烟台市牟平区招安全员/安全负责人

烟台市福山区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、受限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升项目安全管理水平 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化达标创建工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方安全监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

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25岁以上35岁以下 工作认真 有责任心 有过供电局协调经验为主 能长期出差

聊城市阳谷县招安全员/安全负责人

带证放线、安全员/安全负责人

滨州市阳信县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境 5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先

1.对接抖音等平台达人进行带货，拓展达人资源 2.与达人沟通寄样 3.至少1年以上工作经验 4.工作及时高效有责任心

烟台招远安全员/安全负责人

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招聘：项目造价经理/商务经理 岗位职责 1. 全面负责项目全过程造价管控，编制目标成本、动态成本跟踪管控，定期开展项目盈亏分析，制定降本增效方案，定期输出成本分析报告。 2. 负责施工图预算编制、工程量核算、清单核对、材料设备价格审核与成本测算 3. 统筹工程变更、现场签证费用核算，审核分包工程量及分包预结算，把控成本风险 4. 负责竣工结算书编制，对接甲方及第三方审计，完成结算对账、争议核对、审计配合工作，统筹竣工结算审计对接。 5. 参与招投标工作，负责工程量清单编制、成本测算、投标报价组价与成本风险评审 6.建立完善造价台账，整理归档造价资料，指导造价专员开展日常算量、核量工作 7.负责项目合同谈判、签订及履约管控，分包合同管理、风险排查与规避 任职要求 1. 工程造价、工程管理相关专业，本科及以上学历，持有二级及以上造价工程师证书，特别优秀者可适当放宽。 2. 5年以上房建/市政/安装工程造价经验，5年以上项目造价管理经验，能独立操盘完整项目 3. 熟练掌握清单计价规范、当地定额，精通广联达算量、计价软件，熟悉审计流程 4. 数据敏感度高，做事严谨细致，具备较强的成本把控、问题处理及沟通协调能力 5. 诚信敬业，责任心强，能适应出差及项目现场工作。有大型总包单位工作经验者优先 薪资福利 • 薪资：面议（根据经验面议） • 福利：五险、绩效奖金、项目补贴、食宿安排、节日福利、晋升通道清晰

岗位职责： 1.严格遵守公司工作规定和规章制度，认真履行工作职责； 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作，为项目成本、质量控制提供依据和建议； 3.主持商务部日常工作，对内协调与各部门之间工作关系，对外协调与供应商之间的关系； 4.负责部门成员间沟通协调工作，提高团队凝聚力和协作能力； 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程； 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务，降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施，减少资金占用； 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护； 8.商务日常工作处理； 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验，3年以上团队管理经验，独立操盘政企集成项目； 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算，掌握政企投标全流程； 4.精通Excel数据分析，擅长搭建报价、供应商台账，数据敏感度高； 5.沟通谈判、公文写作能力优秀，风控与成本意识强，诚信负责，具备团队管理与统筹协调能力； 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下保持高效工作； 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。

