岗位职责： 1、负责项目前期的调研、申报、立项及备案等管理工作； 2、编制并提报项目的经营目标与运营节点计划； 3、对项目建设过程中的质量、安全、进度及风险等方面进行全流程管控； 4、组织项目团队的搭建及日常事务管理； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上项目管理相关工作经验，熟悉国家有关技术规范与标准； 2、具备良好的综合协调能力，较强的组织、沟通与协调能力，工作认真负责、细致严谨，具有良好的团队协作意识和强烈的职业责任感，身体健康，能承受较大工作压力，具备较强的风险防范意识； 3、持有建造师、造价师、安全员或中级职称等相关证书者优先考虑。

1、大专及以上学历，熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识； 2、具备五年以上施工现场管理实际经验； 3、能够准确识读施工图纸，熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规，具备处理现场各类施工问题的能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，具有一定的现场统筹管理经验及成本预控意识； 5、身体健康，踏实肯干，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业操守和较强的执行能力；持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑； 6、年龄要求28至45周岁。

济宁华电济宁邹县电厂项目招焊工1名、安装技术员1名，施工员1名，土建项目经理1名，欢迎致电；火电厂内施工

3至5年建筑施工企业工作经验者优先，具备工业电厂项目经历者优先考虑，需持有中级职称

45周岁以下。具备多年的工地现场管理实操经验。主要就是厂房，煤矿电厂之类的机电安装。部分土建。学历没有要求，但是一定要会灵活。会运用。最好是现场带班的管理人员。会懂一些广联达计价。每周休一天偶尔出差沟通协调能力强能统筹现场各项工作。

1）在总经理的领导下，落实项目工程计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。 2）全面负责项目施工前各类资源的组织筹备，以及进场后现场施工的统筹管理，主持项目部日常运作。 3）全面达成工程管理部下达的各项管理指标，保障工程质量、安全与工期，严格执行施工合同条款。 4）参与项目施工组织设计的编制及工程预结算的审核工作。 5）主持编制并组织实施施工合同约定的施工进度计划，定期向工程管理部报送实际工程量，及时跟进工程款回收。 6）依据公司质量管理体系和质量方针，推进工程质量样板实施，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核。 7）统筹调配项目所需的物资、人力、施工技术、机械设备及安全文明施工等各项资源。 8）处理公司授权范围内的相关事务，定期向公司领导汇报项目进展情况。 9）协调与相关部门、业主、监理及分包单位的工作关系，保障项目有序推进。 10）完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1.项目前期统筹 2.制作与安装过程管控 3.项目后期管理 任职要求： 1.2年及以上非标设备制作安装项目经验 2.有证书+b证 3.良好的沟通及管理能力

大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业；具备3年以上销售领域从业经历，熟悉项目报批报建相关流程。 负责与政府及企业客户对接，开展产品推广与销售工作，深入挖掘客户需求，精准识别潜在客户资源； 积极拓展市场渠道，策划营销策略，参与销售合同谈判，为客户提供覆盖项目全周期的专业服务。

主要职责： 1、负责从项目开工建设直至生产运营全过程管理； 2、负责项目工程进度、安全、质量管理与协调； 3、组织施工组织总设计编制报审、专项施工方案审核； 4、组织工程项目安全、质量检查，对工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见； 5、负责分包工程工程量审核、工程款回收与支付； 6、负责组织项目建设、验收、资料组卷备案及结算回款等。 7、负责所有工程的外部关系维护。 8、公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、8年及以上大型火电厂项目管理经验； 2、品德言行端正，人品三观正，廉洁自律，责任心强，原则性强，团队意识强，有执行力，组织协调能力强； 3、同时熟悉火电厂的施工规范及标准。 4、工程项目管理人员应该具备的能力及素养。 5、与公司经营目标高度一致，安全意识第一，成本控制意识强。

