大学食堂招聘餐饮经理，主管，年龄35-50周岁，有工作经验者优先，月薪8000-10000元，月结

45岁以内

面馆管理

团结有爱，有上进心，想赚钱，有带团队能力，爱学习，在餐饮中有经验

诚聘济宁高新区爱琴海五楼许府牛火锅诚聘主管：1名要求：1、25~35岁，性别不限，中专以上2、有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮运营流程者优先考虑3、能吃苦耐劳、服从管理薪资：4000~4500元待遇：月休3天，节日福利，保险补助诚聘配菜工：1名要求：35~45岁，性别不限，有工作经验优先考虑，能吃苦耐劳，有责任心薪资：3500元待遇：月休3天，节日福利，保险补助电话：（微信同号）

曲阜佳宴招聘经理要求有3年以上前厅管理经验，熟悉前厅部运作及管理程序，要求工作认真，顾全大局，关注客人，善于沟通，勇于创新，讲求效率，有较强的责任心。同时，需要有较强的口头和文字表达能力地址：曲阜市圣水苑小区北门往东一百米路北（滨河路北）电话：

招聘山东芈山翁粥与面餐饮管理有限公司诚聘：1、区域经理10人（大专以上学历、25-40岁有餐饮直营管理经验、熟悉餐饮选址、运营、推广工作）月薪15000以上。2、店长（10人）大专以上学历，年龄25-40岁，有餐饮直营管理经验，月薪10000以上。实习助理10人（大专以上学历，22-30、党员、优秀班干部优先）6000元/起面点师20人5500元起煮粥师20人5500元起找工作来芈山翁免费吃、还赚钱大平台、有社保、升职快。工作地点：济宁市区、济南市区。

济南市张庄路宜家家居附近鲁菜家常菜馆诚聘：前厅经理：7000-9000要求：形象气质佳，年龄45岁以内，必须有过多年同等管理经验服务员4000/4500元（年龄45岁以内）以上岗位，一经录用，待遇从优，三天带薪休假，每月15号准时发工资联系电话肖总

厨师长任职要求-经验：5年以上团餐或大型食堂管理经验，熟悉团体供餐流程。-技能：精通成本控制、食品安全管理，具备菜单设计及应急处理能力。具有组织协调能力，培训能力。-资质：持有健康证、熟悉餐饮行业法规。-素质：责任心强，抗压能力佳，具备团队领导力与沟通协调能力。工作地点可就近安排，有意向随时联系。

烤肉后厨（厨师长、肉铺)薪资范围：5000-8000元/月前厅经理 主管:5000-7000/月前厅服务员:4000-6000元/ 月韩餐厨师一名:4000-5000洗碗工:4000-5000元/月碳工:4000-5000元/月发薪日期：20日提成方式：面议奖金补贴：面议职位详情烤肉经验1到2年厨师经验个体餐饮店经验不招学徒成本管控能力其它韩餐经验个体餐饮店连锁餐饮店经验查看全部岗位职责：1. 负责烤肉后厨工作，包括但不限于食材准备、烹饪和质量控制。2. 前厅服务员，确保服务质量，顾客用餐体验的高标准。威海高区，经区联系电话:

诚招立侧帘班组，多台车。

山东济宁船厂招聘打磨工60岁以下，男女不限，（打磨不会也可以）打磨工一天八小时，日工资260一330元，二氧电焊工，铆工，55周岁以下、主营，分段制作，二氧焊接，每天8小时，日工资330-450元（要求有船厂工作经验），以上工作时间加班另算，管住，不管吃，吃有食堂，名额有限，报名从速！联系人：

济宁市任城区长沟镇招铆工二保焊老师9个小时200元中午一顿饭(焊活垃圾的勿扰)！（干过机械厂的优先）年龄超过50就不要打电话了不要求焊工证

山东济宁---沈阳9.6冷藏绿通卸车蘑菇一车

找出门抹灰的老师，工资现金，活好干，

北京餐饮公司招聘以下人员区域经理2名，工面议厨房项目经理、12000+提成项目经理2名10000学校项目人事2名5000/8000财务2名5000/8000投标2名5000/6500企宣2名4000/6000已上人员经理50岁已下，办公室人员45岁已下，月休四天，节假日带薪休假，直接打电话联系

项目经理能长期做。每天工作7小时，上午08：30 - 11：30，下午13：30 - 17:30，每周双休，国家法定节假日、春节年假等全享，全年实际工作日240天左右薪资福利:底薪2200 + 300全勤 + 提成，节日福利 + 聚餐招工人数:1名工作地址:固始县王审知大道与红苏路交叉口钱柜对面大鹏烧烤楼上3楼

