正常工作制 不含销售的客服工作 招聘人事助理，工作内容简单不累前期公司指导教你怎么做简单容易上手底薪模式2800+200全勤+百分之十提成。 股东模式直接与公司46分成，每天日结200左右。当天结算，学会后可居家。 以上两种模式都需要 早九晚五，有周末双休，国家节假日。 下午茶，零食等 要求18-40之间，口齿清晰，打字流畅。

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【岗位职责】 -负责招聘与配置，协助完成销售团队人员补充 -参与绩效考核及薪资核算工作 -协助处理人力资源相关事务，熟悉人力法规 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，1-2年人力资源或销售招聘经验 -熟悉招聘流程、绩效管理及数据整理分析 -持有人力资源管理师证书（三级/二级/一级）优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：3000-5500元

职位要求： 1.不限性别，经验不限。 2.工作态度端正，具备责任心与进取心。 3.有耐心，抗压能力佳，对收入有追求。 工作内容： 1、根据合作企业发布的用工需求，通过多种渠道开展人员招聘 2、负责公司抖音账号视频的拍摄及矩阵运营（公司提供培训） 3、利用直聘、抖音等线上工具进行候选人邀约并组织线下面试 4、对接短视频达人，给予指导与规范化支持 （不招兼职，不支持居家办公，谢绝勿扰！） 薪资待遇： 1.底薪3000元+提成+奖金 2.每周日休息，法定节假日正常放假 3.团队年轻化，同事间沟通顺畅，氛围轻松和谐 4.无硬性任务指标，享有生日福利、节日礼品及定期团建 工作环境轻松，边听音乐边完成任务，快乐赚钱欢迎咨询～ 本公司承诺不收取任何培训费用，如有收费行为可立即举报！

通过58，抖音，快手，小红书发布工厂用工信息，招聘工人，居家兼职，时间自由。适合宝妈学生党等……

工作内容： 1、负责公司人力资源相关的日常行政事务，保障办公流程顺畅高效； 2、协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 3、维护员工人事档案，确保各类资料的齐全与信息准确。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能同时处理多项任务并及时应对问题； 2、了解人力资源相关法律法规，能有效落实公司制度并保障员工合法权益； 3、工作认真负责，注重细节，能够有条不紊地推进各项行政事务。

1.学历不限，经验不限，关键要有上进心， 2.了解基础脑电操作流程，打字熟练，思维活跃，善于沟通与表达， 3.语言表达清晰流畅， 4.执行力强，期望高收入，热爱实体行业， 5.工作内容无复杂技术门槛，性格活泼开朗、擅长交流即可， 6.前期由公司专业主管及技术人员带教指导，全程陪跑直至独立上岗 任职要求： 基本条件：18-30周岁

职位名称：招聘专员/人事专员(RecruitmentSpecialist) 职位类型：全职 岗位职责： 1.负责执行招聘计划，独立完成岗位的简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进工作； 2.开发和维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等），确保渠道的有效性； 3.与业务部门负责人保持密切沟通，精准理解招聘需求，并提供专业的招聘建议； 4.建立和完善公司人才库，进行人才数据整理与分析，定期提交招聘报表； 5.参与优化招聘流程和面试工具，提升招聘效率和候选人体验； 6.协助完成入职办理等其他人事相关基础工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2.具备1年以上招聘相关工作经验，有互联网/快消/金融等行业招聘经验者优先； 3.熟悉常用的招聘方法和流程，能熟练使用各种招聘工具及渠道； 4.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，善于与不同类型的人交流； 5.工作积极主动，结果导向，拥有强烈的责任感和团队合作精神； 6.能熟练使用Office办公软件。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：月薪[例如：4-5k]+丰厚的绩效奖金； ·完善的福利体系：节假日福利、团建活动； ·成长与发展：完善的培训体系，清晰的职业发展路径（专业/管理双通道）； ·氛围与文化：扁平化管理，年轻活力的团队，和谐开放的工作氛围。 ·其他：[可补充：零食下午茶、餐补、交通补贴等] 申请方式： 欢迎有意者将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明：“姓名+应聘招聘专员+信息来源”或拨打电话️和加微信咨询联系方式如下：（微信同号）

