
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
生产管理储备干部(菏泽/包住)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,实现质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进
直播电商:主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出
综合管理:轮岗核心业务部门,定向培养未来中高层人才
【专属人才培养机制,助力快速成长】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,定制个人发展计划
系统赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升
晋升发展通道:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定成长速度,潜力无上限
资源重点支持:优先参与重点战略项目、行业峰会,对接优质资源与平台
【薪酬福利全面保障】
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红,转正后定岗定薪
基础保障:依法缴纳社会保险,薪资按月准时发放无拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴
贴心关怀:每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利
【我们期待这样的你加入】
学历条件:统招本科及以上学历
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有强烈热情与探索意愿
综合能力:具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验亦可投递:我们更关注你的潜力与态度,完善的培养体系助你迅速胜任岗位
开发设计工程师
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专CDRAxure
【岗位职责】
1. 根据客户需求设计丝印方案。
2. 跟进打样进度,制定开发工艺方案,编写工艺指导书。
3. 与客户沟通交流,确定方案。
4. 交付满足客户需求的样品。
【薪资待遇】
从事本行业产品起步薪资4500-6000元。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、依据生产计划,科学安排人员配置,统筹协调生产各环节工作;
2、及时处理生产过程中的各类问题,确保物料供应准时、自动化设备稳定运行;
3、负责班组日常管理,包括考勤统计、员工关怀、行为规范监督及宿舍事务管理等
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:理工类相关专业,范围不限;
3、技能要求:熟练掌握Office办公软件操作;
4、素质要求:具备良好的沟通协调能力、语言表达能力,富有亲和力,做事耐心细致
plc编程工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC设计技术支持西门子三菱欧姆龙自动化设备非标设备机械设备PLC触摸屏机器人
岗位内容:
1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、维护及系统升级等日常技术工作;
2. 处理现场设备安装、调试过程中出现的技术问题,及时进行故障排查与解决;
3. 提供专业技术支持,参与公司新产品的研发与方案设计;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、自动控制或相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC编程开发经验,拥有较强的逻辑分析与问题处理能力;
3. 熟悉机器人及视觉引导系统的调试流程;
4. 精通西门子、三菱等主流品牌PLC,可独立完成项目编程任务
生产储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部能吃苦
工作职责:
跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力,独立承接并高效闭环跨部门交办任务,定期向导师汇报工作成果与优化建议。
深入参与企业日常生产运营及重点专项工作(如新品量产、流程优化),通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。
洞察食品市场发展趋势与竞争格局,围绕公司实际业务模式形成分析成果,协助推进战略规划的具体实施与研讨。
安装洗衣机小工杂工洗碗工
长江路与解放街附近养老院招勤杂工,要求女性,60岁以下,工作时间早7:00-6:00,中间休息2小时,工资2000,2天休班,管吃管住,主要整理床铺、刷碗,有洗衣机洗衣服。
山东菏泽月子中心招聘:招聘面点师,工资面议招聘产康师,工资面议招聘护理师,工资面议联系人:
面点
月子中心招聘:招聘面点师,工资面议招聘产康师,工资面议招聘护理师,工资面议联系人:
保姆月结
订单类型:找保姆服务地址:菏泽学院工作时间:下午三点半到五点半薪资待遇:1100元家庭情况:给两个学生做饭,收拾下卫生客户要求:需要50岁左右,情格开朗,勤快的阿姨
保姆月结
菏泽华夏中青家政订单类型:找保姆服务地址:港湾新城工作时间:上午9点到12点(3小时)做一顿午饭。薪资待遇:1820家庭情况:老两口能自理客户要求:需要育儿嫂50岁左右,情格开朗,勤快工作有经验的阿姨
工长工程师
新店需带班人员。岗位职责:1. 油料、配件领用对上,该记的记。2. 进度、质量、要料如实说。3. 验收整改跟到底、闭环。
南通启东市PlanningEngineer,工作地址:,有至少三年相关岗位经验,英语可以作
工长工程师
PlanningEngineer,工作地址:启东,有至少三年相关岗位经验,英语可以作为工作语言。
工长工程师
明天杭垓需要上下带班。岗位职责:工完场清、料具收好、车停指定位置。对讲机、手势按现场规矩来。恶劣天气该停就停,不硬干。节约油料,不长时间怠速。新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员,要求精通地下室人防安装工程,现场管理协调能力过硬。
工长工程师
福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员,要求精通地下室人防安装工程,现场管理协调能力过硬。
食品厂车间主任
5-8千/月
车间主任1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品生产线的整体管理,确保生产流程的高效运作;
2. 监控并优化生产流程,保证食品的质量与安全;
3. 执行和维护公司的食品安全标准,确保生产现场的安全卫生;
4. 协调内部部门资源,确保生产问题及时解决;
5. 推动生产效率和质量的持续改进。
任职要求:
1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2. 对食品生产流程有深入了解,具备强烈的食品安全意识;
3. 能够有效沟通,协调生产过程中的问题;
4. 具备分析和解决生产问题的能力;
5. 有责任心,能够在压力下工作并达成生产目标。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理生产物料管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知生产车间流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理与安全作业相关知识,并有实际操作经验。
主管
岗位职责:
1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程严格执行规范,满足质量标准要求
3.监督指导车间人员,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
联系人:王先生
智能标注培训
6-9千/月
数据标注/AI训练师1-3年大专数据标注标注结果整理视频标注数据分析能力强标注结果抽查区域标注接受居家办公图片标注接受加班文本标注标注数据分析描点标注标注方法优化标框标注分类标注
视频剪辑兼职招聘
岗位要求
1. 年龄45岁以内,熟悉剪映或同类剪辑工具的基本使用;
2. 每日可保证至少6小时工作时间;
3. 剪辑准确率需高于50%,通过审核后方可进入结算流程。
薪资与结算
1. 薪资:按条计酬,每条视频5分钱;
2. 结算:作品经审核通过后,于次月统一发放报酬。
其他说明
公司提供系统化培训,初期可先参与练习,掌握技能后即可正式承接任务。
有意者欢迎直接私信交流,期待你的加入!
