1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、底薪5000， 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。被动收入干也有，不干也有。 4、以上收入全部叠加，工作初期新手5000+，熟练后10000+，半年后30000+以上。 5、工作时间自由，工作区域可选择。 6、诚招流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人，我们出钱，您出力，具体详情面议。 7、公司免费培训，有专人带，包教包会，多种线上线下获客展业方式。

招聘3名业务员，负责跑客户，负责招商，

门店经营管理人员，性格活泼，待人真诚，服务热情

岗位职责： 1、规划区域代理商拓展及销售方案，达成招商与业绩指标。 2、调研蛋品市场动态及竞品招商情况，提出优化调整建议。 3、管理现有代理渠道，开拓新代理资源，推动稳定合作关系。 任职要求： 1、熟悉蛋品行业市场分析与招商方法，能制定有效销售策略。 2、具备良好沟通协调能力，善于解决代理合作中的问题，保持良好互动。 3、能够适应出差或外派工作安排。

空调及冰洗开拓城镇市场，要求2年以上驾龄，沟通能力强，有电器销售经验着优先，薪资待遇面谈

【任职要求】 1.年龄18-45岁，性格积极乐观，具备大专学历（表现优异者可适当放宽学历要求），热爱销售工作，富有耐心。 2.具备较强的责任意识，善于团队协作，敢于面对挑战，能够克服工作中的各类困难。 3.对金融领域内的担保贷款业务有一定认知，并具备业务拓展意愿；有团队管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 【岗位职责】 1.负责银行抵押消费贷、企业经营贷等产品的市场推广与销售工作； 2.按照部门市场营销计划，达成既定的销售目标； 3.开拓新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【工作时间】 周一至周六，上午9:00—下午18:00，无需加班，午休时间为12:00—13:30； 每周日固定休息，同时享有国家规定的法定节假日。

招聘店面经营管理人员，年龄30左右，性格活泼大方，待人真诚，服务热情

工作轻松，服从管理有无经验均可

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

招聘炒菜一名 枫叶正红内餐厅 菏泽和郓城都招 具体打电话杨师傅

大棚种植工、管护工、采摘工、分拣工，男女不限，70岁以下的都可以，上班时间8–10小时，管吃管住，工资月结，想去的联系我！ 上班地址在河北省。

现钱找焊门扇老师一名

菏泽工地(保温颗粒)有干的班组联系 需要有高空作业证

招工人各一名年龄25到50岁靠得住的，地址:彭庄.电话

岗位职责 1、负责全国商超渠道客户的开发、维护及深度运营，构建稳定高效的渠道合作网络。 2、定期走访 KA、CVS 等核心客户，掌握市场变化，收集竞争动态与客户需求，发掘业务增长机会，提升所辖区域产品动销率与市场占有率。 3、策划渠道销售策略、促销方案及相关执行计划，推动实施并进行复盘优化。 4、开展 KA 客户日常对接与关系维护，建立长期稳固、互信共赢的合作关系。 5、组织实施区域内常规巡店与抽查，确保产品陈列、价格标识、堆头布置及品牌形象展示符合公司规范。 6、统筹安排并指导销售团队各项任务，保障公司下达的销售目标顺利达成。 任职要求 1、5 年及以上商超 / KA/CVS 渠道销售工作经验，熟悉主流 KA 系统运作模式，具备优质客户资源者优先。 2、具备出色的商务谈判、客户拓展及落地执行能力。 3、工作踏实敬业，能承受工作压力，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神与管理意识。

岗位职责： 1、负责拓展四川省内政府行业客户，具备政府公检法、党政财税等信息化相关部门客户背景者优先； 2、推广企业级存储产品与整体解决方案，强化品牌影响力，深入维护客户关系及渠道资源，扩大市场份额，达成销售目标； 3、与各类合作伙伴保持高效协作，构建稳定共赢的商务合作生态。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关IT专业背景； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT领域成功销售经验，拥有政府公检法系统信息化客户资源者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力，善于识别客户核心需求与痛点，精准匹配适用解决方案； 4、具备出色的销售项目全流程管理能力，能有效掌控从商机挖掘到最终成交的各个环节； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动协调内外部资源解决复杂问题的能力； 6、具备优秀的团队协作意识与合作精神。

负责区域：成都 1.3、岗位职责 （1）开展公司产品的销售工作并推进市场推广； （2）依据公司整体市场战略，达成团队销售目标； （3）拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； （4）收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； （5）建立并持续维护客户关系，推动客户间长期战略合作。 1.4、任职要求： （1）年龄25-40岁 （2）具备良好沟通能力，思维敏捷，抗压性强 （3）有渠道销售工作经验者优先考虑 1.5 薪酬福利 （1）综合薪资10000--20000元+油补 （2）福利：团建、旅游、年终奖、社保、每月10日准时发放工资

岗位职责： 1. 协助销售经理进行团队管理，达成团队业绩指标； 2. 指导新成员融入工作，辅导组员业务开展，提升整体业务水平； 3. 跟进核心客户进展，促进成交转化，及时反馈市场动态； 4. 营造积极团队氛围，落实公司各项管理规定与制度。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有带队或管理基础者优先考虑； 2. 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识与执行能力； 3. 主动性强，能够有效激发团队积极性与业绩产出。 统一薪资待遇（所有岗位通用） 无责底薪5000，提成，月均15000-30000 岗位福利： 电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动 工作时间：9:00-18:00，周末双休 年龄：18-35岁

