
人力资源培训/绩效管理/员工关系主管
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科新员工培训内部培训培训课程设计员工反馈收集企业文化培训管理层培训
岗位内容:
人事六大模块中至少熟练掌握两项
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、教育学或相关专业优先;
2. 拥有3年以上培训、绩效管理、员工关系或相关领域工作经验;
3. 熟悉人才发展体系与企业文化建设的操作流程及实施方法;
4. 具备良好的沟通表达与协调能力,逻辑清晰,工作细致,责任心强。
人事专员负责招聘
2000-3000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中居家办公
电商团队急招HR!专做兼职招募/面试跟进,经验不限可带教,居家办公,待遇从优,速私!
人事
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位要求:
1. 性别不限,经验不限。
2. 工作态度端正,具备责任心与进取心。
3. 具备良好耐心和抗压能力,对收入有追求。
工作内容:
1、根据合作企业发布的用工需求,开展多渠道人员招募。
2、负责公司抖音账号视频的拍摄及矩阵运营(公司提供培训)。
3、利用直聘、抖音等线上工具进行候选人邀约并组织线下面试。
4、对接短视频达人,协助其进行内容优化与规范指导。
(不招兼职,不支持居家办公,敬请理解!)
薪资待遇:
1. 底薪3000元+提成+奖金
2. 每周日休息,法定节假日正常放假
3. 团队年轻化,同事关系融洽,工作氛围轻松
4. 无业绩考核压力
享受生日福利、节日福利、定期团建活动。
工作环境舒适,边听音乐边完成任务,快乐赚钱。
欢迎随时咨询~~
本公司承诺不收取任何培训费用,如遇收费情况,请及时举报!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营销售
地址:人民路公园一号
岗位要求:
1.年龄20-40岁 、有电话客服相关经验者优先录用 (热线,外呼均可)
2.简单易学一对一教学,本地菏泽话沟通,有良好的沟通技巧,为移动用户提供业务咨询及相关业务办理工作 ,专为客户提供优惠套餐,省钱套餐。
综合薪资3000-6000多劳多得没任务要求上不封顶
时间 : 8-12 1.30-5.30(根据季节调整 )长白班 、上六休一
福利待遇:五险+法定节假日带薪休+节日福利+工龄奖
注:不招短期(不含吃住) 另,招一位有人事招聘经验者一名,早八晚五,工资面议
人力资源管理师三级证书是可以的
8000-9000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与参与度
5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程与报表支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充为大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
招聘专员/招聘主管/招聘经理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科高端岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘内部招聘校园招聘中级人力资源管理师
岗位描述:
结合企业发展战略,制定年度/季度招聘规划,明确招聘目标、渠道布局及预算安排,保障各业务部门人才供给的及时性与高效性。
主导研发、生产、销售、采购等关键岗位的全流程招聘工作,涵盖需求沟通、简历甄选、面试推进、薪资协商及录用跟进等环节,提升招聘效率与人岗匹配精准度。
开拓并维护多元化的招聘渠道,重点布局教育装备领域垂直招聘平台、高校产学研合作网络、行业展会及专业人才社群,持续沉淀优质行业人才资源。
