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室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师3-5年本科只要你有能力,工资上不封顶现场办公普通住宅带薪假期年终奖月休四天3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心,适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先
设计师
7000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
5000/8000oyutloywxywwulvtuxxout噜啦啦噜啦啦KK猫 图咿呀咿呀哟咿呀咿呀哟聚聚推荐 xxxxzjkjxy图金陵科技学院利利索索就继续积累经验 推荐旅途我要写作业了去
设计师及助理
4000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限带薪假期月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
广千木作招聘室内设计师 岗位职责: 1、与业主对接,对业主家进行现场实际尺寸测量; 2、接待并陪同客户讲解风格、工艺等; 任职资格: 1、结实、稳車、积极向上、有责任心; 2、认同公司价值观,有意愿与公司共同发展; 3、能熟练掌握并运用3DMax、酷家乐、PS、以及办公软件;招聘室内设计师 岗位职责: 1、与业主对接,对业主家进行现场实际尺寸测量; 2、接待并陪同客户讲解风格、工艺等; 任职资格: 1、结实、稳車、积极向上、有责任心; 2、认同公司价值观,有意愿与公司共同发展; 3、能熟练掌握并运用3DMax、酷家乐、PS、以及办公软件;
设计师
5000-10000元/月
装修设计师学历不限
缴五险,工资面议。
装饰设计
2000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅
会量房,做效果图,良好沟通能力!
家装工装设计
2000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公商铺包吃周末单休AI3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
工作经验1-3年经验
家装设计师
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限学历不限
家装效果图设计师,用酷家乐软件的。有三年工作经验的
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公商铺普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
设计师
4000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅车补加班费月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
要求有至少三年的相关经验,会装修室内设计,建筑图纸设计,施工图纸,平面设计
山东济宁核电公司招信号工一名工资电话联系
指挥工1-2人
核电公司招信号工一名工资电话联系
济宁
7月24日 20:15拨打电话
山东济宁用6个人现钱
拆架6-10人
济宁用6个人现钱
济宁
7月24日 20:12拨打电话
济宁任城区招贴砖
1.1-1.6万元/月
贴砖1-2个月6-10人周结包工二把刀勿扰
济宁市任城区招贴砖
济宁 任城区
7月24日 20:12拨打电话
窗帘1-4天1-2人完工结算
济宁市邹城市招普通窗帘安装,有布帘,纱帘,罗马帘,百叶帘,大约七八十个,最高的在3.7的高度,现场有脚手架,价格可议
济宁 邹城市
7月24日 20:09拨打电话
济宁梁山县徐集招一信号工55内50内 5500+20管吃住
指挥工1-2人月结
济宁梁山徐集招一信号工男55女505500+20管吃住
济宁 梁山县
7月24日 20:09拨打电话
装修设计师5-10年中专/中技现场办公办公室商铺酒店餐厅五险周末单休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1.独立完成商业空间、办公场所等工装项目的整体设计方案,包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.根据客户需求与现场条件,精准编制项目预算清单,控制成本并保障方案落地性 3.与客户沟通需求、汇报方案,协调施工方、供应商推进项目实施,把控设计效果与工期进度 4.参与材料选型、软装搭配及现场巡检,确保设计风格统一与施工质量达标 5.整理归档项目资料,配合完成验收及后期服务工作 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件,具备独立出图能力 2. 具备工装设计实操经验,熟悉国家装修规范、消防及无障碍设计相关标准 3. 具备良好的方案表达与客户沟通能力,责任心强,注重细节与交付品质 4. 能适应阶段性驻场或跨项目协同工作,有团队协作意识 5.学历不限,热爱设计行业,有作品集者优先
室内设计师,工装家装
1-2.1万元/月
装修设计师经验不限本科
招聘设计师,能现场对接业主的,可以谈客户的。
装修/室内设计
1000-2000元/月
装修设计师5-10年学历不限3Ds MAX
钢结构施工图
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限初中及以下现场办公
岗位职责 上门量房,根据客户预算、喜好独立制作平面布局、效果图、施工图 使用酷家乐、3DMAX 等软件出完整方案,一对一和客户谈单、讲解设计思路 制作精准报价,搭配主材、软装,全程跟进施工交底、工地落地对接 维护客户,提升满意度,挖掘老客户转介绍 任职要求 室内设计、环艺相关专业,会酷家乐 / 三维家,能独立出图谈单 熟悉家装施工工艺、各类主材,有 1 年以上家装设计经验优先 审美在线,沟通耐心,能妥善处理客户需求调整 有整装、全屋定制谈单经验者优先 薪资福利 底薪 3500–5000 + 设计提成 + 主材提点 + 大单额外奖励,上不封顶 稳定进店客流,不用自己拓客,专心做设计谈单 公司配备素材库、样板展厅,减少设计工作量 月休 4 天,定期外出学习新款设计风格 社保、节日礼品、年终奖金,优秀设计师可参与分红 我们能给你 忻州本地成熟家装品牌,客源稳定,不缺单 提成当月结算,不压工资,回款有保障 扁平化管理,老板好沟通,无复杂层级内耗 清晰晋升通道:设计师→首席设计师→设计主管 工作地点:忻州本地门店 有意直接投递简历,线上简单沟通即可约到店面试!
