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明天山东菏泽赵楼村杜庄桥西边需招聘两名年龄45岁以下的小时工。
临时工1-2人
明天山东菏泽赵楼村杜庄桥西边需招聘两名年龄45岁以下的小时工。
菏泽
11月4日 13:54拨打电话
查勘员
临时工
只负责到现场拍摄照片。
工地小工/杂工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
菏泽长白班/天20天临时工人走账期(3天内对好考勤直接发)东关上海路海辰长白班,30-45岁,工作时间8-8点模块搬运工12人,每天有定量80块搬运完早下班按一天工资干到工期结束/天,;面试注意事项:必须携带身份证/驾驶证,二选一;禁止穿拖鞋、短裤、短裙;禁止酒后面试、禁止有暴露型纹身;
菏泽
9月7日 10:44拨打电话
山东菏泽招聘两名工人,工作内容为轻巧活。
临时工小工
招聘两名工人,工作内容为轻巧活。
菏泽
10月11日 08:58拨打电话
山东菏泽工作不用去远方,家乡就是好地方!看这里,职等你来!月薪3000+以上详情可咨询:
临时工月结
工作不用去远方,家乡就是好地方!看这里,职等你来!月薪3000+以上详情可咨询:
菏泽
11月8日 06:41拨打电话
临时工1-2人
招工庞圆市场招帮工一名,活不累就是需要早起,4点到地方,活少了就8-9点下班,活多了就12点下班,每天工资80元。需要的联系:
菏泽
11月9日 17:04拨打电话
山东菏泽明天需要临时工两名管饭,要求干活麻利。一天一百三。。
130元/天
临时工包吃1-2人
明天需要临时工两名管饭,要求干活麻利。一天一百三。。
菏泽
11月7日 19:31拨打电话
临时工免费培训月结
年龄25-55周岁,有保险从业经验者优先录用薪资福利:3000-15000元上不封顶,多劳多得到访面试考察即赠精美礼品;两天半沉浸式岗前培训+三个月带薪深度体验+半年带薪试岗,全程探索职业新方向。岗位灵活:体验期结束后可自主选择适配岗位,是金子就给你发光的舞台!时间自由:每日仅需上午8:30-10:00出勤,兼顾事业与生活。工作地址:单县白云路南段中国人民保险
菏泽 单县
10月31日 18:48拨打电话
山东菏泽 明天需要临时员工一名,早七点半上班,管吃,六点左右下班,一天一百,。现在报名
100元/天
临时工包吃1-2人
 明天需要临时员工一名,早七点半上班,管吃,六点左右下班,一天一百,。现在报名
菏泽
11月8日 17:29拨打电话
山东菏泽招募:有想的,年龄25-50岁,每天上午两个小时!咨询电话:()
临时工
招募:有想的,年龄25-50岁,每天上午两个小时!咨询电话:()
菏泽
11月5日 10:28拨打电话
山东菏泽找断桥制作大,中,小工
门窗制作
找断桥制作大,中,小工
菏泽
11月10日 14:15拨打电话
菏泽曹县招木门安装
80-100元/件
木门安装1-4天1-2人
菏泽市曹县招木门安装今天加班安装3个门
菏泽 曹县
11月10日 14:15拨打电话
养猪场养殖员包住包吃1-2人
山东代养猪场招聘:熟手育肥猪饲养员1名,自动料线,漏粪板,不用处理粪便,要求:1,六十岁以内,熟手,2,带小孩的勿扰,每月准时发工资,包吃住,地址:山东菏泽联系电话:
菏泽
11月10日 14:15拨打电话
山东菏泽招聘做壁布的人员。
贴壁纸
招聘做壁布的人员。
菏泽
11月10日 14:15拨打电话
服务员收银员
招聘收银服务员一名,薪资待遇面谈。工作地点位于城中街6号二楼。欢迎来电联系:138****5296。
菏泽
11月10日 14:15拨打电话
小工临时工
招聘员工,最后3个名额,今晚直接上班。工作时间8点至8点,薪资210元每晚,至少工作7天。岗位为简单辅助工,有意者可私聊报名。
滁州
11月10日 14:16拨打电话
黑龙江哈尔滨招小时工15一小时11点半到1点半
15元/时
临时工
招小时工15一小时11点半到1点半
哈尔滨
11月10日 14:16拨打电话
福建漳州明天浮宫需要1员工(内包折蛋皮),要做的联系
临时工1-2人
明天浮宫需要1员工(内包折蛋皮),要做的联系
漳州
11月10日 14:16拨打电话
临时工日结
【招人】中元海源堂养生馆招短时帮忙人员工作内容:给体验老人发纸质号牌、引导秩序、登记台账,不用做理疗、不用推销上班时间:8:00—13:00(只上午班)薪资:40元/天,按天结算要求:脾气好、有耐心,好好和长辈沟通,按时到岗有意向联系:
阿克苏
11月10日 14:16拨打电话
临时工6-10人日结
北京京东试剂药检!20一单日结日结缺口9人!昌平天通苑!丰台木樨园!丰台西四环!海淀区安宁庄!后天能到位的联系
北京 昌平区
11月10日 14:15拨打电话
人事
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限内勤管理
1. 结合各部门用人需求,发布并维护招聘岗位信息,筛选简历、安排面试邀约,完成初步面试评估,推进复试及录用沟通流程 2. 维护各类招聘渠道(如招聘平台、社群、内部推荐等),汇总分析招聘数据,确保人员按时到岗 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,及时更新员工名册及人事档案信息
精英管理岗
7千-1万/月
行政经理/主管经验不限本科本科985/211/双一流硕士研究生
