负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点，上样销售。 底薪3000-4000加提成，在8000元左右

善于交际，能吃苦耐劳，有团队协作精神，开拓新客户，维护老客户，完成销售目标

岗位职责： 1、制定区域发展规划，年度和月度业绩目标，并为集团公司决策提供专业意见及支持； 2、建立区域各项管理制度和业务流程，提升团队业务能力和工作效率； 3、对海运资源进行采构以及销售； 4、推进区域的业务开展； 5、推进年度的任务分解以及目标达成； 6、签属业务合同的并保证回收款的安全。 岗位要求： 1、大专或以上学历，营销类、物流类专业优先； 2、30-45岁，身体健康，精力充沛； 3、熟悉国际货运进出口业务。 4、具备行业洞察力和预判分析能力，能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引； 6、具备优秀的英语沟通能力、逻辑思维能力、应变能力，抗压能力强、事业心强、责任心强； 7、具备优秀的团队领导能力、沟通谈判能力、人际交往能力，较好的亲和力。

岗位职责 1、负责区域销售计划的制定与实施，达成区域内市场占有率及销售指标； 2、搭建客户沟通机制，督导并核查销售人员对客户的定期拜访，掌握客户需求动态； 3、快速响应客户投诉，提升客户满意水平，维护区域客户长期稳定的合作关系； 4、联动客服、技术等相关职能部门，推进产品交付、安装调试、技术支持及售后维护等协同工作； 5、开展客户画像分析，为销售策略、采购规划及生产安排等决策提供数据支持； 6、设定绩效考核标准，定期开展业绩评估，指导团队成员提升业务能力，强化团队协作与凝聚力。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上机械行业从业经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，以及出色的人际交往、协调能力和问题解决能力； 5、具有高度的事业进取心和责任感。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

岗位职责： 1、负责济宁市12个县市区中小型企业的客户开发与维护，推广诚信通平台入驻服务，提供店铺搭建、运营优化及售后支持等全流程解决方案。 2、制定并执行客户分层管理策略，深化新老客户关系，推动长期战略合作落地。 3、带领销售团队完成公司下达的业绩目标与阶段性任务，定期复盘团队表现并优化执行路径。 4、协同产品与运营部门反馈一线客户需求，助力平台服务迭代升级。 任职要求： 1、学历不限，具备电子商务、移动互联网或新零售行业经验者优先。 2、有1-3年B端销售或客户成功相关工作经验，熟悉中小企业服务场景。 3、沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与团队协作意识。 4、认同扁平化管理文化，责任心强，结果导向，能适应本地化客户拜访节奏。

销售农药，种子，化肥，等一切农业服务，

分析市场，洽谈物业项目，也可股份制合作创业。

销售农药，种子，化肥及一切有关农业的服务

外贸业务开展，五年以上农机或机械行业经验，英语或俄语专业

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘曲阜市里大型酒店招聘凉菜厨师两名工资4000元--5000元占板主管一名工资面议打荷3名（大姐或者小伙子都行）工资3000左右员工餐厨师一名，工资4000--4500元（面议）员工餐帮厨一名（帮厨大姐也行）工资两千五六有意向者电话联系冯

招聘快递员2名，年龄要求25-40岁。要求能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有快递从业经验者优先录用。主要负责区域内收派件工作。薪资为月薪5000-7000元，免费配备四季工装，提供免费工作餐，工资及时不拖欠。该岗位为长期工，工作稳定。

仓库招聘计件工。年龄不限，性别不限。主要负责打包快递发货，抽检商品。薪资按件结算。工作时间自由，不耽误接送孩子。工作地址位于铁炉中通曲阜产业园院内西侧。

招聘保安岗位。工作内容为24小时门卫值守。薪资福利为3000元。招聘人数为1人。工作地址位于曲阜东经济开发区北支路。

曲阜有朋路找安装木饰面墙板老师，联系电话

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉热熔胶行业应用市场 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：6k～12k

招工 销售经理10名6000一12000 人事经理1名8000一10000

带领销售团队完成全国学员招生目标。通过管理销售流程、培训销售技巧、分析转化数据，不断提升团队整体作战能力和销售效率，对公司招生业绩和销售利润负责。 1、团队管理与赋能：负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核；通过陪访等方式，辅导顾问提升销售技巧，解决其在追踪过程中遇到的实际困难。 2、销售过程管理：制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准；每日检查确保跟进质量与数据准确性。 3、数据驱动决策：每日监控关键销售指标，进行深度分析；根据数据反馈，及时调整销售策略、优化追踪节奏。 4、组织复盘与知识沉淀：主导每日销售复盘会，形成可复用的销售策略库；系统化地整理应对方案”，作为团队的培训教材，持续提升团队战斗力。 5、跨部门协作：与运营部门紧密沟通，反馈线索质量，共同优化自媒体引流策略。

