
招经理,加销售
5000-20000元/月
信用卡销售包吃20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
岗位职责:
1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率
3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议
4. 维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化
5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明
任职要求:
1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 亲和力强,服务意识佳,能快速建立客户信任
3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统
4. 诚实守信,无不良信用及从业记录
5. 学历不限,有银行、消金、保险等行业销售经验者优先
行政文员/上岗享带薪培训
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班五险一金带薪年假法定节假日休息
资源稳定、无需外出、提供带薪培训
普通话标准,具备良好的沟通能力
熟练掌握基础电脑操作
无经验要求,入职即享带薪培训,专人指导带教
【工作时间】
上午8:20—12:00
下午13:40—18:30
法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
【薪资福利】
平均月收入5000-8000元,绩效上不封顶,多劳多得!
双休管培生+可外派(储备干部)
8000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向人力资源管理方向市场营销方向大学英语六级
为提高效率,请仔细阅读岗位要求后再投递,此岗位涉及轮岗安排,无法接受者请勿投递
一本及以上学历,211/985院校背景优先
岗位要求:
1、国内统招一本及以上学历,211/985优先,重点高中毕业者更受青睐;
2、英语六级或以上水平(海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上);
3、具备较强抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,形象良好气质出众;
4、拥有扎实的公文写作功底及良好的数据分析能力;
5、对货代及国际物流领域有一定了解和认知;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务等岗位);
7、有强烈进取心,追求职业成长,适应高强度工作节奏;
核心工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户开发与维护)、招聘(人才搜寻与面试)、单操(业务全流程执行)、航线(运输路径设计)、财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作机制与实操要点;
2. 高管支持:完成轮岗后,转入总经理助理岗位,协助处理日常事务,包括撰写公文、整理分析运营数据,辅助管理决策及团队优化;
3. 发展定位:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步参与管理相关事务,明确未来发展方向并制定成长路径。
居家文员日结220-280/天
200-280元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 配合完成线上办公协作
2. 按要求完成居家办公任务,遵守工作时效与质量标准
3. 服从工作安排,积极配合团队完成临时交办事项
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备良好的沟通能力与责任心,细致耐心
3. 能独立完成居家办公任务
4. 遵守职业规范,保守工作信息秘密
医疗集团储备人才
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生,面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔,旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养,配备全程带教机制,通过多部门、多岗位轮岗实践,全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑,打通职业发展路径,表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。
二、任职要求
学历:985/211院校本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限;
年龄:27周岁及以内,形象良好,综合素质突出;
素养:具备较强的全局观,视野开阔,思维条理清晰;
性格:踏实稳重,吃苦耐劳,抗压能力强,有志于在医疗行业长期深耕发展;
能力:沟通表达与逻辑统筹能力出色,擅长跨部门协作,学习理解力强;
服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配,具有事业心与进取心,目标明确,致力于向管理方向成长。
三、培养福利与发展
两年专项培养计划:配置专属导师一对一指导,同步提升管理素养与业务实战能力;
多岗位轮岗实践:涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块,深入理解集团整体业务体系;
明确晋升机制:轮岗期满经考核表现优秀者,直接进入集团管理储备人才梯队,优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位;
健全薪酬福利:提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利,完善社保保障及带薪休假制度,平台稳定,成长空间广阔。
四、工作地点
集团各院区 / 根据属地就近分配
五、应聘方式
欢迎有意向者提交简历,符合条件者将优先安排面试,快速推进录用流程,抢占管理储备人才培养名额!
杂工
300-400元/天
临时工交通补助包住包吃20人以上日结兼职
轻松简单日结,22周岁及以上来,轻松简单,任何学历都可以,包吃包住,外地来有车票补贴。
内勤2名-报价开单五险可接纳新手
4000-8000元/月
文员经验不限大专沟通能力好办公室内工作学习能力强
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担相应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,表现较差者保底薪资2700元,入职满一年员工普遍月薪8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和完善的晋升通道。
威海环翠区要求60岁左右的老头,身体健康的,干活手快的在废品站干活
2000-3000元/月
临时工1-2人
要求60岁左右的老头,身体健康的,干活手快的在废品站干活
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备及系统,以电话形式与客户对接,协助其完成车险续保及其他相关业务的线上办理。
2. 办公场所固定,设有独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属国家规定必购险种,客户接受度高,沟通顺畅,成交转化率稳定在70%-80%。
