1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

1.学历与专业：大专及以上学历，专业不限；​​ 2.学习能力强，能快速掌握鱿鱼加工工艺与管理流程，愿意从基层一线岗位做起；​ 具备基础的数据分析能力与问题解决能力；​ 沟通协调能力突出，能有效对接一线员工、技术部门与管理层，具备团队协作精神；​ 长白班，吃苦耐劳、责任心强；​ 其他要求：身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业健康标准；对水产加工行业有浓厚兴趣，愿意长期在行业发展；持有食品检验员、安全生产管理员等相关资格证书者优先。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

工作内容：水、土壤，检测。 岗位要求：，年龄20-30周岁，大专以上学历。有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。 薪资待遇：，出差费每天补助吃喝‬，单双休，到手最低4000-6000以上。

岗位职责 围绕算力、云服务、算法等领域提供专业技术支持，配合销售团队落实销售计划，在销售全流程中承担技术支撑角色；识别并评估项目推进中的技术风险，为销售工作提供可行的技术解决方案与建议。 任职条件要求： 1、具有3年及以上IDC、云计算领域相关从业经历； 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能依据销售反馈的项目信息独立开展咨询交流、方案拟定，并快速响应销售端的技术诉求； 3、协同销售团队参与客户现场交流，清晰阐述公司技术实力与产品优势； 4、整合技术体系内各专业条线意见，主导完成技术投标文件编制，并提出优化建议； 5、根据公司业务发展需求，承担产品及服务资质的申报与维护工作，按监管机构要求准确完成相关数据报送； 6、结合公司战略方向与市场销售目标，参与产品发展规划制定； 工作协作关系： 1、协同销售团队开展售前阶段的技术支持工作； 2、归集技术各系统专业意见，支撑售前技术方案的制定与输出；

岗位职责： 面向客户提供机械制造领域的技术升级服务支持； 1、为销售团队提供售前技术协助，包含与客户进行技术交流、挖掘客户需求、制定设备应用解决方案，角色定位类似方案工程师； 2、负责接待到访客户的各项技术沟通事宜； 3、结合市场动态，向企业反馈产品优化建议及潜在研发方向； 岗位要求： 1、具备机械制造类专业本科及以上学历； 2、在机械制造行业从业满5年，具备扎实的机械加工、机械设计或金属材料相关经验； 3、具备较强的市场洞察力、商务洽谈能力、现场讲解能力、逻辑分析能力以及技术方案撰写能力； 4、具备商业意识和运营思维； 5、气质佳、具备良好的情绪管理与人际交往能力； 6、熟悉机械加工工艺或精通机床构造技术者优先考虑。

岗位职责: 1.负责船舶通导领域的售前技术支撑，深入理解并分析客户需求，依据设计院模板拟定技术协议； 2.与销售团队协同推进，结合项目实际需求合理选配相应设备方案； 3.合同签订后，依照技术协议要求完成认可图纸（CAD）绘制、竣工资料整理及说明书编制等工作； 4.完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求: 1.具备机电一体化、电子信息工程、电气工程、应用电子、航海电子、自动化、计算机科学与技术、海洋科学、软件工程、大数据分析等相关专业背景； 2.有船舶通导、内部通信或自动化设备调试工作经验，或熟悉通导产品及相关规范者优先，具备船舶技术服务工程师从业经历者更佳； 3.具备独立开展工程服务的能力，掌握基本工程绘图技能，沟通表达良好，富有团队协作意识。

1.对接客户，深入沟通以明确其需求及技术痛点； 2.制定匹配的技术方案，支持客户完成项目设计与技术架构选择； 3.深度参与投标过程，负责技术文档与标书内容的编制； 4.配合销售团队开展市场拓展，承担技术宣讲与交流支持工作。

岗位职责： 1、安装与调试指导：负责风门及电液控、气动控等系统在矿井现场的安装与调试指导，确保作业符合矿山安全规范。 2、故障排查与维修：针对机械部件卡滞、控制系统异常、气动或液压系统漏液等问题进行现场诊断与修复。 3、客户培训与操作指导：为矿方操作及机电维护人员提供培训，涵盖规范操作流程、日常巡检要点以及基础故障判断与处理方法。 4、技术沟通与反馈：对现场难以处理的技术难题，及时对接研发或生产团队协调解决；同时汇总产品使用问题及客户意见，提交公司用于产品改进。 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景。 2、年龄32-45岁，具备相关领域工作经验。 3、具备良好的团队协作意识。 4、能承受工作强度，适应频繁出差及井下作业环境。

岗位职责： 1、负责现场技术沟通、方案设计、招标问题解答及实地勘察等工作； 2、参与技术标书的撰写与整理； 3、对接客户需求，提供专业化的技术支持与解决方案； 4、按时完成上级主管、经理交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、熟悉电能质量相关产品，掌握无功补偿及电能质量治理专业知识； 3、了解SVG等设备的工作原理，具备一定市场信息获取能力，有高压大功率电力电子行业背景者优先； 4、熟练操作办公软件及CAD制图工具，可独立完成PPT方案制作； 5、具备测试仪器操作经验； 6、工作认真细致、责任心强，能够适应出差安排； 7、具备良好的沟通技巧和服务意识。