1、负责公司储能（大储）产品销售，完成年度销售目标； 2、负责推进合同签订、订单执行、项目回款； 3、参与标准化产品定义，客户、市场、政策等方面的研究。 岗位要求： 1、新能源行业（储能、风电、光伏、逆变器大客户销售/管理经验）； 2、具有较丰富大客户开发经验（电网、发电集团）资源，有五大六小客户资源者优先； 3、具备团队合作精神，有良好的与人沟通能力； 4、思维敏捷，善于学习、总结，富于开创性，喜欢挑战。

[招聘要求]: 1、本岗位不收取任何费用 2、具备创业经历者优先考虑 3、无经验但勤奋踏实、积极进取者同样欢迎 4、能吃苦耐劳，对事业发展有投入意愿 5、乐于接受新事物，学历不限 6、适合人群包括宝妈、退休人员、待业者、应届毕业生及有转型需求的个人 7、属于长期发展项目，诚邀志同道合者共同把握行业趋势机遇 [岗位特点]: 1、工作时间：9:00-17:00 2、不限学历，不限年龄，只需踏实肯干 [岗位职责]: 1、掌握基础电脑操作即可，入职即安排新人培训，快速上手 2、无需相关工作经验，可迅速适应工作内容 3、性别不限，年龄不限，需具备进取心

工作职责： 1、全面负责项目部日常运营管理工作，保障项目部各项工作有序推进，确保项目按计划节点顺利实施； 2、统筹管理所辖项目的施工进度、工程质量、成本管控、安全文明施工及各施工单位的组织协调工作； 3、审核施工进度安排、材料采购计划、工程签证文件及结算申报等相关审批流程； 4、组织隐蔽工程、分部分项工程及单位工程的验收工作，参与市政配套工程验收，各项验收程序报工程经理批准后执行，依规落实销售支持、物业移交及相关售后配合事宜； 5、协调处理项目周边环境、政府部门、各分包单位以及不同专业、工种之间的协作关系； 岗位要求： 1、初始学历为大专及以上，主修土木工程或工业与民用建筑相关专业； 2、具备8年以上施工现场工作经验，曾担任总承包项目经理并完整履责不少于2个工程项目； 3、具有房地产企业工程部经理岗位5年以上从业经历者优先考虑； 4、具备EPC模式及甲乙双方一体化管理的实际经验； 5、熟练操作CAD、天正绘图软件及常用办公软件（word、excel、ppt、project等）； 6、须持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员B类合格证书（刚性条件）

工作要求：1-3年工作经验，有带团队经验，大专及以上学历，年领在20-40岁。 工作薪资：底薪4000起 试用期:1-6个月 工作内容：首先熟悉掌握销售及销售主管的工作，做好当日工作细节表格的记录归档，抖音拍摄部分及部分平台的动态更新，同时根据各平台要求更新动态，讲解产品和产品操作。 第二个月要求成单率10%以上 第三个月要求成单率20%以上， 工作时间：8-12 1.30-5.30

岗位职责 1、对接各大电厂根据工期，办理开工手续、跟进项目进度、结算资料办理； 2、组织施工团队人员完成电厂设备清洗项目； 3、 保证施工现场设备运行及人员安全 任职要求 1. 55岁以下，必须有5年以上电厂内设备清洗从业经验，熟悉火电、热电厂各类设备清洗业务； 2. 具备业务统筹、团队管理、与业主沟通能力，有电厂现成客户资源优先； 3. 能适应出差，目标感强，抗压能力强，有事业心。 薪资福利 高薪底薪 + 高提成 + 业绩奖励 + 出差补贴，工资10000+，具体面议； 五险一金、公司通过住宿 工作地点 本地办公，业务全国出差

山东济宁急聘业务经理 综合薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责客户对接与沟通，跟进并促成订单 2. 主动开发新客户，拓展业务资源 3. 维护老客户关系，提升合作稳定性 我们希望你： 有上进心、敢闯敢拼，渴望通过努力拿高薪，有销售或业务经验优先。 合适者直接私信详谈！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持与流程执行，确保合规高效 2.协助开展市场调研、数据分析及客户信息管理，为决策提供基础支撑 3. 参与金融产品推广、客户咨询响应及基础业务对接工作 4. 配合完成监管报送、档案整理及跨部门协作任务 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财会、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5.认同金融行业价值观，遵守职业道德与保密规定

山东济宁急聘业务经理 综合薪资：3000—8000 元/月 岗位职责： 1. 负责客户对接与沟通，跟进并促成订单 2. 主动开发新客户，拓展业务资源 3. 维护老客户关系，提升合作稳定性 我们希望你： 有上进心、敢闯敢拼，渴望通过努力拿高薪，有销售或业务经验优先。 合适者直接私信详谈！