1. 把握项目整体进度，科学编制计划与预算； 2. 组织并带领团队高效协同，全力推进工程实施； 3. 与各相关部门紧密配合，确保项目顺畅运转； 4. 主动应对技术难题，勇于攻克复杂挑战； 5. 严格把控施工安全与工程质量，落实各项细节管理。 我们期待你具备： 1. 工程类专业本科或以上学历； 2. 具备扎实的工程管理背景，有团队管理实践经验； 3. 出色的组织、协调及跨部门沟通能力； 4. 熟悉常用工程管理及相关数字化工具的操作； 5. 对工程安全与质量标准具有高度的责任意识。

河北省固安县招护坡/边坡、贴砖、泥瓦工、工地小工/杂工、工地学徒工，承包干，固安，有5里路护坡，六边形水泥砖铺贴，坡面干活，铲车弄了大概平，直接土上铺，如果不平处就用沙子垫一下，砖大20厘米，厚15厘米，砖和砖接触有缝处要用水泥沙浆勾缝，不用切割砖，每平方米20元，有师傅干吗？有住宿，月结，

济宁北湖理工大学附近羊汤馆招展板1名，工资5000到5500两天休班，不休给钱，满勤奖100工资及时，正常班，电话张

找一个专业贴瓷砖，卫生间瓷砖的师傅。谁有空及时联系我，电话。

济宁市梁山县招泥瓦工

汶上县城一烧烤店，明天找烧烤老师替班一名，联系电话孔。

要求熟悉建筑劳务行业，懂统筹调度协调现场，工资面谈

装修施工员 工作职责： 1. 施工准备：熟悉施工图纸，准备施工所需的材料、设备和工具。 2. 现场管理：负责施工现场的日常管理，协调各工种之间的工作，确保施工进度和质量。 3. 质量控制：严格把控施工的质量，对施工过程中的质量问题及时发现并处理。 4. 安全管理：贯彻安全施工规范，确保施工现场的安全。 5. 技术指导：为施工工人提供技术指导和培训。 6. 材料管理：对材料进行验收、保管和合理使用。 7. 施工记录：做好施工过程中的各项记录，如施工日志等。 8. 问题解决：及时解决施工中出现的技术、质量、安全等问题。 9. 竣工验收：参与工程的竣工验收工作。 招聘要求： 1、45岁以下，具备工程类相关专业的中专及以上学历。 2、1-3年以上的施工员工作经验，熟悉装修施工现场管理及施工技术要求。 3、电脑熟练，会用简单的ＣＡＤ软件， 4、有大型厂房装修相关经验。 5、较强的现场协调能力，能有效地与项目团队沟通，确保施工进度。 6、有建造师证的优先考虑。

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

3-5年水电机电安装项目经理工作经验3-5年，具备与建设方协调工作能力，会预算商务的优先录取。

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

岗位职责: 1.负责统筹与推进工程部门的日常运营，保障项目按计划顺利交付。 2.参与项目前期规划与方案设计，提供专业可行的工程技术建议。 3.对工程项目执行过程进行全程监管，确保施工质量达到规定标准。 4.合理调配资源，持续优化工作流程，提升整体工程运作效率。 5.确保各项工程作业符合安全规范及环境保护相关要求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成项目目标。 2.熟悉工程管理流程及相关工具的实际应用。 3.具有出色的分析与应变能力，能够及时处理工程实施中的各类问题。 4.具备较强的协作意识，可与团队成员、客户及供应商保持高效沟通。 5.拥有高度的安全责任感，严格执行工程安全操作规程。

刚起步的公司需要招3-5位核心元老，45岁以下。现场管理的负责人。能操控150人左右的施工团队。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算，要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试，这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑，会算量，会结算。能扛住压，有上进心的联系，只拿工资不作为的不要勿扰，不要光想着我干一天就是一天的那种的，不要打扰了。寻找同频共振的

岗位职责： 1、严格执行公司项目管理规范并推进实施。 2、牵头完成与项目销售部、设计部的项目交接工作。 3、统筹协调设计部按期保质提供施工图纸，确保采购部准时将物资发往施工现场。 4、组织现场施工及调试工作，维护客户关系，把控工程进度。 5、确认项目调试前的各项准备工作是否完备。 6、跟进并落实项目各阶段回款流程。 7、定期召开项目例会，全面组织、指挥、监督和协调项目的生产经营活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一级机电建造师资格并持有B证。 2、三年以上项目现场施工及管理相关工作经验。 3、掌握电气与机械安装知识，具备水处理领域项目管理经历者优先考虑。 4、能够合理规划工作优先级，高效统筹个人任务安排。 5、具备根据现场实际情况与客户有效沟通的能力，推动项目向有利方向发展。 6、擅长与客户及团队成员进行顺畅交流与协作。 7、具有决策能力，敢于面对挑战并积极达成既定目标。 8、持有建造师执业资格证书者优先录用。 职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游

