招聘现场监理人员，要求建筑和市政专业，专科及以上学历。工作地点位于山东菏泽曹县青菏街道。薪资福利面议，有意者可报名。

叮咚~有小可爱进来啦~先花一分钟了解下这份超香的工作~再点开对话框开启一段属于你的缘分吧~ 1、工作时间与福利 •上班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时。 •轻松氛围：午休可以一起玩桌游和手游（如打瓦，王者荣耀）。 •休息充足：单双周轮休，月休约六天，法定节假日正常放假。 •团队建设：定期组织团建活动。 •资源支持：公司提供丰富的客户资源。 2、工作内容与薪资 •核心职责：对接客户，洽谈合作。公司提供资源，每日在线沟通即可，上手轻松。 •收入水平：员工平均月薪8000元以上，小组长薪资+提成可达1.5万元以上。 •行业前景：互联网行业，发展空间大。 3、职业优势 •团队年轻：成员以95后、00后为主，氛围活跃。 •办公环境：标准白领办公环境。 •学习门槛：上手快，简单易懂，不看学历看实力。 •培训完善：有组长一对一指导，开单更容易。 4、薪资结构与发展 •试用期：1个月，底薪3000+提成，综合收入约7000-15000元/月。 •晋升路径：管理层均从内部提拔，小组长综合收入1.5w+，福利优厚。 任职资格 •年龄：18-25岁。 •态度能力：对工作充满热情，有冲劲和赚钱动力，善于沟通，能承受一定压力并积极进取。

一、岗位职责 1.协助市场总监及市场团队开展外部客户沟通对接工作，负责客户来访的前期筹备、现场接待及后续跟进事宜，维护良好的客户沟通氛围。 2.协助维护大客户关系，定期跟进客户需求，收集整理客户反馈，协同公司内部相关部门整合资源，为客户提供初步的市场解决方案支持。 3.协助市场总监梳理市场相关工作安排，跟踪市场会议决议事项的推进进度，做好上传下达工作，确保领导关于市场工作的部署有序落地。 4.协助市场团队开展市场调研、行业信息收集整理工作，撰写初步的市场分析报告，为公司市场战略制定提供基础数据支持。 5.负责市场相关资料的整理、归档及管理工作，确保市场信息的完整性和安全性；完成市场总监及上级交办的其他市场相关工作。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，市场营销、公共关系管理、计算机科学与技术、网络工程等相关专业优先，硕士学历可优先考虑。 2、具备一定的市场相关工作经验或销售辅助经验，有ToG项目对接经验、售前技术经验者优先考虑。 3、具备较强的语言表达能力和文字撰写能力，能清晰准确地传递市场信息、整理客户需求及撰写基础市场文档。 4、拥有敏锐的观察力和较强的应变能力，具备优秀的人际交往、沟通协调及团队协作能力，能高效配合团队完成市场工作。 5、工作积极主动，有精气神，充满正能量，具备高度的责任心和较强的执行力，能快速响应并落实工作任务。 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析和报告撰写能力。

菏泽顺丰大件招聘卸车员月工资5500-7500上班时间14：00-01：00地址：菏泽市定陶区陈集镇交投物流园联系电话:()。

招聘司机5名，要求证件齐全，持有B2及以上驾照。工作内容为驾驶4米2冷藏车。薪资按五五分成结算，也可选择固定工资结算方式。

招聘B2司机，驾驶9.6米高栏货车，会盖雨布者优先。要求有驾驶经验，能临场发挥。薪资为底薪加提成，约一万元左右。工作地点在菏泽牡丹区，无需自行找活，也无需自带车辆。

招聘绞肉工1名，年龄要求50-60岁。 薪资为100元/天，按月结算。 工作时间为凌晨2点至上午9点，下午5点至7点。 工作地点位于开发区环亚商城东临。

招聘A2驾驶员，单驾替班1人。

急聘工艺监理，安徽管道项目，要求年龄55周岁以下，持有可注册的国监证书。陕西榆能化项目，要求年龄55周岁以下，中级职称。急聘安全监理，兴安盟某项目，要求年龄50周岁以下，中级职称，持有注安证书。

