一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

岗位职责： 一、理解营销战略。 参与营销策略的制定过程，准确把握策略意图，协同营销团队依据策略规划落地执行路径与工具体系，深入客户各层级销售管理团队，全面掌握客户销售管理模式及业务流程特征，识别客户需求类别，梳理关键流程并设计个性化的数字化产品解决方案，助力业务团队实现流程自动化与效能提升。 二、营销运营与流程规划。 1. 结合公司营销发展战略，系统性策划并统筹营销数字化产品的整体发展路径，明确产品定位、目标与实施策略，并推动落地执行。 2. 组织开展数字化产品与运营模式的内外部调研分析，通过用户数据洞察挖掘优化机会，参与运营策略制定并转化为可执行的产品方案，为管理决策提供有力支持。 3. 具备丰富的快消品行业营销数字化产品规划背景，紧跟行业发展趋势，持续分析竞品动态，定期输出竞争分析报告或产品战略规划方案。 4. 擅长战略推演与落地实践，聚焦营销数字化转型与战略升级，加快产品验证节奏，构建高效协作的作战型团队。 三、产品规划与设计。 熟练运用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具，输出高质量原型图、思维导图及业务流程图，撰写符合开发标准的数字化产品需求文档，主导公司CRM产品的架构设计与迭代路线规划。 1. 汇总运营团队指导意见，联动各业务部门，整合多条业务线流程，抽象共性逻辑，挖掘多样化业务场景与痛点，结合业务数据分析明确核心需求，规划多端数字化产品及版本迭代计划，完成数据建模，为多个业务单元提供数字化支撑。 2. 对业务需求进行收集、评估与优先级排序，合理规划产品迭代节奏。 3. 跨部门协同多方资源，统筹推进数字化产品按计划完成开发与上线。 4. 组织开发、测试、设计人员参与产品需求评审，深入讨论用户需求，明确设计目标，界定开发边界。 5. 跟进研发进展，处理需求变更，及时响应开发中的问题，保障产品按既定目标推进。 6. 编写上线功能说明文档，面向业务团队开展使用培训，日常提供产品使用答疑与支持服务。 四、具备团队管理能力。 负责CRM数字化产品团队及横向技术团队的管理，明确组织架构与职能分工，设定成员目标、绩效指标与发展路径，统筹安排团队日常工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、信息系统、经济学等相关专业优先； 2、具备较强的执行力与需求解析能力； 3、5年以上快消品行业toC端高级数字化产品经理工作经验，能独立带领团队运作； 4、熟悉企业运营机制，拥有深厚的快消行业积累，能快速理解运营决策逻辑，并有效传导至产品团队； 5、具备良好的抗压性与沟通协调能力； 6、逻辑清晰，表达准确，具备优秀的呈现与汇报能力。 加分项： 具备互联网行业相关经验者优先。

参与数字化软件项目的需求分析、产品规划及售前支持工作，涵盖产品策划、解决方案编制、客户沟通、需求梳理、业务推动、技术方案评估、开发协同、产品运营等相关职责。 人员条件需求（请写明岗位所需学历、专业、人员性别、技能要求等） 学历：正规大学本科及以上学历 专业：计算机、信息管理、互联网或相关专业 性别：不限 特别：需具备突出的售前方案撰写与呈现能力。 工作背景： 1、具备3年以上产品设计、需求分析经验，拥有系统测试、项目管理或架构设计经验者优先； 2、曾参与多个大型行业类软件项目，具有旅游/交通/市政/地产/电信等领域信息化建设或智慧城市相关项目的需求调研、系统规划经验者优先； 3、熟悉软件工程理论，了解系统架构设计，具备一定团队协作管理经历，熟练掌握需求分析与需求管理流程，能使用至少一种专业需求分析或系统设计工具； 4、熟练运用Axure、xMind、磨刀等产品原型与流程设计工具，擅长商业需求文档、产品需求说明书等材料撰写，具备多个产品从0到1的全周期运营管理经验； 5、逻辑清晰，具备系统化思考能力，表达流畅，具备较强的技术文档输出水平； 6、性格积极，富有协作意识和团队精神，责任心强，工作踏实敬业，乐于学习成长； 7、能承受较高的现场工作强度，接受短期出差安排。

