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行政经理/主管5-10年本科后勤管理行政管理体系供应商管理成本控制跨部门协调
一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理,涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度,定期开展供应商服务质量评审,优化成本配置,提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设,统筹协调各部门资源应对后勤突发事件,确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台,运用数据分析识别改进机会,推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验,熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论,具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强,注重细节,具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。 2. 沟通协调对接:承担项目承接工作,与各方保持顺畅沟通,明确并同步项目规则与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保流程规范,助力验收环节顺利进行。 4. 数据记录与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:配合企业订单用工需求,对接如康家园及各区市县残联资源,推动残疾人员工的补充与录用。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违规行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料现场监管,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体目标一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内出差安排。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
动力车间主管
1.5-3万元/月
车间主任5-10年本科设备管理安全管理成本管理能源系统优化6S标准化建设设备全生命周期管理
工作职责 1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控,构建工艺纪律检查机制,提升生产运营效能。 2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行,落实设备安全操作规程与培训体系。 3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整,确保生产持续稳定。 4. 牵头设备全周期管理,涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。 5. 组织车间人才梯队搭建,实施技能培养与绩效指导,增强团队专业水平与协作效率。 6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地,保障设备与工艺匹配协调。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气、化工、机电或机械类相关专业。 2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验,掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。 3. 具备设备管理理论基础,熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好英文阅读能力。 4. 具有较强组织协调能力,可独立应对车间突发状况,具备团队管理与培训指导经验。 5. 具备安全生产意识,了解化工行业安全标准,能有效执行安全管理措施。 6. 综合素质突出者,学历或工作经验条件可适度放宽。 补充说明 1. 薪酬福利:五险二金、补充医疗保险 2. 员工福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量达到公司标准; 2.组织车间人员管理,指导员工规范操作,提升作业效率与产品品质; 3.统筹设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行; 4.推进车间安全管理工作,建立并实施安全防护措施,保障人员作业安全; 5.实施生产成本管控,持续优化工艺流程,减少资源消耗与运营成本。 任职要求: 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历; 2.具备5年以上生产管理实践经验,精通生产运作流程及质量控制体系; 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力; 4.责任意识强,执行能力强,能适应高强度工作环境; 5.具备良好职业道德与协作精神,能够协同推进公司战略目标落地。
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品加工车间的日常运营,确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节,保证操作流程符合相关法规及质量规范。 3.组织开展加工设备的日常保养与维护,确保设备稳定高效运转。 4.带领团队完成既定生产任务,持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。 5.快速响应并处理生产过程中的质量问题,制定改进措施防止问题重复发生。 任职要求: 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。 4.能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与问题应对能力。
服装生产经理
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
青岛立安是一家消防服装、器材供应商。产品主要应用场景雪山救援、冰面救援。目前我们需要是一位服装方面全能人才,我们量不大但涉及的服装品类比较多,工艺也比较复杂。 1、冰面救援系列 1)外层面料基布尼龙单六/尼龙双六,附聚氨酯涂层。 2)内层面料CR面料需要协调潜水衣生产商。 3)外层工艺高周波热合需要沟通加工厂 4)另外面辅料的采购例如靴子、拉链、手套、服装辅料。 2、水域救援系列 品种有干衣、湿衣、下水裤等 1)外层面料尼龙(东丽、国产) 2)工艺全压胶防水 3)面辅料采购 3、冰雪山岳救援系列 冲锋衣、羽绒服、滑雪服 1)面料目前合作GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态 2)辅料拉链、羽绒等 岗位要求:首选有工厂资源,精通高频热合、缝纫、压胶等工艺、善于沟通、能够完成现有订单的基础上帮助企业开拓新市场的全能型人才。并且能跟设计师、版师、面料供应商做好沟通,做好产品检测,编写产品参数。做好从样品到大货的排产工作。 详细如下 1)负责跟进服装订单生产情况,确保订单按照客户要求和生产周期按时完成; 2)与工厂沟通协调产品设计、工艺、质量要求等相关事宜; 3)跟踪订单进度并及时反馈最新生产情况; 4)负责处理相关订单的商务工作,包括了解客户需求,给客户提供正确、有效的方案和建议等; 5)解决生产所遇到的问题,并给出合适的解决方案,确保产品生产优质并按时完成; 6)按照公司流程,编写服装各类报告,包括订单报告、异常报告等。 7)懂水域救援服装,羽绒服,棉服,冲锋衣生产,工艺,面辅料的,有一定合作厂家资源的优先录用。 工作时间八点半至五点半 周末单休 工资面议 教育背景:服装专业本科及以上
