岗位职责: 1. 策划并执行外贸销售方案，确保达成公司设定的销售指标； 2. 开拓并维护海外客户资源，深入掌握客户需求，提升合作质量； 任职要求： 1. 拥有出色的沟通与谈判能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2. 具备较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作；

全国市场与会议策划、营销管理团队，有医药、贴敷行业经验，能接受长期出差，底薪与提成模式，根据能力，工资无上限，具体薪资可面议。急聘！！！

1、制定市场营销总体规划2、制定销售管理制度3、销售团队的建设与管理4、本地工业企业客户经营5、全国软件代理商渠道经营岗位要求：1、大专或以上学历2、三年以上销售管理经验3、企业客户销售经验优先

|主营业务：工业软件/工业互联网/智能制造 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位职责： 1、规划并实施整体市场营销策略 2、建立与完善销售管理机制 3、负责销售团队的组建与日常运营 4、深耕本地工业领域客户资源 5、拓展并维护全国软件代理合作渠道 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有三年以上销售团队管理经历 3、拥有企业级客户销售背景者优先 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日慰问品、生日礼物由公司统一发放 5、每周六下午及周日全天休息

1、规划市场营销整体策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队搭建与日常运营 4、深耕本地工业类企业客户资源 5、拓展并维护全国软件代理渠道 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上销售团队管理经历 3、有企业级客户销售背景者优先

|主营业务：工业软件/工业互联网/智能制造 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位职责： 1、统筹规划市场营销整体策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队的搭建与日常管理 4、维护和拓展本地工业领域客户资源 5、管理全国范围内软件代理渠道业务 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上销售团队管理经历 3、有面向企业客户销售背景者优先 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日福利、生日礼品由公司统一发放 5、每周六下午及周日全天休息

全国市场及会议策划、营销管理团队招募，具备医药、贴敷行业背景者优先，能适应长期出差安排。 薪酬采用底薪加提成机制，收入上不封顶，具体待遇面议。 能力决定薪资，发展空间广阔，诚邀加盟！急聘中！！！

1、工作内容：负责年度车辆销售预测；制定并分解销售目标；管理销售团队等工作 2、职位要求：具备汽车销售管理相关经验；拥有广泛的客户资源及良好的客户关系维护能力；具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的沟通协调能力 3、岗位福利：提供五险、餐补、话费补贴、油费补贴、节假日福利 4、薪资面议

岗位职责: 1.制定并执行外贸销售计划，确保达成公司设定的销售指标； 2.开拓并维护海外客户关系，深入理解客户业务需求与采购动向； 3.提供专业的产品讲解与定制化解决方案，精准匹配客户采购要求； 4.参与行业市场调研，及时收集并传递市场信息与客户反馈； 5.整合内部协作资源，保障销售流程顺畅及客户服务高效优质。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对和解决客户各类问题； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能准确识别市场趋势变化； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效互动与配合； 4.具备优秀的统筹与协调能力，可应对多环节商务谈判与项目推进； 5.熟悉国际市场的运作模式，能独立开展并推动外贸销售项目的实施。

一、业务介绍 1、主营产品：工业软件（涵盖设备管理、能耗管理、生产管理、仓储管理、质量管理） 2、服务对象：全国范围内的中小工业企业（平均每城超3000家，覆盖300余城市，总量约100万家） 3、发展优势：获国家政策及资金扶持（2025至2035年为工业数字化升级的关键十年） 4、推广方式：依托全国渠道代理商网络（实行全渠道分销，不设直销体系） 二、岗位职责 1、市场规划：拟定整体市场营销策略，统筹达成市场目标 2、团队管理：负责队伍搭建、绩效考核与日常组织运作 3、外部协同：推进战略性渠道伙伴关系建立与维护 三、岗位要求 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上市场营销领域从业经历 3、具备三年以上市场营销团队管理经验 4、具有面向企业级客户（ToB）的服务背景 四、薪资待遇： 1、月薪/年薪（具体面议）+绩效激励+年终利润分享 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、享有公司统一发放的节日慰问品、生日礼遇等福利

再加3位长期叉车工 曲阜北开发区企业招3位熟练叉车工事儿多不要，年龄50岁以下埋头苦干事儿不多的来报名； 免费工作餐免费保险 7点～晚19点月工资4500元含300元全勤奖，龙瑪公司每月奖励优秀者50～500元；每月10号发工资，注前3天为试岗工资100元，间断要求结清工资者每天减20元 添加报名：

这是一条招聘信息，请帮留意 ======================== 胡筒里•24h棋牌娱乐研究所（邹城店） 半自助棋牌、茶室、聚会厅 ••••••••••••••••••••••••••••••••• 招聘店员招聘店员招聘店员 没有夜班无需加班灵活工作 招聘要求：前台、服务员工作经验优先 工作时间：14:00-晚24:00 工作内容：前厅接待、客户指引、卫生维护 薪资待遇：底薪3000➕房间提成 联系电话：

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有会干瓷砖活的吗？地面和和厕所的墙壁。。

找个做瓷砖灶台的。

我们公司成立10年了，全国48家分公司，我们主要是做 一：法拍业务，法院查封的酒店，门面，厂房，地皮，写字楼，别墅，所有住宅， 二：大宗业务，包括公司从外面对接回来的优质资产， 三：商拍业务，对接外面商业标地 早十晚五，周未双休

我们公司成立10年了，全国48家分公司，我们主要是做 一：法拍业务，法院查封的酒店，门面，厂房，地皮，写字楼，别墅，所有住宅， 二：大宗业务，包括公司从外面对接回来的优质资产， 三：商拍业务，对接外面商业标地 早十晚五，周未双休

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

招工人数:24人

小时工 年龄55岁以内，。工作时间为下午5：30--7：30 薪资福利:不拖欠工资

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运作与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监督生产环节的质量管控，快速响应并解决技术性突发问题； 3、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本，确保产品安全及合规达标； 4、统筹协调各部门资源配置，推进生产计划按时执行，保障交付进度； 5、组织生产团队培训与指导工作，提升人员专业能力与整体作业效率。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，熟知食品加工流程及品质管理要点； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、出色的沟通与协作能力，可高效应对生产过程中的各类状况； 4、工作细致认真，责任心强，能够在压力下稳定开展工作； 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。

工作踏实严谨，管理高效有力，专业能力突出

负责妇科品类优化，涵盖百余种主流产品，具备连锁渠道开发经验，拥有连锁资源者优先，携手共进实现互利共赢

协助主管完成日常文件处理工作

带领销售团队完成全国学员招生目标。通过管理销售流程、培训销售技巧、分析转化数据，不断提升团队整体作战能力和销售效率，对公司招生业绩和销售利润负责。 1、团队管理与赋能：负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核；通过陪访等方式，辅导顾问提升销售技巧，解决其在追踪过程中遇到的实际困难。 2、销售过程管理：制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准；每日检查确保跟进质量与数据准确性。 3、数据驱动决策：每日监控关键销售指标，进行深度分析；根据数据反馈，及时调整销售策略、优化追踪节奏。 4、组织复盘与知识沉淀：主导每日销售复盘会，形成可复用的销售策略库；系统化地整理应对方案”，作为团队的培训教材，持续提升团队战斗力。 5、跨部门协作：与运营部门紧密沟通，反馈线索质量，共同优化自媒体引流策略。

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队 成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

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