工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-13 岗位职责： 1. 承担公司日常法律事务，涵盖合同审核、文本拟定及商务谈判支持； 2. 协调处理企业内外法律争议，提供专业法律建议与解决方案； 3. 统一管理公司法律文书及协议资料，保障法务档案的完整性与保密性； 4. 参与推进企业合规体系建设，协助落实各项法律法规要求； 5. 定期开展法律知识培训，增强员工法治观念与合规操作能力。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，了解相关法律规范与实务要求； 2. 具备优秀的表达与协调能力，能应对多类复杂法律事务； 3. 工作态度严谨，职业操守良好，可自主完成任务并解决实际问题； 4. 拥有较强的逻辑思维与决策能力，能精准理解法律条款与适用情形； 5. 具备协作意识，能够与内外部合作方保持高效沟通与配合。

无需找客户！无需加班！1.工作内容：处理售后客户问题，和银行打电话对接2.要求：有销售经验3.底薪三千，早八晚六，周末固定休息，法定节假日带薪休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-13 岗位职责： 1.承担企业日常法律事务，涵盖合同审核、文本拟定及商务谈判支持； 2.协调处理企业内外法律争议，提供专业法律建议与解决方案； 3.统一管理企业法律文书及协议档案，保障法务资料的完整性与保密性； 4.参与并推进企业合规体系建设，确保运营活动符合现行法律法规； 5.定期开展法律知识培训，增强员工法治观念与合规操作能力。 任职要求： 1.掌握系统法律理论知识，通晓相关法律规范与政策要求； 2.具备优秀的表达与协调能力，能妥善应对复杂法律事务； 3.工作态度严谨，职业操守良好，可独立完成任务并承担责任； 4.拥有敏锐的逻辑思维与决策能力，能精准识别法律风险要点； 5.富有协作意识，善于与内外部合作方建立高效沟通机制。

1.工作内容：负责解答客户疑问，通过电话与银行进行沟通对接，无需自行开发客户！！！ 2.要求：具备销售经验者优先考虑！

【岗位职责】 1. 负责公司地产开发、工程项目、物业服务全业务线法律风控；负责商品房买卖合同、总包分包合同、建材采购、工程监理、车位储藏室协议、商铺租赁、物业服务协议、对外合作协议等各类合同草拟、审核、修改、风险批注、合同台账管理。 2. 全权处理各类民商事纠纷：逾期交房、房屋质量、业主维权、物业费追缴、工程回款、工期违约、工程质量争议、劳务分包纠纷、工地工伤事故、小区违建、业主公共收益、业委会矛盾等。

东明县招聘公摊岗位人员，薪资以现金结算，工作内容简单易上手。有意者可报名。

招聘焊工10名。

招聘学校电工2名，工作地点位于菏泽丹阳路附近。有意者可报名。

菏泽市郓城县招电焊

招聘钢接钩安装人员，负责整体车间安装工作。要求能够看懂图纸，具备相关经验的人员可报名。

法律助理招聘 一、任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备行政事务处理经验优先，可熟练完成文档整理、资料归档等办公事务； 3. 男女不限，工作认真细致、责任心强，具备良好的文书撰写与逻辑思维能力； 4. 服从工作安排，踏实稳定，应届毕业生亦可。 二、工作内容 1. 协助处理商标侵权纠纷相关案件对接、资料跟进； 2. 负责各类法律文书、案件材料的整理、归档、录入与校对； 3. 兼顾日常行政辅助工作，完成文档、台账、资料管理等行政类事务； 4. 协助完成日常法务辅助性工作，配合团队完成各项事务。 三、薪资待遇 1. 试用期底薪：2000元； 2. 转正底薪：3000元； 3. 薪资发放：次月20号准时发放上月工资。 四、上班时间 上班时间：8:30—17:30 休息制度：上六休一 五、其他 岗位兼顾法务+行政，办公环境良好，团队氛围和谐，适合法律专业应届生积累实务经验，长期稳定发展。 有意向者可直接投递简历，预约面试！ 如果你需要，我再精简一版适合直接发到招聘平台的短文案。

主要是在医院接待交通事故受伤或者工伤客户的咨询，拓展法律业务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责集团法律风控体系建设、支持； 2. 负责推进集团法律案件管理工作； 3. 负责推进合同评审管理工作； 4. 负责完成法务总监交办的其他工作等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学或其他相关专业； 2. 有工程领域经验或通过法律资格考试优先； 3. 熟悉相关法律法规、政策条例，对公司法、建设工程施工合同、买卖合同有高度的理解和应用； 4. 具备一定管理学知识和技巧，具有良好的语言表达及书面写作能力、有条理、原则性强、办事沉稳、细致、沟通能力强。

岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁，确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好互动，及时响应需求，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与同事共同配合完成各项任务。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的工作安排。

