主要开发装饰公司和五金水暖店

1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 ·无责底薪：4000-6000元/月（根据经验与面试情况核定）。 ·业绩提成：采用阶梯式提成制度，上不封顶！你的付出与回报成正比。 ·渠道销售提成范围：个人月回款额的3%-8%。 ·工程项目销售提成范围：项目合同额的5%-10%。 ·绩效奖金：每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。 ·新人保护期：首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。 年龄22-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 ·1年以上销售经验（有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先）。 ·必备自备交通工具（汽车），并持有有效驾照。 ·核心软实力： ·沟通与抗压能力：热爱销售，不惧挑战，具备出色的沟通谈判能力和服务意识。 ·学习与执行力：能快速理解产品技术亮点和解决方案，并高效转化为销售语言。 ·诚信与责任感：正直可靠，有强烈的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备1年左右快消品领域销售经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售行业； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备约1年快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感

凤鸣塔酒业有限公司招聘业务员 薪资待遇: 1.底薪3000+提成，每件提成5元，多劳多得，上不封顶。 2.每月提供100元话费补贴，实习通过每月300元饭补 3.公司提供车，，参考路程公里数，违章自己处理。 岗位要求: 1男女不限，年龄25岁--50岁。 2 能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。 3.汶上梁山本地人，会开车，有C1驾驶证，熟悉市里及周边乡镇路况。 4.完成公司每天安排的最低任任务量。 工作时间:早上8:30-晚上6:00，午休时间自定。每周休息一天 完成每天的最低任务量可提前自行安排休息，工作时间之外的销售业绩也算入提成之内            联系人王经理魏经理

岗位职责： 1、负责区域内销售渠道的开发与维护，确保完成既定销售目标； 2、与客户建立长期稳定的商务合作关系，深入挖掘需求，提供专业的产品解决方案； 3、策划并执行市场推广活动，提升品牌影响力及市场占有率； 4、收集市场动态与客户反馈，协助优化产品功能与服务质量； 5、定期进行销售数据分析，及时调整策略，推动业绩持续增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、有生物科技或相关领域销售经验，熟悉行业产品者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力和强烈的客户服务意识； 4、抗压能力强，富有责任心，善于团队协作； 5、能适应出差安排，具备优秀的客户关系维护及市场开拓能力。

岗位职责： 1、开发并维护所在区域的销售渠道，保障销售任务的顺利完成； 2、与客户建立长期稳定的业务联系，深入挖掘需求，提供专业的解决方案； 3、策划并执行市场推广计划，增强品牌影响力及市场占有率； 4、及时收集市场信息与客户反馈，助力产品与服务持续优化； 5、定期进行销售数据分析，制定相应策略以提升整体业绩表现。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，可独立推进业务开展； 2、有生物科技或相关领域销售经验，熟悉产品技术知识者优先； 3、拥有敏锐的市场感知能力及强烈的客户服务意识； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、接受出差安排，具备优秀的客户维护能力及市场开拓能力。

渠道精准客户销售产品

中国联通福临城营业厅招聘渠道销售员数名，底薪加高提成，工资待遇面议。

岗位职责: 1.开展渠道销售业务，开发并建立新的销售渠道 2.保持与现有渠道伙伴的良好合作，保障合作关系稳定运行 3.落实既定销售方案，达成各项销售指标 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力及商务洽谈水平 2.可独立推进工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.富有团队精神，能与团队成员高效配合协作

紧急招聘工地小工5-7名！ ✅ 年龄限制：24-60周岁工人（超龄勿扰） ✅ 薪资福利：140元一天 ，工资7天一结，绝不拖欠 ✅ 食宿保障：管饭，可提供住宿，宿舍配备空调、洗澡间，住得舒心！ 工地位置欢城附近 电话

