岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

工作时间：长白班，可选早九晚六、早十晚七或早九晚四点半（6.5小时工作制）。 学历要求：中专、高中及以上学历。 休息安排：月休四天。 食宿福利：提供宿舍，设有餐厅。 薪资待遇：底薪3500元+处理量提成，综合月薪5500-7500元，多劳多得，上不封顶，优秀者月薪可达2.5万元以上。 其他说明：真实岗位，绝不刷KPI。

本岗位需要驻场泰安办公，能接受的再联系。 工作地址：山东泰安 【岗位职责】 1. 主要是后台工单业务，轻松后勤文职，无任何销售性质。 2. 办公室坐班，会基本电脑操作，轻松无压力。 3. 接受无经验者。 【岗位要求】 1. 公司直招，接受26届实习生，可签三方协议。 【薪资待遇】 1. 综合薪资4000-8000。 2. 长白班，五险一金。 3. 包吃包住，节假日三薪。 【工作时间】 1. 9:00-18:00，月休4-6天。

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息和相关的联络沟通。 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，27-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.朝九晚五，周末双休，五险一金 2.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

办公室文员，负责日常考勤和办公室对接之类的活。任务轻松，工作简单，会使用电脑！联系电话

电脑信息录入会电脑基本操作，兼职12号一天

要负责

李哥庄小件包装岗位大量招聘临时工，共需100人。工作时间为8个半小时，提供工作餐。薪资于下班时结算。

西关市立医院需要一个女护工，女老人做了一个腰椎手术，需要护理大小便。24小时，用一天220不管吃。有接单的请联系李老师

明天需要招聘几名员工。

今晚需要2名兼职员工，工作时间为22:00至次日8:00，可加班至10:00。工作内容为会场布置，地点位于菏泽佳和城购物中心。要求有相关经验，服从安排。

今晚需要12名兼职员工，工作时间为22:00至次日8:00，工作内容为会场布置，地点在菏泽佳和城购物中心。要求能够接受加班、有相关经验且服从安排。

德翔电脑学徒：2名销售：3名技术员：3名薪资：3500-5000元，学徒期2500元//月（1-3个月）所有员工按销售业绩，有销售提成，销售业绩突出有奖金，会开C1小车，有记账经验或货架配件整理经验者优先录用。主要工作：电脑、网络、监控、超市收款机、超市智能收款称安装/培训/维护。会员管理软件、进销存管理软件、企业管理软件、车销软件、超市收款软件/管家婆/用友销售/培训/辅导。超市手机自助打印机安装/维护。上门培训/安装/维修电脑、收款机、打印机、软件。要求：初中或中专及以上学历，35周岁以下，热爱电脑行业，爱好软件。有学习收款机，收银软件的能力。动手能力强，能拆装电脑，可以安装监控，有一定与客户沟通的能力，拒收消极应付工作的员工。从事过相关工作，手巧的动手能力强的，对电脑硬件，电工技能，软件熟悉的优先！办事积极主动，有独立处理事情的能力。地址：菏泽牡丹路中原商城沿街门市电话：

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

招干天工员工两名，长期有活，火神庙北边有意者联系，

职位描述： 1、负责资料归集、样品寄送及物流进度跟进等工作。 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备较强的进取心和责任意识； 3、具有良好的团队合作精神、服务观念以及优秀的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

招替班29，30早七点到晚七点工资200能来的联系

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责：深入学习公司产品的核心优势，接受1-2天的系统培训，掌握销售流程及相关工具使用。 任职要求：能够适应电话沟通，有意向从事销售工作即可。 岗位福利：六险保障，客户资源由公司提供，享不定期双休，定期组织团建活动，年度旅游安排。 上班时间：上午8:00-11:50，下午2:00-6:00，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假

熟悉电脑办公软件操作，服从能力强，学习能力强

办公室主任 30 岁左右

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容清晰易上手 欢迎无经验人员加入，接受新人培养，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

【任职资格】 普通话流利，具备良好的责任意识，掌握基础电脑操作技能，入职即安排系统培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

工作内容： 处理日常招聘咨询，安排邀约及面试事宜 任职要求： 性别不限 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋500元全勤奖＋提成

要求： 1. 重点本科（985、211、双一流学科建设高校）及以上学历 2. 2024年或2025年毕业的应届毕业生 3. 具备较强的学习能力，能够接受从基层岗位开始历练 【注】：学历为硬性门槛，不满足者请勿投递 本岗位为公司高级管理人才储备专项计划！培养路径分为三个阶段：第一阶段深入一线生产车间，系统掌握核心工艺流程与实操细节，夯实业务基础；第二阶段转入销售管理岗位，深入了解市场趋势与客户诉求，提升团队管理与市场开拓能力；第三阶段进入行政管理岗位，参与统筹协调与战略规划，全面拓展管理格局与决策思维，最终成长为公司高层管理者，推动企业持续发展！诚邀有志向、敢拼搏、愿从基层成长的优秀学子加入我们的人才加速成长通道！欢迎咨询了解！ 山东天厚新材料科技有限公司是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业，国家级专精特新重点“小巨人”企业，荣获多项省、市级荣誉，同时为正在推进上市进程的准上市公司。当前公司处于快速发展期，现面向社会广纳高学历、高素质、高潜力人才！ 对个人而言，这里提供对标准上市公司水平的薪酬福利体系以及广阔的职业发展空间，期待有理想、有担当的你携手共进！