岗位内容： 1. 搭建销售团队，协助完成客户邀约工作。（入职即配备不少于2人的团队） 2. 通过电话、线上渠道等方式与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询服务。 3. 调研竞品动态，收集市场信息及客户反馈，不断优化服务流程与售后支持体系。 任职要求： 1. 具备1年以上销售或营销管理经验，熟悉销售运作流程及相关技巧。 2. 能精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并有效跟进，确保销售目标达成。 3. 熟悉基础市场分析与数据整理方法，可制定切实可行的推广方案与落地计划。 4. 熟练掌握转单与促单技巧，具备独立的团队管理和销售推进能力。

技能要求： 医药代表，医药销售 工作职责： 1.负责公司产品在重点市场的学术宣传与推广，达成企业设定的推广任务指标； 2.及时收集并反馈区域内产品相关市场信息，并提出合理化建议； 3.维护客户关系，提升客户满意度，树立企业专业、可信的品牌形象。 任职资格： 1.医学、药学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上医药行业学术推广工作经验，掌握学术推广所需的销售技巧与专业知识； 2.认同企业理念，品行端正，诚实守信； 3.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及持续学习与创新意识； 4.工作主动积极，心态乐观，适应出差或变动环境，具备较强的自我驱动能力和抗压性。

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能指导等工作； 2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标，并跟进过程辅导，确保各阶段指标有效达成； 3、结合现有汽车销售通路，科学配置与高效运用资源，实现资源价值最大化； 4、拓展新兴汽车销售渠道，深入理解目标市场，推动品牌在区域内的知名度提升； 5、收集区域内竞品品牌的市场动态，及时优化销售策略，保障门店经营目标顺利实现； 6、维护客户关系，提供高品质服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、落实集团管理规范，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队从零组建经历者优先； 2、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力；拥有团队管理实践，能有效激发团队活力，执行力强； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，聚焦结果达成； 4、为人诚信、作风正派，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，能力优秀者可面谈薪资！

销售总监职位描述： 1、达成公司年度营销目标及相关任务，明确营销战略方向与定位； 2、具备自主开发的销售渠道，拥有出色的市场开拓实力； 3、统筹协调企业内外资源，监督并推动市场营销战略计划的有效执行； 4、主导市场调研工作，挖掘潜在市场机会； 5、负责新项目市场推广策略的策划与实施； 6、对成熟项目的营销运作进行组织、协调及销售业绩管理； 7、负责销售团队的搭建与人才培养。 本职工作： ●分析市场发展趋势，准确预判销售走势并提交审批； ●编制年度销售方案，细化目标，经审批后推动落实； ●制定年度预算方案，分解任务，报批后组织实施； ●依据销售目标推进经销体系的建设与优化； ●按照渠道布局规划科学配置人员结构； ●整理市场反馈信息，提出产品优化或新品研发建议； ●预判渠道潜在风险，及时提交应对方案供审批； ●聚焦核心客户群体，掌握70%以上产品的销售流向； ●关注团队成员思想状况，及时沟通疏导问题

岗位职责： 1、规划区域内的代理商引进及销售方案，达成既定的招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作，督导团队推进代理商业务，保障目标执行到位。 3、研究蛋品行业市场动态与竞争对手招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理商资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具备团队组建、组织协调与管理能力，能够有效激发团队完成招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，能独立拟定针对性销售策略。 3、具备出色沟通与谈判技巧，可妥善解决代理商合作中的各类问题，维系良好关系。 4、愿意接受出差或外派安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，能承受挫折，始终保持信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1、规划区域代理商引进及销售方案，达成既定的招商与销售指标。 2、统筹区域团队运作，指导并推动代理商相关工作，保障目标有效执行。 3、调研蛋品行业市场动态及竞争对手招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具备团队组建、组织管理与协调能力，能够充分调动团队积极性以实现招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，能独立制定切实可行的销售策略。 3、具备良好的沟通与谈判技巧，可妥善解决代理合作中的各类问题，维系良好合作关系。 4、愿意接受频繁出差或外派安排。

1.具备出色的现场管控能力，需有五年及以上制造业车间现场管理相关经验 2.擅长与基层班组长及一线员工保持良好沟通，有效推进精益生产项目的落地实施 3.思维清晰，具备较强的组织协调能力，能充分调动团队成员的积极性与专长 4.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 5.有同行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产过程严格执行规范，满足质量标准要求 3.监督指导车间人员，优化作业效率与产品品质 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.善于沟通协作，确保车间内外工作顺畅对接 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行能力 联系人：王先生

业务储备干部（全国派驻） 岗位职责： 1、在区域经理指导下完成全流程实践学习，全面掌握市场运营、团队管理及客户关系维护等核心工作内容。 2、参与区域市场调研与数据分析，协助制定并执行营销策略，推动团队业绩目标实现。 3、积极融入派驻省市的业务环境，适应跨区域工作节奏，积累一线管理实战经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定工作经验，有营销或管理方向实践经验者优先考虑。 2、愿意接受全国范围外派及长期出差安排，能迅速适应不同地区的办公与生活条件。 3、具备良好的沟通能力、目标执行力和抗压能力，期望通过实际业务锻炼实现快速成长。 薪资福利与发展 1、薪资待遇：基本薪资+绩效工资+提成，综合年薪15-20万。 2、生活保障：全程包吃包住，油费路费全额报销，解决异地工作生活难题。 3、晋升路径：晋升机制公开透明，表现突出者可快速成长为城市经理、省区经理。 4、发展空间：依托全国业务布局，个人发展与企业扩张同频共振，前景广阔。

岗位职责: 1.制定销售目标，带领并统筹销售团队达成业绩指标。 2.策划并实施销售方案，提升团队整体销售能力与工作成效。 3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以适应市场变动。 4.持续维护客户关系，推动客户拓展与业务增长。 任职要求： 1.具有强烈的销售导向意识及出色的团队管理能力。 2.善于时间管理，能高效处理多项任务并聚焦重点事项。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

根据客户提供的客户资料，筛选有需求的客户，邀约到公司进行洽谈。