一、公司是做什么的？ 答：集团现为华北地区规模领先的法律咨询服务平台，若您作为企业主，我们可为您提供高性价比的外包法务服务。当前项目在菏泽正处于快速发展阶段，属于新兴热门领域，员工整体收入可达1万元以上 二、客户签约流程如何？ 答：主要分为两个步骤 1、通过电话沟通筛选有意向或存在需求的客户 2、安排面对面交流，深入了解客户需求并制定方案完成签约 三、薪资待遇怎么样？ 答：试用期无责任底薪3000元+7%-25%签约提成+开单奖励+各类补贴，支持兼职推荐案源，茶水报酬优厚 四、非法律专业是否可报名？ 答：目前不强制要求具备法律背景，公司将提供专业系统培训，成长周期约1-3个月（需参与电销环节，介意者请谨慎投递） 五、晋升通道如何设置？ 答：现阶段该岗位收入仅次于负责人级别，如有管理经验，可向团队管理方向发展 六、工作时间安排？ 上班时段为8:30-12:00，下午13:30-17:30；前三周实行双休制，第四周单休，法定节假日享受带薪休假 员工福利包含： 五险，年终奖金，绩效激励，保底薪资保障 底薪叠加提成，定期组织员工旅游，日常供应零食与下午茶

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴口语、镜头表现等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，开展阶段性测评与成果展示指导 3.组织模拟主持、朗诵比赛、校园广播等实践教学活动，提升学生综合应用能力 4. 参与课程研发与教辅资料编写，持续优化教学体系与课堂效果 5.配合招生与家长沟通，提供专业学习建议及成长反馈 任职要求： 1. 普通话水平达二级甲等及以上，具备播音主持相关专业背景或从业经验 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达、亲和力与课堂控场能力 3. 有艺考培训、少儿口才教学或媒体实践经验者优先 4. 具备基本新媒体内容策划与出镜能力者更佳 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。：

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道

1、阅读能力、写作能力强 2、会开车，能上高速 3、沟通能力、协作能力强 4、董事长交代的其他事情

【岗位职责】 · 通过微信等平台发布信息完成公司安排的指标 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 兼职性质，工作时间灵活，每周可自由安排 · 会熟练使用微信 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间，每周工作天数无要求 · 上班时间：自由 【薪资待遇】 · 月结，月薪300-7000元，多劳多得 · 时间自由，收入可观，适合居家宝妈、居家待业人员、学生及寒暑假工，工作无难度，会打字会聊天即可操作

简单开单子，打印文件

2个月的短期工,暑假工,请勿扰! 一、任职要求: 1、男女不限,身份证年龄23-30 2、大专学历及以上,优秀者适当放宽; 3、普通话,会基本的电脑操作Word，表格 ，PS。 二、工作内容:用电脑给客户处理问题，回复客户消息 三、上班时间:早8.30-12 下午2-6，7.5小时,固定休息，每周天休息，每月休息四天， 四、薪酬待遇: 1、带薪培训后,底薪2400起步,综合薪资3500-7500+(上不封顶); 2个月的短期工,暑假工,请勿扰! 慎约面试 通讯技术呼叫中心,为重点扶持投资项目,公司的主要 发展方向是为通信运营商和互联网企业提供全方位服务支撑

岗位职责: 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成意向客户的筛选工作。工作内容简单易上手，无需深厚法律背景，后续法律事务由专业团队处理，主要负责客户初步筛选及邀约对接。 任职要求: 1. 不要求具备丰富的法律知识，接受零经验人员，小白可培养。 2. 入职即享受带薪培训，由团队主管、总部培训部门及资深律师指导相关专业知识，需具备较强的进取心和抗压能力； 3. 普通话标准，工作认真负责，具有良好的协作精神和团队配合意识。 底薪+高提成+奖金 综合收入6000-8000以上（销售类岗位，薪资上不封顶） 工作时间: 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息6天！！！ 前半月双休，后半月单休，法定节假日按规定享受带薪休假

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面； 2、协助应对公司面临的法律争议，提供专业的法律意见与解决方案； 3、协同相关职能部门，优化公司法律事务管理机制及制度建设。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础和较强的法律逻辑分析能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备出色的分析判断与问题解决能力。

处理后端订单，对接银行系统 早八晚六，无需加班

工作内容： 1、处理公司各类法律事务并提供咨询服务，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面； 2、协助应对公司面临的法律纠纷，出具专业法律意见并提供有效解决方案； 3、协同相关职能部门，优化和完善法律管理制度及业务流程。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础和较强的法律逻辑思维能力； 2、具备出色的沟通协调能力以及团队协作意识； 3、具备较强的问题分析与实际解决能力。

岗位职责： 1.负责日常法律事务的处理，如合同审查、协议拟定等相关工作。 2.针对客户提出的法律需求，提供专业解答与法律支持服务。 3.保障公司合法利益，参与法律风险防范及纠纷应对处置。 4.与客户、金融机构等各方保持顺畅沟通，确保业务合规推进。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础，掌握相关法律法规内容。 2.拥有较强的沟通技巧与协调能力，能有效应对复杂法律事项。 3.工作态度严谨，具备高度的责任意识与职业操守。 4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的文字撰写与文件处理能力。

台球厅前台。开台，收银，对账