岗位职责: 1.通过微信，抖音等开发身边客户，政策利好; 2.无需外出，仅针对意向学员进行咨询; 3.针对意向学员资源，耐心、详细为学员进行咨询及解答; 4.公司管理层一对一带教。 岗位要求: 1.较好的亲和力，待人诚信友善，热爱教育行业; 2.良好的沟通表达能力和良好的组织协调能力; 3.良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力;发展空间。 4.要有销售岗位经验。要有销售岗位经验。要有销售岗位经验。 培训机制:业务知识培训+岗中培训+管理能力提升(全部是免费的带薪培训)

岗位职责: 1、承担重点项目的方案编制，参与报价优化及招投标全流程执行； 2、配合销售团队完成各类销售支持相关事务； 3、具备相应能力者可承担订单跟进任务，对接大客户与关键项目，并按项目比例享受提成奖励。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售助理或统计类岗位经验者优先录用； 3、工作细致严谨，能胜任客户报价及方案制定等相关职责； 4、熟练操作常用办公软件。

高薪诚聘：助理10名 1.岗位职责：负责客户接待与对接工作 2.任职要求：形象良好、气质出众，学历不限，具备良好执行力，有较强的事业心、责任感和积极进取心态 3.年龄要求：22至36岁 4.月收入：8000至10000元 5.工作时间：每日8小时工作制 6.工作内容：与客户沟通交流，协助客户整理相关资料，维护并建立长期稳定的客户关系 7.工作地点：人民路经典国际大厦B座

底薪加提成，缴纳五险一金，发放生日卡，享有团队、部门及公司多重奖励，定期组织团建聚餐，享受节假日福利、旅游方案等，月均收入达1.2万元以上

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的人员，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等 2：企业端一站式综合支持：不良信用记录修复、担保关系解除 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金计收，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期处理：降低催收干扰，协商减免超出司法保护利率上限的利息费用 公司扶持政策： 1．系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程带教助力新人成长； 2．专属一对一辅导：定制成长路径，陪伴从零基础到业务精通的全过程； 3．深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业； 4．完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5．联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度解决客户难题； 6．持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务可持续发展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午间休息两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建与专业技能提升培训

工作内容 1、协助处理销售订单，确保销售流程的顺畅 2、与客户保持有效沟通，维护客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应工作环境，处理多任务并保持组织性 3、对销售工作有热情，能够积极主动地完成任务

会一些简单的电脑操作，要求形象好，人品出众。

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障销售环节高效运转 2、与客户进行及时沟通，持续跟进并维护良好的客户关系 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，同时处理多项任务并具备条理性 3、热爱销售岗位，工作积极主动，具备较强的责任心

主要是互联网新零售经营：商品有一百多款系列白酒！生活用品！化妆品！洗化用品！等等！整个互联网商城！保底1000到3000提成每单500以上到20000！长期招工！不用按时上班，时间自由自在！但是必须听从公司安排，随叫随到！

1、通过在线通讯及社交工具与客户互动，讲解公司产品信息，及时回应客户咨询，推动订单达成； 2、持续跟进并维护客户关系（公司提供优质客户资源，成单效率高）。 任职要求 1、具备初中及以上学历，欢迎应届毕业生加入，提供免费专业培训，快速上岗（不唯学历，更看重个人潜力与能力）； 2、具备较强的责任感，熟悉抖音、快手、小红书、微信等主流社交平台操作； 3、公司提供系统化培训与发展通道，业绩突出者可获得晋升机会； 4、具备良好的服务意识，敢于追求高收入，工作积极主动，善于捕捉客户需求，提供有效解决方案。 薪酬福利: 1、薪资结构为底薪3000元+包住+高比例提成+多重奖金（含绩效奖、团队奖、年终奖等）； 2、人性化排班制度与舒适办公环境，依法享受国家法定节假日（如国庆、五一、春节等）； 3、入职即享每年15天以上带薪年休假； 4、工作地点固定，全程室内办公，环境整洁舒适； 5、工作时间朝九晚六，每日8小时（9:00-18:30，含1.5小时休息）； 6、节日福利齐全（端午、中秋、春节均有补贴），生日赠送礼品及礼金； 7、提供多样化带薪培训支持（涵盖岗前培训、在职提升培训、管理类培训）

