传媒运营总监，等你来大展身手！ 要求实在： 1. 熟悉新媒体玩法：擅长抖音等短视频平台操作，具备拍摄剪辑能力更优 2. 具备团队管理经验：能带队达成业绩目标，工作积极主动有担当 3. 思维活跃有创意：点子多、网感强，落地执行不拖沓 待遇清楚： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入上限） •氛围：管理扁平，注重实效，用结果证明价值 •发展：核心岗位培养，表现突出可参与分红 •时间：灵活沟通，以任务为导向 适合这样的你： •在县城寻求有发展空间的机会 •不想外出打工，在家乡也能干出一番事业 •有相关从业经历或独特见解皆可尝试 电话联系：*********** 微信：***********

职位描述 1.负责多平台内容的AI制作和发布，时刻关注浏览情况。 2.网感好，时刻关注热点话题，利用各种工具进行内容的修改和编辑。 接受应届毕业生或职场小白，有老人一对一指导，可快速上手。 3.收入数字真实可查，无套路，有耐心有创业精神的欢迎投递此岗位为兼职职位，在家有电脑就可以做。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的文字功底和创意能力，熟悉短视频、图文等内容形态的制作流程 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法机制，具备数据分析意识 4.有责任心、沟通能力强，能承受一定工作压力，适应快速变化的互联网环境 5.有团队协作精神，可独立完成内容选题、编辑、发布与复盘全流程工作

1、掌握各大视频平台的运作模式 2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、社群及用户关系，增强品牌影响力与用户忠诚度 5.关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功运营新媒体账号案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和文案能力 3.具备一定的数据分析能力和审美能力，能独立完成图文或短视频内容策划 4.性格积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识 5.有广告、传媒、市场营销等相关行业经验者优先考虑

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销规划，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需完成其他交办工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

1. 掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的动态调整规则，具备教育行业相关经验者优先考虑 2. 熟悉账号运营维护规范，能够带领并培训引流团队，制定账号启动、日常养护、内容选题与人设定位等执行方案，并推动落地实施 3. 精通抖音、小红书等主流平台工具操作，具备数据分析能力，能敏锐捕捉热点趋势，拥有跨品类业务拓展经验 4. 具备良好的团队协作意识，能与销售部门高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标 5. 主要负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池 6. 有实操经验者优先，不考虑无经验人员

工作内容： 1. 策划并落地新媒体整体运营策略； 2. 负责各大社交平台的日常维护与效果提升； 3. 策划并推进线上营销方案的实施； 4. 通过数据分析持续优化运营策略； 5. 联动内部各职能部门，推动协同推广项目。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法； 3. 具备优秀的内容策划与视觉设计能力； 4. 具有良好的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，能够基于数据进行判断与调整。

工作内容： 1. 独立负责视频号、抖音等短视频平台的内容策划与拍摄执行，实现有效询盘获取。 2. 针对公司现有账号（锅炉公主，中杰重装等）优化拍摄方案，提升内容转化效果； 3. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1. 熟悉抖音平台内容趋势，具备相关认知，有独立运营工厂人设或工厂口播类账号经验者优先。 2. 具备扎实的剪辑技能，熟练掌握舞蹈类账号的运镜技巧与视觉表达方式

运营公司IP有运营经验优先

招A2证普货司机，开十三米高低板，单驾，不盖蓬，替班长干均可，菏泽周边百公里左右，拉加气块砖活轻松，皇镇上车，工资趟结，随时上车，详询

明天要小工四人，年龄不能超过 55，没活的联系

找两个人自粘联系电话

有干集成吊顶的师傅吗？清工。

二把刀也行人走账清。

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

岗位职责 1. 门店新媒体账号运营：负责商铺小红书、抖音、视频号等平台日常更新、维护、互动，跟着团队节奏做内容，无需独立操盘经验。 2. 基础内容创作：协助拍摄门店实景、产品素材，剪辑短视频、编辑种草图文、活动海报文案，有模板、有指导。 3. 线上引流推广：配合门店活动、节假日节点发布宣传内容，抓取本地同城流量，吸引线上咨询、到店客户。 4. 短视频/直播辅助：协助运营直播日常、门店探店视频、福利活动落地，配合场控、评论维护、私信答疑。 5. 数据整理复盘：记录账号基础数据，跟随主管优化内容方向，学习流量逻辑与获客技巧。 6. 门店日常配合：对接门店素材收集、活动同步，配合团队完成线上线下营销落地。 任职要求（放宽条件） 1. 零基础可应聘，无经验、应届生、转行小白均可，不限专业！ 2. 喜欢刷短视频、小红书，网感好，热爱新媒体行业，愿意学习。 3. 会基础手机拍摄、会用剪映即可，不会可教，带薪培训。 4. 做事认真踏实、执行力强、服从团队安排，想长期稳定发展。 5. 有良好沟通能力，心态积极，能接受店铺新媒体工作节奏。 岗位优势（重点） 无需经验！师徒一对一带教，手把手教起号、剪辑、引流、转化 新手也能出业绩，提成透明，多劳多得 年轻化团队，氛围轻松，无复杂职场内卷 稳定实体商铺业态，客源稳定，运营容易出结果 适合想深耕新媒体、想学一门实战技术的小伙伴