岗位名称：销售经理（聚氨酯产品、防水材料企业）;销售服务经理。岗位要求：1.熟悉聚氨酯产品及防水材料等企业业务；2.具有一定销售经验者优先；3.负责公司产品在防水涂料、聚氨酯等产品上的市场开发及销售服务。薪资待遇：底薪5K-10K+提成（上不封顶）；享受五险及节假日福利。

【岗位职责】 1. 选品策略与规划：负责外部选品全链路，商品开发与维护，负责公司产品的选品和开发，开发有潜力成为爆款的品类或者产品，并对其进行资源拓展，引入和维护。 2. 市场调研与趋势分析：定期进行市场调研，密切关注市场动态，搜集最新流行趋势和竞品信息，有敏锐的市场嗅觉，分析预判爆款，根据市场爆款和新款等数据，提取产品卖点，结合有效数据，辅助主播选品。 3. 商品质量管理：负责供应商的谈判，与供应商进行合作事务的谈判及合同(或协议)签订，严格把控食品安全与合规性，审核供应商资质，产品检测报告，规避生鲜产品质量及合规风险。 4. 产品特性：熟悉每款所开发产品的特性(包括优劣势，材料，价格等)，提取产品卖点给运营人员完成信息更新，配合运营人员完善产品图文等。 【岗位要求】 1. 具备独立开发和管理新产品的能力，有各个平台滋补保健选品经验者优先，熟悉产品特性，产地分布及供应链逻辑； 2. 具备敏锐的市场洞察力和选品判断力，能精准捕捉用户需求与市场热点，擅长挖掘潜力单品，打造爆款； 3. 具备优秀的供应商谈判，筛选与管理能力，能独立开发优质产地及供应商资源，把控采购成本与产品品质； 4. 懂产品品质，存储，物流特性，能有效规避产品损耗，有食品安全合规意识； 5. 具备较强的数据思维，能通过选品数据，销售数据，用户反馈优化选品策略，执行力强，抗压性好，善于跨部门协同。 上班时间：9:00–12:00 13:30–18:00，周日单休，法定全休 【福利待遇】 薪资范围【15k–30K】 五险 生日福利 孝亲金 不定期团建

岗位职责： 1. 深入理解外部合作平台及机构提供的业务标准与接口文档； 2. 组织并协调内外部资源，召开会议明确需求具体细节； 3. 使用Axure等工具完成原型设计，理清页面交互流程及接口调用规则； 4. 参与测试用例评审，全程协助测试团队进行用例编写与测试执行； 5. 全流程配合开发团队开展开发与联调工作； 6. 主导具体产品方案的汇报与内部评审工作； 7. 持续学习掌握新的业务规则与行业动态； 8. 能够独立面向客户及业务部门进行产品讲解、方案交流，并依据客户需求输出定制化产品方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 熟练使用Axure等原型设计软件，掌握Visio等流程图绘制工具，熟悉基础的开发与测试原理； 3. 有供应链金融类产品设计经验者优先考虑； 4. 具备ECDS、新一代票据系统或信单链项目开发与设计经验者优先录用； 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 6. 对新项目充满探索热情，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、配合总经理拟定公司产品规划及策略方案，并牵头推进落地执行； 2、主导母婴类产品选品工作，开发契合目标用户需求的商品线； 3、跟踪客户诉求变动，动态优化产品方向，推动新品种研发或现有产品升级，维持市场竞争力； 4、统筹老产品迭代与新产品上市前的调研准备、方案设计、市场划分、定位制定及落地实施； 5、对接工厂与供应链体系，统筹生产安排，保障包材库存科学合理，有效管控产品成本； 6、基于数据洞察与市场反应，研究竞品动态及新兴品类，把握行业趋势，持续完善产品设计，提升市场份额； 7、协同研发团队开展产品的开发、测试与优化工作，增强品质表现与用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上母婴类项目开发相关经验； 2、掌握消费者行为特点，熟知行业格局及商品演进方向； 3、可独立完成供应商渠道的商务接洽与沟通； 4、具备良好的统筹协调能力、市场敏感度、逻辑分析能力、问题解决能力和成本管理意识； 5、有母婴领域产品全周期开发经验者优先考虑。 薪资福利：8k-15k（具体面议），缴纳五险。