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装修设计师
熟悉装修业务,主要是家装设计,工装
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
招服装设计师
4000-6000元/月
服装设计师1-3年本科现场办公五险年终奖月休四天AIPS服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装内衣/泳衣
公司简介:本公司自12年创办,现已稳定经营第14年,踏踏实实做事,每年持续增长,我司是一家集生产、零售、批发于一体的综合性企业,主营女士内衣,拥有专业的生产团队和完善的销售渠道,诚招服装设计师1名,负责产品全流程设计及样衣相关工作,期待审美出众、经验丰富、专业扎实的你加入,与公司共同打造优质产品! 一、岗位职责 1.根据女士内衣产品定位、市场流行趋势,进行市场调研,提出设计理念,优化设计方案; 2.根据设计构思,精准绘制设计图(效果图、款式图、细节图)等关键信息; 3.负责样衣的开发工作,跟进样衣制作全流程,根据反馈调整设计,完善产品细节; 4.跟进生产,确保设计意图得到准确实施。 二、任职要求 学历要求:本科及以上学历,服装设计相关专业,有扎实的专业理论基础; 工作经验: 1.具备3年及以上服装设计相关工作经验,成功设计作品者优先; 2.了解服装生产流程,熟悉从设计到成品的整个流程; 3.熟悉面料种类,材质和印染工艺,能够合理运用到设计中; 素质要求:品行端正、具备较强的责任心和执行力,做事细致、严谨,服从领导安排,主动配合公司工作。 三、薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+五险+节日福利+年终奖(具体薪资面议) 四、工作时间:早8点-6点 月休4天 五、工作地址:兖州兴隆庄镇天佑纸业院内瑞哲商贸制衣厂
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与组织管理,保障生产计划按时保质落实 2、不断优化工艺流程与资源调配,提高产线及人员整体作业效率 任职要求: 1、具备较强的团队管理经验,善于激励下属并推动团队绩效持续提升 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,能高效衔接车间各作业环节 3、具有协作意识,能与一线员工紧密配合,共同达成生产目标 4、积极改进作业方式,推进生产技术、设备应用或管理机制的优化,助力效率提升
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
1. 生产设备日常操作,保质保量完成本岗位生产计划。 2. 设备故障处理。 3. 设备自主管理。 4. 个人岗位6S管理。
罐头车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,持续优化生产效能; 3、统筹车间内部运作,协调跨部门协作,确保信息高效传递与工作协同; 4、及时应对生产过程中出现的异常情况,制定并落实改进方案; 5、负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队带领能力; 2、具有良好的组织协调能力与现场问题处理经验; 3、有食品行业从业背景,了解食品安全规范及质量管理体系; 4、能合理调配生产资源,具备基础的成本管控意识; 5、适应高强度工作节奏,拥有较强的判断力与数据解读能力。
生产组长/线长
3000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:生产管理 任职要求:能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利:学习期3000元以上工资
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技食品/饮料
1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作; 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进; 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求: 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验; 4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责食品生产线的日常运作与管理,保障生产环节高效有序进行; 2、监督生产全过程的质量管控,快速响应并解决技术性突发问题; 3、持续改进生产工艺,提高产出效率,控制成本支出,确保产品安全与法规符合性; 4、统筹协调各相关部门资源,推进生产计划按时完成,保障交付进度; 5、组织生产人员培训与实操指导,提升团队专业能力与作业效能。 任职要求: 1、具有扎实的食品生产管理背景,精通生产流程及品质管理要点; 2、具备良好的团队管理能力,能有效带领团队实现既定目标; 3、出色的沟通与协调技巧,能够跨部门协作处理各类生产事务; 4、工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥; 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。
车间主任3-5年高中火腿加工生产计划与物料控制肉制品加工酱卤肉制品
没有肉制品生产经验请勿投递! 没有肉制品生产经验请勿投递! 没有肉制品生产经验请勿投递! 要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程,具备三年以上肉制品生产管理经历。 1.生产计划管理 1)依据公司生产安排,组织编制车间作业实施计划; 2)负责按计划开展生产组织与调度,保障车间生产任务如期完成; 3)科学配置人员与资源,优化产线布局及产能负荷,提升产出效率。 2.生产过程管理 1)主持班组例会,统筹协调车间各项运作; 2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标。 3.生产现场管理 1)建立并完善现场管理制度,组织开展现场管理知识培训; 2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; 3)定期评估员工5S执行结果,落实奖惩机制,保障制度有效执行; 4.车间安全生产管理 1)贯彻落实企业各类安全生产规章,实施常态化安全巡查; 2)监管重点区域与关键环节,排查风险源,防范安全事故; 3)定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作,保障作业安全; 5.车间生产成本控制 1)汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升生产效能; 2)核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案; 6.车间设备管理 1)牵头开展设备日常维护与保养工作; 2)合理规划设备使用排程,最大化设备利用率; 3)负责车间劳保用品及工具的日常管理工作; 7.车间员工管理 1)组织生产人员参与岗位技能培训; 2)协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务
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