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、负责生产线的布局规划,优化车间管理制度,推进生产现场改进,实施定额管理,把控生产流程,并开展检查与绩效评估; 2、依据公司年度目标,落实车间生产指标;制定年度、季度及月度生产计划,统筹生产调度与协作,保障生产任务按期达成; 3、全面组织车间各项生产运作;监督日常生产执行情况,强化过程管控与指导,确保安全生产、文明作业; 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求; 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5-10年相关工作经验,有纤维制造行业背景者优先考虑; 2、具有丰富的班组管理经验,精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制; 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识; 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力; 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇,企业规模大,管理体系健全,职业成长空间广阔
分公司部门主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科市场管理运营管理企业运营
该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。 岗位职责: 1. 负责统筹管理各机构,推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标; 2. 严控各项费用支出,确保达成公司制定的成本管控指标; 3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行; 4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平; 5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理; 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位,保障机构合规有序运营; 7. 确保各项业务开展符合合规要求; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历:统招本科及以上学历者优先考虑 2. 年龄:40周岁以内 3. 行业经验:具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验:具有3年以上同行业管理岗位经历 5. 熟知当地寿险市场发展态势,掌握寿险业务运作流程,拥有一定本地行业资源与人脉关系; 6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力,优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。
懂氩弧焊
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结
统筹车间,合理安排车间工人完成车间任务,管理车间工人,熟悉并会操作氩弧焊,电焊,抛光打磨工艺
山东东营大王庞项东酒店3号上午找炒锅替班2名,一上午200元,混子勿扰张
200元/天
上什1-2人日结
大王庞项东酒店3号上午找炒锅替班2名,一上午200元,混子勿扰张
东营
6月30日 17:40拨打电话
东营东营区明天可以干活,工资1天330/大约干10天1、东城需要焊工2人联系电话:
330元/天
焊工5-14天1-2人
明天可以干活,工资1天330/大约干10天1、东营东城需要焊工2人联系电话:
东营 东营区
6月30日 17:39拨打电话
东营垦利区一中附近招长期兼职家常菜师傅一名,下午五点到十点工资面议
中餐1-2人
垦利一中附近招长期兼职家常菜师傅一名,下午五点到十点工资面议
东营 垦利区
6月30日 17:38拨打电话
招5个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
1.3-1.5万元/月
工厂焊工餐补社保加班补贴五险保险20人以上月结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
铆工二保焊工厂焊工
一、招聘岗位:铆工招聘人数:5人每日工作时长:10小时每月出勤天数:大于25天/月日工资:550元月工资:12000-15000工作地点:东营市东营区管吃;体检和保险费由甲方垫付,;要求:25-55周岁以内;身体健康(可通过职业体检);二铆水平,具体工作为铆设备,能看懂图纸并按照图纸和规范进行操作,如放样、组对;在能看懂图纸前提下参与厂区面试,面试成功后入职;二、招聘岗位:焊工招聘人数:10人每日工作时长:10小时每月出勤天数:大于25天/月日工资:500元月工资:12000-15000;工作地点:东营市东营区管吃;体检和保险费由甲方垫付,用入职后;招聘要求:25-55周岁以内;身体健康(可通过职业体检);二保焊,多层多道;基本能力达标的前提下参与厂区面试,面试成功后入职;
东营 东营区
6月30日 17:37拨打电话
行政管理主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作; 3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查; 4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账; 5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展; 岗位名称:行政管理主管 薪资范围:6-8k 年龄:35岁以下 工作经验:至少有3年以上的大型管理经验 管理人数至少1000人以上 同行业优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
护工3-5人月结
东营圣歌养老中心招聘养老护理员5名要求:55岁以内,持有健康证,护理员证,有相关经验者,条件可放宽。上24休24,工龄工资,岗位补贴推荐有奖,推荐有奖[红包]薪资:4500-5000地址:东城东二路与北一路交叉口路西100米联系电话:
东营 东营区
6月27日 12:51拨打电话
