采购战略与计划 制定并执行公司跨境电商（亚马逊、速卖通、独立站等）采购，匹配销售目标与库存周转要求。 结合市场趋势、竞品动态、平台规则与供应链风险，制定品类采购计划、备货节奏与安全库存。 导成本控制与降本方案，通过谈判、集中采购、供应商优化等方式，持续降低综合采购成本。 供应商开发与管理 开发、评估、引入优质供应商（工厂 / 贸易商），建立稳定、多元、抗风险的全球供应商资源池。 负责供应商谈判、合同签订、账期管理、绩效评估与分级，淘汰不合格供应商，维护核心战略合作关系。 跟进样品开发、打样确认、质量标准与验货流程，确保产品符合目标市场合规与品质要求。 全程跟进订单下达、生产进度、出货安排、物流跟踪、清关与交付，保障交期达成率。 处理品质异常、交期延误、库存积压 / 缺货、退货返修等供应链问题，快速闭环。 监控汇率、关税、物流成本、原材料价格等风险，制定应对预案。 跨部门协同与数据管理 与运营、产品、销售、仓储、财务、物流等部门紧密协作，确保信息流、物流、资金流高效协同。 建立并维护采购数据库、成本分析表、供应商档案、采购台账，定期输出采购分析报告（成本、交期、库存、供应商绩效）。 推动采购流程优化、制度建设与数字化工具应用（ERP、采购管理系统等）。 任职要求 专业能力 精通跨境电商采购全流程：供应商开发、谈判、合同、订单、生产、质检、物流、清关、售后。 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、报关报检、跨境物流（海运 / 空运 / 专线 / 海外仓）、关税与合规。 具备成本分析、价格谈判、供应商管理、库存控制、数据分析能力，熟练使用 Excel（数据透视表、函数）与 ERP 系统。 对3C、家居、户外、美妆、服装、汽配等某一或多品类供应链、产业带、工厂资源有深入了解者优先。 软素质 具备战略思维、商业敏感度、市场洞察力与风险意识。 优秀的领导力、沟通协调、跨部门推动、抗压与问题解决能力。 结果导向、严谨细致、责任心强、诚信正直、具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责公司物料采购过程中的询价、比价、议价以及收发货相关管理工作； 2. 承担采购合同的拟定、审核、执行，以及报销、付款和发票处理工作； 3. 开展供应商的开发与日常关系维护。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上机械自动化设备制造行业采购工作经验，熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，拥有较高的职业操守和敬业精神，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖 职位福利： 1. 食宿：提供营养均衡的三餐，用餐经济实惠；免费提供标准间住宿，配备空调、Wifi； 2. 福利：享受节日福利、全勤奖励、五险等各类激励待遇。

在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

负责外协事务，会看机械图纸，会CAD 1、负责到货入库、负责未完成合同跟踪，到货入库以及有质量问题反馈更换后跟踪入库。 2、负责ERP未生成到货单的落实是否到货，跟踪生成到货单。 3、负责供应商每个月和财务核对账目，供应商欠款跟催。 4、负责供应商付款申请，付款台账更新。

文员上班时间： 平时上班时间周三至周五：8:30—18:00，中午休息1个半小时。 周六周天：7:30—18:30。 大小周休息[一周双休，一周单休]，月休6天。 工作内容： 1、熟练掌握Office办公软件（PPT、电子表格、Word） 2、具备PS基础操作能力 3、掌握剪映基础使用技能 4、根据实际需求进行创意策划，独立完成高品质PPT的视觉设计 5、对公司现有PPT模板进行优化升级，增强内外文档的专业度与一致性 6、保证PPT内容结构合理、信息无误，兼具视觉表现力 7、能够制作精美且富有动态效果的PPT者优先录用 8、负责公司微信公众号的日常维护与更新 9、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理多项工作任务 有同类岗位工作经验者优先考虑

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

【岗位职责】 1. 负责出勤人数统计、工人工资核算及木材测量相关数据处理； 2. 负责售后服务跟踪，记录并反馈服务进度与结果； 3. 完成办公室文员相关日常工作。

