
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验可兼职市场/传媒/公关招聘与配置
无责底薪3500元加提成,月休四天,无业绩考核
要求工作态度认真,责任心强,能长期稳定任职
主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理
传媒企业人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
1. 学历不限,经验不限,关键要有上进心,
2. 了解基础脑电操作流程,打字熟练,思维活跃,善于沟通与表达,
3. 语言表达清晰流畅,
4. 执行力强,期望高收入,热爱实体行业,
5. 工作内容无复杂技术门槛,性格活泼开朗、擅长交流即可,
6. 前期由公司专业主管及技术人员带教指导,全程陪跑直至独立上岗
任职要求:
基本条件:18-30周岁
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位名称:招聘专员/人事专员(RecruitmentSpecialist)
职位类型:全职
岗位职责:
1.负责执行招聘计划,独立完成岗位的简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进工作;
2.开发和维护招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等),确保渠道的有效性;
3.与业务部门负责人保持密切沟通,精准理解招聘需求,并提供专业的招聘建议;
4.建立和完善公司人才库,进行人才数据整理与分析,定期提交招聘报表;
5.参与优化招聘流程和面试工具,提升招聘效率和候选人体验;
6.协助完成入职办理等其他人事相关基础工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2.具备1年以上招聘相关工作经验,有互联网/快消/金融等行业招聘经验者优先;
3.熟悉常用的招聘方法和流程,能熟练使用各种招聘工具及渠道;
4.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力,善于与不同类型的人交流;
5.工作积极主动,结果导向,拥有强烈的责任感和团队合作精神;
6.能熟练使用Office办公软件。
薪资福利:面议
有意向者可拨打电话或加微信咨询:(微信同号)
高级人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 搭建并持续优化企业人力资源管理体系,保障各项管理流程的公正性与高效运作。
2. 构建员工绩效考核机制,并落地执行,为员工职业成长提供针对性指导。
3. 策划并推进培训项目实施,全面提升团队专业能力与综合素养。
4. 推动企业文化落地,组织团队建设活动,提升员工认同感与工作满意度。
5. 协同各业务部门,确保人力资源政策与战略目标协同推进、有效落实。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系及业务端需求。
2. 可独立规划并推动人力资源项目,具备较强的统筹与执行能力。
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能够结合实际提出优化建议。
4. 具有良好的应变与问题处理能力,能在复杂情境中给出可行方案。
5. 在员工培养与发展方面有清晰思路,善于挖掘和激发团队潜能。
高级人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.搭建并优化企业人力资源管理体系,保障管理机制的公正性与高效性。
2.构建并推行员工绩效考核机制,给予职业发展指导与反馈。
3.策划并落实员工培训方案,持续提升团队专业能力与综合素养。
4.推动企业文化落地及团队凝聚力建设,提高员工认同感与工作满意度。
5.协同各业务部门,推动人力资源政策在组织中的有效执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对员工事务与业务协作需求。
2.可独立规划并落地人力资源项目,具备较强的统筹与执行能力。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
4.具有良好的问题分析与解决能力,能在复杂情境中给出有效应对策略。
5.在员工培养与发展方面有清晰思路,善于挖掘和释放团队潜能。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司内部全职及兼职岗位的招聘全流程工作,包含岗位发布、简历甄选、面试协调等环节;
2、与各业务部门保持密切沟通,精准把握用人需求,制定并执行切实可行的招聘方案,保障招聘任务顺利完成;
3、持续开发并管理多元化招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘工作的整体效率;
4、开展人才市场动态分析,收集并解读招聘相关数据,为招聘策略优化提供数据支持;
5、建立并维护候选人良好互动关系,提供必要的职业发展建议,增强企业雇主品牌影响力。
任职要求:
1、对招聘工作有高度热情,具备出色的沟通技巧和主动服务意识;
2、具备良好的统筹与协调能力,能高效推进多项工作任务并行处理;
3、具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作环境下保持稳定积极状态;
4、熟练掌握各类常用招聘工具及社交平台,能够灵活整合多种渠道开展人才搜寻;
5、具有良好的团队协作意识,能与团队成员协同配合,共同达成招聘目标。
人事专员/主管
3000-5000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【岗位职责】
-负责招聘与配置,协助完成销售团队人员补充
-参与绩效考核及薪资核算工作
-协助处理人力资源相关事务,熟悉人力法规
【职位要求】
-人力资源相关专业优先,1-2年人力资源或销售招聘经验
-熟悉招聘流程、绩效管理及数据整理分析
-持有人力资源管理师证书(三级/二级/一级)优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:3000-5500元
人力行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人力资源相关的日常行政事务,保障办公流程顺畅高效;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理;
3、维护员工人事档案,确保信息资料的齐全与准确。
岗位要求:
1、具备良好的协调与沟通能力,能同时处理多项任务并有效应对问题;
2、了解人力资源相关法律法规,可协助落实公司制度并保障员工合法权益;
3、工作认真负责,注重细节,能够有条不紊地完成各项行政事务。
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位名称:招聘专员/人事专员(RecruitmentSpecialist)