护工免费培训有提成月结
东营市寸草心养老产业发展有限公司招聘岗位护工护理员:3500-4500吃苦耐劳,有团队精神,有爱心有耐心公司福利:绩效提成工作餐有提成全勤奖节日福利岗位培训意外险年龄50-60之间地址:寸草心养老中心电话:
东营 东营区
6月25日 21:30拨打电话
东营垦利区保险单第五人民医院伤者男颅脑损伤需要女护工220一天持三证明天八点上岗接单的姊妹
护工1-2人
保险单垦利第五人民医院伤者男颅脑损伤需要女护工220一天持三证明天八点上岗接单的姊妹联系我
东营 垦利区
6月24日 23:57拨打电话
护工
今日护理播报来啦护理师排班安排:上午班:静姐,小爱班:欣怡晚班:静静、丽丽6月22日护理时间:8:00~21:30可预约时段:8:30一位9:0010:0011:0012:0013:0014:00一位15:0016:0017:0018:0019:0020:00本月福利:六月护理三次,送手护一次!(仅限本店使用哦)心动的宝子快来锁定时间吧~。
东营
6月22日 07:24拨打电话
研发工程师(J10922)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料陶瓷
岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作,制定开发方案并提交审批; 组织落实项目各阶段的设计与研发任务; 主导研发成果的评审验收及结题工作; 编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明; 参与知识产权相关事务的整理与申报; 3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化过程中的管理,及时解决技术难题; 配合开展新设备、新材料的调研与评估; 协助推进研发项目的市场应用推广; 根据实际需求参与工艺优化与改进; 结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,并收集适用的产品安全法规信息; 4、负责项目前期立项工作,汇总项目资料并进行可行性研究; 组织召开项目评审会议,推动项目立项流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料类、化学类等相关专业,统招毕业; 2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验,具备氧化铝方向研发经历者优先; 3、能承受一定工作强度,适应高效快节奏的工作环境; 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。
护士
3000-6000元/月
护士经验不限学历不限口腔科
招聘护士,有意者可随时联系咨询~
厂长/主管3-5年大专部门管理现场管理数控车床全面质量管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握数控车床设备的操作技术; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的高强度工作环境。
生产组长/拉长经验不限大专现场管理安全管理质量管理班组管理
岗位职责: 1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化;负责本班组产品合格率的跟踪与提升;监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况;组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训; 2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求;组织开展安全隐患排查并推动整改闭环;检查5S执行情况,持续推动现场5S改善,强化员工5S行为养成; 3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养,及时响应并处理员工提出的问题;依据考核细则实施绩效评定;负责班组管理费用的申报;定期完成管辖内物资的盘点工作; 4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》;及时处置生产过程中的异常问题并上报;提出班组内部改进建议;核查设备点检工作的执行效果;完成ERP系统的相关操作; 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业; 2、具备一定班组管理实践经验,熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具; 3、具有良好的职业操守,做事稳重,细致严谨,热爱本职工作,责任心强,作风务实; 4、能适应两班倒的工作安排;
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作 2.保障生产计划按时交付,提升作业效率 3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进 2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业 3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、设计并持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质; 3、管控生产现场运行状态,快速应对并解决各类突发问题,保障生产稳定运转; 4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与工作积极性; 5、统筹协调内外资源,完善供应链运作,有效控制生产成本。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,精通制造环节各项流程; 2、具备良好的团队管理能力,能有效激励员工达成既定目标; 3、拥有较强的沟通协作技巧,可顺畅推进多部门协同作业; 4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及流程改善实操经验; 5、逻辑思维清晰,善于数据分析与问题诊断,能依据数据支撑管理决策。
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责: 1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时发现并处置异常问题,保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度,组织班组开展安全培训和应急演练,防范各类安全事故的发生。 4. 组织协调班组成员分工,持续优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录并汇总生产数据,进行日常统计分析,为生产改进提供有效数据支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险辨识与管控能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。
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