工作内容 1、与客户开展商务沟通，推动合作方案落地并签订协议 2、持续跟进客户关系，保障合作项目有序执行 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力及客户服务意识 2、能独立推进商务流程，具有较强的项目统筹能力 3、具备良好的协作精神，能在压力环境下保持高效产出

主要为大型企业、国企、私企提供标准化技术服务及解决方案 岗位职责： 1、对接大型企业、国企等单位，开展专业化的标准服务沟通，推动项目合作落地； 2、通过电话、微信、邮箱等方式与企业高层、负责人或技术主管建立联系，深入了解客户需求，推进项目签约； 3、定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系； 4、具备标准规范的普通话表达能力。 招聘要求： 1、年龄20—34岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、具备较强的沟通表达能力和学习适应能力，做事耐心细致； 3、具有良好的团队协作意识，工作踏实勤恳，能承受一定工作压力； 4、普通话流利且规范 工作时间与待遇： 工作时间：8:30—11:30，13:30—17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 薪资福利：基本工资+补贴+工龄工资+高额提成+绩效奖金，五险，不定期发放福利，定期组织团建活动 工作氛围轻松愉悦，边快乐边赚钱，追求高收入的你欢迎加入！

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：及时响应客户咨询，保障操作顺畅无忧 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

1. 通过电话与客户沟通，邀请客户到公司面谈，由公司经理或主管协助完成面谈及签单流程 2. 公司提供精准客户资源，工作地点固定，无需外出跑业务，工作时间规范，不强制加班 3. 入职即享带薪培训，欢迎应届毕业生加入，性别不限，经验不限，均可报名应聘 任职要求： 1. 需具备积极向上的工作态度，拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 具备团队协作意识，有一定的组织协调能力与执行力 3. 性格亲和，有耐心与责任感，愿意长期稳定从事并做好本职工作 享受国家法定节假日休假安排，福利体系完善，待遇优厚 薪资结构：3000底薪+50%高提成，开单后综合收入可达9000元以上 工作地址：人民路桔子酒店旁经典国际大厦B座604

岗位职责: 1、负责与全国范围内的整形医院、高端美容会所、皮肤管理中心等美业机构建立合作关系，客户群体消费能力强 2、非销售性质，无需推销产品，核心为资源对接与合作达成 3、持续维护客户关系，推动客户之间的长期稳定合作 4、工作内容清晰，提成机制优厚，直接对接门店决策层，属于重点合作客户管理范畴 前期提供系统培训，实行老员工带新人模式，业绩成长无忧 5、日常以线上办公为主，无需频繁出差，后期如需线下对接，由专业操作团队协同支持 任职资格: 1、年龄18-28岁，欢迎年轻有活力的伙伴加入 2、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通意识 3、渴望高收入，勇于突破自我，对未来有明确目标 福利待遇： 上班时间：9:30-11:4013:30-18:40（含休息时段） 1、无责任底薪+高额提成，综合月收入8000-30000元以上，上不封顶，收入由个人能力决定 2、多重现金激励，奖金发放频繁 3、公司定期提供零食、水果，组织团建、聚餐等丰富活动 4、团队成员predominantly为00后，工作氛围轻松融洽 5、办公环境位于高端写字楼，舒适整洁 6、享受国家规定的各类法定节假日 晋升发展空间： 晋升机制公开透明，不看关系只看实力，所有管理层岗位均从内部员工中选拔产生，平台发展迅速，成长机会广阔

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过深入交流掌握客户实际需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成； 3、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作。 职位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，拥有积极进取的心态、责任心以及主动工作的热情； 2、持有C1驾驶证，可接受偶尔外出差旅安排。 作息制度： 1、冬季上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 夏季上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00； 2、法定节假日依照国家规定享受带薪休假待遇。 薪资构架： 无责任底薪3000元+提成+年终奖（提成空间大），收入上不设上限。 职位福利： 1、配备完善的培训体系，实行一对一帮带机制，提供清晰的晋升通道。 2、享受国家法定节假日带薪休、带薪年假，公司不定期组织团建活动、旅游、聚餐及每周水果发放等福利。

岗位职责： 1、工作轻松的销售岗位，无需频繁外呼，公司提供充足客户资源支持； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 职位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 作息制度： 1、冬季上班时间：8:30-11:5013:30-17:30 夏季上班时间：8:30-11:5014:00-18:00；月休4天 2、法定节假日按照国家规定享受带薪休假。 薪资构架： 无责底薪2500元/月+提成+年终奖（提成优厚），收入上不封顶。 职位福利： 1、配备完善的培训体系，实行一对一帮带机制，晋升通道清晰透明； 2、享受国家法定节假日带薪休假、带薪年假，公司定期组织团建活动、旅游出行、聚餐安排，每周提供水果等日常福利。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 无责底薪：2500元/月

福利待遇： 社会保险、节日福利、健康体检、团队奖金、年度旅游 职位描述： 1.具备互联网销售相关经验及大专以上学历者优先考虑； 2.公司期待积极向上、富有进取心的伙伴加入，提供具有竞争力的薪酬待遇！底薪5000+高额提成，谢绝无意向者咨询； 3.热爱工作，具备良好的学习意识与沟通技巧，意志坚定，知恩感恩，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 4.表达清楚，普通话标准，声音富有亲和力，逻辑思维能力强； 5.工作时间：8:00-11:50，13:30-17:30，周末双休！法定节假日正常休假！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，属于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务协作团队：携手中国十大律所，以专业精神保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘厨师一名，工作时间:早晨7点到12点，制作员工餐！下午或者有工作的人很合适！地址：菏泽新医专附近。 电话:

