菏泽·牡丹区
职位详情
注意：：：：该岗需要有经验人员。
工作时间：8：40-12:00,14:00-18:00
大小休（一双一单轮休）
岗位职责:
1.制订并落实契合公司发展战略的人力资源管理方案；
2.完善招聘与培训体系，保障人才引进与发展的高效推进；
3.负责人事制度的运行与维护，涵盖绩效考核、激励机制及员工关系管理；
4.监督各项人事工作的执行，确保操作规范符合国家法律法规；
5.统计与分析人力资源数据，对部门人力状况进行评估和趋势预判。
任职要求：
1.具备独立规划并推行人力资源策略的能力；
2.熟悉人力资源各模块流程，具备扎实的实操经验和系统理解；
3.具有较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务；
4.沟通能力强，善于应对员工关系及工作中各类实际问题；
5.能结合企业成长阶段灵活调整人力资源管理措施。
工作时间：8：40-12:00,14:00-18:00
大小休（一双一单轮休）
岗位职责:
1.制订并落实契合公司发展战略的人力资源管理方案；
2.完善招聘与培训体系，保障人才引进与发展的高效推进；
3.负责人事制度的运行与维护，涵盖绩效考核、激励机制及员工关系管理；
4.监督各项人事工作的执行，确保操作规范符合国家法律法规；
5.统计与分析人力资源数据，对部门人力状况进行评估和趋势预判。
任职要求：
1.具备独立规划并推行人力资源策略的能力；
2.熟悉人力资源各模块流程，具备扎实的实操经验和系统理解；
3.具有较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务；
4.沟通能力强，善于应对员工关系及工作中各类实际问题；
5.能结合企业成长阶段灵活调整人力资源管理措施。
2025-11-19 15:19
IP属地：山东菏泽
职位福利
学历不限1年以下综合人力部门团队搭建经验企业服务公司人力资源部门金融
山东沁远企业咨询服务有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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