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抄表员（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律；（2）具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的分析和解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力，团队配合意识强，善于独立解决问题。（3）具备高中（中专）以上学历。（4）年龄不超过35周岁（1991年10月20日以后出生）。（5）性别不限招工人数:2人报名截止时间为2026年10月23日。招聘工作由齐齐哈尔市翔鹤人力资源服务有限责任公司组织实施。

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工作内容： 1、负责公司人力资源相关的日常行政事务，保障办公流程顺畅高效； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理； 3、维护员工人事档案，确保信息资料的齐全与准确。 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力，能同时处理多项任务并有效应对问题； 2、了解人力资源相关法律法规，可协助落实公司制度并保障员工合法权益； 3、工作认真负责，注重细节，能够有条不紊地完成各项行政事务。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

任职要求： 1.23-40岁 （优秀者年龄可以放宽）想做有人带 完全可以放心 学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 （不会可以学） 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神 福利待遇： 1：上班时间 上午8：30-11：30 下午13:00-18:00 2：国家规定节假日有休息 3： 每逢佳节有礼品（根据大家意见具体再定） 4： 5：公司有明确的晋升制度 招聘专员-主管-部门负责人-部门经理…… 6我们是一个有爱的大家庭 欢迎你们的加入！！

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

苏堂招聘三名补腻子包装人员，薪资115元，不包吃，工作时间为七点半到五点半。 普连集招聘三名年轻麻利包装人员，薪资115元，不包吃，工作时间为七点半到五点半。 博雅学校南边招聘两名毛轮打磨毛刺人员，薪资120元，不包吃，工作时间为七点半到五点半。 隆华店招聘两名干杂活人员，要求干净轻巧，薪资110元，包吃，工作时间为七点半到五点半。 温庄招聘两名年轻用腊笔修活人员，要求简单干净，薪资115元，不包吃，工作时间为七点半到五点半。 温庄招聘一名下料老师，薪资175元，不包吃，工作时间为七点半到五点半，能干好几天。 隆华店招聘一名干杂活人员，薪资120元，包吃，工作时间为七点半到五点半。

岗位职责: 1. 负责招聘岗位信息的发布及日常维护。 2. 对候选人简历进行筛选，安排并参与面试相关工作。 3. 维护客户资料信息，保障数据的准确性与安全性。 4. 与团队成员保持有效协作，完成日常行政支持事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与语言表达能力。 2. 熟练操作各类办公软件，包括PPT等常用工具。 3. 工作认真负责，积极进取，富有责任心。 4. 具备主动解决问题的能力与执行意识。 5. 拥有良好的团队协作意识，能适应高效的工作节奏。

1.招聘负责为公司寻找并选拔合适的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等，确保将合适的人安排到合适的岗位。 2:薪酬负责制定和管理公司的薪酬福利体系，包括计算和发放工资、设计福利方案等，以激励员工并保障其权益。 3绩效管理 建立和实施绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估，为薪酬调整、晋升等提供依据。 4员工关系管理 处理员工的劳动合同、考勤、奖惩、调动、离职等日常事务，协调员工关系，营造积极的工作氛围。 5人力资源规划 根据公司战略规划，分析未来的人才需求，制定人员编制和储备计划，优化组织架构。 此外，人事部门还负责制定和完善公司的人事规章制度，并管理员工档案。 在一些公司，人事岗也常与行政岗合并，因此也可能涉及部分行政后勤工作。

主要是负责发布招聘信息，邀请求职者到公司面试，每天有零散时间，不占用 大块时间，玩手机的空闲回回信息即可，发布职位后，有求职者咨询，咱们用常用语回复他 们，有意向面试的邀约到公司面试即可。正规岗位，邀约的不是兼职，工作流程很简单。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出法律保护利率的部分利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部交流活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责 1、参与日常招聘工作，协助开展人才搜寻、面试协调及人员接待等相关事务； 2、负责招聘平台的日常运营与维护，定期制作并发布招聘宣传内容； 3、管理员工考勤数据，办理入职、转正、调动、离职等人事手续； 4、负责劳动合同及相关文件的拟定、修订、签署与归档管理工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，态度认真，形象良好； 3、具备较强的文字表达能力，逻辑清晰，书面与口头沟通能力良好； 4、熟练操作办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规； 职位福利：五险、全勤奖、餐补、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利