完善候选人评估机制,依据岗位能力模型,优化面试题库与测评工具,确保选拔出契合企业文化和岗位要求的合适人选。
监控招聘过程数据,定期分析到岗率、招聘周期、渠道转化效果等指标,输出复盘总结并提出改进策略,推动招聘质量稳步提升。
协同雇主品牌建设,借助行业会议、社交平台等媒介传播企业文化价值,增强企业在人才市场的吸引力与影响力。
联动人力资源其他职能模块,参与新员工入职引导、试用期管理等工作,助力人才融入与长期留存。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
拥有3-5年招聘工作经验,具备教育装备、智能制造等行业背景者优先,熟悉相关领域人才分布特征与招聘难点。
熟练掌握招聘全流程操作,精通结构化面试与人才测评技术,能够准确识别核心岗位关键人才。
具备扎实的招聘渠道开发与运营管理经验。
具备良好的沟通协作能力与抗压能力,能快速响应业务需求,有效解决招聘过程中各类问题。
熟悉国家人力资源相关法律法规,确保招聘流程合法合规。
对教育装备行业有一定理解,了解行业发展方向及人才需求趋势者优先。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.整理日常工作
2.回复招聘信息
3.文员工作任职要求:
1.男女不限;
2.年龄18-30岁
薪资待遇:无责保底3000元+500全勤+提成上班时间:9:00-18:00;月休4-5天带薪休息,出勤:
26天/月
保洁开荒保洁家政月结
招保洁菏泽三角花园附近小区招保洁,上班时间是上午7点半~11点半,下午2~6点,月工资2200,月休4天,想找60岁以下的同志。刘姐家政联系电话
家政月结
订单类型:家政员服务地址:二十一中(体育场)工作时间:早8点至6点单休薪资待遇:3000左右家庭情况:2口人客户要求:主要做饭和打扫卫生。干净利索的下姐
山东菏泽金大牛招聘前厅服务员1名、工资4200(年龄30-45岁)。电话:
4200元/月
服务员1-2人月结
金大牛招聘
前厅服务员1名、工资4200(年龄30-45岁)。 电话:
质检员人事专员
郑州佑庭纺织有限公司
主做婴幼儿服饰,强大的电商销售团队,自产自销,常年订单不断。因扩大生产线,现面向社会诚聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!
招聘岗位:
1.车间缝纫若干名
2.人事行政一名
3.质检一名
任职要求:
1.有同岗位工作经验者优先;
2.吃苦耐劳,服从公司安排;
薪资福利:
1.包吃包住,节假日福利,全勤奖励
2.工作时间:早8:00-晚19:30,月休2天,满勤奖
3.每月20日准时发工资,不拖欠工资
4.岗位不同,薪资不同,具体薪资面议
工作地点:曲梁锦荣衣天下J区
联系电话:张女士
保洁开荒保洁招聘专员
,赵经理。
35【发明古今科技有限责任公司】
1、工地保洁
、62岁以下;有工地工作经验的优先;小李庄附近优先。
3000元/月,月休2天。
2、专业讲解老师
本科及以上学历,教育相关专业优先;35岁以下
5000元/月,单休。
3、人事专员:
本科及以上学历,有相关经验优先;
4000元/月,单休,五险。
工作时间:
4、工地保洁
62 岁以下;小李庄附近优先。
3000元/月,月休2天。
地址:河北省秦皇岛市海港区东港北路55号
联系电话:
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 (,戳私聊)
装配工销售助理人事专员
1. 装配员:5000-8000/月
2.行政人事:4500-6000/月
3.销售内勤:5000-8000/月
年龄要求:20-45岁、具体面议。
公司提供:住宿、餐补
王小姐:
地址:路桥区蓬街镇金鹏路118号
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中
想换赛道、增值增收、退休再就业?自我提升?