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任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达有较强的执行力 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验可培养，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

招聘信息： 1、门厂招聘喷漆工学徒一人，干零活一人，肯吃苦耐劳 2、办公室销售文员 工作环境好，熟悉电脑，沟通能力强年龄要求20-40岁之间，工作简单。 以上岗位工资待遇面议 工作地址：秀明路附近附近 联系电话：

（） 1、全能跟单2名：熟手，懂女包，会使用盖特系统优先。 2、成品QC 4名：懂女包 3、销售跟单2名：熟悉女包，有销售经验优先 4、美工1名：会P图 5、外贸业务员2名：熟悉女包，口语流利 6、外贸业务跟单2名：有跟单经验，能独立用 口语交流； 7、出格师傅2名：熟悉女包，会用时高软件 8、板房全能助理2名 车间招聘岗位： 1、剪线1名 2、台面2名 3、车位2名 4、组长1名 上班地点：花都区狮岭镇金狮大道东仟茗皮具。 本厂女包，10号开工，货源充足，车间流水计件，每月10号出粮，现招专业车拉窗一名，熟手车位3好，杂工一名，地址合成，

我司是跨越速运集团宁波分公司（宁海），是一家5A级物流公司。目前招聘销售岗位，与企业谈物流成合作，入职即享有无责底薪，第一月6.8k，第二月7.5k， 平均工资6个月以上1W+，1年以上1.5W+，2年以上2W+,期待你的到来

岗位职责： 1、协助开发维护客户，及时响应客户需求，处理报价及获取订单； 2、陪同客户接待及拜访； 3、协助厂内设计、物控、采购、质量、生管等各部门处理所有样品阶段来料、品质等异常，确保正常出货，顺利转量； 4、负责联系已下单客户，做好货物出口的各项资料准备或信息协调； 5、跟进订单生产，进行质量及交期控制，及时反馈及处理各种问题，使订单能顺利完成出货； 6、准确、及时对账跟催账款； 7、量产时准确预估和沟通FCST，做好逾期、呆滞、库存管控，平衡产销； 任职资格： 1、学历大专及以上，专业不限，国际贸易类、商务外语类优先考虑； 2、3年以上工作经验，朝鲜语/韩语听说读写流利，能作为工作语言； 3、熟练操作ERP系统以及office办公软件； 4、积极主动，有较强的责任心。

上面发错了 招长期分拣成品板子一人或两人，要老手会开叉车干活仔细，新手勿扰

高薪诚聘：助理2名 1.岗位职责：负责客户接待及对接工作 2.任职条件：形象良好、气质出众，学历不限，执行力强，具备较强的进取心、责任感和职业热情 3.年龄要求：22至36岁 4.月薪待遇：8000-10000元 5.工作时长：每日8小时，标准工时制 6.工作内容：与客户保持有效沟通，协助客户整理相关资料，维护长期稳定的协作关系 7.工作地点：人民路经典国际大厦B座

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化成长路径，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

形象好，人品好，会简单的电脑操作

你好。 单县三六九物流 招聘长期干零活的两名工人。身体健康。干活麻利 年龄40-50之间。有经验的优先。月工资3500元。月休一天。吃饭有补助。工作地点单县三六九批发城。 有需要的电话

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岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 协助监控生产设备运转状况，确保设备稳定高效运行。 3. 参与生产计划的制定与持续优化，推动生产效率提升。 4. 协助应对生产过程中出现的质量异常，推动问题快速闭环处理。 5. 按照公司规范落实生产区域5S管理，维持现场整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2. 熟悉基本生产流程与质量控制要点。 3. 能够适应车间作业环境，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4. 工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。 5. 积极进取，愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

分拣 10:30～22:33 220元 分拣，卸货，卡货，扒小件，分拣码板手机金银首饰都不可以带，必须准点打卡，带身份证 18-59岁