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。

主要职责 采购支持与合同执行：参与项目采购方案的制定，协助或独立开展设备及材料采购过程中的询价、报价评估、合同谈判以及合同审查等相关工作。 质量监督与监造：此项为关键职责。依据合同条款及技术协议要求，编制并落实监造实施方案，对供应商生产流程实施全过程监督。具体包括审核制造单位的生产与检验计划（ITP），处理制造期间出现的质量不符合项，并参与设备出厂质量文件的确认与签署。 进度跟踪与协调：持续跟进设备制造进度，编制进度汇报材料；同时协调解决设计、施工、运输等环节中涉及采购与监造的相关问题。 供应商管理与反馈：参与供应商履约表现评估，按要求及时提交监造进展报告，并对监造过程中发现的异常情况迅速上报。 技能与能力： 办公软件：熟练掌握Office等常用办公工具。 沟通协调：具备较强的组织、沟通与跨部门协作能力。 福利待遇： 五险、年休假、换休假、不提供住宿（可报销住宿费用）、加班补贴、定期体检、核电专项培训。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直，品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

菏泽市牡丹区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆、油漆工

现在在大量要人，天天有活，工资月发，有愿意来的致电

开发区第十三大街天富公寓：招聘保安：年龄58岁以下，工资4150元，管住不管吃，要求身体健康，无犯罪记录王队面试

招长期工两名，民房一层一结涨。！！！活在城西

招聘A2驾驶员（新手勿扰），本招聘长期有效！1.专业石子玉子山、衣山口（红河百丽）到单县县城。2.专业拉家具板单县到临沂来回。要求听安排长期干。三天打鱼，两天晒网的勿扰！工资一趟一结账，保证每月都是满勤（13000-15000），一点工资不压！外地驾驶员提供住宿。

负责维护和跟踪采购订单，与供应商的日常，解决采购售后问题

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 核对采购合同、发票及入库单据，确保账实相符与流程合规 4.协同仓储、质检及使用部门完成验收入库与异常处理 5. 定期分析采购数据，优化成本结构与供应周期，提升采购效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 3.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基本的合同法与财务知识，原则性强、廉洁自律 5. 学历不限，有采购类证书或行业背景者优先

岗位职责： 1. 负责供应商开发、比价议价及采购合同的初步拟定与跟进 2. 执行日常采购订单下达、到货跟踪、入库核对及对账付款协调 3. 维护采购台账及供应商档案，确保数据准确、可追溯 4. 协助编制采购计划，监控库存动态，支持降本增效优化工作 5. 配合质检、仓储等部门完成物料验收与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2. 有采购、物流或文职类相关经验者优先， 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能对接多方需求 4. 了解采购基本流程，认同合规、廉洁、高效的采购价值观 5. 工作地点稳定，适应阶段性加班及跨部门协作

7天薪资：2400 23天：1.2W 工作内容：负责超市零食用品的采 配送等工作 可日结 可兼职 可长期！！！ 人走帐清 不压工资 拎包入住 可预支工资 包吃住不要押金 新人入职发放1200生活补贴急招 薪资范围7000-15000(平均工资8500)日保300-400无责底薪+高提成工作时间八小时

有驾照，会开车。 2.学历不限，勤快，能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理，确保物资及时供应； 4.与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； 5.跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题； 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，234周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3.整理汇总业务数据，编制周/月工作简报及基础分析报告 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持及时有序 5.完成经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.工作细致主动，责任心强，抗压能力好 4. 有较强的服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们提供什么？（薪资透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（表现优异者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会+舒适的办公环境（恒温恒净）＋持续的专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3.协调内外部联络，接待来访人员，维护良好合作关系 4.统计汇总业务数据，协助完成报表制作与基础分析 5.完成经理交办的其他临时性工作任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有办公室助理或经理助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的保密意识 5.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5. 完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本学习能力 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳重，具备团队协作意识和执行力

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司活动组织、员工关怀及临时交办的其他行政任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，有较强执行力与时间管理能力 4.具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供9天带薪岗前培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，13:40-18:30；首周双休，后续每三周休息一个周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约5000元，新员工前两个月平均收入3000-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励； 入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你轻松参与、愉快融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。