急单 幸福里，宝贝刚满月出月子中心，需要24小时月嫂，用42天，26天工资7500元，年龄50岁之前，能接的联系

招2名消防弱电老师，项目在济宁市区，包吃住，工资月结。联系方式

万迖需打一个110的下水孔。电联：杜。

济宁重汽高薪诚聘 小时工 派遣工同步招聘 超高奖励 暂不体检 择日后补 日结 缴纳五险一金均可 正式工待遇！！！ 上班时间：两班倒8-8 期间一个半小时休息（一个月一倒班），期间一个半小时休息，50分钟，下午半小时；月休2-4天，年龄：18岁到45周岁。 明天下午1:30面试 3.行车工：行吊地操、持证上岗； 计薪方式：派遣工、小时工 派遣工缴纳五险一金 面试需要携带毕业证原件+无犯罪记录 （派遣入职要求：中专或高中毕业证+无犯罪记录证明） 工资7500元左右 ，享受正式工福利/计薪方式，预支工资、现金奖励、五险一金、节假日购物卡、蛋糕卡等； 小时工普工装配工21每小时 可以日结，人走账清 剩余随工资发放 （小时工入职要求：无犯罪记录证明） 吃饭：10元餐补/天；提供免费加班餐 意外险：。 宿舍环境空调、独立卫浴、共享洗衣机、热水器。住宿费150每月，水电费另算。 电话孟老师

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

主要负责公司st产品的销售工作

岗位内容：有电力销售、出租屋物业资源、商业物管资源、产业园资源，当地资源优先。 岗位福利:靠业绩能力拿提成。 我司主营板块有：光伏、储能、集抄、售电。 只要有上进心，刻苦耐劳，公司可提供资源，按利润分成，也可实现自有资源快速变现。兼职可带团队，也可独立展业，公司可辅助开展业务，无年龄限制，无学历限制，无经验限制，肯花心思肯定能出结果。 无资源无经验者，可先从电话营销开始，公司有周期性专业培训，保姆式营销，全力配合开展业务。公司拥有多家售电公司一级经代授权，可迎合不同客户需求。 同时，公司有光伏、储能EPC资质，可业主自投也可投资方投，智慧用电管理系统可多方降本增效。

【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； -统筹管理各业务板块的日常运营工作，提升运营效率与服务质量； -参与公司战略规划，提供专业建议并推动落地实施； -协调内外部资源，优化资源配置，提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力，有成功项目操盘经验者优先； -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队达成目标； -具备合伙人意识，认同公司文化，愿意深度参与公司发展

工作时间9-18，全职坐班不需要出差 薪资福利： 底薪+目标达成奖+团队奖+月度奖金+年度奖金+销售高业绩提成+不定时红包、奖金，做的多拿得多、上不封顶。 不定期员工聚餐、下午茶点、生日会等; 节假日礼品发放，公司定期举行的外出旅游 团队成员都很年轻，氛围超好，老板超级好说话，没有压力全是福利 主要职责： 新客户开发：通过网络渠道，积极寻找并挖掘潜在客户。 客户关系维护：与现有客户保持定期沟通，了解客户需求，提供专业服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1年以上销售或客户服务相关工作经验优先（接受优秀的应届毕业生）。 出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 强烈的进取心、抗压能力和达成目标的驱动力。 具备良好的团队合作精神。 熟练使用Office办公软件

1、负责公司的老客户维护，新客户开发； 2、产品销售，区域业务拓展，新产品推广; 3、学历高中及以上，年龄25-45岁之间，有相关销售工作经验可适当放宽； 4、具备较强责任心，能吃苦耐劳。 欢迎电话垂询

全国范围内招聘中医穴贴销售经理，有意者可电话联系。 要求： 具备一定的学习能力，能够掌握项目开展所需的产品知识与工作方式； 勤奋开展市场拜访，每月26天在指定区域内长期出差，覆盖全国范围； 执行力强，保持良好沟通，落实公司策略，能适应高强度工作； 有销售经验或药品贴敷类产品销售经历者优先考虑； 大专及以上学历，销售相关专业优先。 岗位职责： 负责市场开拓及客户关系维护。 符合条件者，为提高沟通效率，可互留电话进一步详谈。

