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办公室内勤职员
2000-3000元/月
文员3-5年大专办公室内勤
会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心
文员经验不限中专/中技正常工作制
2025钱包鼓鼓!新的一年快来和我们成为同事吧! 福利: 1.缴纳社保; 2.法定节假日带薪休假,带薪年假,年终奖; 3.享有工龄补助; 4.员工生日享有生日蛋糕卡等生日福利; 5.不定期组织团建、旅游活动; 6.公司配备工作手机及微信账号,费用实报实销; 工作内容 1.公司提供意向学员资源,负责完成学员的咨询与学业规划指导,工作地点固定无需外出; 2.协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传等工作; 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 综合月薪4k-8k,收入上不封顶~ 办公室固定坐班,团队氛围轻松融洽,人际关系简单,工作无压。 期待优秀的你加入我们~
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限数据整理
1.销售数据整理。 2.生产订单的分配。 3.熟练使用办公软件。 4.生产订单整理。 5.熟悉生产零件 6.仓库管理库房,出入库,熟悉机械配件
公司文员,助理
5000-6000元/月
文员3-5年高中
,无责底薪4000元/月,生活+住宿补贴1000元/月,会基础的办公软件,善于沟通,乐观上进,年龄18~30岁,形象佳,有处理复杂事物的能力,有耐心,工作时间8个小时,奖金和销售提成另计,具体面聊。努力工作月薪1万,玩命工作月薪可达2万,上不封顶。
文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
主要电脑操作,审核工单
文员客服
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限包厢服务员工厂学校饭堂文员客服餐饮文员客服
一、文员职责要求:*****,熟练操作PPT、WORD等常用办公软件,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应一定强度的工作任务,有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇:包吃住,综合工资4500元(底薪+加班) 二、客服职责要求:*****,形象良好,具备良好的沟通能力,善于人际交流,应变能力强,有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉,收集用餐人员反馈意见并推动改进,员工用餐期间进行巡查,了解用餐情况。 待遇:包吃住,综合工资5000元(底薪+加班) 三、仓管1名 待遇福利:底薪+全勤奖+绩效奖金,综合月收入4500-5000元 要求:负责仓库日常整理、每日收货数据登记,形象端正,具备良好沟通能力,善于协调事务,反应灵活,服从工作安排,有相关工作经验者优先
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
文员输入录单.待遇面议或打电话
仓库数据员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限统计
工作内容: 1、负责仓库相关数据的采集与归类,确保信息真实准确; 岗位要求: 1、具有较强的协调能力和表达能力; 2、能独立开展工作,注重操作细节; 3、可适应弹性工作安排,具备多任务并行处理能力且保证工作精准; 4、年龄35—50岁左右,有相关从业经历。
招聘文员资料员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘电脑操作员,资料员,40岁以下,薪资面议,
济宁任城区招聘文员六名。大专学历以上。必须要有驾驶证,36岁以下。早上八晚上六。语言表达能力强。
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
招聘文员六名。大专学历以上。必须要有驾驶证,36岁以下。早上八晚上六。语言表达能力强。
济宁邹城市拉菲公馆小区有做防水吗
防水工
邹城拉菲公馆小区有做防水吗
济宁 邹城市
3月30日 12:44拨打电话
保安月结
济宁高新区志学路龙城华府附近招保安: 1、形象岗(白班)7:00-19:00,月休4天。要求年龄38岁以下,身高1.7米以上,身体健康、品行端正,月薪4000元。 2、普通岗保安(夜班)19:00-7:00,月休4天。要求要求年龄60岁以下,身体健康、品行端正,月薪2000元。 联系电话:
济宁
3月30日 12:44拨打电话
山东济宁招焊工数名,打这个电话详谈,工作地址孟姑集
焊工
招焊工数名,打这个电话详谈,工作地址孟姑集
济宁
3月30日 12:44拨打电话
山东济宁招装修木工,工地在
装修木工
招装修木工,工地在济宁
济宁
3月30日 12:42拨打电话
山东济宁木石化工厂找木工包工班组
综合承包建筑木工
木石化工厂找木工包工班组
济宁
3月30日 12:42拨打电话
文员,内勤人员
4000-6000元/月
文员物业内勤1年以下大专混合办公
会电脑,协助做公司所需资料,懂点财务方面的知识最好。活轻松,工资面议。
开发部文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理