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中山微磁智造招聘信息: SMT工程师2名 薪资范围:10k-15k 任职要求： 1、接受白夜班； 2、精通松下npm系列，独立完成贴片程序和转线（必须项） 3、熟悉明锐SPI/AOI设备程序制作调试（必须项） 4、熟练钢网制作，评估新产品导入。 岗位职责： 1、负责 smt设备管理、维护，新技术导入、程序编写; 2、负责smt技术提升及产线品质改善; 3、负责生产线机种切换; 4、熟练SMT整条生产线的工艺，如印刷机、SPI、贴片机、回流焊、AOI 、首件检测等。 操作员/AOI检测员4名: 薪资范围:6500-8000 1、熟悉SMT贴片机任意一种都可以。 2.了解电子元件识知优先，不会可培养。 地址:中山市南朗街道龙起路18号3栋六层翟总

物流输送设备 工程安装经理 招聘JD 岗位职责 一、生产统筹与运营管理 1.全面负责物流输送设备业务线生产运营与统筹非标设备生产全流程管控，制定执行生产计划，优化流程、严控成本，确保产品按时按质交付，提升生产效率与经济效益。 二、现场施工与项目管理 1.擅长场外施工管理，主导客户现场设备安装、调试及交付，负责项目进度管控与多方资源协调，确保项目按图纸要求及时间节点完成。 2.管理内部安装团队及外包服务商，配合设备调试，保障项目顺利通过客户验收，并落实售后工作安排。 三、安全生产与现场管理 1. 负责场内外安全生产教育与监督，落实6S现场管理，确保良好的生产与施工环境。 2. 定期组织安全检查和隐患排查，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 同行业工作经验 5年以上物流自动化/输送设备/非标机械制造行业生产及现场安装管理经验，有物流分拣设备项目经验者优先。 3.专业技能 熟悉非标设备生产全流程，精通生产计划编制、成本控制、现场施工管理；掌握精益生产、6S管理及安全生产法规，能独立主导现场安装、调试及验收。 4.管理能力 具备30人以上的团队管理经验，擅长团队建设与绩效管理，抗压能力强，能适应高峰期人员调配。菲菲

京东方八代招聘助理工程师，包吃住可上五险 6500-7500元/月 一、用工条件： 1、社会工16周岁至35周岁。 2、身高155cm以上，身体健康，无传染性 疾病， 3、要求：不能有案底、没有大面积纹身，不能二次入职。 4、诚实、品德优秀、吃苦耐劳。 二、薪资 1、月收入：工资结构：  固定工资 (基本工资+岗位工资+岗位补贴)+绩效工资 + 夜班费+加班工资 ） 综合月收入6500-7500元， 公司每一年都会依据北京市工资标准调整员工的工资。五险 三、包吃住，厂区宿舍6人间，独立卫浴。吃免费。 明天上午10点面试

对准色打样，工作认真负责，细心专注

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

1.统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划有序执行及产品质量持续提升。 2.制定并完善生产工艺流程，提升作业效率，有效控制生产成本。 3.落实生产现场安全与环境管理措施，确保作业环境整洁及员工人身安全。 4.组织生产团队人员的招聘、培训、考核与绩效评估，建设专业高效的生产队伍。 5.协同相关部门开展工作对接，保障生产环节顺畅运转。 要求： 1.具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经验，掌握电动三轮、四轮整车装配车间的工艺流程与质量管控规范。 2.拥有扎实的管理能力，具备较强的组织协调、沟通交流与团队协作意识，能带领团队高效达成生产目标。 3.熟悉现场生产管理方法及精益生产等工具，具备持续改进流程和提升产能的能力。 4.具有良好的职业素养与敬业精神，适应一定强度的工作压力。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的规范化管理，监督作业指导书的落实及生产流程的执行情况。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具备较强的分析与应变能力，能够快速识别并处理生产过程中的异常问题； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应一定工作压力，确保生产目标按时达成。

岗位职责： 1、负责设备交付后的全流程服务，制定客户专属服务方案； 2、负责整机设备在客户现场的安装调试及故障维修； 3、开发并维护定期保养客户群体，推广售后产品，执行设备周期性保养计划； 4、对客户现场出现故障的设备进行诊断、检修与修复； 5、参与设备改造项目的前期对接，配合客户完成方案设计与规划； 6、统计分析设备故障处理过程及根本原因，完善问题数据库，输出分类标准化解决措施； 7、按计划开展客户设备的定期走访检查； 8、跟踪所辖服务项目的关键节点，督促进度，保障项目按时闭环。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关工作经验，机电类专业优先； 2.能适应长期出差，吃苦耐劳（出差补助150-200元/天）； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉电气系统，持有低压电工证者优先考虑。 注意：该岗位需频繁出差，无法接受者请勿投递！