岗位职责 1、负责公司小程序及云服务器的日常运维，监控机器人设备运行状态，统计故障情况并跟进维修处理。 2、协助各部门完成办公智能化系统的搭建与落地实施，承担公司日常信息化管理工作。 3、参与项目技术方案制定、CAD图纸绘制，以及进场施工和验收等环节的资料整理。 4、协助开展合同归档、文书函件撰写，配合准备商务谈判材料并参与项目风险管控工作。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先考虑，持有相关资格证书者优先。 2、掌握至少一门编程语言，了解办公智能化系统的设计与应用。 3、熟练使用常用办公软件，具备基础CAD操作能力，文字表达清晰，能独立编写常规文案及项目资料。 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心，能够胜任项目及合同相关的辅助性事务。 福利 双休，法定节假日按规定正常休息

1.项目全周期文档管理 前期：独立完成报价单、施工方案、合同等投标资料的编制 中期：协助办理进场许可手续及施工日志等过程性文件整理 后期：汇总并归档验收报告、结算单等相关竣工材料 2.项目成本核算工作 任职要求： 1.熟练操作CAD绘图软件 2.精通WPS/Office办公软件，计算机或工程管理类专业背景 3.具备良好的跨部门沟通与协调能力，适应阶段性高强度工作节奏 4.加分项：具有光伏行业工作经验者优先 休息时间：双休、法定节假日

岗位职责： 1. 负责ERP项目的日常运维支持，能够快速响应并处理用户在系统使用过程中遇到的各类问题，准确分析故障原因，提供高效解决方案； 2. 详细记录问题表现及处理过程，向用户说明问题成因与规避方法，提升用户操作规范性； 3. 汇总常见问题的解决路径，持续完善和更新技术支持知识库内容； 4. 定期开展客户回访，主动收集用户反馈与实际需求，增强服务体验，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备一定系统运维实践经验，优秀应届生亦可酌情考虑； 3. 熟悉SQLServer数据库操作，了解Java语言基础开发； 4. 掌握tomcat应用服务器的配置与维护； 5. 深入理解技术服务价值与客户满意度的重要性，有软件行业技术支持经历者优先； 6. 工作态度严谨、细致、负责，具备7*24小时应急响应能力。 福利待遇： 1、工资范围：3K-6K 2、五险一金； 3、法定节假日、带薪假期等； 4、工龄补助、出差补助、餐补等； 4、节日福利、生日礼品等； 5、休息日：每周六下午和周日（一天半）； 6、晋升机会：系统、公平的能力晋升体系； 7、培训机会：专业技能培训、个人素质培训等； 8、文化活动：定期聚会聚餐、团建拓展活动、内部年会、家属答谢会等。

岗位职责： 1、负责公司项目交付全流程管理，涵盖产品调研、培训实施、系统上线及验收等环节； 2、统筹项目实施过程，把控项目进度与风险，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 3、组织开展人员培训，内容涵盖项目相关的知识体系、技术要点及操作技能； 4、协调现场实施资源，管理现场工作人员，并与客户保持高效沟通与对接； 5、承担产品上线后的运维支持及日常管理工作，保障系统稳定运行。 岗位要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，善于沟通，具有一定文案撰写与编辑能力； 2、掌握计算机网络、服务器配置及常用系统命令，熟悉Mysql等数据库基础知识； 3、了解Java语言基础，能够熟练运用MYSQL数据库进行基本操作与维护； 4、精通各类中间件的安装部署及性能调优工作； 5、熟练使用Office、Visio等常用办公工具； 6、具备较强的适应能力与抗压能力，能接受短期或阶段性出差安排； 7、有软件行业相关工作经验者优先录用。