一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要基础岗位,主要承担开发部门产品物料信息的录入工作,确保数据录入的准确性和时效性,协助维护产品信息数据库的完整与规范,为销售、采购、生产、库存管理等各环节提供可靠的数据支撑,推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单,准确录入产品相关信息(如产品名称、规格、型号、数量、材质等),确保系统数据与原始资料完全一致,杜绝错录、漏录等情况发生。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证,发现异常或存疑信息时,及时与相关部门沟通确认,防止错误数据进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文档,按照统一标准分类归档,保障资料清晰可查,便于后期追溯与调用。 4、参与优化数据录入流程与操作规范,提出有助于提升录入效率的可行性建议,助力整体数据处理效能提升。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的辅助任务,确保数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先;具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件(尤其擅长Excel数据输入、Word文档处理),能够高效、精准完成文字与数据录入,具备基本的文档排版技能。 3、具备良好的学习能力,能快速适应新的录入规范及工具应用。 4、工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,同时保持积极乐观的心态,具备良好的沟通意识和团队协作精神。
销售文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘文员若干名,我们期待细心负责、踏实肯干的你加入团队,携手共进! 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的收发、登记、归档及整理工作,确保文档管理规范有序。 2. 负责办公室日常行政事务,包括开单,办公环境维护,快递收发等。 3. 接待客户,做好登记与引导,接听、转接办公电话,及时传达相关信息。 4.配合销售人员完成基础辅助工作,完成上级交办的其他临时性行政事务。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁,大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先,有1年以上文员/行政/销售相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。 2. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能快速完成文档编辑、数据整理、表格制作等工作。 3. 具备良好的文字功底和沟通表达能力,做事细心严谨、有条理性,有较强的责任心和抗压能力。 4. 工作积极主动,服从安排,具备良好的团队协作意识和服务意识。 5. 熟悉基本行政办公流程,有较强的时间观念,能高效完成日常工作任务。 三、薪资福利 1. 薪资:面议,具体薪资根据工作经验、能力面议,每月按时发放,不拖欠。 4. 其他:提供舒适的办公环境,轻松融洽的工作氛围。
文员经验不限学历不限早十晚八包午饭日结混合办公
会基础电脑就行,有人带,不用担心学不会 工作日,周末都可做 无经验可,日结,早十晚八,包午饭,午休两小时
文员经验不限学历不限混合办公
【岗位职责】 * 负责公司电脑文档的编号、打印、排版与归档 * 收编整理各类报表,协助工作落实 * 协调会议室预定及使用安排 * 维护办公区和会议室环境整洁有序 * 完成上级交办的其他任务 【职位要求】 * 形象好,气质佳 * 文秘、行政管理相关专业优先 * 学历不限,经验不限 【薪资福利】 * 薪资8000-10000元/月 * 五险一金|包吃包住|年底双薪 * 周末双休|交通补助|加班补助 * 饭补|话补|房补
数学老师
100-600元/天
奥数老师学历不限
岗位职责: 1.负责初中数学课程的教学工作,包括备课、授课 2.根据学生学情制定个性化教学方案,提升学生数学思维与应试能力 3、关注学生心理与学习状态,及时与家长沟通反馈学习情况 任职要求: 1.形象端庄,普通话标准,具备良好的教师职业素养与亲和力 2.有初中数学教学经验,熟悉对应学段教材与考纲要求 3.责任心强,善于沟通协作,具备较强的课堂组织与学生引导能力
教育文案指导师
4000-5000元/月
教师1-3年大专书写能力文书书写
工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况,协助解读教务部门相关政策与规范要求; 2. 在教务团队与合作院校指导下,为学生提供支持服务及大学系统操作指引,参与教务协调工作,保障教学体验与教务流程有序运行; 3. 审查学生申请资料并提出专业建议,根据学生个体特征,指导文书优化与润色,确保材料质量及申请环节合规; 4. 跟踪申请进展,确保各阶段任务按时推进并顺利完成; 5. 对接公司内部各职能需求,及时响应学生相关教务事项,处理特殊情况,维护基础教务运作顺畅; 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力,文字表达出色,阅读理解能力强; 2. 责任心强,服务意识佳,性格亲切,能持续提供高质量的服务支持; 3. 热衷于文书类工作,擅长挖掘学生优势,结合个人背景进行内容提炼与创作,增强申请材料竞争力; 4. 沟通表达良好,具备独立应对和解决实际问题的能力; 5. 关注细节,自律性强,对文案品质有明确标准和追求; 6. 时间管理能力强,讲求效率,能在既定时间内高质量完成工作任务; 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像(符合其中一项即可) 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景; 2. 有海外学习经历,熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者; 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。
