招聘钢结构工程主管，薪资为10000-12000元/月。负责中石化加油站建设，包括土建工程、工艺管线及钢结构罩棚施工。要求熟悉土建、安装、钢结构等预算，熟悉建筑各专业知识，熟悉预算软件、办公软件、CAD，熟悉经纬仪、水准仪操作，熟悉建筑类各工序操作，熟悉竣工资料，能胜任工程总工、成本控制及项目管理。

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

工作职责 1. 参与市场信息收集与客户需求调研，配合制定区域销售方案，达成个人及团队的业绩指标。 2. 开展客户拓展与关系维护，构建长期稳定的客户网络，促进产品/服务的宣传推广与成交转化。 3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力，参与团队日常运营工作，为未来向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质，热爱销售岗位，具有明确的目标导向意识。 2. 拥有积极的团队合作态度，学习能力强，能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。

【工作内容】 1、开展计算机视觉方向的算法研究与开发，涵盖目标检测、目标跟踪、图像识别等核心技术，持续提升算法性能，参与大模型相关技术的研发，确保在实际应用中满足客户需求与市场标准。 2、深度参与项目的研发实施与交付过程； 3、结合具体应用场景，进行数据挖掘与分析，完成模型训练及算法调优工作。 4、与研发团队高效协同，高质量完成代码开发、测试验证及技术文档撰写，保障系统代码的稳定性与可维护性。 5、掌握机器学习、深度学习及大模型相关理论与应用技术，具备运用先进技术解决实际业务问题的能力。 6、密切关注计算机视觉领域的技术演进，及时了解国内外前沿技术发展趋势。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能或相关专业背景；具备3年及以上相关工作经验。 2、精通图像处理常见算法，如图像去噪、增强、分割等基本操作。 3、熟练使用至少一种主流深度学习框架，例如TensorFlow、PyTorch等； 4、熟悉计算机视觉常用算法体系，包括物体检测、图像分割、分类、跟踪、OCR识别等，理解行业内经典算法的原理与实现方式，熟练掌握Python、Java等编程语言； 5、理解大模型算法机制，具备大模型微调（LoRA/QLoRA/PEFT）及推理加速（vLLM/TensorRT-LLM）经验，能有效提升模型在实际场景中的表现与效率 6、熟悉langchain、llama、transformers等常用框架的应用与开发 7、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力

1、配方研发：围绕犬猫肾病、泌尿系统、肠胃健康、肥胖管理等健康问题，依据国家标准及行业规范设计处方粮配方，优选功能性原料，兼顾营养均衡、适口表现与成本控制。 2、工艺落地：主导小试、中试至量产的全过程实施，优化膨化与湿粮加工工艺，制定标准化操作流程，解决生产过程中的稳定性、保质期限及营养保留等关键问题。 3、试验验证：组织实施饲喂试验、消化率测定、适口性评估及产品稳定性测试，联合宠物医疗单位开展临床效果验证，形成完整的检测与分析报告。 4、合规与文档：严格遵守宠物饲料相关法规及处方粮管理要求，负责产品注册申报、标签内容审核，归档技术资料、专利文件及研发全过程记录。 5、协同与迭代：关注行业技术进展、竞品动态及法规更新，协同生产、品质控制、市场等部门，推动新产品上市及现有产品持续优化升级。

岗位职责： 1、核心NLP算法研发与创新：聚焦水利行业非结构化文本（如调度规程、应急预案、工程报告等），运用先进的自然语言处理技术，实现高效精准的实体、关系、事件等信息抽取。主导水利领域知识图谱的架构设计与构建工作，并基于图谱开发智能问答、语义检索等智能化应用。负责大语言模型（LLM）在水利场景下的微调优化，推动检索增强生成（RAG）等前沿技术的实际落地。 2、构建水利行业决策智能体（Agent）：核心目标是研发基于大语言模型的自主决策智能体，能够准确理解复杂业务指令（例如：“评估XX流域未来24小时的防洪压力并生成报告”）。主导智能体的任务分解（Planning）、工具集成（Tool Use）等关键模块开发，打通水文模型、数据库、知识图谱等外部系统API，实现多源工具协同执行能力。 3、模型部署与跨平台性能优化：将NLP模型稳定高效地部署至多种云端及国产化硬件环境。熟练使用NVIDIA TensorRT进行GPU推理加速，同时掌握华为CANN、海光DTK等国产AI芯片配套工具链，完成模型在异构平台上的适配与优化。结合模型量化、算子融合、编译级调优等手段，针对不同硬件特性实施深度性能提升，解决实际部署中的兼容性与效率瓶颈。 4、算法服务化与工程落地：使用C++/Python将优化后的模型封装为高性能、高可用的SDK或API服务。负责算法组件在主流操作系统（如CentOS、麒麟OS）及不同架构平台（X86、ARM）的部署、测试、监控与持续迭代。输出规范的技术文档，沉淀并推广技术成果与实践经验。 任职要求： 1、学历与专业背景：计算机、人工智能、自动化、电子信息、数学等相关专业硕士及以上学位。具备水利工程、水文水资源等复合学科知识者优先考虑。 核心NLP算法能力（必备条件）：5年以上自然语言处理算法研发经验，在信息抽取、智能问答、知识图谱等领域具有扎实的技术功底和项目落地成果。深入掌握Transformer架构，熟练使用PyTorch/TensorFlow框架及Hugging Face生态进行模型训练与开发。具备丰富的LLM微调与应用经验，深刻理解RAG、Agent等先进范式的技术原理与实践路径。 2、模型部署与优化能力（核心要求）：精通C/C++编程，熟悉多线程编程、内存管理与性能调优，具备底层算子开发或优化能力。拥有在国产AI芯片平台上部署模型的经验，熟悉其软件栈及专用加速工具（如CANN、DTK）。至少精通一种主流推理引擎（TensorRT为必需），了解ONNX标准流程，具备完整的模型转换与加速落地经验。 3、综合素质：具备良好的系统架构设计能力和抽象建模思维，能将复杂业务需求转化为可执行的技术方案。对AI工程化有强烈兴趣，具备主动探索和落地新技术的能力。拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 4、加分项： - 具备ARM服务器平台部署与性能调优经验者优先。 - 熟悉Triton Inference Server、VLLM等大模型推理服务框架者优先。 - 在相关领域顶级会议或期刊发表过论文，或参与知名开源项目并有实质贡献者优先。