一、招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 二、基本条件：招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 1.有较高的政治素质、拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录； 2.具有较强的组织协调能力、改革创新能力和推动执行能力；勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识； 3.业务能力较强，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验； 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 三、招聘岗位职责与任职要求： （一）岗位职责： 1. 负责公司各类体育赛事（如马拉松、篮球赛、足球赛、越野赛、羽毛球赛等）的商业招商、赞助合作工作，涵盖冠名、版权售卖、场地、物料、媒体传播投放、衍生品、票务等全品类招商 2. 挖掘本地及全国品牌商户、企业客户资源，包括地产、汽车、酒水、餐饮、教育、运动品牌、金融、互联网等行业，主动对接洽谈合作意向。 3. 根据赛事项目特点，整理招商方案、合作权益、报价体系，独立完成客户洽谈、方案讲解、商务谈判、合同对接及签约落地。 4. 维护合作客户关系，跟进赛事落地执行中的权益兑现，做好客户回访、复购及长期战略合作开发。 5. 收集行业赛事招商市场动态、竞品招商政策、客户需求变化，优化招商策略与合作模式，提升招商转化率。 6. 完成部门制定的招商业绩目标，做好招商数据统计、进度复盘、工作总结及汇报。 7. 配合赛事前期筹备、现场执行及赛后复盘，协助完成招商物料、宣传素材、招商手册的对接优化。 （二）任职要求： 1.学历、专业及职业资格要求：本科及以上学历,市场营销、商务管理、体育经济、广告传媒等相关专业毕业； 2.管理能力、专业技能要求：（1）2年以上销售或赞助管理经验，及良好的业绩达成记录；（2）经验要求：有赛事招商、商务销售、品牌合作、广告赞助、活动招商相关经验者优先；有本地企业、商家、品牌资源者优先。 3.能力要求：（1）具备良好的商务谈判、沟通表达及人际交往能力，逻辑清晰，善于挖掘客户需求、促成合作签约；（2）具备基础的方案解读、商务对接能力，能够独立跟进客户全流程，抗压能力强，能接受业绩目标挑战；（3）了解体育赛事行业、商业赞助模式、活动营销逻辑者优先，熟悉本地商业市场资源者加分；（4）熟练使用办公软件，可独立制作简单招商方案、报价单、合同资料。 4.综合素质：积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，目标感强，热爱体育行业，对赛事活动工作有热情，能适应阶段性出差、赛事高峰期加班。 5.其他： （1）形象气质良好，品行端正，无不良从业记录，具备较强的市场开拓能力和客户维护意识； （2）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；（3）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，思路清晰，行动果断； （4）欢迎台籍人才积极报名 （三）加分项： 1. 拥有本地商家、企业、广告传媒、政企合作资源； 2. 有体育赛事、演唱会、展会、大型活动招商成交经验； （四）薪酬构成：无责底薪 + 招商提成 + 业绩奖金 + 项目奖金 + 年终绩效

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与客户资源维护，挖掘潜在合作资源，提供专业的金融贷款咨询服务，提升渠道覆盖范围； 2、根据公司业务发展需求，制定渠道开发计划并推动落地执行； 3、协调内外部资源，支持渠道合作伙伴的运营与发展，促进合作共赢； 4、收集市场反馈信息，分析渠道运行情况，持续优化渠道策略； 5 、根据客户需求制定合理的贷款方案，协助完成贷款申请流程 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和商务拓展能力，能够独立开展渠道建设工作； 2、良好的沟通协调能力和谈判技巧，能有效推进多方协作； 3、有较强的目标意识和执行力，适应一定节奏的工作压力； 4、熟悉企业运营管理逻辑者优先。 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息

年龄35岁以下； 具备高速公路现场安全管理经验，有交通厅安全员C证，优先考虑 录用后月工资8000左右

现场安全员，工作内容，标准化维护，拉三角旗，警示灯，刀旗，办理作业票，有证

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升现场安全绩效 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一管理 5.无犯罪记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

年龄35岁以下； 具备高速公路现场安全管理经验，有交通厅安全员C证，优先考虑 录用后月工资8000左右

协助经理开单 做后续工作 上六休一 有法定节假日

主要负责线上或线下招商谈单，按单提成，一单八百元，可持续升单，时间自由，弹性工作，出差率少，有销售经验优先，每月十号发工资，多劳多得

主要负责线上或线下招商直播，有直播工作经验的优先，按单提成，一单八百元，每月十号发工资，可兼职或全职，多劳多得

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展安全技术交底和应急演练 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合规范要求 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施，建立完善安全台账资料 5.配合主管部门检查，对接住建、应急等部门安全监管工作，确保项目合规运行 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无学历及经验硬性限制，具备实际安全管理经验者优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升现场安全绩效 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一管理 5.无犯罪记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

岗位内容： 1. 协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 2. 搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 3. 维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 4. 参与和管理销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2. 熟练使用office软件和数据分析软件（管家婆），具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应短出差和加班。