招聘土建监理及中工岗位，薪资为6000元，入职。

招聘水利工程监理员或技术员，要求有相关工作经验。

石化监理公司招聘以下全职岗位：静设备监理、焊接/管道监理、电气仪表/安全监理、管道专业组负责人1名。 管道专业组负责人要求55周岁以下，具备中级职称及五年以上注册证。 所有岗位均要求有石化行业对应监理经验，年龄在55周岁以内，具备中级职称，近期能到岗者优先考虑。

招聘一名市政房建监理员。要求经验丰富，善于沟通交流，能够独当一面。有意者可报名。

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 工作内容： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

岗位职责： 1、工作轻松的销售岗位，无需频繁外呼，公司提供充足客户资源支持； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 职位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 作息制度： 1、冬季上班时间：8:30-11:5013:30-17:30 夏季上班时间：8:30-11:5014:00-18:00；月休4天 2、法定节假日按照国家规定享受带薪休假。 薪资构架： 无责底薪2500元/月+提成+年终奖（提成优厚），收入上不封顶。 职位福利： 1、配备完善的培训体系，实行一对一帮带机制，晋升通道清晰透明； 2、享受国家法定节假日带薪休假、带薪年假，公司定期组织团建活动、旅游出行、聚餐安排，每周提供水果等日常福利。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 无责底薪：2500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

协助经理推广客户 有带教

2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责： 1. 主导美食类达人商务合作的全流程管理，涵盖资源发掘、沟通协商及项目落地执行。 2. 搭建并持续更新达人资源库，定期开拓高质量KOL/KOC，完善达人合作布局。 3. 监测达人推广数据表现，结合复盘分析优化合作方案，提升投入产出比。 4. 对接内部团队与达人之间的协作需求，保障内容输出契合品牌风格。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上商务拓展或达人对接经验，有餐饮行业经历者优先。 2. 熟知抖音、小红书等主流平台达人运营机制，拥有优质达人资源者优先考虑。 3. 具备良好的谈判技巧与资源整合能力，可独立推进合作项目落地。 4. 数据意识强，能够运用数据分析手段改进推广策略。

岗位职责: 1. 负责所辖区域的整体运营管理和业务推进，提升城市市场占有率及同品类竞争实力； 2. 负责产品推广工作，推动各项业绩目标的实现； 3. 协调跨部门资源，确保各类政策与项目在本地高效落地执行； 4. 持续跟踪城市市场变化，优化沟通策略以应对动态市场环境； 5. 根据公司战略方向推进城市市场的拓展与精细化运营，增强品牌影响力； 6. 定期复盘城市运营数据，发现问题并制定相应改进措施。 任职要求： 1. 有冻品行业经验、会销经历或地推背景者优先考虑； LKL 3. 对城市市场具备敏锐感知力，拥有一定决策能力和问题处理能力； 4. 执行力强，能承受较高工作压力； 5. 具备强烈的目标导向思维，可高效完成短期及长期工作任务； 6. 能适应省外出差，月均出差约20天。

岗位职责： 1、规划区域代理商引进及销售方案，达成销售与招商任务指标。 2、调研蛋品市场动态及竞品招商情况，提出策略优化建议。 3、管理现有代理渠道，拓展新代理资源，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、熟悉蛋品行业市场分析与招商方法，具备销售策略制定能力。 2、具备良好沟通协调与谈判技巧，能有效解决代理合作中的问题，维系合作关系。 3、能够适应出差或外派工作安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理流程，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、客户服务响应：操作无忧，实时解答客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交环节 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

