正常工作制 不含销售的客服工作 招聘人事助理，工作内容简单不累前期公司指导教你怎么做简单容易上手底薪模式2800+200全勤+百分之十提成。 股东模式直接与公司46分成，每天日结200左右。当天结算，学会后可居家。 以上两种模式都需要 早九晚五，有周末双休，国家节假日。 下午茶，零食等 要求18-40之间，口齿清晰，打字流畅。

岗位职责： 1、负责公司内部全职及兼职岗位的招聘全流程工作，包含岗位发布、简历甄选、面试协调等环节； 2、与各业务部门保持密切沟通，精准把握用人需求，制定并执行切实可行的招聘方案，保障招聘任务顺利完成； 3、持续开发并管理多元化招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘工作的整体效率； 4、开展人才市场动态分析，收集并解读招聘相关数据，为招聘策略优化提供数据支持； 5、建立并维护候选人良好互动关系，提供必要的职业发展建议，增强企业雇主品牌影响力。 任职要求： 1、对招聘工作有高度热情，具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、具备良好的统筹与协调能力，能高效推进多项工作任务并行处理； 3、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持稳定积极状态； 4、熟练掌握各类常用招聘工具及社交平台，能够灵活整合多种渠道开展人才搜寻； 5、具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成招聘目标。

1.整理日常工作 2.回复回复招聘信息 3.文员工作任职要求： 1.男女不限； 2.年龄18-30岁 薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:00；月休4-5天带薪休息，出勤： 26天/月

人事帮扶完成任务

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

工作内容外卖站点人事部内部人事部文员前期负责简历处理人员筛选以及招聘给我们自己公司补充空缺人员工作时间:早08:30–17:30午休一个小时上六休一基本待遇:综合:5500元–8000元不等年龄18-35有经验者优先福利:工龄奖，公司给每个员工过生日，购物卡，旅游，聚餐，年终奖！联系方式

1.负责团队日常管理与工作协调，带领团队高效完成各项任务目标， 2.制定并实施团队的工作计划，确保团队业绩稳步提升。 3.参与公司战略目标的执行与落地，积极推动业务发展。

招聘人事助理医保专岗

电商团队急招HR！专做兼职招募/面试跟进，经验不限可带教，居家办公，待遇从优，速私！

工作内容： 1、负责公司人力资源相关的日常行政事务，保障办公流程顺畅高效； 2、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息的完整性与准确性。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调和沟通能力，能同时处理多项任务并有效解决问题； 2、了解人力资源相关法律法规，能规范执行公司制度并保障员工合法权益； 3、责任心强，工作细致认真，能够高质量完成各项日常行政工作任务。

招砂锅一名工资5000左右，月休三天不会可以教，具体面谈，电话

火锅店开始招聘啦 收银: 2名 服务人员 20名《满16周岁》 岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。 0基础也可 只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。 工作时间：9:30～14: 00 16:30～21:30 具体薪资待遇面议 杨店电话☎ 地址:定陶区青年路与镜湖路交叉口对面 陶都新韵北区西侧

由于临时订单增加，现在招聘以下员工多名 桐木拼板维修员工一名 打件员工一名 联系电话

常岗庙西头招打数据一名，杨木15.18厚.生手勿扰

有出去干通风的小工不明天出发

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供专业、及时的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.具备较强的责任心和沟通协调能力，工作细致耐心 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、工资核算，社保公积金申报及日常人事事务支持 4.组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.完善与监督规章制度执行 6.其他行政日常工作 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.2年以上人事经验 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定工作，适应快节奏的人力资源日常事务处理