薪资待遇：无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成 上班时间：上午10点至下午7点

1、年龄在20岁以上，对手机、电脑基本办公软件熟练使用，能按公司要求完成本岗位工作职责。 2、有良好的沟通表达能力，善于交流，接打电话，对人沟通有耐心及亲和力。 工作内容： 通过渠道发布招聘信息进行招聘，负责求职者的邀约面试，跟踪入职等。处理招聘流程中发生的问题，解决人工疑问，帮助求职者找到合适的工作

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招 聘 炒菜2名6500-7000 凉菜1名4500-6000 配菜2名3500-4000 后厨学徒4名1200-1800 面点1名2500-3000 任职要求： 1.有团队精神，相互合作。 2.无不良嗜好，身体健康。 3.能吃苦耐劳，有爱心。 享受福利:包吃住+ +全勤奖 地址:鄄城县闫什镇供销家苑 电话联系: 工作时间:面议

小淘米•养发馆 （全国连锁店） 专注头部面部身体护理 招聘店长1名（薪资面议） 店员2名 底薪提成绩效餐补 月收入:3000～8000（底薪+提成+绩效+手工） 上不封顶‼‼‼ 邀诚您的加入‼ 年龄：20至45岁 带薪培训（小白可免费学习，第一个月1800元） 工作时间可以选择： 底薪2600元 底薪2300元 招聘热线： 上班地点：定陶区维也纳国际城 工作时间:面议

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大量招聘保安、保洁、消控，工资面议，工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名，办公室坐班，会电脑，能言善辩，工作内容：给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名，办公室坐班，精通电脑，有企业人事工作经验，工作内容：基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话：（）

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30

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岗位职责‌： 1、负责直播过程中产品的介绍、演示及促进成交，达成团队制定的GMV指标； 2、规划直播流程，撰写讲解文案，设置互动环节提升观众参与感； 3、实时与观众交流，回应产品咨询，引导关注、购买及后续回购； 4、协同运营团队分析直播数据，持续调整和优化直播方案； 5、打造个人账号人设，参与短视频内容创作及拍摄工作； 6、了解行业趋势，研究同类产品话术，保持对商品知识的深入掌握。 ‌任职要求‌： 1、外形得体，具备良好的镜头前表现能力； 2、发音标准，表达自然流畅； 3、具备相关经验、独特风格、专项技能或才艺者优先考虑； 4、年龄18-40岁。

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产投资与置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费参与平台学习，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

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要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达60%） 平均薪资8000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训 各大门店就近分配 高额提成优厚福利 金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，掌握客户真实需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易流程； 3.开发与维护房源资源，持续积累房源信息，与业主保持良好合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈目标感，学习能力强，能适应高强度工作； 3.善于沟通表达，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

一、任职资格： 1、具备优秀的沟通技巧和表达能力； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30

山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2、有理想、有行动力，积极进取，不甘平庸； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司丰富的培训资源，免费参与系统化学习，公司设有专业商学院及专职讲师团队。

1.规划并落实企业人力资源发展战略、制度规范及操作流程； 2.组织设计培训方案，并监督实施，持续提升团队专业能力； 3.负责薪酬福利体系的运行与优化，确保具备市场竞争力； 4.统筹人才引进工作，完善招聘机制并推动高效执行； 5.主导绩效管理体系运作，指导员工实现绩效改进与成长。 任职要求： 1.具备十年以上本专业领域从业经历，拥有管理岗位经验者优先； 2.具有出色的分析判断与问题解决能力； 3.深入理解组织文化与员工发展需求； 4.具备卓越的沟通协调与团队引领能力； 5.精通人力资源相关法律法规，并能及时跟进政策更新。