公司被国家工信部授予“国家中小企业公共服务示范平台”荣誉称号，目前在全国设立50家直属分公司，烟台分公司自2013年成立至今，已稳健发展十一年；业务涵盖数字营销、知识产权、海外运营、工商财税四大板块，已成功为十余万中小企业及千余家上市公司、行业龙头企业提供专业服务。 工作内容： 知识产权相关业务，包括专利申请、商标注册，专精特新、瞪羚企业、小巨人企业认定，国家高新技术企业申报，科技型中小企业认定，烟台高新技术企业培育入库等 职位职责： 1. 开展商标、版权、专利客户的拓展与关系维护（提供免费岗前培训） 2. 为企业量身定制知识产权发展规划方案 3. 达成合作意向后签订合同，后续由客服团队对接具体事务 岗位要求： 1. 具备抗压能力，积极进取，渴望收入提升，具备基本沟通与学习能力 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 有知识产权领域从业经验者优先考虑 工资待遇： 无责任底薪4000元加高额提成，月入过万轻松实现 公司福利： 1. 每月一次带薪团建活动 2. 年度安排4次全国范围学习机会，参与系统化培训，聆听优秀员工经验分享，助力个人在集团内实现长远发展 3. 每年两次以上国内外集体旅游，另设部门不定期出游计划 4. 年终奖金，法定节假日发放礼品与礼金 5. 晋升通道：销售代表—部门主管—团队经理—分公司总监—大区总监（统筹三省以上分公司运营）—总部副总经理 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利

职位描述: 全网“狩猎”潜在客户，不管他们藏在哪个“角落”，都得靠你的“火眼金睛”把他们揪出来！！！ 只要你业绩够牛，升职加薪就像坐火箭一样快！！！ 1.达人合作:负责与抖音上的达人/带货主播对接合作，让达人帮我们带货，包括选品、洽谈和跟进，促进合作的落地执行 2.关系维护:与合作过的达人或机构保持良好的关系，确保合作关系持续稳定 3.数据分析：有数据分析能力，能够判断达人与产品匹配度，对异常数据进行及时有效的反馈和协调 任职要求：一年以上销售经验或者对接客户的经验，沟通能力强 工作时间早9:00-晚6:00，午休一小时 办公室内工作，无需出差应酬

双休双休！！环境优越！ 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30　13:30-17:30 普通话标准！我们的目标是实现共同富裕哇！ （协会性质！事业单位待遇！） 薪资待遇：无上限 1、试用期底薪4100元+提成，转正底薪4800元+提成，五险一金，法定节假日休息； 2、入职后享受全方位岗前培训及团队拓展训练； 3、重视人才发展与培养，提供广阔的晋升空间； 4、晋升方向：业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。 岗位职责： 1、负责对接意向企业，开展专业性交流； 2、通过电话沟通了解企业需求，准确引导行业团体标准项目； 3、定期回访已合作企业，维护并深化长期合作关系； 任职要求： 1、对销售岗位具备高度热情；有销售经验者优先！ 2、工作主动积极、具备团队协作意识；有协会工作经验者优先！ 3、具备良好的人际交往能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅！ 5、守时诚信者优先考虑！ 6、面试爽约者不予安排二次面试！ 7、党员身份者优先录用！