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，涵盖选题、脚本撰写、拍摄剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝粘性 3.定期分析阅读量、涨粉数、转化率等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，推动用户增长与私域沉淀 5.持续关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例（如0-1起号、爆款内容、活动转化等）者优先 2. 熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力，能熟练使用后台及基础分析工具 3. 具备扎实的文案功底与视觉审美能力，能独立完成全流程内容生产者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强、抗压能力好 5.具备良好的沟通协作意识，能高效对接设计、市场、产品等相关团队

【我们需要你做什么】 负责自己抖音、视频号等平台的短视频账号运营，目标是获取精准客户线索。 独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄与剪辑（熟练使用剪映、PR等工具）。 紧盯账号数据（播放量、私信咨询量等），根据数据不断优化内容，对获客结果负责。 捕捉“香港身份”、“教育规划”、“资产配置”等领域的热点，输出有吸引力的爆款内容。 【我们希望你是】 执行力超强：不拖延，能快速把想法落地成视频。 网感好：是抖音/视频号的重度用户，知道什么内容能火，什么文案能吸引人。 有相关经验：有短视频运营或剪辑经验，有成功从0到1起号或获客案例的优先。 对自己有高要求，不满足于只拿底薪，想靠实力拿高提成。 我们紧缺人才，优秀的人才直接来带团队

招聘岗位：新媒体运营 工作地点：南坪工贸（西南经协大厦） 工作时间：9:30-18:00 工作内容： 1.负责公司抖音，快手，小红书-等新媒体平台账号日常运营及内容发布工作 2.分析抖音平台数据，优化内容发布策略，提高视频曝光率以及提升粉丝量 3.发布内容后，负责评论区的回复以及私信的回 复 4.对小红书和抖音等平台有一定的了解，懂平台 规则 薪资待遇：面谈 招聘要求： 1.年龄30岁以内，年轻者优先 2.熟悉抖音等短视频平台运营机制，具备较强的内容策划和创意能力； 3.对短视频行业有浓厚兴趣，善于捕捉热点，具备良好的审美观和网感； 4.沟通能力强 5.有运营经验者优先

岗位职责: 1.借助线上渠道与客户交流，清晰说明产品特性，解答客户疑问，促进销售达成。 2.维护客户关系，快速响应客户诉求，提供切实可行的解决方案。 3.参加团队例会，传递市场一线信息，配合推动产品优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和服务意识，能高效开展客户沟通与维护工作。 2.熟练使用多种社交平台及在线沟通软件，适应多平台客户互动需求。 3.具备协作意识，善于与团队成员配合，齐心协力实现销售任务。

岗位职责： 1. 利用网络平台发布产品相关内容，开展线上推广宣传 2. 熟练使用抖音、快手、小红书、微信视频号等社交工具，搜集公司相关素材或出镜拍摄口播类短视频，并完成后期剪辑处理，助力企业引流与品牌传播 3. 主动捕捉用户反馈与需求信息，及时汇总整理 岗位要求： 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽，欢迎大专应届生投递） 2. 熟悉主流线上推广渠道者优先考虑 3. 充满工作热情，具备团队协作意识，渴望成长与突破，有强烈收入提升意愿者更佳 4. 是否具备经验不限，我们愿为有潜力的年轻人才提供发展机会与展示舞台 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+双重提成+绩效奖金＝月入5000起，表现突出者月薪过万很轻松！ 2. 基础福利：定期团建旅游，享受国家规定节假日带薪休息，工作环境轻松融洽！ 3. 晋升通道：从专员到小组长再到主管，公司处于快速发展期，晋升空间广阔！ 4. 培训机制：入职即享专项培训，实行老员工带新人模式，氛围友好，助你快速上手融入！

想提升自我性格，变得积极开朗的来 岗位优势：通过电脑打字完成工作！！通过电脑打字完成工作！！ 团队氛围好，容易融入，成员均为零零后｜ 工作内容： 以线上打字形式处理工作任务，维护客户沟通关系 上班时间： 9：00-12：30 14：00-18：30 周日休息，法定节假日带薪休假，享受超长年假 薪资待遇： 人均实发4k-8k，公司提供免费员工住宿，一室一空调 提供免费岗前培训，晋升机制完善，平均半年一次晋升机会