标注
3-6千/月
数据标注/AI训练师经验不限大专接受居家办公
视频剪辑兼职招聘
岗位要求
1. 年龄不超过45岁,熟悉剪映或掌握其他剪辑工具的基本操作;
2. 每日可保证至少6小时投入工作;
3. 剪辑准确率需高于50%,作品通过审核后方可进入结算流程。
薪资与结算
1. 薪资:按条计酬,每条视频5分钱;
2. 结算:内容验收合格后,于次月统一发放报酬。
其他说明
公司提供系统化培训,初期可先参与练习,技能达标后即可正式承接任务。
欢迎有意者直接私信联系,期待你的加入!
高纯石英砂选矿技术员
4-6千/月
厂务3-5年中专/中技高纯石英砂浮选
工作内容
负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作,确保生产流程稳定高效推进。
严格监控浮选环节中的各项技术指标,包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等,确保产品品质符合公司规范及客户要求。
定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作,及时排查并处理设备运行中的异常情况,减少故障发生频率,提升设备运行寿命。
主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进,结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议,持续提高浮选作业效率与产品质量。
准确记录生产过程中的关键数据,如原料使用量、产出数量、质量检测结果等,并按时完成生产报表的整理与上报,为管理决策提供可靠数据支撑。
严格执行企业安全生产管理制度,落实浮选车间的安全防护措施,及时排查安全隐患,保障生产安全零事故。
任职要求:
具备中专或以上学历,矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。
具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验,熟悉浮选工艺流程及相关设备操作,能独立应对浮选过程中的常见技术问题。
了解浮选药剂的特性及应用方法,可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。
具备良好的责任意识和团队合作能力,工作态度严谨细致,能够适应轮班工作安排。
薪资待遇:
薪资面议,将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。
依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。
享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。
公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系,支持员工实现职业成长目标
精益专员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专熟悉6 Sigma战略
【岗位职责】
1. 进行5S、TPM相关培训和督导;
2. 根据生产动线情况提出动作、布局等效率改善建议;
3. 推进品质提升、成本费用控制等精益化活动的实施;
4. 识别风险和风险点,提升工厂安全管理水平;
5. 辅导现场管理者提高规范作业的水平和能力。
【岗位要求】
1. 28-38岁,生产制造型企业工作经验;
2. 至少3-5年精益化改善实施经验;
3. 善于思考,良好的学习和逻辑分析能力;
4. 善于沟通协调,动手能力较强,良好的团队合作精神;
5. 可接受国外出差。
6. 具体薪资面议。
计划物控主管/经理
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专PMC管理生产物料管理
工作职责
1. 全面负责生产计划的全流程管控,依据订单情况与产能数据制定科学合理的排产方案,确保交付时效符合标准。
2. 主导物料需求规划(MRP)工作,联动采购、仓储与生产各环节,保障物料供给与生产进度高效协同。
3. 搭建库存实时监控体系,优化安全库存设定及呆滞物料处理机制,有效控制库存水平,提升资金使用效率。
4. 持续推进供应链流程改善,运用数据分析定位运营瓶颈,并推动实施切实可行的优化措施。
5. 联动生产、采购、销售等多部门,及时响应并解决计划执行过程中的各类异常,确保订单稳定交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 5年以上服装/纺织/制造行业计划物控相关工作经验,熟练掌握生产排程、物料分析与库存控制方法。
3. 熟悉ERP系统操作流程,具备扎实的数据分析能力,能够基于数据支持管理决策。
4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力与应变能力,可在复杂供应链环境下快速应对突发问题。
5. 深入理解生产工艺流程与物料属性,能根据实际业务需求制定可执行的计划管理体系方案。
设备管理专员
6-7千/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责全厂动设备、静设备、压力容器、管道、阀门、仪表、电气等设备的全生命周期管理,确保设备安全、稳定、长周期运行,杜绝因设备问题引发安全事故与停车。
2. 负责设备台账、档案、备品备件的管理工作。
3. 负责设备巡检、安全隐患排查及人员培训。
4. 负责特种设备的管理。
5. 熟练操作电脑。
储备干部/管培生/985/211+品质管理方向
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差接受无质量管理经验
【岗位职责】
1. 参与企业运营各环节的轮岗实践,重点在品质管理方向积累经验
2. 协助开展质量监控、流程优化及标准执行情况的跟踪工作
3. 学习并参与质量管理体系的建设与持续改进
4. 完成阶段性培养计划中的各项任务与考核目标
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
视觉算法开发工程师
1.2-2.4万/月
算法工程师3-5年本科YOLOCascade RCNNDocker图像算法大模型算法多模态算法算法工程化经验REDETR模型加速/性能优化Python
任职要求:
熟练掌握 YOLO、Cascade RCNN、REDETR 等主流目标检测算法,具备算法网络结构优化及模型调参的完整项目实践经验;
熟悉视觉数据预处理、模型训练、推理与评估的全流程,能够独立推进算法迭代与性能提升;
精通 Python 及 OpenCV,能使用 Flask 开发模型推理接口,具备基于 Docker 的模型部署实操能力;
拥有在昇腾、寒武纪等国产算力平台完成算法适配与落地的应用经验;
有电力行业设备缺陷图像识别、视频监控分析、安防视觉系统开发经验者优先考虑;
具备多模态大模型微调、智能体系统搭建与开发经验者优先录用。
栏目概述
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