对互联网感兴趣的伙伴看过来！！ 公司成立于2010年，发展历程稳健，位于烟台市芝罘区吾悦广场对面金长城大厦，专注从事互联网基础应用、移动互联网、电商整合解决方案及微信二次开发的创新型科技企业，主要合作项目涵盖抖音广告、百度广告、快手、小红书等信息流推广。 互联网广告销售岗位待遇（底薪+高提成），享受社保+各类补贴，提成比例10-20个点，综合月收入6K-2w，周末双休，无加班，工作时间早8:30-晚18:00，提成不拖欠，当月结算发放，法定节假日正常休息，团队氛围融洽，本岗位涉及销售工作。需外出拜访客户，日常需拨打少量电话，工作模式灵活可选，支持外勤或坐班，欢迎感兴趣的朋友尽快加入~

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、岗位职责 1. 负责开发团队的日常运作管理，合理安排人员分工，统筹工作调度，把控项目进度，协调成员间协作配合，及时解决执行过程中的堵点问题，提升整体工作效率。 2. 带领团队推进产品与技术开发任务，严格把控开发流程及交付质量，组织技术交流与难点攻关，确保开发工作按时保质完成。 3. 关注团队成员的工作状态与职业发展，提供针对性指导与能力提升支持，营造积极协作的团队氛围，增强团队凝聚力与专业水平。 4. 定期开展开发工作的复盘与总结，梳理成果与不足，优化流程与方法，推动团队工作效能持续改进。 5. 对接生产、销售、运营等相关业务部门，同步开发进展，收集并响应需求反馈，保障开发与各业务环节紧密协同、高效联动。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上开发团队管理经验，有制造业或汽车用品行业背景者优先考虑。 2. 具备较强的目标分解与落地能力，能结合团队实际合理分配任务，制定明确的执行标准与时间节点。 3. 掌握系统的管理方法，擅长团队统筹、资源协调与进度控制，能够有效调动成员积极性，带领团队达成既定目标。 4. 具备沉稳耐心的工作态度和钻研精神，面对技术难题或推进障碍时，能深入分析并引导团队共同突破。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协作，妥善处理各类协同问题，保障工作顺利推进。

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东营市东营区招工地小工/杂工，懂点电的，年龄不能超过50岁，需要登高

招聘：水产市场装卸螃蟹薪资：元招聘：水产市场装卸螃蟹人数：2人学历：学历不限公司：广富活螃蟹批发介绍：缺两名装卸工，两点半干到八点结束，要求干活麻利年龄25到50岁工资日结150。电话下午6后打，在睡觉手机静音以免接不到

东营市利津县招电焊、二保焊/气焊

东营市利津县招铆工/钣金工

岗位职责： 1. 全面统筹公司综合管理事务，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调工作 2. 起草修订公司管理制度、公文及重要汇报材料，保障运营规范高效 3. 组织实施招聘、培训、绩效与员工关系管理，提升组织效能 4. 管理办公资产、采购、会议及接待等日常事务，控制运营成本 5. 协助高管完成战略落地、项目推进及内外部沟通对接 任职要求： 1. 具备综合管理或相关岗位工作经验，熟悉企业全模块运营管理流程 2. 优秀的文字表达、沟通协调与多任务处理能力 3. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有大型企业同岗位经验者优先