济宁高新区招聘工地工装现场管理专业人才。

一、岗位职责： 1. 制度流程体系建设与优化 统筹管理公司制度流程的全周期运作，规划并持续完善制度流程的整体架构； 组织推进制度流程的起草、修订、审核及发布工作，确保与公司战略方向、合规标准及业务实际相契合； 主导跨部门核心业务流程（如“订单到回款”“需求到产品”等）的梳理与重构，提升整体运营效能。 2. 组织效能与权责管理 参与公司组织结构的设计与动态调整，助力组织高效运转； 组织编制并定期更新《部门职能职责说明书》和《岗位说明书》，清晰界定各部门及岗位的职责范围； 建立跨部门协作机制，协调处理因职责模糊导致的工作分歧。 3. 管理信息化平台建设与运维 推动管理流程在OA、ERP等系统中的落地实施与优化升级，保障流程与系统运行一致； 负责信息系统中权限设置、基础数据维护、流程配置等日常运营及持续改进； 配合数据主管部门，推进管理数据的标准化建设与质量提升。 4. 资质、标准与体系认证管理 统筹管理公司各类资质（如卫生许可、安标、特种设备许可等）的申请、年度审查及日常维护； 组织高新技术企业认定、水利部信用评级、差异化认证（如售后服务体系、履约能力等）的申报与后续管理； 收集分析同行业竞争对手的资质情况，定期为营销团队提供信息支持。 5. 团队管理与跨部门协作 带领企管部团队，统筹安排部门内各项工作的分工与执行； 与公司各职能部门及外部机构（如安标中心、审批局、检测机构等）保持有效沟通，保障各项工作顺利推进。 二、任职要求： 本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业优先； 8年以上从事企业管理、制度流程管理、组织效能提升或信息化建设相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 熟悉企业制度流程体系搭建、组织权责划分、信息化系统运维等相关业务内容； 具备较强的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力以及项目推动能力； 有制造业、高新技术企业或上市企业工作背景者优先； 具备优秀的文字表达能力和制度文件撰写能力。

1. 体系建设与标准制定 · 负责公司项目管理体系的搭建与持续优化，推动各业务部门实施项目管理机制，并提供支持、指导与监督 · 主导集团创新管理体系的构建与改进工作 · 制定项目监管（QA）相关标准、合规要求及考核机制，建立配套流程、规范文档与模板，并监督落地执行 · 搭建并维护项目监管知识库，积累典型问题、风险案例与最佳实践，促进组织过程资产的沉淀与共享 · 统筹跨部门项目监管协作机制，推动监管标准在不同业务场景中的适配与有效实施 2. 项目与经费管理 · 负责公司一级、二级项目的统筹管理及项目经理的协同管理 · 管理公司项目资金使用，确保经费合规、高效运作 · 参与项目立项、关键里程碑评审和结项评估，从独立监管角度提出专业意见，强化全生命周期闭环管控 3. 监督、考核与评价 · 对公司一二级项目监管（QA）工作的履职情况进行监督检查、绩效评估与结果反馈 · 审查项目执行过程，确保其符合项目管理规范与制度要求 · 协助项目团队识别问题、优化执行，提升项目交付质量与成功率 · 组织开展项目监管例会，跟踪重点工作进展与整改落实情况 4. 风险与问题管理 · 协助项目组识别项目推进中的潜在风险，共同制定应对策略与预防措施 · 在项目发生重大异常时，开展现场核查，深入沟通分析，持续跟踪直至闭环解决 · 独立向项目管理委员会汇报项目重大问题，并提出可行性建议，协助项目团队突破瓶颈，保障项目顺利推进 5. 报告、数字化与工具 · 推动项目监管工具及数字化平台的选型、应用推广与迭代优化，提升监管自动化与数据可视化能力 · 定期编制项目监管分析报告，涵盖项目健康度、风险趋势、共性缺陷等内容，为管理层提供决策支撑 6. 团队建设与能力培养 · 负责项目监管团队的专业能力建设与绩效评价，构建QA人员的能力模型与发展通道