职位类型:全职
岗位职责:
1.负责执行招聘计划,独立完成岗位的简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进工作;
2.开发和维护招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等),确保渠道的有效性;
3.与业务部门负责人保持密切沟通,精准理解招聘需求,并提供专业的招聘建议;
4.建立和完善公司人才库,进行人才数据整理与分析,定期提交招聘报表;
5.参与优化招聘流程和面试工具,提升招聘效率和候选人体验;
6.协助完成入职办理等其他人事相关基础工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2.具备1年以上招聘相关工作经验,有互联网/快消/金融等行业招聘经验者优先;
3.熟悉常用的招聘方法和流程,能熟练使用各种招聘工具及渠道;
4.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力,善于与不同类型的人交流;
5.工作积极主动,结果导向,拥有强烈的责任感和团队合作精神;
6.能熟练使用Office办公软件。
我们提供:
·有竞争力的薪酬:月薪[例如:4-5k]+丰厚的绩效奖金;
·完善的福利体系:节假日福利、团建活动;
·成长与发展:完善的培训体系,清晰的职业发展路径(专业/管理双通道);
·氛围与文化:扁平化管理,年轻活力的团队,和谐开放的工作氛围。
·其他:[可补充:零食下午茶、餐补、交通补贴等]
申请方式:
欢迎有意者将个人简历发送至邮箱:@qq.com,邮件主题请注明:“姓名+应聘招聘专员+信息来源”或拨打电话️和加微信咨询联系方式如下:(微信同号)
人事
3000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售招聘与配置
【公司招聘】
招人事专员:10名
不打电话,不外跑,可坐班,宝妈宝爸可兼职
坐班工作时间:8:30-17:30(中午休息一个半小时)
【电商项目合伙人】
公司主营:京东、抖音等电商平台的账号运营,店铺精细化动销玩法,项目整体逻辑通俗易懂、新手小白也可轻松上手,综合利润30%-60%
搬运工装卸工日结
菏泽快递➕下班就发➕离家近➕干几天都可以
工作内容:搬运快递装车
班次1⃣:12点10分-13:10分
:1⃣9⃣7⃣/天(中件)下班就发
班次2⃣:7点00分-17点00分
:2⃣1⃣0⃣/天(大件)下班就发
要求:20-55岁 吃苦耐劳,身体健康,。
护工月结
菏泽曹县老爷子半自力,老太太健康,正月初三左右上单,80岁左右,聋哑人,做两个人的饭,需要女护工,月工资5000元,有事可以请假常期做,有想做的联系潘姐
朝九晚五工作轻松
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,保障信息准确、更新及时
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识,能适应多任务并行节奏
双休人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事业务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
1. 协助人事部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等
2. 负责员工入离职手续办理,包括劳动合同签订、档案管理等
3. 协助进行员工考勤管理,包括考勤统计、请假审批等
4. 负责员工档案的建立、更新和维护
5. 协助组织公司员工培训活动
6. 负责部门日常行政事务处理,如文件整理、会议安排等
7. 完成上级交办的其他人事相关工作
岗位要求:
1. 人力资源管理相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力
3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
4. 工作认真负责,细致耐心,有较强的责任心
5. 具备良好的团队合作精神
固定周日单休,每日上班时间10点至下午六点。
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上
人事招聘助理
接受应届生!
一、岗位职责:
1、发布招聘信息,筛选资料,组织安排人员面试;2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作;
3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作;4、负责员工考勤工作。
5、完成上级领导安排的
二:任职要求:
1、应往届毕业生,专业不限;
2、性格外向,能够很好的进行人际沟通;
3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。
三、薪资福利:
1、薪资:4000-8000,面议定薪;
2、入职后提供员工住宿;
3、员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放;为员工举办庆生 party 等;4、比赛福利:不定期的团队比赛,颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等;
5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔。
业务推广,招商
3000-6000元/月
销售专员社保五险餐补11-20人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成
招人:招推广和区域招商人员数名底薪1500+绩效!公司统一培训上岗!不限年龄!
销售专员+社保+高额提成
8000-13000元/月
销售专员社保1-3年高中及以上
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:底薪+绩效+提成+奖金+激励;岗位平均薪酬 20W
2、福利:社会保险、带薪年假。
二、完善的培训机制:
1、公司建立系统化培训体系,入职前提供全面、专业的岗前培训,入职后持续安排各类提升课程;
2、工作满一年且个人表现优异者,可入选公司“百人计划”,参与基层管理岗位选拔;
3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会
三、岗位职责:
1. 公司主要服务客户对象为:渠道商、工程商
四、任职要求
1. 具备工作热情,能承受较强的工作压力;
2. 富有创新思维,能够敏锐捕捉市场潜在需求;
3. 擅于主动沟通,语言表达流畅清晰、形象得体;
4. 具备良好的自主学习能力,有同行业销售从业经历者优先考虑;
5. 能够接受出差安排
每一次职位的跃升,都将带来薪资、视野、格局与生活品质的全面提升!
温馨提示:
得体的着装有助于提升您的职业形象!
