC及无线通信相关的测试标准,及时掌握标准动态;
5) 参与制定公司内部通信类产品的功能与性能测试规范;
6) 协同建立内部测试认证体系,保障产品符合相关认证与合规性要求;
7) 适时参与国内外产业联盟相关标准的研讨与制定工作;
8) 按照芯片设计规格,完成底层通信接口软件的编码开发,实现通信功能;结合系统层应用需要,提供物理层功能调用接口及性能优化支持,并通过算法设计协助提升芯片整体表现;
9) 针对现场应用中反馈的技术问题,从物理层通信性能与芯片功能角度进行深入分析,提出有效解决方案并跟进闭环过程;
10) 编写通信底层模块的技术文档与使用说明。
任职要求:
本科及以上学历,通信、信号处理、电子、计算机、自动化等相关专业
1、 熟悉PLC与无线通信系统的基础理论;了解MCU、FPGA等芯片的硬件结构及底层外设开发流程;
2、 精通C/C++编程语言,掌握嵌入式软件开发方法,熟悉ARM架构及Cortex-M系列产品的开发环境;
3、 掌握通信系统常用测试手段与测试平台搭建方式,具备测试规范文件的编写能力;
4、 具备良好的测试数据解读能力,能够对通信芯片在实际应用中的功能与性能问题进行定位与分析;
5、 能够理解并解析主流通信协议内容;
6、 熟练操作常用测试设备,如频谱仪、示波器等;
7、 具备较强的英文资料阅读与技术文档撰写能力。
检测技术研发工程师(J11007)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
产品设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、承担配网设备ZW20、2W32、充气环网柜及配套产品的研发与设计工作;
2、编制新产品涉及的技术文档、工艺规程和检验规范;
3、搜集国内外同类产品技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为公司技术路线提供支持依据;
4、组织开展工艺培训,对生产团队进行专业技术指导;
5、推进新产品的开发及新工艺、新技术、新材料的应用优化,持续提升产品质量水平。
岗位要求:
1、具备1~3年中压配网电气设备产品设计经验,优秀应届生条件突出者可酌情考虑;
2、能适应高强度工作,具备良好沟通协作能力,可接受出差,富有团队合作与创新意识,工作积极、灵活、严谨、负责;
3、年龄不超过35岁,机电一体化或电气类相关专业,本科及以上学历;
4、掌握产品相关技术标准,了解产品性能验证测试的基本要求;
5、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件及常用办公软件;
6、了解电气设备制造流程,熟悉工程文件编制与现场问题处理,具备一定可制造性设计实践经验。
济宁汶上县需要100人左右拔胡萝卜,一米0.65毛,工期20天左右,管住,不管吃,后日结
种植工
济宁市汶上县需要100人左右拔胡萝卜,一米0.65毛,工期20天左右,管住,不管吃,后日结
建筑木工3-6个月1-2人
邹城工地要2名木工师傅干零工3个月,办刷脸买保险,六十岁以下,最好年轻师傅,每月十六日准时打工资,混子勿扰,.最好邹城市内来**方便
半挂车生产车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专焊接工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000质量管理工艺改良生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落地。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求,并有实际操作经验。
证件办理文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科质量管理
岗位职责
1、负责产品测试、验证及相关认证工作的执行与跟进;
2、主导工厂各类体系认证工作,包括ISO9000、ISO14000等标准实施;
3、为研发团队的新产品开发提供技术标准与规范建议;
4、协助生产部门制定并优化作业操作规程;
5、承担测试实验室的日常管理、设备维护及部分产品的检测任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子类、食品类相关专业背景;
2、具备安全认证、产品测试、质量检验等相关经验者优先考虑;
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识。
职位福利:五险、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责:
1、负责车间的日常运作与管理,保障生产任务准时保质完成
2、不断优化生产流程和资源调配,提高工厂整体及员工的工作效能
任职要求:
1、具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员并持续提升工作绩效
2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力,可高效协调车间各环节工作
3、具有协作意识,能与员工紧密配合,共同达成工作目标
4、积极改进作业方式,推动生产工艺、设备或管理流程的优化,促进效率提升
印厂厂长(驻梁山)
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才!
