招聘钢结构工程主管，薪资为10000-12000元/月。负责中石化加油站建设，包括土建工程、工艺管线及钢结构罩棚施工。要求熟悉土建、安装、钢结构等预算，熟悉建筑各专业知识，熟悉预算软件、办公软件、CAD，熟悉经纬仪、水准仪操作，熟悉建筑类各工序操作，熟悉竣工资料，能胜任工程总工、成本控制及项目管理。

职位描述： 专业要求 导航制导与控制、大地测量、通信、电子、计算机、自动化、数学等相关专业 岗位职责： 1. 具备BDS、GPS、Galileo、GLONASS等卫星导航系统信号处理算法的设计、实现、仿真及验证经验者优先考虑； 2. 有GNSS高精度定位算法（如RTD/RTK/PPP）研发、测试与优化实践经验者优先； 3. 熟悉信号处理、通信原理相关理论知识； 4. 负责撰写项目论证报告、技术方案等各类技术文件； 5. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任心，能适应一定工作压力，态度严谨认真，积极主动承担任务，踏实进取，富有创新意识，确保工作成果质量。 工资：面议 工作地点：山东荣成（提供免费住宿） 福利待遇 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休制度、餐费补贴、员工公寓、带薪年假、定期团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： Ø 工作津贴：2023年起，首次在荣成市非公企业全职就业的统招本科生、40周岁以下硕士研究生、45周岁以下博士研究生，自签订劳动合同并缴纳社保起，可分别享受每月1000元、2000元、5000元工作津贴，持续3年； Ø 住房补贴：来荣工作5年内于荣成市内购买首套住房的，可分别获得5万元、10万元、20万元购房补助。 员工发展 1. 职业发展：研究院为全体员工提供专业技术与管理双通道发展路径，支持员工结合个人特长规划职业发展方向。 2. 晋升机制： （1）专业技术路径遵循“从新人到专家”的成长模式，员工可通过晋升成长为领域技术骨干； （2）管理路径遵循“从新人到管理者”的培养模式，员工可逐步成长为团队或组织的管理人员。 简历投递方式 邮件投递： 邮箱：*********** 邮件主题：“应聘岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：请附简历、成绩单、英语证书/计算机证书（其他证书亦可提供）扫描件

1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究，涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。 2. 配合在研陶瓷项目，对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。 3. 承担新材料及新产品的样品试制，跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。 4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态，并推动其向实际应用的研发转化。

岗位职责： 1. 研发与优化：开发新型TPU产品配方，提升现有产品性能表现，实现成本控制目标 2. 工艺与转化：制定生产流程规范，解决规模化生产中的技术难题，确保产品稳定投产 3. 测试与分析：执行材料性能测试，整理实验数据并进行深度分析，编制检测报告 4. 技术与文档：编写技术资料、专利技术说明文件，为市场端提供专业技术支持 5. 协作与调研：跟踪聚氨酯领域最新技术动态，协同多部门推进项目，完成其他研发相关工作 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景 2. 具备1-3年相关工作经验，硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑 3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺，熟悉原材料选型与测试规范 4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果，通过英语四级，熟练操作办公软件 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力，拥有良好的学习意识和团队合作精神 福利待遇：五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

1、配方研发：围绕犬猫肾病、泌尿系统、肠胃功能、肥胖管理等健康问题，依据国家标准及行业规范设计处方粮配方，优选功能性原料，兼顾营养均衡、适口表现与成本控制。 2、工艺落地：主导小试、中试至量产的全流程实施，优化膨化与湿粮加工工艺，制定标准化操作规程，解决生产过程中的稳定性、保质期限及营养保持难题。 3、试验验证：组织实施饲喂试验、消化率测定、适口性评估及产品稳定性测试，联合宠物医疗单位开展临床效果验证，形成完整的技术检测报告。 4、合规与文档：严格遵守宠物饲料相关法规及处方粮专项管理要求，完成产品注册申报、标签合规审核，归集整理技术文件、专利资料及研发全过程记录。 5、协同与迭代：持续关注行业技术进展、竞品动态与法规更新，协同生产、品质、市场等多部门协作，推动新产品上市及现有产品优化升级。