面试前掌握应聘企业基本情况及岗位职责,有助于提高面试成功率~
食品销售
4000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
在超市工作简单,顾客自己挑选或现装都可以,冬暖夏凉,过节福利好,工作做无压力
成武销售五险常白
4000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上
工作内容:负责连锁店的销售和门店宣传工作职位要求:30-37岁,中专以上学历,性格外向,热情,有销售行业经验优先工作时间:上午8点-下午5点,五险一金,每月轮休4天,试用期工资3800愿意挑战高薪、长期工作的欢迎来询
月入8K+大客户专员,享六险一金+年度团建旅游
9000-14000元/月
大客户代表社保1-3年大专及以上商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验企业服务面销/陌拜经验电话销售经验软件/SaaS新客户开发
只要你有销售经验,欢迎自荐!
薪资面议
岗位职责:
1、熟悉掌握公司互联网产品及推广方案;
2、采用电话沟通与现场面谈相结合的方式开发客户;电话端用于积累资源,面访完成签单转化
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、结合客户需求与市场动态,提供专业的网络推广解决方案。
5、负责所在区域销售活动的规划与落地,确保销售目标达成;
职位要求:
1、具备良好沟通能力与适应能力,对互联网行业有热情;
2、有一定市场洞察与分析能力,服务意识强;
3、踏实肯干,能接受外出办公;
4、有销售团队管理经验者优先
福利待遇
1.阶梯式薪酬:无责任底薪+高额提成+团队奖金+个人冠军奖励+活动经费
2.公开透明的晋升机制
3.健全的培训体系,免费学习专业技能知识
4.定期组织员工团建活动(如运动会、郊游、旅游等),增强团队协作氛围
5.工作时间:上午8:00-11:50下午14:00-18:00
法定节假日按国家规定休假并享节日福利
带薪年假、工龄工资、生日及周年纪念礼品发放
环境优越、免费培训、奖金激励、缴纳五险、晋升清晰等多项完善制度
电销网销专员
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限
郓城南湖新城写字楼招聘电话销售
1. 负责艺术品咨询服务,及时响应客户疑问并处理相关问题
2. 维护客户档案,定期更新客户信息确保资料完整准确
3. 具备良好的团队协作意识和责任意识,能主动配合团队完成任务
4. 有较强的学习与适应能力,能够迅速掌握公司业务流程及工作要求
5. 上班时间:8:30—17:40 中午休息1.5小时
6. 底薪2800人均,提成12-20(综合收入平均7000+)
新公司老项目,办公环境优越,位于高端写字楼,工作内容简单易上手
入职配备一对一指导,开单便捷,踏实肯干月入过万很轻松
团队氛围融洽,福利待遇优厚,提成比例高
新人专享开单奖励,定期开展团建活动,每周安排下午茶时光
诚邀您的加入
地址:郓城县南湖新城C座1201
销售专员(双休+五险一金)
5000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展
岗位职责:
1、对接有合作意向的事业单位及企业,开展单位资源征集工作,推动合作达成;促进国内外工业绿色高新技术产业项目落地,提供专业化交流支持;
2、通过电话沟通掌握企业实际需求,有效引导行业团体标准相关项目推进;
3、定期回访已合作企业,保持顺畅沟通,维护长期稳定的合作关系;
任职要求:
1、热爱销售工作,具备较强的从业热情;有销售类工作经验者优先考虑!
2、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识;有行业协会从业经历者优先!
3、具备优秀的沟通协调能力,富有进取心和较强抗压能力!
4、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好交流能力!
5、时间观念强、踏实肯干者优先录用!
公司的管理模式:倡导团结协作,杜绝内部纷争,坚持问题导向,严禁传播负面情绪;期待与有能力、有想法、有拼劲的伙伴共同成长,我们的目标很明确:快乐工作、实现收益,同时收获更多知识与经验。
薪资待遇:上不封顶
1、普通员工试用期月薪4100元起+提成;
2、转正后月薪4800元+提成;
3、缴纳五险一金,周末双休,享受事业单位福利体系,含节日礼品、带薪年假、工龄工资,团队氛围融洽;
4、入职即享全方位培训及团队拓展训练;
5、重视人才发展与培养,提供充足的晋升机会与成长空间;
6、健全的晋升通道:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工
管理层晋升路径:业务员→实习主任→主任→合伙人
上下班时间:周一至周五:8:30-11:30,1:30-5:30
4000-9000招聘今麦郎方便面车销业务超市送货
4000-9000元/月
渠道销售保险3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
【岗位职责】
快消品今麦郎方便面车销业务,主要供货给超市。
-负责食品商品销售,服务个人及渠道客户
-开展市场推广,拓展销售渠道
【职位要求】
-初中及以上学历
-快消品销售1-2年销售相关经验,有商超/零售、食品/饮料、大客户销售经验优先
-具备面销/陌拜能力,适应市场推广工作
需要开厢货,有C1驾照。驾驶技术熟练,无重大事故。
吃苦耐劳,有责任心,退伍军人优先。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资4000-9000元
-年底双薪
-加班补助
有意者直接打电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽网络招聘平台在线招聘信息,主要招聘菏泽人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。