岗位职责 1、严格遵守与服从本企业的各项规章制度和本企业各项管理制度。 2、遵守职业道德和高尚的人生品格，做到个人品行端正、客观正派、能安分守己工作、对工作认真负责、不推卸责任、不互相倾轧、不搞派系、不散播谣言、不藐视别人。 3、热爱本职工作，有开拓意识，有强烈的事业心和高度的责任感。能诚实稳重、忠于职守、吃苦耐劳、勤奋工作、秉公办事、忠于企业的做人原则。 4、有敏锐的观察力、判断力、勇于进取、处事果断、讲求效率、敢于竞争的开拓思想。重视和采纳各种意见，有较强的应变能力和处理问题的魄力。 5、与客户交谈要诚恳、热情、语言流利标准，与同行交谈，注意措辞分寸，谦虚谨慎。严厉要维护公司的形象、荣誉和利益，严格履行与保守绝不泄露公司的商业机密。 6、保证绝不会利用公司的商业机密为本人或其他经济组织谋取不正当的经济利益。绝不会假公济私、徇私舞弊、唯利是图的个人行为。 7、保证绝不会利用公司的计算机（或服务器）硬盘里的所有文件和数据进行擅自窃取、复制（拷贝）、刻录、转借、翻版或出售等作为谋取个人经济利益。 8、负责协助部门做好有关业务资料的收集、积累、数据统计分析、调查、整理、研究、掌握市场和本企业营销管理状况及去向，组织专题调研（具体包含但不限于对业务人员的培训、监管和协助，考核指标等业务数据的整理）。 9、积极完成具体分工的区域目标任务，汇总各类报表、做好整个部门的日/周/月/年报表、沙盘表等销售四个表格的统计与监督管理，做好事务记录和外事活动行程安排表。 10、协助公司组织安排与主持部门办公会议以及例会工作，做好会议记录并检查各项决议、统筹计划、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。 11、协助部门做好日常接待、产品的讲解、来信、来访，负责审核对外发文、对内行文，向部门汇报业务报告、总结、计划、决议等公文函件以及有关事务，为部门当好参谋工作。 12、全面负责做好客户的PPT需求报价方案、技术参数和性能配置文件，落实好客户采购项目与采购仓库技术部的报备计划等商务工作。 13、全面负责做好内勤所有事务，负责产品销售前、销售中和销售后的工作。 14、负责销售合同书的拟定、签署和审核以及归档等工作。 15、全面负责招（投）标书的制作、成本核算、审核以及相关文件的审签等商务所有事务，个人承担有关文件在制作、审核和签署过程中的错误、遗漏、错写、报错等所有责任。 16、负责做好生产厂家（经销商）的项目报备、核准生产厂家（经销商）项目批复的价格、投标项目授权书、资质证明文件和产品认证资料、技术参数和性能配置的审核等工作。 17、负责参加投标的公司开标现场的唱标报价登记、投标保证金登记和退付、合同履约保证金登记和退付、产品询价登记、售后服务登记等工作。 18、负责中标通知书和货物验收单的保管与归档。 19、负责各种来往的公文、投标授权书、投标事务质疑函的撰写、回复或澄清等工作。 20、和财务部会计做好商品出库单的出具登记对账等工作。 21、借用、退换货等按照公司制度流程的沟通处理，签订试用协议，并出具合规的单据协调相关人员的欠条收到条签字等事宜。 22、催业务员及客户的回款，主动解决客户不回款的因素，进行各部门协调配合。 23、做好部门各种文件、资料、数据，负责起草与撰写工作报告等有关事务。 24、负责对公司的销售员或业务员的联系客户沙盘表等进行审核、考评、判断、评估、分析提报存档等事务的处理；协助相关部门分担业务事宜工作，以客户的成交和回款为最终的目的。 25、积极完成上级领导交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，商务、管理、市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并优先安排工作； 3、精通办公软件（如Microsoft Office套件），特别是Word、Excel、PowerPoint和Outlook； 4、具备出色的沟通技巧，包括口头和书面表达能力，能够撰写清晰、专业的商务信函、报告和演示文稿； 5、了解基本的商务礼仪和谈判技巧，能够代表公司处理商务会议和电话沟通； 6、有3年以上相关工作经验者优先，熟悉商务流程、文件管理和项目协调。 福利待遇： 1、周末双休，五险一金； 2、上班时间： 08:30-18:00 3、绩效奖金，全勤奖金，午餐补贴，工龄补贴； 4、带薪年假，法定节假日，重要节日统一发放节日礼品； 5、舒适的工作环境，优越的办公条件，良好的晋升通道。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

岗位职责: 1.负责商务渠道的对接与运营，保障合作环节高效有序推进 2.与合作方持续沟通协作，巩固合作关系，提升协同效能 3.跟踪市场趋势，提供数据分析支持，推动合作方案优化升级 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对合作过程中的各类情况 2.拥有良好的团队协作精神，能在集体中主动贡献并配合推进工作 3.工作积极投入，具备较强适应力，能在动态市场环境中迅速调整并达成目标

一.工作内容： 负责在抖音平台沟通带货达人，和带货达人建立合作关系，并挂链接跟进达人直播卖货。 前期有培训，后期老员工一带一。接受小白。 二.岗位要求： 1.年龄18-30岁.干过商务行业的小伙伴优先考虑。 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力 三.薪资福利 新人入职前两个月到手4000+。奖金拿到手软。 六险+工龄奖金+年假+生日蛋糕福利+节假日福利+团建+零食下午茶+年终奖金+公司提供免费健身房和微波炉 直播带货赛道深耕6年，公司独栋办公楼，员工晋升空间大，办公氛围活跃，人际关系简单。