高中教师1-3年大专
1、工作时间9点–18点 2、工作地点银都花园校区和南池校区 3、月休4天 4、试用期三个月 5、缴纳五险 6、薪资标准:4000元/月+奖金 7、具备高中数学教学经验者优先考虑 8、享有公司提供的交通补贴、餐补、旅游等福利待遇 9、需配合并执行公司的工作调配安排
教师1-3年本科教学代课经验线下教学K12教培小初高文化课
1.薪资构成:底薪+课时费+续费及拓展提成,综合月收入稳定在4-8k,教学能力突出者收入无上限! 2.福利待遇:缴纳五险一金,保障社保权益;享受带薪年假、法定节假日正常休息,平衡工作与生活。 3.培训发展:提供系统化带薪培训,涵盖专业话术、沟通方法等内容,零基础也能迅速入门;表现优异者可获得晋升机会,有机会晋升为团队主管,带领团队共同成长。 4.工作氛围:团队积极向上,同事之间相处融洽,定期开展团建活动、下午茶聚会,配备咖啡机、制冰机、奶茶机等休闲设施,工作环境轻松愉快! 5.济宁多个校区可按居住地就近分配!!!!!!!! 6.全职与兼职岗位均开放招募!!!! 岗位职责: 1.课程讲授:依据小初高数学、物理、化学、英语学科教学大纲,完成线下小班或一对一授课,掌握课堂节奏,确保学生有效掌握知识点 2.学习管理:课前准备教案、进行备课,课后批改作业并分析错题情况;定期与家长交流学习进展,反馈学生课堂表现及提升建议 3.教学改进:参与校区教研活动,交流教学心得;结合学生成绩与课堂反馈,优化授课方式,持续提高班级整体提分效果 任职要求: 1.基本条件:本科及以上学历,数学、物理、化学、英语相关专业优先;具备小初高学科教学经验(特别是熟悉中考考点)者优先考虑 2.教学素养: 明考点:精通小初高数理化英教材与考试要求,能准确梳理重点难点(如初中数学函数模块) 善教学:语言表达清晰生动,善于激发学生课堂参与感,能够帮助基础较弱学生稳步提升 3.匹配要求:有责任心,愿意投入时间关注学生学习动态;认同K12文化课提分教学理念,能适应周末及寒暑假期间的授课安排
后勤专员
4000-8000元/月
后勤1-3年本科
招:客服通过电话邀请客户到店
理科教师1-3年大专
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-29 岗位职责: 1.承担数学、物理、化学学科的教学任务,优先考虑可胜任物化双科者 2.结合学生实际学习情况,设计并优化教学方案 3.参与课程资料的编制及教学模式的探索与改进 任职要求: 1.具备系统的数理化专业知识与授课技能 2.能调动学生积极性,提升学习效果与理解能力 3.拥有良好的表达能力和协作意识
书法指导教师
3000-6000元/月
书法老师1-3年本科
工作内容 1、承担书法知识的讲授,提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学实践活动 3、定期与学生及家长交流,跟进学生学习情况与成长进度 任职要求: 1、拥有扎实的教学功底和对书法艺术的浓厚兴趣 2、善于运用多样化教学方式调动学生学习积极性 3、具备良好的语言表达能力,能与学生及家长有效互动并建立信任关系
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教授少儿英语课程 2.课堂有激情,能激发孩子对英语的兴趣 任职要求: 1.热爱教育工作,喜欢孩子,有热情有激情 2.有较好的英语水平 3.有一定的教学能力 4.沟通力强,善于沟通,有亲和力 福利待遇: 五险一金、 寒、暑假 外出学习、 公费旅游、 免费体检、 话补、 法定节假日休息、 节日红包、 生日福利。
理科教师1年以下本科
岗位职责: 1.承担数理化课程的讲授任务,保障教学过程的高质量完成 2.参与教学计划的设计与实施,持续改进授课方式与教学策略 3.保持与学生及家长的有效互动,及时跟进学生的学习动态 任职要求: 1.拥有扎实的数理化学科基础,具备调动学生学习积极性的能力 2.表达流畅,能够准确、条理清晰地讲解知识要点 3.具备良好的协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专
1. 主导办公室招聘工作:通过电话邀约候选人,发送公司介绍资料,统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。 2. 负责公司晨会及其他会议的组织与协调。 3. 企业文化展示:负责企业文化内容的更新,并收集整理照片、视频等宣传素材。 4. 卫生管理:协助落实公司卫生管理制度,合理安排日常清洁工作。 5. 考勤管理:负责在职员工的考勤记录与统计工作。 6. 员工关怀:组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。 7. 员工档案维护:负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。 8. 日常相关工作:执行公司日常采购任务;开展固定资产盘点;承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。
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