岗位职责:
1.全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成交付;
2.监督生产全流程,强化印刷质量管控,确保产品高品质输出;
3.协调处理供应链各环节突发问题,维护供应链高效稳定运行;
4.负责人员的选拔、任用、培养与retention,打造专业化的印刷技术团队;
5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。
岗位要求:
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,具备印刷相关行业背景者优先;
2.具有八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验;
3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验;
4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。
提供食宿,薪资待遇面议
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹管理车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2.全程监控生产环节,持续提升产品品质,确保达到规定标准;
3.组织团队培训与指导,改进作业流程,提高整体作业效能;
4.联动各职能部门,调配所需资源,及时处理生产中的技术难题;
5.落实车间安全管理,执行并监督安全制度,杜绝安全隐患。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2.面对生产突发状况能迅速响应,并作出合理判断与决策;
3.了解机械制造或相近领域的生产工艺,具备生产管理经历者优先考虑;
4.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接各级员工及外部协作方;
5.重视安全生产工作,熟悉安全管理体系并能有效推行实施。
容器、钢结构、换热器制造管理
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责容器、钢结构及换热器产线的日常运作管理与流程优化;
2.编排生产排程,保障生产进度与产品质量达标;
3.统筹调配资源,及时应对并解决生产过程中的技术难题;
4.跟踪生产成本变动,持续提升生产效率与运营效益;
5.推行安全管理制度,确保作业环境满足规范要求。
任职要求:
1.熟知容器、钢结构及换热器产品的制造工艺与流程;
2.具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应生产异常,具备较强的应急处置与问题分析能力;
4.工作细致严谨,拥有良好的数据解读能力与成本管控意识;
5.持有生产管理类相关资质或具备同行业工作经验者优先考虑。
生产总监
3-6万元/月
生产总监10年以上本科防腐钢管、螺旋焊管、PE、PVC
岗位职责:
全面主持公司生产制造管理工作,组织实施并监督各项生产运营流程,主导新项目导入及量产落地,重点聚焦大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管等产品的生产流程管控与质量保障。
建立健全生产管理体系,确保生产任务高效、保质保量完成;定期组织召开生产例会,研判生产运行情况,制定切实可行的改进对策。
统筹生产排程调度,确保各环节资源配置满足质量标准;审核物流运作方案,提出优化建议;监管生产执行过程,实时跟进生产进度。
协同商务、技术、品质等相关职能部门,推动生产与各部门之间的高效联动与信息互通。
牵头推进车间5S管理实践,持续提升现场规范化管理水平。
负责生产计划的编制与落地执行,科学制定排产方案,核查每日生产报表,督导生产进度与产品质量,确保订单准时交付。
主导生产成本管控工作,开展成本分析,挖掘降本潜力,提升生产效能。
强化生产现场管理,监督检查各车间生产计划落实情况,统筹生产设备的运行维护与监督管理。
负责生产相关数据的汇总与深度分析,涵盖产量、能耗、人力投入、成本支出等关键指标。
组织并参与新工艺、新材料、新设备、新技术的引进与应用,持续推进生产技术革新,尤其在焊接、防腐、保温等核心工艺上实现不断优化。
全面负责大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管等产品的全过程质量控制与工艺升级,确保产品符合行业规范及客户具体需求。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,机械、制造、工程、管理类相关专业优先考虑。
工作经验:具备10年以上生产管理经历,或5年以上同等岗位履职经验。
具有管道、压力容器、机械加工、焊接、冲压等制造领域从业背景者优先。
有钢管、螺旋焊管、防腐钢管类产品生产实操经验者优先。
专业技能:熟悉生产运作流程、质量管理体系(如TS16949)、精益生产模式及6S管理理念。
具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题应对能力。
其他要求:具备较强的团队领导力,能够带领团队达成既定生产目标。
具备良好的沟通协作意识、抗压韧性及执行力。
加分项:参与过油气、天然气、热力、市政工程等大型项目者优先。
具备机械、焊接、自动化、工业自动化等专业知识结构者优先。
拥有英语沟通能力或国际项目运作经验者优先。
熟悉大口径钢管、螺旋焊管、防腐钢管生产工艺及质量控制要点者优先。
生产部部长(非同行业者勿投)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产成本管理生产现场管理生产技术管理生产工厂管理生产调度管理
一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作,对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任; 建立和完善生产指挥系统,统筹三大智能化生产基地(新材料产业园、管道科技园、管道智造园)的日常运营; 承接并分解主生产计划,制定详细的作业计划,建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制,确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件,确保现场操作不走样,反馈工艺优化建议; 建立班组级质量控制点,开展过程自检与互检,配合质管部开展过程巡检,确保产品一次合格率达标; 组织生产班组开展质量改善活动,分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手,严格控制原材料消耗、能源消耗(水电气)及辅助物料消耗; 通过精益工具(如快速换型、TPM全员生产维护)提升设备综合效率(OEE),缩短生产周期,提升人均效能; 联合其他部门推行优化计件工资制,将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩; 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,确保“零重伤及以上事故”; 确保生产活动符合环保要求,在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放; 全面推行7S与目视化管理,打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障:防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产,包括:Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同,确保排产科学、执行到位; 与技术部、研发中心协同,配合新工艺试产、技术改进落地; 与设备部协同,共建设备点检、保养与维修闭环机制; 与质管部协同,联合分析质量异常,处置不合格品; 与供应、仓储协同,确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造; 发掘员工先进事迹,建立并落实正向激励机制; 组织开展生产文化活动,弘扬正能量,增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下,本科及以上学历,机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先; 8年以上生产管理经验,3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景(必须满足以下条件之一) 有管道行业(螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等)生产管理经验; 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验,熟悉管道类产品者优先; 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系; 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理; 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程; 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力; 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务; 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景; 熟悉智能制造、自动化产线管理; 具备国际化项目经验。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专医疗器械/设备生物制药电子/半导体包装/印刷化工团
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常生产运营,确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。
2.制定并落实生产计划与绩效考核指标,保障生产任务按时保质完成。
3.持续优化生产工艺流程,在提升产能的同时有效控制生产成本。
4.构建并完善质量管控体系,确保产品符合国家及行业相关标准规范。
5.组织团队建设与人才培养,激发员工积极性,推动技术创新与管理改进。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队领导能力,能高效组织和带领团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善应对各类生产运营管理问题。
3.熟悉生产环节运作与质量控制要点,具备提出可行性优化方案的能力。
4.了解生产相关法律法规及行业标准,确保工厂运行合法合规。
5.具有较强的学习适应能力,能够在动态变化的工作环境中持续提升。
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实;
2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员,保障生产目标按时达成;
3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行;
4.执行车间安全生产管理制度,监督安全操作规程落实,防范安全事故发生;
5.推动车间各职能单元间的协作配合,优化生产流程效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域;
2.拥有5年以上钢结构车间管理背景,精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术;
3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力,能高效衔接各部门工作衔接;
5.责任意识强,执行力突出,能适应车间管理及生产压力。
栏目概述
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