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

招聘 招聘行政管理员1人，，40岁以下，大专以上学历，爱岗敬业，形象佳气质好，有一定的沟通能力，月休四天，8小时工作制，有物业管理经验者优先考虑。联系电话：

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

2026届本科及以上学历的应届毕业生 2026年即将完成学业的在校本科生

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

开拓和维护客户、推广销售板材，并达成销售指标。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

岗位职责: 1、职责概要：项目管理。开展市场调研，收集客户反馈与需求信息，研判行业动态、市场特征及发展方向；针对核心目标客户，制定相应的公关策略；主导新产品的推广方案并推进实施，跟踪执行进度； 2、职责概要：销售管理。依据公司整体目标，分阶段制定销售策略并落实执行；负责销售合同流程跟进，包括交期管控、发货协调、物流信息监控及异常问题应对；持续追踪客户使用状况并收集反馈；编制回款计划，实施回款跟踪与催收工作； 3、客户管理。建立并维护客户档案体系；维系客户关系，深入掌握客户需求；受理客户投诉，并协同相关部门完成处理闭环；设计客户满意度调研工具，组织实施并推动改进措施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，无机非金属材料、化学等相关专业背景； 2、具备华为、苹果、OPPO、小米等大型客户项目运作经验； 3、通过大学英语四级或具备同等水平的其他语言能力证书； 4、具备良好的沟通协调能力、书面与口头表达能力、计划统筹及执行能力，能承受一定工作压力，接受出差安排；

岗位职责： 1、参与智慧供热方向软件系统（如供热监控平台、能耗分析系统、智慧调度系统等）的全周期研发，涵盖需求梳理、架构设计、编码实现、测试调优等环节。 2、承担核心功能模块的技术攻关，围绕供热体系中的能耗管理、异常预警、远程调控等重点场景，设计可行技术路径并推动实施，保障系统具备稳定运行、节能环保的性能优势。 3、与产品、测试、市场等部门高效协同，深入理解业务目标，将实际需求转化为可执行的技术架构，同时支持测试验证、用户意见整理及版本迭代优化，确保产品高质量交付与顺利推广。 4、关注物联网、大数据、人工智能等先进技术在供热领域的融合应用，开展前瞻性技术探索，促进创新成果在公司产品线中的集成落地，增强整体技术实力。 5、编写研发各阶段所需技术资料，包括需求文档、系统设计说明、测试记录、操作指南等，实现知识积累与技术传承。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、物联网工程等相关专业背景，具备3年以上相关研发经验（表现突出的应届生可酌情考虑）。 2、技术能力： （1）熟悉常用物联网通信协议（如 LoRa、NB-IoT、MQTT 等），有传感器数据获取、设备远程操控开发经历者优先； （2）熟练掌握至少一门主流编程语言（如 .net、C#），了解数据库（如 MySQL、MongoDB）使用方法，具备软件模块化开发实践； （3）了解供热系统基本原理（如换热站运作、管网水力调节、室温控制策略等），或具有能源管理系统、工业物联网项目经验者优先。 3、综合素养： 具备扎实的技术问题定位与处理能力，能独立攻克研发过程中的关键技术难点，富有探索精神与创新意识； 具备良好的协作态度，沟通顺畅，能够准确表达技术逻辑与实施方案，高效推进跨职能协作； 对智慧供热领域有高度热情，关注行业发展动向，乐于持续学习新技术，适应企业高速成长的工作节奏。

【岗位职责】 1. 纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班。 2. 负责打字、处理工单业务，轻松后勤文职，无任何销售性质。 3. 主要以咨询业务为主，接受无经验求职者。 【薪资待遇】 底薪加绩效加全勤，月薪4000~7000。 【工作时间】 八小时不加班，月休4-8天，班次灵活。 【福利待遇】 1. 包吃住，两人间，可拎包入职。 2. 入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3. 前期有带薪培训，转正后每三个月一次内部晋升机会。 4. 不定期下午茶，生日福利等。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力成长！

职位详情 文员 工作内容: 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队运作，保障办公环节有序开展； 3、参与行政管理工作，优化办公效率与服务质量； 4、承担简历筛选、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力； 4、保证正常出勤。 上班时间: 早8:10 -11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利: 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-17 工作内容 1、主导保健品产品的策划、开发及版本更新，确保产品贴合市场需求与用户使用习惯； 2、整合各部门协作资源，保障产品研发与市场投放按计划推进； 3、与行业相关方保持密切沟通，获取一线反馈，持续提升产品功能与使用体验。 任职要求 1、具备优秀的产品规划能力，能从实际业务情境中识别核心需求； 2、拥有良好的团队协作与沟通技巧，可高效推动跨部门项目落地； 3、熟悉保健品领域发展现状，能精准洞察行业趋势与用户心理。 加分项 有以下行业背景者优先：保健/养生·运动/健身·批发/零售