一、岗位职责： 1、主动对接公司提供的客户资源，邀请客户到公司进行面谈沟通 2、分析客户需求与实际情况，制定合理方案，推动合作达成 3、持续维护客户关系，促进二次合作及客户推荐 我们希望您是： 1、年龄22-38周岁，性格积极乐观，举止稳重得体 2、具备优秀的表达能力，善于团队配合，学习能力强 3、有销售从业经历者优先，有同行业工作经验者优先 【我们能给到】 1、无责任底薪+高比例提成+工龄奖励+节日补贴/礼品+年终奖+超长带薪年假 2、提供系统化入职培训 3、晋升通道：客户经理—团队经理—营销总监（每月均有晋升机会） 4、缴纳五险 5、办公环境：5A级写字楼，无需外出奔波，工作氛围轻松融洽，丰富团建活动等你参与 6、工作时间：8:30－12:0014:00－18:00，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 7、公司定期安排带薪集体旅游，不定期开展职业成长类培训； 8、定期举办团队活动、聚餐，享受生日关怀及节日福利。 晋升空间大！福利丰富！欢迎咨询~

无学历要求 无经验要求 小白手把手教培训 提供客源要求无犯罪前科 沟通能力强形象气质俱佳

岗位职责： 1.负责电动叉车产品的电话销售，通过电话与客户深入交流，精准把握客户实际需求； 2.制定切实可行的销售方案与执行计划，确保销售任务顺利完成； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.主动收集市场动态信息，及时向团队反馈，助力产品优化与市场策略调整； 5.协同处理客户在采购过程中遇到的各类问题，提供专业的技术解答与选购指导。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉电动叉车相关知识，能快速理解并响应客户需求； 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 4.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成销售工作任务。

销售接单员核心职责 1. 客户开发与维护 -主动寻找和开发新客户，比如通过网络、展会或行业渠道。 -用心维护老客户关系，定期回访，了解他们的新需求。 2. 订单洽谈与跟进 -与客户深入沟通，了解他们对发光字标识标牌的具体要求，比如尺寸、材质和效果。 -根据需求提供专业的报价和初步方案，并耐心跟进，直到客户确认订单。 3. 信息传递与协调 -准确无误地把客户的需求、确认的设计方案和合同细节，传递给设计和生产部门。 -在订单生产过程中，做好客户、设计和车间之间的沟通桥梁，确保信息通畅。 4. 回款跟进 -负责跟进客户的预付款和尾款支付进度，确保公司资金及时回笼。

|主营业务：工业软件/工业互联网/智能制造 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位职责： 1、规划并实施市场营销整体策略 2、建立与完善销售管理机制 3、负责销售团队的搭建与日常运营 4、维护与拓展本地工业领域企业客户 5、管理全国范围内软件产品代理渠道 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上销售团队管理经历 3、有面向企业客户销售经验者优先 |薪资待遇： 1、月薪（面谈）+绩效奖金+年度分红 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、节日福利、生日礼品由公司统一发放 5、每周六下午及周日全天休息

薪资范围：面议（根据能力从优） 核心职责： 负责销售团队的招聘、培训与日常管理，构建高效执行型组织。 承接公司年度销售任务，合理分解至团队及个人，规划可行的业绩达成路径。 制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队行动计划，保障目标顺利实现。 主导重点客户商务谈判，维系长期稳定的战略合作关系，提高客户满意水平。 跟踪销售进度，分析业务数据与市场趋势，动态优化策略并及时反馈执行成果。 任职要求： 大专及以上学历，5年以上工业品领域（电缆/电气/制造业背景优先）销售工作经验，具备3年以上的团队管理经历。 熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法； 拥有出色的渠道开拓能力和大客户沟通谈判技巧； 能适应高强度工作压力； 具备良好的跨部门协同意识与团队领导能力； 熟悉山东及周边地区电缆行业市场情况者优先考虑。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【具有竞争力的薪酬】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2.【系统的培养机制】：健全的培训与带教制度，提供为期10天的带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3.【透明的晋升路径】：公开透明的晋升体系，以业绩为导向实现快速成长：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5.【融洽的团队环境】：轻松活跃的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【周全的办公配备】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司统一配车。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2.开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解~ 教育背景： 大专及以上学历