待遇同行最优

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

缴五险，工资面议。

广千木作招聘室内设计师 岗位职责： 1、与业主对接，对业主家进行现场实际尺寸测量； 2、接待并陪同客户讲解风格、工艺等； 任职资格： 1、结实、稳車、积极向上、有责任心； 2、认同公司价值观，有意愿与公司共同发展； 3、能熟练掌握并运用3DMax、酷家乐、PS、以及办公软件；招聘室内设计师 岗位职责： 1、与业主对接，对业主家进行现场实际尺寸测量； 2、接待并陪同客户讲解风格、工艺等； 任职资格： 1、结实、稳車、积极向上、有责任心； 2、认同公司价值观，有意愿与公司共同发展； 3、能熟练掌握并运用3DMax、酷家乐、PS、以及办公软件；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

会量房，做效果图，良好沟通能力！

家装效果图设计师，用酷家乐软件的。有三年工作经验的

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求有至少三年的相关经验，会装修室内设计，建筑图纸设计，施工图纸，平面设计

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300多平自流平，有做的联系我，

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扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

鱼台县招消防电工：2人，穿线安装，消防水工：2人，消防箱安装PE管热熔对焊，不管吃住，待遇电联王工工作地址：鱼台县

济宁市汶上县招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶

工作职责 1. 协助主案设计师完成全案设计方案的细化、图纸绘制及效果图优化调整。 2. 跟进真实项目的落地全流程，参与素材整理、软装搭配及现场执行支持。 3. 参与方案研讨与客户对接辅助工作，积累设计逻辑、谈单技巧及落地经验。 任职要求 1. 设计相关专业，应届生或在校生均可，接受无经验但有强烈学习意愿的候选人。 2. 掌握基础设计软件（如CAD、SU、PS等），具备良好审美能力，对装饰设计有浓厚兴趣。 3. 积极主动、执行力强，有明确的主案设计师职业目标，能适应项目驱动的工作节奏。 补充说明 1. 职位亮点：一对一带教（资深全案设计师手把手培养全案思维与落地能力）；清晰成长路径（实习助理→助理设计师→主案设计师，能力达标优先晋升）；纯实战积累（跟进完整真实项目，积累原创作品）；年轻团队氛围（扁平化沟通，无内耗，支持创意输出） 2. 福利优势：实习薪资+项目提成；定期案例复盘；表现优异可直接转正主案岗

任职要求 1. 熟悉公装设计流程，能独立全流程操盘项目（量房-设计-报价-谈单-交底落地）。 2. 熟练使用CAD、SU等设计软件。 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力，懂工装施工工艺、材料及造价。 4. 沟通表达能力强，逻辑清晰，能独立谈客户，抗压能力强。 5. 有写字楼、商铺、办公室、展厅等公装项目经验者优先。 薪资待遇 • 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金+项目奖，多劳多得，上不封顶 • 福利：月休、法定假期、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰 • 适合想稳定发展、想长期深耕公装设计的有志之士 我们优势 项目稳定、客源充足、平台成熟、不压工资、团队年轻化，全程独立锻炼个人能力，成长速度快！ 期待专业、踏实、有想法的你加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.参与材料选型与成本控制，把控整体装修品质与预算合理性 5. 配合项目验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，能独立完成整套设计方案 3.有装修施工现场经验者优先，了解常用建材与施工工艺 4.沟通表达能力强，责任心强，具备客户服务意识 5.学历不限，热爱设计行业，学习意愿强

岗位职责： 1. 独立完成客户沟通、上门量尺及方案讲解，提供专业的全案设计服务。 2. 负责室内空间的平面布局、效果图呈现及全套施工图绘制。 3. 熟悉施工工艺与材料特性，能进行现场技术交底与过程指导。 4. 跟进项目全流程，确保设计方案的落地与最终效果。 任职要求： 1. 具备扎实的创意设计能力与先进的设计理念。 2. 熟练运用CAD、SU、PS等主流设计软件。 3. 了解室内装饰材料、施工工艺及行业发展趋势。 4. 拥有良好的沟通表达能力、责任心及团队协作精神。

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

机械厂厂长（带项目）薪资：15000-20000 元 / 月 岗位职责 1.全面负责机械厂新项目筹建、生产运营与管理； 2.搭建生产、质量、成本、考核等管理体系并落地执行； 3.组建技术研发与生产团队，管控质量、设备、成本等关键指标； 4.对接市场与行政部门，以销定产、打造主导产品与品牌，拓展市场。 任职要求 1.本科及以上学历，50岁以下，机械设计、研发 、制造 10 年以上经验； 2.煤机行业 5 年以上生产管理经验，懂技术、善经营，掌握核心技术（带专利项目优先）； 3.具备矿用设备、工程机械、环保、 安防救援 、 医疗器械、电力设备 、 智能机器人 任一领域人才优先； 4.能带技术团队、自带产品项目者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间内机械设备/机电/重工类技术人员的工作，保障生产目标按时达成； 3.负责车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.落实车间安全生产管理制度，监督各项安全措施执行，保障生产安全； 5.推动车间各职能单元间的协作，优化生产流程，提升作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.具备5年以上钢结构车间管理经历，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工相关技术； 3.具备出色的组织协调能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能高效推进内部协同工作； 5.责任意识强，执行力突出，能够适应车间管理及生产推进中的工作压力。

车间主任1名，五年以上经验，要求各种制图软件精通。45岁以下，薪资待遇面议

岗位职责: 1. 负责机械厂生产运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2. 对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。 3. 带领团队开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动各部门协同推进工作。 2. 能够执行上级安排的工作任务，并按时间节点高质量完成。 3. 具备积极的团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作氛围。

任职要求：了解各类钢制储罐的生产工艺，专业知识强，能够深入理解产品图纸，具备3年以上车间管理经验，25—45岁之间，拥有良好的团队领导和人员管理能力；具有压力容器生产管理经验、专科以上学历者优先。

有机械行业经验者优先： 1.负责车间安装事宜，协调各项工作，要求工作能力强，会开车 2.负责车间生产的管理，确保各项指标按时、按量完成生产任务 3.梳理各类生产订单，按照时间节点做好发货期间的各类事务协调工作 4.采购单位的提供整理 5.厂区各岗位sop 6.了解工艺工序工时工步 7.厂区安全管理

岗位职责: 1.统筹管理工厂日常生产运营，确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。 2.制定并落实生产计划与绩效考核指标，保障生产任务按时保质完成。 3.持续优化生产工艺流程，在提升产能的同时有效控制生产成本。 4.构建并完善质量管控体系，确保产品符合国家及行业相关标准规范。 5.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，推动技术创新与管理改进。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导能力，能高效组织和带领团队开展工作。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善应对各类生产运营管理问题。 3.熟悉生产环节运作与质量控制要点，具备提出可行性优化方案的能力。 4.了解生产相关法律法规及行业标准，确保工厂运行合法合规。 5.具有较强的学习适应能力，能够在动态变化的工作环境中持续提升。

主要负责车间加工生产，可以合作入股，可以面谈

工作踏实严谨，管理能力强，专业素质过硬

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产，确保订单按期交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定的工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统的应用。 5. 具有创新意识，乐于探索高效工作方法，执行力强，具备出色的问题处理能力。