餐厅主管是餐厅运营的核心管理者，主要负责协调团队、保障服务质量、提升顾客满意度并协助实现经营目标。以下是其典型工作内容的详细说明：一、日常运营管理1.监督服务流程-确保餐厅各岗位（前厅、后厨、收银等）高效协作，检查服务流程（如点餐、上菜、结账）的规范性。-高峰期协调人力分配，及时解决突发问题（如设备故障、客流量激增）。2.值班管理-负责开市、收市检查，包括设备运行、卫生状况、物料准备等。-记录当日运营问题并反馈给上级（如店长）。二、员工管理1.排班与调度-根据客流量预测和员工技能制定合理排班表，确保人手充足且成本可控。2.培训与指导-定期组织服务技能、产品知识、礼仪等培训（如新员工入职培训、老员工技能提升）。-通过现场示范或案例分享解决员工实操问题。3.绩效与激励-评估员工表现（如服务态度、效率），及时给予反馈或奖惩措施。-营造积极团队氛围，化解员工矛盾。三、顾客服务管理1.处理客诉-直接应对顾客投诉（如菜品问题、服务延迟），快速制定解决方案（如退换菜、赠送优惠券）。-分析投诉原因，改进服务漏洞（如加强传菜员培训）。2.提升满意度-主动与顾客互动（如询问用餐体验），收集反馈并优化服务细节。-维护VIP客户关系，推动复购率。四、库存与成本控制1.库存管理-监督每日食材、餐具、消耗品的使用情况，避免浪费或短缺。-定期盘点库存，与采购部门对接补货需求。2.成本优化-监控水电、物料等损耗，提出节能降耗方案（如调整灯光使用时段）。-分析菜品销售数据，协助调整菜单结构（淘汰低效菜品）。五、卫生与安全管理1.**卫生标准执行**-确保餐厅符合食品安全法规（如餐具消毒、生熟分区），应对卫生部门检查。-抽查后厨、用餐区、洗手间等区域的清洁情况。2.**安全管理**-组织消防演练，培训员工应急处理（如火灾、顾客突发疾病）。-检查设备安全性（如燃气灶、电路），及时报修故障。六、营销与活动执行1.配合营销策略-执行总部或店长制定的促销活动（如节日套餐、团购优惠），确保宣传物料到位。-培训员工推广新菜品或会员制度。2.**本地化推广**-根据周边客群特点建议针对性活动（如社区亲子活动、工作日特惠）。七、数据分析与汇报1.**经营数据整理**-统计每日营业额、客流量、人均消费等数据，分析趋势并提出改进建议。-编制周/月报表，向管理层汇报经营状况。2.**目标追踪**-协助制定月度/季度销售目标，监督团队完成进度。八、其他职责-**跨部门协作**：与厨房、采购、市场等部门沟通，确保信息畅通。-**突发应对**：如处理顾客醉酒闹事、员工临时请假等紧急情况。-**自我提升**：学习行业新趋势（如数字化点餐系统），优化管理方法。核心能力要求-**沟通协调**：平衡员工、顾客、上级需求。-**抗压能力**：应对高强度工作及突发状况。-**商业意识**：通过数据驱动运营效率提升。

三观正责任心强会灵活变通处理客诉具备一定的管理统筹经验线上运营理念

中心医院附近美食城招商运营主管多名，年龄25-35岁，有相关经验者优先，薪资面议

热心奉献一条心共同努力一起进步面馆店长，负责店里运营管理

东院区人民医院北门招面食主管一名，工资面议，手机号

厨师长年龄25 - 40之间，人品端正，工作负责认真，能吃苦耐劳，有团队合作意识，有火锅经验者优先薪资福利:4500 - 5000，工资待遇面议工作地址:紫金城南门巴卤社火锅店

要求有3年以上前厅管理经验，熟悉前厅部运作及管理程序，要求工作认真，顾全大局，关注客人，善于沟通，勇于创新，讲求效率，有较强的责任心。同时，需要有较强的口头和文字表达能力地址：曲阜市圣水苑小区北门往东一百米路北（滨河路北）电话：

高新区，东院区北门招面食主管一名，（大蒸包，小笼包，煎锅，必须全活）工资面议！联系电话陈总！

快餐连锁诚招总厨一名，要求有上进心、对菜品有高质量执着的追求、最好有连锁快餐管理的经验！电话刘

招聘前厅领班+收银员服务员人员数名（要求：能接受晚班，工作态度好，认真负责，勤劳务实者）待遇优厚，薪水面议想干的联系：高经理

福盛园餐饮管理有限公司楼层经理2名优质服务经理2名工资面议咨询电话

东院区人民医院北门招面食主管一名，工资面议，手机号

曲阜牛七姐鲜卤牛骨火锅招聘：领班一名，服务员2名，年龄30～45岁之间，会用电脑下单，开台，有餐饮经验优先，有意者请务必先打电话联系，工资面议！