要求: 1. 重点本科(985、211、双一流学科建设高校)及以上学历 2. 2024年或2025年毕业的应届毕业生 3. 具备较强的学习能力,能够接受从基层岗位开始历练 【注】:学历为硬性门槛,不满足者请勿投递 本岗位为公司高级管理人才储备专项计划!培养路径分为三个阶段:第一阶段深入一线生产车间,系统掌握核心工艺流程与实操细节,夯实业务基础;第二阶段转入销售管理岗位,深入了解市场趋势与客户诉求,提升团队管理与市场开拓能力;第三阶段进入行政管理岗位,参与统筹协调与战略规划,全面拓展管理格局与决策思维,最终成长为公司高层管理者,推动企业持续发展!诚邀有志向、敢拼搏、愿从基层成长的优秀学子加入我们的人才加速成长通道!欢迎咨询了解! 山东天厚新材料科技有限公司是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业,国家级专精特新重点“小巨人”企业,荣获多项省、市级荣誉,同时为正在推进上市进程的准上市公司。当前公司处于快速发展期,现面向社会广纳高学历、高素质、高潜力人才! 对个人而言,这里提供对标准上市公司水平的薪酬福利体系以及广阔的职业发展空间,期待有理想、有担当的你携手共进!
临时工3-5人
龙脉御府三期一号井号楼招聘3至5名工作人员,工作时间为上午7点至下午下班时间,工作内容为结账,工作地点提供餐食自理。联系方式为山东菏泽电话联系。
菏泽
11月9日 16:50拨打电话
游戏陪玩
1-4千/月
游戏陪玩包住20人以上月结全职兼职
岗位职责: 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务,涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案,提升游戏体验与满意度 3. 遵守平台规则及服务规范,维护良好社区氛围与用户关系 4.及时响应订单邀约,保障服务准时性与专业性 5.积极参与平台培训与考核,持续提升游戏水平与服务素养 任职要求: 1.热爱游戏,熟悉无畏契约 永劫无间 cs 三角洲 2.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力,亲和力强 3. 时间灵活,能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录,认同健康向上的游戏文化 5.学历不限,具备一定游戏段位或直播/陪玩经验者优先
山东菏泽将进行临时打包工人的招聘活动。
临时工
山东菏泽将进行临时打包工人的招聘活动。
菏泽
11月9日 16:49拨打电话
采集员
10-30元/件
兼职20人以上完工结算
职位名称:神秘访客(兼职) 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期:长期招聘 适合人群:自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员,有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员,前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作,以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间,需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得
人事专员经验不限大专
招聘:人事助理薪资:3000-5000元岗位职责:1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职流程跟进;2.维护员工人事档案,办理员工入离职、转正、调动等手续;3.协助组织员工培训、团建活动,整理培训记录与反馈;4.协助考勤统计、薪酬福利数据整理及社保公积金相关事务办理;5.完成上级交办的其他人力资源日常事务。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力;3.熟悉办公软件操作,具备一定文字功底;4.有相关实习或工作经验者优先。工作时间:长白班
人事助理可居家
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
建立表格统计数据,数据录入
人事专员
3-4千/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
1.整理日常工作 2.回复招聘信息 3.文员工作任职要求: 1.男女不限; 2.年龄18-30岁 薪资待遇:无责保底3000元+500全勤+提成上班时间:9:00-18:00;月休4-5天带薪休息,出勤: 26天/月
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系绩效管理人事培训人力资源管理员
1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关事务。 2、管理员工人事档案,维护人事信息数据并编制相关报表。 3、负责员工社会保险与住房公积金的日常维护与操作。 4、处理员工劳动争议事项,开展调解与协调工作。 5、配合开展薪酬核算及相关福利事务的支持工作。 6、协助组织与落实各类员工活动的执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等专业优先考虑。 2、掌握人力资源基础知识,熟悉劳动法律法规,能熟练使用计算机及办公软件。 3、工作认真细致,具备良好的思维能力,性格亲和,积极主动,责任心强,具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。
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