工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签署、后续跟进、促成交易及客户关系维护，提供专业的房产置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按期达成销售任务，并完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者皆可，具备房地产相关背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、缴纳五险，配备专业培训讲师，提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月四天休息可灵活调休； 2、菏泽市内设有60家门店，可根据住址就近安排工作地点

· 薪资范围：3000-10000元/月 · 底薪：2000元/月 · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：绩效奖金 职位描述： 1. 转正前享有2000元底薪+绩效收入+高比例提成+现金激励，冲击月薪过万轻松实现！ 2. 内部员工在租房、购房服务中可享受专属优惠，按服务年限最高享5折福利。 3. 管理岗位优先从内部提拔，晋升通道畅通无阻，支持越级晋升，路径清晰：经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理。 4. 属于贝壳总部重点布局区域，发展迅猛，全省范围内处于领先地位！ 5. 入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，零经验也无需顾虑！ 6. 不仅春节可享10天长假，入职满一年还可额外获得休假待遇。 7. 全体员工享受节日礼品，资深员工更有专属周年定制纪念礼遇； 8. 后台系统免费开放使用，助力高效作业！ 9. 组织足球赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步登山等丰富活动，工作之余尽情释放活力！ 10. 定期开展激励项目与荣誉评选，销售冠军将获得高额奖金，精英团队更有机会参与海外团建； 【我们需要这样的你】： 1. *******，年龄最高不超****，统招中专及以上学历，综合表现优异者条件可适度放宽。 2. 品行端正，踏实肯干，积极乐观，具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，性格外向，乐于人际交往，工作热情高涨，拥有较强的洞察力与应变能力。 4. 无论是否有从业经验均欢迎加入，特别欢迎优秀应届生投递，公司将提供完整系统的岗前培训。

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费参与平台学习，公司设有专业商学院及资深讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

岗位职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户购房或租房需求，匹配适宜房源，并开展商务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 积极开发并维护公司房源资源，与业主保持良好稳定的合作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与管理。 任职资格： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备高中或以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观开朗

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点就近分配，菏泽拥有70多家门店，覆盖各县域加盟商，佣金业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师指导。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与转化 任职资格： 1. 年龄25-45岁，具备高中或以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应较高工作压力； 3. 性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签署、后续跟进、促成交易及客户关系维护，提供专业的房产置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，参与签约洽谈，推动销售闭环达成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者皆可应聘，具备房地产行业背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、缴纳五险，配备专业培训讲师，提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月享有四天休息可自由调休 2、菏泽市内设有60家门店，可按照居住地就近分配工作地点

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与房东保持良好沟通与合作关系。 任职要求： 1. 年龄在22至45周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4. 工作细致务实，品行端正，具备优秀的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+高额提成（50%） 2. 每月休息4天，定期组织团队建设与外出旅游，享受节日福利等

一、任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪资福利： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的培训资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2. 通过贝壳找房平台精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，促进复购与转介绍 4. 参与社区深耕与市场调研，及时掌握片区房价动态及政策变化 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握贝壳找房系统操作及房产交易流程 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 无经验者可接受带薪培训，有销售或中介经验者优先 5. 学历不限，年龄25-45周岁，身体健康，能适应灵活工作时间

找升降机替班下午景苑

业余时间 拍摄 图片及小视频 工作简单 时间自由

明天加一名钢筋工好手，价格美丽。

[庆祝]招灵活用工岗位[玫瑰]收银员（自助结算）10名[玫瑰]水果区组5名[玫瑰]蔬菜区组2名以上要求：1、年龄：18-40岁以内，协助收银，自助结算，理货等服务工作。2、工资：按小时计薪。3、时间：两个班次，轮班。能接受工作时间段可以联系。[太阳]符合年龄要求，带身份证和实名银行卡来人力资源部面试。地点：佳和城人力资源部（佳和城二楼东侧六福珠宝旁通道内）[玫瑰]联系：刘老师（）

菜市场蔬菜区，招工一名，长期，30到50岁左右，工资面意，

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，树立专业可靠的个人形象； 2、线下对接客户及业主关系维护，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业方向； 2、具备良好形象气质，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实细致，具备团队协作意识。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40%-70% ③师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金 欢迎优秀的你加入链家???????? 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 职位招聘1-5人