岗位职责： 1. 负责伺服控制、流量控制等系统的技术方案制定，完成建模与仿真，开展控制算法的设计优化，并实现相关软件功能及现场调试工作； 2. 与电气、液压、机械、测试等团队协同配合，推进控制系统集成与性能优化，持续提升产品的运行表现与可靠性 任职资格： 1. 控制科学与工程、机械电子、自动化等相关专业硕士学历； 2. 工作经验：具备3年以上控制系统及控制算法研发设计经历； 3. 核心技术能力：具备扎实的控制工程理论基础，熟练掌握经典控制与现代控制方法，如PID、ADRC、鲁棒控制等； 4. 熟悉C#、Python等至少一种编程语言，用于算法原型开发与验证； 5. 熟练运用Simulink等工具进行系统建模与控制算法仿真分析； 6. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，能够胜任复杂繁琐的调试任务； 7. 具有良好的团队协作意识，能积极联动各技术团队推动系统开发进程

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 协同参与新产品的研发过程； 4. 编写相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有较强的沟通协作能力，富有团队意识，热爱机械技术领域。

岗位职责： 1、执行产品开发计划，制定产品配方并完成新品种研发任务，把控产品研发各阶段风险； 2、探索新产品生产工艺路径，保障产品具备产业化生产可行性； 3、参与新产品核心卖点提炼，配合开展市场与消费者调研工作； 4、主导新品中试流程，指导工厂进行工艺操作，监管量产导入过程，并跟踪产品上市后的实际表现。 任职要求： 1、学历：研究生；专业：食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关领域； 2、能力：具备良好烹饪技能，动手实践能力强，味觉敏锐，拥有出色的沟通能力、学习能力、执行能力和问题解决能力，在校期间及实习经历中展现出较强的创新意识与实践能力。

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招聘项目工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘经理。

协助主管完成日常文件处理工作

岗位职责: 1. 负责电商平台的风险控制工作，保障平台运行的稳定性与安全性。 2. 实时监控并处置平台风险事件，快速识别并响应潜在安全隐患。 3. 协同团队持续优化风控机制与策略，提升整体运作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持高效交流。 2. 能够适应高强度工作节奏，积极投入工作，并确保任务按时完成。 3. 拥有良好的协作意识，能够快速融入团队，适应团队协作模式。

任职要求：了解各类钢制储罐的生产工艺，专业知识强，能够深入理解产品图纸，具备3年以上车间管理经验，25—45岁之间，拥有良好的团队领导和人员管理能力；具有压力容器生产管理经验、专科以上学历者优先。

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

具备工厂管理经验，协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估，负责新员工入职培训及能力考评。 无我司所属行业经验者亦可，公司将提供系统培养。

岗位职责： 1、统筹管理钢结构车间的日常运作，确保生产作业安全、高效、有序开展。 2、依据生产计划合理组织与调配车间资源，保障生产任务按时交付，产品质量达标。 3、持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，推动车间管理水平不断提升。 4、建立健全车间管理制度与工艺规范，组织实施员工培训，增强团队专业技能与安全防范意识。 5、协调内外部支持资源，及时应对生产过程中的技术问题与突发情况，确保生产稳定运行。 任职要求： 1、具有丰富的钢结构制造管理实践经验，精通钢结构生产各环节工艺流程。 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能够有效带领团队完成既定目标。 3、掌握生产成本管控及质量管理体系相关知识，能落实切实可行的质量提升方案。 4、熟知国家安全生产相关法律法规，具备构建并维护安全作业环境的能力。

负责喷漆喷粉车间的生产和质检

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作，确保生产任务按时达成； 2、组织员工开展日常作业培训，并进行操作指导与监督； 3、处理制程中的异常情况，推动质量问题改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，记录不良品数量，完成生产日报表填写； 5、落实生产现场“5S”管理，保障人员作业安全； 6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管控，排查隐患，预防工伤及安全事故发生； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实际能力； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度的评审优化； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具有3年及以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能适应较高工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识，善于员工沟通与关系维护

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运作与管理，保障生产环节高效有序进行； 2、监督生产全过程的质量管控，快速响应并解决技术性突发问题； 3、持续改进生产工艺，提高产出效率，控制成本支出，确保产品安全与法规符合性； 4、统筹协调各相关部门资源，推进生产计划按时完成，保障交付进度； 5、组织生产人员培训与实操指导，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及品质管理要点； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队实现既定目标； 3、出色的沟通与协调技巧，能够跨部门协作处理各类生产事务； 4、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。

岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营，保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程，确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案，提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强，能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标 4. 年龄：30岁至45岁 薪资面议（工作地址：枣庄和济宁）