工作内容： 1.生产管理：统筹车间生产运作，协调各项资源，保障生产计划按时、保质、保量达成。 2.质量管理：落实公司质量标准，监督各环节执行，确保产品品质稳定达标。 3.成本控制：管控车间各类生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升效率。 4.人员管理：带领车间团队，组织实施技能培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 5.设备管理：组织设备日常维护与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 6.安全管理：严格执行安全管理制度，落实责任分工，防范安全事故的发生。 7.现场管理：保持车间环境整洁有序，推进5S管理措施落地执行。 8.其他工作：完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历（具备制造行业管理经验者可适当放宽条件）； 2.三年以上管理岗位工作经验； 注：该岗位需轮岗作业，无法接受者请勿投递。

岗位职责: 1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理，保障生产运作顺畅高效； 2.严格把控生产现场质量规范，确保产品满足相关法规及标准要求； 3.持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； 4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题； 5.推进新技术的引入与落地应用，优化现有生产方式。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务； 2.工作责任心强，执行能力强，能够高效落实各项工作安排； 3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力； 4.拥有创新意识，可推动生产技术不断升级； 5.能适应生产车间实际工作环境，具备良好的协作精神； 6.熟悉生产设备运行原理，能识别并处理常见设备故障

招聘一位汽车售后服务经理 岗位职责：全面负责整备厂的日常运营，统筹维修团队管理及技术支援工作。 任职要求：具备3至5年在4S店或汽修厂从事汽车售后服务及维修运营管理的相关经验，熟悉维修团队的组织与管理，掌握维修技术流程与标准。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率等方面的异常问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员技能、设备条件、工艺方法等要素的优化，制定并实施改进措施，增强产品质量竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品出货各环节的问题，确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：具有扎实的车间班组管理实践经历，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、需接受在内乡进行为期1个月的实习安排

想赚钱的看过来！只要踏实肯干，收获自然丰厚！无需外出奔波！周末双休，法定节假日照常休息，五险一金齐全！ 工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期底薪4100元+提成，转正后底薪4800元+提成，享受五险一金，法定节假日正常休假； 2、入职即提供系统化岗前培训及团队拓展训练； 3、重视员工成长与培养，拥有完善的晋升机制与发展空间； 4、晋升路径：业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。 岗位职责： 1、对接有意向的企业客户，进行专业性沟通交流； 2、通过电话联系了解企业实际需求，准确引导行业团体标准项目； 3、定期回访已合作企业，维护并深化长期合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的销售热情，有相关经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识；有行业协会从业经历者优先！ 3、具备优秀的沟通能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅！ 5、守时守信，责任心强者优先录用！ 6、面试迟到或爽约者，不予安排二次面试机会！

一、岗位职责 1. 生产任务执行 - 根据生产计划，独立操作生产线设备（如粉碎机、混合机、离心机、盘式干燥机等），确保按时完成生产任务。 - 严格执行生产现场5S管理，保持设备与环境整洁、规范。 2. 质量控制与巡检 - 负责生产过程中原料投料、混合均匀度、温度、水分等关键指标的实时监控与记录。 - 对半成品及成品进行外观、色泽、气味等初步质量判定，发现异常及时停机并上报。 - 填写生产记录单、设备运行日志，确保数据准确、可追溯。 3. 设备监控与异常处理 - 通过中控系统或现场仪表，监控设备运行状态（电流、温度、压力等），确保生产平稳。 - 对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，第一时间采取应急措施，并配合维修团队处理。 4. 标准化与流程优化 - 参与制定和优化设备操作规程（SOP）、岗位作业指导书，协助完善生产管理制度。 - 提出设备改进或工艺优化建议，提升生产效率与产品质量合格率。 5. 其他工作 - 完成班组长交代的临时任务，参与班组交接、安全培训等活动。 二、任职要求 1. 基本条件： - 学历： 大专及以上学历，机械、机电、化工、饲料加工、食品工程等相关专业优先。 - 经验： 1年以上饲料、宠物食品、粮油加工等行业设备操作经验者优先（经验更优者学历可放松）；欢迎有制造业机械操作经验的踏实肯干者加入。 - 班制： 能适应两班倒（白班/夜班，每班12小时） 工作制，服从排班安排。 2. 技能与素质： - 具备基本的设备操作安全意识，了解常见机械原理或电气控制基础知识。 - 能够看懂简单的工艺流程图、设备操作面板，具备数据记录与分析意识。 - 具有叉车证及叉车驾驶经验者优先 - 责任心强，注重细节，能严格执行标准化作业流程。 - 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构： 基本工资 + 绩效工资 + 产量补贴 + 餐补 - 综合收入： 5000—7000元/月（多劳多得，根据产能与质量浮动） - 福利保障： 缴纳五险一金 提供住宿（空调、热水器等基本设施齐全） 餐补（或食堂优惠） 节假日福利 定期技能培训与岗位晋升通道