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

1：熟练掌握 Python 及其主流框架，具备高并发场景下的系统架构设计与性能调优能力，3年以上相关经验 2：熟悉异步任务处理机制，包括任务队列（如 Celery/RabbitMQ/Redis）及优先级调度策略 3：深入理解 Kubernetes 核心机制，能够基于 K8s API/SDK 完成自动化开发与集成 4：具备 K8s 二次开发经历（如 Operator、CRD 实现）或主导构建监控平台（Prometheus/Grafana）者优先考虑 5：曾独立完成算力调度系统的架构设计，并实现可扩展、高可用服务部署者优先

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作

[岗位职责] 1，负责市区内，省内中短途货运配送，仓对仓，点对点运输 2，不需装卸货物，山东省内就近分配路线 3，公司提供车辆负责完成安排的运力任务，货源稳定充足 4。线下仓储直招，公司13年，调度人工派活，货源稳定 [职位要求] 1，年龄23-56周岁，具备C1/C2驾照 2，有货车驾驶经验，无重大交通事故记录 3，安全意识强，责任心和服务意识好 [薪资福利] 1，日结350-600元，月综合收入约8000-12000元 2，弹性工作制，可申请休息 3，提供五险

负责城区或周边货物配送，按照要求送到. 任职要求：吃苦耐劳 薪资：可日结，不拖欠工资 月休4天 公司提供车辆！只要认干，工资不是问题

明天东邵用个小挖替班

邹城岗山花园招保姆，做饭看1岁半小女孩，包吃住，每个礼拜天休一天，月工资3000

找两个运垃圾小工，下午5点左右开始运垃圾，大概2车垃圾，

临汾市安泽县招工长

郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招，因工作繁忙，不常在线，详情请电话联系

1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

工作地址在雄安新区招工长/工程师

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

岗位职责： 1）负责生产车间的日常运作管理； 2）负责生产任务的计划与调度安排； 3）负责车间安全生产工作的监督与落实； 4）负责建立并推行车间各岗位的责任制度； 5）负责车间人员的考勤管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上现场生产管理经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识； 3、熟悉生产计划制定、调度流程及统计方法； 4、具备良好的口头表达能力与组织协调能力； 5、具备一定的分析判断、应变处理及问题解决能力； 6、具备基础的管理技巧与人际沟通能力。 职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

岗位职责： 1、全面负责车间的工艺、设备、安全、环保、质量、环境、能源及生产等管理工作，落实公司与车间的各项制度、规程和指令，确保生产任务顺利完成；车间主任为车间第一责任人。 2、监督并检查车间安全生产、职业健康及环境管理执行情况，持续优化安全工作流程； 3、统筹车间人员管理与培训工作，消除或降低各类危害因素，保障员工规范作业、遵章守纪； 4、参与管理方案的具体实施，配合事故调查分析，主导隐患整改工作，宣贯公司职业健康安全方针，提升员工安全防范意识； 5、制定车间内部管理制度，并对所属员工进行绩效考核与日常管理； 6、依据生产计划组织生产，确保产品质量达标，实现生产过程在质量体系下的高效运行； 7、推进车间5S现场管理，监督其实施效果，确保持续有效运行； 8、负责车间设备管理工作，保障设备完好率，按标准开展维护保养，监督员工执行设备操作规程及日常维保要求，并组织相关操作与维护培训； 9、围绕产品稳定性提升、质量改进、成本控制、工时节约及减轻劳动强度等目标，在实际生产中提出工艺优化与改进建议； 10、确保车间三体系按照公司规定有效运转； 11、组织开展车间安全风险评估，制定管控措施及应急处置方案，组织应急预案演练； 12、监督管理人员按月度培训计划落实员工安全教育培训； 13、定期组织周度、月度安全检查，跟踪各项安全隐患整改进展，实现闭环管理； 14、负责部门绩效管理（月度、半年度、年度）工作； 15、完成制造部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、化工类专业统招本科及以上学历。 2、具备3年以上化工行业工作经验，熟悉化工生产流程，具有丰富的现场管理经验。 3、持有中级注册安全工程师证书者优先（化工类专业方向）。 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、沟通技巧及团队协作精神； 5、工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力