想玩转海外直播赛道？想边追剧刷视频边赚钱？无学历/经验要求，带薪培训手把手教，大学生假期兼职也能冲！ 岗位：TikTok主播招募专员（新人友好） 你要做的只有3件事，简单好上手，会用手机就能学会！ 1.发掘有潜力的海外主播，把优秀的TA们收入囊中，搭建专属主播资源库（不需要会外语，全程翻译软件助力） 2.和主播唠唠嗑，日常沟通对接，提醒主播按时开播，当个靠谱“小管家” 3.跟进主播直播日常，遇到问题及时帮忙，助力主播直播越做越稳 神仙工作时间，拒绝内卷！ 早9:00-晚18:00，到点下班不拖沓(中午休息一小时） 周日单休+节假日正常放假，学习赚钱两不误 大学生假期工灵活适配，可协调出勤时间 我们对你只有一个小期待 只要你热情开朗、爱唠嗑、对海外直播好奇，小白完全OK！ 公司提供专人1对1带薪培训，从0教你搞定主播招募与运营，经验什么的，通通不用愁！ 薪资福利，主打一个真实不画饼！ 月薪5000-10000+，底薪+高额提成上不封顶 你招募的主播越多、越优秀、直播数据越好，你的提成越丰厚，多劳多得超给力 带薪培训+轻松办公氛围+不强制加班，大学生兼职也能赚足零花钱 备注「运营+应届生/假期工」优先安排面试，快来和我们一起搞钱吧！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理，区域总监 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸并具备强执行力 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、行业领先佣金水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司优质学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导 职位招聘2-15人

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产投资与置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费参与平台学习，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入挖掘客户需求，匹配优质房源，提供专业的房地产咨询与置业解决方案； 2.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易，推动业务顺利达成； 3.积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作环境； 3.擅于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先录用 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 月均收入6000-12000+

全程露手不露脸主播 工作带货主播下播复盘

工作内容： 1、负责公司人力资源相关的日常行政事务，保障办公流程顺畅高效； 2、协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 3、维护员工人事档案，确保各类资料的齐全与信息准确。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能同时处理多项任务并及时应对问题； 2、了解人力资源相关法律法规，能有效落实公司制度并保障员工合法权益； 3、工作认真负责，注重细节，能够有条不紊地推进各项行政事务。

岗位内容： 1.协助推进公司人力资源政策的落地执行，确保符合国家相关法律法规要求； 2.落实并优化人事管理制度与招聘方案，统筹及配合开展培训实施与绩效考核工作； 3.配合制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼品、各类津贴等事项； 4.负责管理员工档案信息，并按时维护更新，保障资料齐全与准确； 5.参与策划并推动员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。 任职要求： 1.具备2年以上人力资源管理工作经验； 2.拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧； 3.熟悉人力资源相关法规与制度，具备规范操作能力； 4.熟练掌握MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5.具备自主推动力，善于独立思考与应对问题，适应变化并勇于面对挑战。

一、岗位名称 抖音团播主播 二、岗位职责 1.主持团播直播现场，掌握直播节奏与流程，衔接才艺表演、互动游戏等环节，确保直播内容生动有趣、流程顺畅。 2.积极与观众交流（引导弹幕、解答提问、抛出话题），活跃直播间气氛，提升在线人数、粉丝关注及互动活跃度。 3.协同团队成员，与助播、场控紧密配合，高效协作达成直播目标。 三、任职要求 1.年龄18-32岁，外形端正，体态良好，镜头感强，上镜形象佳。 2.性格热情开朗，富有幽默感，乐于主动沟通，具备优秀的语言表达和临场反应能力。 3.可适应灵活排班（含夜间、周末时段），工作认真负责，具有良好的团队协作意识。 四、我们提供 1.薪资待遇：底薪（6k-8k）＋高额流量扶持＋全勤奖励＋月度绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶。 2.成长支持：新人专项培训（涵盖平台规则、直播技巧、话术策划）+专业运营一对一指导，助力快速成长。 3.福利保障：节日福利、定期团建活动、免费体验直播相关产品、配备舒适办公环境与专业拍摄场地。 我们期待热爱镜头、敢于表达的你加入，携手打造高人气直播间，实现流量增长与收入提升双赢！ 岗位福利:生日福利节日福利宿舍有空调包住团建聚餐零食下午茶

一、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备较强执行力； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平处于行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导

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岗位职责: 1.负责招聘渠道的信息发布与日常维护。 2.对应聘人员简历进行筛选，安排并参与面试流程。 3.维护客户资料，保障信息的准确性与安全性。 4.与团队保持高效协作，完成日常行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 2.熟练操作各类办公软件，包括PPT等常用工具。 3.工作认真负责，具有积极进取的态度。 4.能够独立推进问题的发现与解决。 5.具备优秀的团队协作意识，适应高效工作节奏。