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薪酬绩效
4000-8000元/月
薪酬绩效经验不限本科混合办公国内院校优先101-499人人力成本分析监控激励体系设计优化绩效考核管理薪资核算薪资福利调研擅长数据分析熟练使用Excel
岗位职责:
1.负责公司薪酬体系的设计、优化与落地执行,确保内部公平性与外部竞争力平衡
2.搭建并持续完善绩效管理体系,包括KPI/OKR设定、考核流程、结果应用及绩效面谈支持
3.按周期完成薪资核算,人工成本分析报告
4.开展薪酬调研与数据分析,为调薪、激励方案及人力预算提供决策依据
5.协同HRBP及业务部门推动绩效改进计划,提升组织效能与员工敬业度
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先
2.具备3-5年薪酬绩效模块实操经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳
3.熟练使用Excel函数及HRIS系统(如北森、Moka、SAPSuccessFactors等),具备基础SQL或BI工具能力者加分
4.逻辑清晰、数据敏感,具备较强的跨部门沟通协调与项目推动能力
5.严谨细致,责任心强,认同企业价值观,具备良好的职业操守与保密意识
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业薪酬福利
1、制定人力资源规划,统筹资源配置,实现人力的科学调配与高效利用。
2、健全并推进公司绩效管理体系,普及绩效管理意识,整合优化考核指标,协助开展绩效考核工作并提供实施指导,持续完善管理机制。
3、组织实施全员考核,负责人员调整、晋升、解聘、奖惩等日常管理工作。
4、搭建并执行薪酬体系及福利方案,确保激励机制有效落地。
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备两年以上大型企业人力资源岗位经验,能独立承担人力资源各模块工作。
2、熟悉员工薪酬管理及绩效管理实际操作流程,有实操经验者优先。
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:回复日常招聘信息,邀约;面试
任职要求:男女不限
薪资待遇:无责底薪3000+500全勤+提成
工作时间:9:00-12:0013:00-18:00
临时工11-20人
医保服务岗位招募招募人数:限招15名招募条件:(一)年龄21-45周岁(优秀者年龄可放宽至59周岁)(二)工作时间:周一-周六半天班上午8:00-10:00另:新菁英主管招聘数名详情请联系:联系人:苗经理联系方式:
「高提成+奖金」客户顾问|大小周|五险
5000-8000元/月
客服专员免费培训经验不限中专/中技五险一金 双休 公司环境氛围良好办公室坐班
底薪4000元+10%至40%提成+五险一金+双休!
该岗位主要承担前期筛选与资质审核工作,仅需识别出符合条件的人员,后续流程由专人对接处理。
上午8:30上班,下午6:00下班,午休时长为一个半小时,周末及法定节假日均按规定休息。
任职要求:
1、具备中专或以上学历,条件优异者学历可适当放宽;
2、不限工作经验,无经验者可参与公司组织的系统化培训,入职后安排专人指导,定期开展产品知识与沟通技能相关培训;
3、公司提供高质量客户资源,工作无需外勤,资源持续稳定;
4、年龄要求在24至40周岁之间。
客服专员无责底薪3000加提成
4000-8000元/月
客服专员免费培训6-10人月结经验不限学历不限正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作
工作时间:9:00-12 :00下午13:30-18:00固定周末休息
工作内容:沟通促进成交《公司有精准客户源》工作简单易上手,零基础可教,新手第一天也可开单
工资薪酬:无责底薪3000+提成,上不封顶,收入稳定,提成周结,综合工资4000-15000
任职要求:18-40周岁男女不限,无沟通障碍即可胜任,有销售经验优先,有晋升空间
公司福利:不定期聚餐 日常红包随机发放,办公室常年供应小零食,公司氛围轻松和谐,工作环境舒适
工作地点:福汉大厦10楼
物流客服
3000-6000元/月
客服专员经验不限大专不接受居家办公性格开朗咨询热线客服上六休一正常工作制电商客服售前客服6点半到4点30电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作投诉客服线上客服企业内部客服
岗位职责:
1、及时响应客户关于物流服务的各类咨询,提供专业且高效的解决方案;
2、负责客户物流订单的接收与处理,确保信息录入准确,并全程跟踪订单进展;
3、联动内部相关部门,高效应对运输过程中出现的问题,保障客户体验;
4、汇总客户意见与建议,配合推动服务流程优化,持续提升服务品质。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能细致耐心地回应客户需求;
2、了解物流行业基本运作流程,有相关从业经历者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4、责任心强,具备良好的团队协作能力,能在快节奏环境中保持稳定发挥;
5、上班时间:早6点半-下午16点半
临时工月结
郓城招某音代拍
简单易学 居家可做
欢迎宝妈 学生 上班族
月入1k-2k以上 欢迎家人们对接 非诚勿扰(不收费)☎
栏目概述
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