一、任职资格： 1、具备良好的沟通技巧与表达能力； 2、负责客户接待及咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

1、无责底薪6000-8000元保障（本科8000元，大专6000元）；提成比例15%-45%； 2、人性化企业文化，提供住宿或800元房补+专业培训+节日礼品+家属活动等福利； 3、年度优秀员工可参与集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会； 加入我们你将收获： 1、积极向上的工作氛围，充满活力的工作状态； 2、公开透明的晋升机制； 3、丰富的社会经验，走遍城市角落，结识各界人士； 你的工作内容包括： 1、通过自主学习与公司组织的培训，持续提升业务能力与专业素养； 2、查阅公司房源及客户资料，完成资源匹配并安排看房； 3、拓展房源与客户渠道，并开展持续有效的跟进； 4、与客户沟通需求，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等中高端住宅市场需求旺盛，百万业绩经纪人触手可及； 我们期待这样的你： 1、年龄19-33周岁，表达清晰，普通话标准； 2、具备出色的学习能力与自我管理能力； 3、性格坚韧，有强烈的致富意愿和乐观进取的心态； 4、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 选择决定未来，机遇就在眼前，期待你的加入！（岗位地点在上海）

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平处于行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，平台学习免费开放，配备专业商学院及资深讲师指导

工作内容： 1. 通过线上渠道开发优质客户资源，线下陪同客户看房，推动签约成交。 2. 熟悉房地产市场动态，负责线上房源的拓展与日常维护。 职位要求： 1. 年龄20-45岁，具备中专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和，服务意识强。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金标准位居行业前列； 3、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司优质培训资源，免费参与系统化学习，公司设有专业商学院及专职讲师团队。

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，推动公司销售目标的实现； 2. 开发并维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 3. 持续跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变化； 4. 整合内部协作资源，提升整体销售运作效率； 5. 参与团队培训与建设工作，增强团队综合销售实力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 具备良好的市场洞察力，能准确识别并分析市场动向； 3. 富有团队协作意识，能在高强度环境下保持积极心态； 4. 目标感强，具备独立开展销售工作的执行能力； 5. 热爱销售事业，勇于面对挑战，持续追求个人成长。

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达及沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平处于行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院并配备资深讲师指导

【招聘岗位】 1. 房地产销售实习生（可签订实习协议/三方协议） 2. 业务范围：一手房买卖+二手房交易+房屋租赁+资产运营管理 3. 作业支持：A+系统+门店到访客户+商机资源+E张房源资料+贝壳加油站等 （公司提供完善资源支持） 【福利待遇】 1. 薪资结构 转正前无责任底薪2000元+绩效奖金+提成（提成比例20%-60%），实习期新人平均综合收入约6000元 2. 员工福利 ① 内部员工在租房、购房及租住自如房源时，可享专属服务费优惠； ② 提供免费学历提升机会，助力职业发展； ③ 工作满年限员工可获赠周年纪念定制礼品； ④ 入选精英社成员可享受免费海外旅游奖励； ⑤ 春节期间，可邀请父母来武汉共度新年，并提供自如房源免费住宿； ⑥ 参与公司激励项目者，有机会携父母于人民大会堂共享晚宴，公司承担往返交通费用； 【发展方向】 1. 销售路径：经纪人→店长→MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 2. 职能路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门负责人→中心总监→副总裁 3. 创业路径：经纪人→区域分公司/事业部负责人 【培训体系】 易成商学院：新员工入职训-初级衔接训-中级进阶训-高级研修训 培训中心：线上课程学习-科技工具培训-产品知识培训 【申请条件】 1. 国家统招全日制中专及以上学历，不限专业 2. 形象积极健康，具备良好逻辑思维与沟通表达能力 3. 为人诚信、工作主动，拥有强烈的工作热情和团队协作精神 4. 有销售经验、客户服务经历或学生干部任职经历者优先录用

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与管理。 任职资格： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 性格积极向上，稳重务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度主动，心态乐观。