菏泽天气变化无常，不如来我们公司，安安稳稳坐办公室，吹空调、敲键盘、谈客户，轻松把钱赚到手！ 薪资待遇： 底薪+远超行业水平且超出你预期的提成+日奖、周奖、月奖多重激励。 岗位要求： 1、年龄18-24岁，应届毕业生优先。 2、具备较强的学习能力，积极进取，目标明确。 上班时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、提供系统化带薪培训，资深导师一对一指导。 2、享受国内外旅游机会，定期组织团队建设活动。 3、节日礼品、下午茶点、日常团建一应俱全，氛围轻松愉快。 鲁迅先生曾言：人只要去上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。可到底该去哪里上班？他没明说，只悄悄留下了我的联系方式！

岗位职责: 1. 负责直播平台整体内容布局与日常运营管理，保障内容的创新性与用户吸引力； 2. 跟踪并解析直播相关数据，持续调整运营方案，提高用户互动率及品牌曝光度； 3. 与内容创作者紧密配合，开展能力培训与专业指导，提升产出内容的专业水平； 4. 策划创新型直播项目，强化品牌社群的参与感与归属感； 5. 保障直播各环节高效衔接，快速响应并处理突发技术问题。 任职要求： 1. 具备直播或新媒体运营方向的扎实实战经验； 2. 拥有良好的统筹协调能力，能高效推动项目落地执行； 3. 熟练掌握数据分析方法，善于通过数据反馈优化运营策略； 4. 具备优秀的表达能力和团队合作精神，能够带动团队共同达成目标； 5. 适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变能力与创新思维。

1.不加班！！！纯办公室内办公，无需电话沟通，无需客户邀约！团队氛围融洽，领导亲切好相处！！！ 2.重点强调：无需电话联系！ 3.欢迎零基础、应届生投递，经验不限，入职即配专人指导，一对一教学，带薪培训！ 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30 公司福利待遇：定期安排下午茶，每月组织团建活动，福利丰富，业绩达标全员享外出旅游机会！ 综合月收入：8K-2W，成单难度低，开单轻松！！！ 工作内容：全程线上运营，非面销模式，无电话任务，无电话任务，无电话任务！！！重要事情重复三遍！通过电脑端使用微信对接客户，及时回复咨询需求。 办公环境优越，团队成员多为90、00后，颜值高氛围佳，工作氛围轻松自在，上班期间可自由播放音乐！！！欢迎应届生加入我们团队

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内聊天打字欢迎人，有用户刷礼物需要开麦互动，不是纯打字。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播聊天上麦主播轻松月入过万，免费培训！

提成丰厚，主要通过微信与客户交流，工作期间全程播放音乐， 可自由享用零食，手机使用不受限。工作氛围轻松，领导不繁琐， 准时下班，绝不加班，绝不加班，绝不加班。 薪资结构：基础底薪4000元+绩效+奖金，综合收入6000元以上。 工作时间： 每日09:00-18:30，实行8小时工作制，每周日固定休息。●培训期安排 无需担心经验不足： 1、新员工入职后先了解公司情况，熟悉产品流程，操作简单，以你的能力完全能胜任。 2、团队主管全程指导，手把手教学，想赚钱的欢迎加入。

岗位轻松自由，操作简单易上手，无业绩压力，通过微信与客户沟通，推广公司产品 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 入职新人保护期收入3000-4000，试用期综合6000-8000，转正后月薪8000+，努力即可实现月入过万 公司福利： 下午茶供应（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、熔岩巧克力） 我们的优势： 室内固定坐班，24小时空调开放，夏日清爽舒适，办公氛围轻松自在，团队成员均为00后，工作环境充满活力，同事颜值在线，日常相处赏心悦目 发展路径清晰，晋升空间广阔，团队注重内部培养，坚持不空降管理岗，加入即享成长机会！ 任职要求： 会基础打字，年龄18-24岁 入职配备专人一对一指导带教

任职要求：（17-24岁）有想法的年轻伙伴 有人带 有宿舍 1、不限经验，提供带薪培训，由师傅手把手指导直至能独立胜任工作； 2、不设学历门槛，踏实肯干即可（我们更看重能力与实际付出）； 3、需掌握基础电脑操作，具备主动服务意识，对待工作认真负责。 工作时间：早九晚七，每周日公司统一放假，法定节假日享受带薪休假。 福利待遇： 1、每年两次公司组织的免费旅游； 2、透明公正的晋升机制； 3、定期开展团队聚餐、生日庆祝活动； 4、对于异地求职者，公司提供免费住宿，房间配备独立卫浴、空调、洗衣机，生活便利舒适。