二、任职要求:
1. 能熟练操作基础电脑功能,适应系统化办公。
2. 普通话标准,具备良好的语言表达及沟通协调能力。
3. 高中或中专及以上学历,不限经验,公司自主招聘,提供带薪岗前培训及实操指导。
三、上下班时间:
8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月休息不少于五天,法定节假日按规定享受带薪休假。
欢迎零基础人员加入,公司直招,全程带薪培训,由资深员工一对一辅导。
四、福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩,上不封顶,多劳多得,业绩提升同步带动底薪与提成增长。
2. 缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训机会、高温津贴、产假等完善福利体系。
五、岗位优势:
本岗位为内部人才储备岗,所有在职人员均有机会通过考核转为正式编制。
入职满3个月后,可申请调动至户籍所在地分公司继续履职,体现人性化管理理念。
工作满3个月可参与内部竞聘,调岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位;服务满1年及以上,可晋升为团队经理、市场经理等管理职务,晋升通道公开透明,持续支持员工职业发展。
山东菏泽全国各地施工,普工勤杂工暑假工3-5人,组装设备及水电。薪资电联
100-300元/天
小工1-2个月保险包住包吃3-5人完工结算个人
全国各地施工,普工勤杂工暑假工3-5人,组装设备及水电。薪资电联
库管1-2人月结
宠物用品厂招工岗位:快递贴单员2名、仓管2名20-45岁工作:贴单打包、仓库整理、库存清点记账、物料核对薪资:月薪3000左右,能力好薪资可谈地址:皇镇街道淮河东路申通快递院内联系:齐经理
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
3000~10000,专兼职长久收益
150-650元/天
信用卡销售20人以上日结1-3年高中POS机收款码商户SaaS代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商,在10年的合作过程中,我们紧跟公司步伐,坚持合规运营,秉持服务至上的理念。
职位亮点
系统日结:佣金每日自动结算,收入透明可查,无拖欠风险
时间自由:自主安排工作时段,兼顾生活与事业
空间自由:全国范围展业,线上/线下灵活拓展客户
高佣回报:单笔成交即时返现,多劳多得,上不封顶
岗位职责
1.POS机及支付码安装:
·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端,讲解产品功能与优势
.协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系,提供售后支持与定期回访
2.信用卡推广:
·推广合作银行信用卡产品,解答客户办卡疑问
·指导客户线上/线下申请流程,提升通过率
·挖掘潜在客户需求,推荐适配卡种及权益
任职要求
经验不限:欢迎销售新人,提供系统化产品培训与话术指导
能力要求:
具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强,能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。
资源支持:
公司分配潜在客户线索,降低开发难度
公司有完整的商学院陪跑系统,支持从小白到成手
提供宣传物料、线上推广工具及技术支持
薪资福利
日结佣金:
POS机激活奖励:170-329元/台(根据机型)
.信用卡核卡奖励:150-350元/张(首刷达标)
·团队管理津贴:培养下属可享长期分润
额外激励:月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利
工作模式
时间自由:每日工作3-5小时即可,适合兼职/全职
地点灵活:居家办公、商圈地推、客户约见均可
线上支持:APP实时查看业绩数据与佣金明细
加入我们,开启自由高薪事业!
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
信用卡项目合伙人没有任何门槛
6000-10000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限
工作内容:
1、刷卡机的推广
2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展)
开通一台POS机提成200元, POS刷卡流水分润万8起(业内最高)
信用卡办理批卡提成:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元一个客户可一次申请三张卡)
入职培训后,即开通pos机和信用卡办理权限。
单名员工日均办理pos机2-4台,信用卡办理3-7张,月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润,随着开机数量的增加,刷卡流水分润会成为个人长期主要收入,持续不断。即使离职分润一直有
全国20多家银行信用卡推广办理
1000-10000元/月
信用卡销售20人以上1-3年中专/中技招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成
各信用卡推广,信用卡积分兑换,综合金融,充电宝Wi-Fi推广
行政等
3000-5000元/月
文员
岗位职责
协助部门经理整理、梳理客户订单需求,核对订单信息;
跟进订单全流程进度,保障订单流转准确、高效;
做好订单资料归档、数据登记及日常报表整理;
完成经理交办的日常行政及辅助工作。
任职要求
全日制本科学历,有相关文职/订单助理工作经验;
熟练使用Word、Excel、PPT等全套办公软件;
做事细心严谨、有责任心,沟通顺畅,执行力强;
有订单跟单、文职助理经验者优先。
临时工
招聘明天上午的替班人员。岗位职责包括:新场地、新活先问交底,不清楚先问。对讲机、手势按现场来,有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。审验备案复审该配合的配合。开工前查车况、油水制动,不合格不开。
新菁英主管
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户保险需求分析与个性化保障方案制定,提供专业咨询与投保服务
2. 开展客户关系维护与续保服务,提升客户满意度与长期合作黏性
3. 参与团队组建与日常管理,指导新人熟悉业务流程、掌握销售技巧与合规要求
4.协助完成公司分配的客户服务任务,确保服务响应及时、专业、高效
5.按要求参与公司组织的培训、例会及团队协作活动,持续提升专业能力
任职要求:
1. 年龄25-55周岁,无学历限制,大专及以上学历者更好
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有责任心和团队协作精神
3.接受弹性工作安排,能适应居家办公及灵活工时要求
4.有保险、金融、销售类从业经验者优先,无经验者提供系统化带教支持
5. 认同行业价值,愿意长期发展,具备基础学习能力与职业成长意愿
菏泽单县招聘短期雇佣人员。工作地点位于。工作内容为三天的短期工作,完成任务后即时结算薪资。
临时工
招聘短期雇佣人员。工作地点位于菏泽单县。工作内容为三天的短期工作,完成任务后即时结算薪资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽交通银行信用卡中心招聘信息在线招聘信息,主要招聘菏泽其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。