水电工小工
东明猪场招聘水电大工5名、小工5名、代班1名。员需驻场，实行封闭式管理，不可外出，如有急事可随时出场。薪资方面，代班300元，大工260元，小工200元，管吃住。年龄超过55岁者不予录用。本周末进场。有意者请电话联系。
山东菏泽本人招常年固定人员！长期跟16化建干活！管工550小工260焊工600不用来回跑电
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
本人招常年固定人员！长期跟16化建干活！管工550小工260焊工600不用来回跑电话
护栏打桩机1-2人
菏泽单县高速公路护栏安装工程，招聘护栏打桩机扶桩人员，主要工作为打桩时配合打桩机师傅进行扶桩，放线，布桩等工作，工资220元/天，会开叉车，小货车优先，单县附近优先，有意联系
抹灰3-5人
菏泽单县住宅楼抹灰，满抹，需要四五个师傅，7元一平米。两栋十一层，一层六户，户型都一样，一栋一清账。有意向的师傅可联系。
吊车司机1-2人月结
菏泽市单县周边招聘吊车司机两名，要求驾驶25吨吊车，需持有双证，具备五年以上经验，技术不熟练者请勿联系。薪资为7500元至8500元，按月结算，提供住宿。工作地点在菏泽市单县周边。
海南万宁岗位职责：1.门窗安装中工，小工都可以2有相关行业经验3年龄25-45
5-6千/月
小工门窗安装1-2人
岗位职责：
1.门窗安装中工，小工都可以
2有相关行业经验
3年龄25-45
小工
浑南明天招聘白钢板安装人员。
大工2人，工作9小时，薪资400元，工作时间早7点至晚5点，管饭。
小工1人，薪资200元。
内勤3名报价出单稳定节假日全休
5-9千/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午：8:20－12:00
下午：13:40－18:30
月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期；
（2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩；
（3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）；
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等；
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。
任职资格：
（2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。
小工长期保险社保餐补包住20人以上月结个人
岗位要求：
1、初中及以上学历、年龄18-50周岁，能适应长期出差，服从安排、听从指挥，有工地工作经验优先考虑
菏泽牡丹区招四名水电小工，50以下吃苦耐劳。长期有活，老滑头勿扰联系电话要求会用电锤
150-170元/天
小工水电工3-5人
招四名水电小工，50以下 吃苦耐劳。长期有活，老滑头勿扰 联系电话 要求会用电锤
储备人才（春招）
6-7千/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区：
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责：
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。
3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具备销售属性的相关工作任务。
任职要求：
1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。
3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。
5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。
6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。
7、持有驾驶证者优先考虑。
福利待遇：
1. 签订正式劳动合同。
2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利
招聘专员
5千-1.5万/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责：
1. 负责公司外部人才的招聘与引进工作
2. 协同部门完成人员需求分析与岗位匹配
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
1.上六休一，节假日休息
2.早九晚六，中午休息两个小时
薪资模式：
模式1:2280底薪百分之10提成
模式2:和公司半对半，50%提成
栏目概述
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