有维修清理速热热水器的吗？

主体预留预埋，二次敷管，给排水安装，穿线、开关插座、灯具安装， 曹县，

菏泽市东明县招工地力工、工地小工/杂工、工地打磨工

巨野西五公里，招厨师一名

主要负责抖音 \快手、视频号 后台联系，洽谈合作 让主播或者达人带货 保底3000+200满勤+业绩奖金+提点 综合8000+ 上不封顶 办公室坐班，客源公司提供，入职都是一对一培训。接受应届生，干满3个月可开实习证明

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括合同审核、出货安排及单证制作 2.与客户、工厂等多方保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3. 协助业务部门完成客户验货、样品寄送及售后反馈处理 任职要求： 1.学历高中(中专)以上 2. 具备1年工作经验即可，表现优秀者无工作经验也可 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力 5. 熟练使用Office办公软件，有ERP或OMS系统操作经验者更佳

招聘：京东母婴店店员兼电子商务专员 薪资：2500-6000元/月 职位详情： 一、岗位职责 1. 线下门店运营：接待顾客咨询，精准了解母婴消费需求，提供专业产品推荐与购物指导，完成销售转化；负责商品验收、上架陈列、补货退货及库存盘点，维护门店整洁有序的购物环境。 2. 线上业务运营：处理京东、美团等线上平台订单，负责捡货、打包、发货等全流程操作，确保订单及时履约；维护线上门店商品信息，配合平台营销活动，提升线上曝光与成交率。 3. 客户关系维护：建立良好客情关系，跟踪售后反馈，助力老客户复购与转介绍；参与门店销售数据统计，配合完成品类及门店销售目标。 二、薪资福利 - 薪资结构：2500元底薪+高额提成（线上门店1元/单+线下0.5%单值提成）+ 专项奖金（品类销售达标奖+门店总额达标奖），综合收入4500-6000+元，多劳多得上不封顶！ - 保障福利：+团体意外险，全面守护职场生活。 - 假期安排：上班时间9:00-21:00，月休4天，过年享有专属年假，平衡工作与生活。 三、任职要求 1. 有零售行业或母婴行业工作经验者优先。 2. 熟悉基本电脑操作，了解电商平台基础规则，具备简单线上运营意识者更佳。 3. 亲和力强，沟通表达流畅，有耐心、有爱心，能精准把握母婴客户需求。 4. 责任心强，执行力出色，能适应门店工作节奏，愿意为达成销售目标全力以赴。 我们提供清晰的薪资体系与稳定的福利保障，更有广阔的成长空间，期待你带着热情与诚意加入，在母婴行业实现个人价值与收入双提升！

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS）/航空运输/空运专线等业务操作流程，掌握主要目的国的清关规则及出口报关政策（涵盖北美、南美、中东、澳新、东欧、西欧等地区） 2. 掌握货代、国际快递及国际专线的进出口作业流程，能独立处理日常业务操作 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时回应客户咨询，提供专业解答与技术支持 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排与绩效目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相近行业从业经历者优先录用 3. 具备1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域拥有扎实的业务能力 4. 能够独立开展客户开发、沟通维护工作，妥善处理各类问题，善于从公司立场出发理性分析与决策，情绪稳定，抗压性强，富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队的组织优化，协助推进团队架构的完善与建设 6. 能够调研行业动态，为公司分析竞争格局，参与拟定或制定市场战略规划，达成个人及团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门完成跨职能工作，确保应收货款及时回笼、账单准确核对，落实团队绩效考核机制，依据公司设定的考核标准完成个人业绩指标，并配合推动团队目标的执行落地 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业的优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年一次考核评估 10. 晋升路径：储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系：基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假，享受法定节假日休假安排，双休制度。诚邀优秀人才加入，时间宝贵，无相关经验者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，将根据您的就业意向就近安排

对接合同和结算

电梯安装，山东周边地区，长期有活，招导轨门中工

1、主要从事热泵行业的渠道推广 2、开发代理商，工程商 3、每月出差最低18天 4、出差补助 5、沟通谈判能力

招聘电梯安装工:18－50周岁，要求有责任心，安排，管理，工资安能力说话。工资待遇:小工200-240/天，中工:能带领小工完成导轨门，拼轿厢等工作260－300/天。大工:从进厂到收尾都会，300－400/天。每天工作10小时，工资随技术增长，提供住宿，劳保用品，上保险。工作地点，山东省济南周边，电话闲聊勿扰，微信同号。

东明物流园饭馆招小时工 上午9：30到下午2：00，管午饭，60元，老板人脾气随和，事少，电话

曹县招安装电梯的工人，年前需要十来个人年后40-50人，活在辽宁有意者电话联系

招人！招人！招人！ 正在、想跳槽、求发展的看过来 心里不爽、付出多回报少的别再委屈自己 给你更大平台，更高收入！ 今天面试，明天入职 ☎

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期组织专业培训与团建活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

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北京市区电梯安装，大工，中工，小工多名。联系电话王先生

招长期的，工资问任总

1.通过电话与客户沟通，邀请其到公司面谈，后续由经理或主管协助完成面谈及签单流程 2.公司提供精准客户资源，工作地点固定，无需外出跑业务，不涉及加班 3.入职即享带薪培训，欢迎应届毕业生加入，性别不限，经验不限 任职要求： 1.具备积极向上的工作态度，拥有良好的语言表达与沟通能力 2.认可团队协作，具备基础的组织与协调能力 3.性格亲和，有耐心与责任感，愿意长期稳定地从事本职工作 享受国家法定节假日休假安排，福利待遇优厚 薪资结构：3000底薪+50%提成，开单后综合收入可达9K以上 工作地址：人民路桔子酒店旁经典国际大厦B座604