岗位职责: 1. 承担电商平台的风险管控任务，保障平台运行的平稳与安全。 2. 快速识别并应对平台各类风险，防范潜在问题的发生。 3. 与团队协同配合，共同维护平台正常秩序，优化用户使用体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作内容。 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用。 3. 拥有持续学习和优化工作流程的能力，不断提升工作效率。

岗位职责： 1、负责无人电商平台核心AI系统的设计、开发与迭代，包括智能导购、自动销售引擎、对话系统等模块； 2、开发与优化商品推荐、用户意图识别、动态定价等算法模型，提升转化率与用户体验； 3、搭建多模态（文本、图像）交互系统，实现自然语言处理与图像识别在电商场景的应用； 4、构建数据自动化闭环，通过用户行为分析持续优化AI决策能力； 5、协同产品与运营团队，将业务需求转化为AI解决方案，并跟踪线上效果。 任职要求： 1、计算机、人工智能等相关专业专科及以上学历，3年以上AI算法或开发经验； 2、熟练掌握Python/Java/C++，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备扎实的算法与数据结构基础； 3、具备自然语言处理（NLP）、推荐系统、图像识别等至少一个领域的实战经验； 4、熟悉分布式系统、云计算服务（如AWS/Azure/阿里云），有高并发系统开发经验者优先； 5、结果导向，具备较强的逻辑思维与业务洞察力，能独立推动技术落地。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越；提供职工单身公寓，配备空调、独立卫生间； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

岗位职责： 1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与安全目标达成 2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案，提升冶炼效率与资源利用率 3. 组织设备维护保养与技改升级，保障生产线稳定高效运行 4. 带队开展安全生产管理，落实环保合规要求，杜绝重大安全环保事故 5. 负责团队建设与绩效管理，指导培养技术骨干与一线管理人员 任职要求： 1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验，有厂长/主管实绩者优先 2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力 4. 安全意识强，熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规 5. 学历不限，持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程， 及时发现现场问题并有效处理，具备较强的组织协调与应急解决能力。 薪资待遇面议，入职即缴纳五险，设有绩效奖励机制。

车间主任1名，五年以上经验，要求各种制图软件精通。45岁以下，薪资待遇面议

1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历

【岗位职责】 1. 负责大模型研发体系的构建，选型主流架构，完成技术优化与性能提升。 2. 主导 OCR、VL 模型及智能体（Agent）项目的实施，结合业务场景推动成果落地。 3. 承担大模型微调、提示工程、量化蒸馏等核心任务，提升模型实际应用效果。 4. 基于 Dify、RAGFlow 等平台构建企业级 Agent 与 RAG 系统，跟进技术迭代与上线部署。 5. 使用 Docker 实现 AI 服务的容器化部署，协同团队推进需求实现，撰写相关技术文档。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业，具备 2 年以上 AI 领域工作经验。 2. 深入理解主流大模型架构原理，掌握 vLLM 等推理框架及 GPU/NPU 硬件算力特性。 3. 熟悉 LoRA、QLoRA 等微调方法，具有 PaddlePaddle/OCR、VL 模型项目落地经验。 4. 具备 Agent 项目开发背景，了解 Dify、RAGFlow、Bisheng 等框架及 RAG 技术应用。 5. 熟练使用 Python、Git、Docker，能运用 Claude Code 等 AI 编程工具，代码风格规范。 6. 具备大模型 API 集成、企业级 AI 中台搭建经验者优先考虑。